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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档春节后平安消费工作发动大会 兄弟们辛苦了！首先感谢春节期间坚守一线消费及值班的人员，是他们的辛勤付出，忠于职守让我们度过了一个平安、祥和、愉悦的团聚年，我代表集团公司向他们表示诚挚的谢意！ 一元复始，万象更新。今天,我们在这里浩大召开集团公司2011年春节后平安消费工作发动大会，主要任务一是希望大家能够迅速收心归位，尽快从节日的气氛中调整出来，快速进入工作状态，集中精力抓好各项工作；二是全力做好平安工作，确保”元宵节”、全国”两会”期间公司煤矿平安万无一失；三是紧跟煤炭开展情势，积极开展今年平安消费工
2、作，坚决决心，迎难而上，平安开展，通力合作，打一个漂亮的”平安、消费、基建”攻坚战。 一、克服困难，夺取成功 2011年是”十二五”的开局之年，也是平安消费执行力落实年、质量效益提高年。在底子薄、根底差，各项工作时间紧、任务重的情况下，我们要顺利完成2011年的平安消费工作任务，一方面要紧跟当前煤炭行业开展情势，稳步向前，争取向上；另一方面必须克服困难，迎难而上，齐心协力，夺取最终的成功。 我们要认清情势，坚决决心，全面实现平安质量标准化矿井。多年的煤矿平安治理工作体会告诉我们，煤矿平安消费不单纯只是人员、装备、环境、治理、技术等某一方面的征询题，而是各种要素互相牵连、互相作用的”胶合体”。这
3、就要求积极推进平安质量标准化矿井建立，建立健全一套动态的人、机、环境、制度、治理和谐统一的平安治理体系，实现”人-机 -环境”的系统平安和标准制度、治理科学，杜绝和消除伤亡事故。我们要突出人的本质平安，强化平安教育培训；要突出物的本质平安，加大平安投入和强化设备治理；要突出系统的本质平安，建立完好的风险预控系统；要突出权责利统一，进一步标准制度、科学治理；要突出”矿领导带跟班，与工人同上下”，加强治理人员平安责任感与使命感。 我们要瞄准目的，鼓足干劲，全力实现全年的消费运营任务。我们要保证矿井采掘正常接替；要加强采掘队伍建立，提高消费效率；要抓好搬家预备工作，超前谋划，缩短搬家时间，提高稳装质
4、量，实现一次试产成功；要强化现场治理，标准操作要领，促进平安、工效两提高；要加大机电治理力度，确保设备开机率；要抓好消费工序和工艺治理，认真落实岗位标准责任制；要加强煤质治理，加大煤炭产、运、销协调工作。 我们要强化治理，加快速度，打好打胜煤矿建立攻坚战。2011年是矿井建立关键年，要下大力气，发动一切力量，举全公司之力快速推进煤矿基建步伐，做到高标准起步，高速度推进，高水平治理，高质量建立，高标准验收。我们要全力以赴办理矿井建立的各种手续；要认真抓好矿井施工治理工作；要严把施工队伍资质关，做到资质、治理、队伍三统一；要严格把好地面工程建立质量关和井下平安消费关。 二、心齐人和，加强活力 平安
5、消费，核心是人的要素，要管好平安消费，处理好平安消费，必须从人的要素和人的治理入手。 “天时不如地利，地利不如人和”。”心齐人和”是事业成功、企业稳定的必要条件，企业只有”心齐人和”，才能产生众人划浆开大船的宏大合力，才能充分调动广大员工的积极性，最大限度地激发员工的制造力，为各项工作提供强大的动力和支持。 2011年我们要上下同心，步调一致，令行禁止。要打造一支精满、气足、神旺的团队，一支组织性强、纪律性强、服从大局认识强的队伍。 2011年集团公司一定要”风正、气顺、人和”，一定要做到人人关心楼俊。知识是学出来的，才能是练出来的，德行是修出来的，只要我们求学习、肯锻炼、讲团结，楼俊就没有办
6、不到的事情，没有克服不了的困难。 2011年我们要做到层层落实责任，分解任务指标，做到”千斤重担大家挑、人人肩上有指标”。集团公司要有压力，各煤业公司要有压力，各岗位员工要有压力，做到层层有压力，层层添动力，调动好、维护好、发挥好员工的积极性、主动性和制造性，加强企业活力。 三、以人为本，厚生员工 员工与企业同呼吸共命运，公司坚持功绩是大家的，成绩也是大家的，开展成果与大家共享。只要大家在新的一年里，干出新的业绩，做出新的奉献，做强楼俊，为楼俊创收，楼俊就会回馈大家。 2011年公司将坚持以人为本，处理员工最关心、最直截了当、最现实的征询题，稳步提高员工收入，不断改善员工生活、福利待遇，保障广大员工的切身利益。 全体员工们！2010年已通过去，2011年又翻开新的一页，让我们在以董事长为核心的董事会领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，团结一致、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成2011年各工程标任务，为楼俊制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 2011年，公司已为你搭好了展示你才华时机的舞台-你还在等什么？！ 二一一年二月十一日