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此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理班组长平安消费责任制考核制度 为了有效提高班组长在消费现场的监视和治理才能,推进现场平安消费的有序进展,做到人员到位、责任到位。按照矿平安消费责任制的相关要求,特制定班组长平安消费责任制考核制度。 一、班组长必须按照所属责任制的要求,严格遵照执行,充分行使本人的权利和义务,做好份内本职工作。二、在履行责任制的过程中,假设因本人粗心大意,安排失误,造成工作返工等,使工作受阻碍的,处以50100元/次的罚款。三、由于本人技术不精,而出现技术失误,造成损失的,且又未及时向领导请示的,处以50200元/次的罚款。四、在实际工作过程中,班组长假设出现一项不达标或责任范围内出现失误,在职工中造成负面阻碍的,处以50100元/次的罚款。五、对经常履职不到位,经常在平安消费过程中不能完成平安消费任务的,取消其班长津贴的处理。六、对完全不能履职的,达不到相关岗位责任制的班组长,将对其进展撤换。七、考核的奖惩标准按上级相关文件执行。