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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理电梯安装现场平安治理 电梯的零部件在用户的工地上，经组合成为产品。可理解为电梯产品的总装车间在用户的工地上，对这个千变万化特别的“总装车间”有其特别的情况，归纳如下：1、施工条件差3个没有，即没有完美的住房；没有合格的库房；没有完好的加工场地。在工地上施工的队伍复杂有建筑队、装饰队、安装队、水电安装队等各种队伍。2、施工人员施工场地危险要素大在脚手架及临时设置的吊梯上高空作业，使用临时电源，施工现场缺少平安措施。电梯安装是危险性较大的特种作业，要求施工人员在复杂的工作场地上须有较高的平安认识和自我保护认识
2、。质量重要，平安更重要。质量征询题可以推倒重来，平安出征询题却是无法挽回的损失。我们工程本部在电梯安装现场的平安治理上，主要在以下几方面下功夫。领导注重确实树立“平安第一，预防为主”思想，经党深化现场，关心现场，工作中着重考虑到：工作方针目的不忘平安消费指标；个人职务不忘平安责任；布置工作不忘布置平安；考评检查不忘考评检查平安；使用资金不忘平安投资。对现场平安治理本着横向到边、纵向到底的原则,在现场平安治理构成平安治理的网络：（1）凡在现场施工的人员都必须持证上岗，“师徒定协”；（2）凡本公司职工必须做到：领导一班长一组员层层签订平安合同，平安一级保一级；（3）凡到工地的人员都作到劳防用品不缺
3、以及劳防用品正确使用；（4）凡到现场施工的协作、辅工队、配套队，起重队等，做到有队必有约（平安合同），有约必有责，做到经常检查；（5）但凡严峻工程均在现场设立平安领导班子。加强宣传，加强施行建立，加强平安培训多种方式的教育（平安手册，平安案例教育，平安专门会议）；增设标准的厅门护拦和自动扶梯安装修理护拦，平安工房，触电保护器，平安低压电源等。多种方式的平安培训（年终集中培训、平安专门培训、特别工种培训等）加强检查，严格考核设立巡回检查制度以及专职平安员检查制。检查奖罚严明：3个不手软，对特别情况不手软，对特别环境不手软，对特别人物不手软。3个挂钩，检查结果与月奖挂钩，检查结果与评比先进挂钩，检查结果与工作业绩挂钩。本部领导给予平安责任人以专管平安的特权5个权利：有权参加所有消费会议；对部门领导平安不注重提出批判和平安合理化的建议权；违章罚款权；对违章事件和有平安隐患的情况，有下令停工整改权；平安专款奖励权。设立平安奖励基金在工地平安治理中开展劳动平安竞赛，定期评比。按照平安责任大小，风险程度进展考核，实行“罚一奖二”制度。设立现场平安台帐检查考核制及平安例会制。建立平安值日制和平安事项记录。