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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档煤矿平安培训整治工作方案 按照国家煤矿安监局关于开展煤矿平安培训整治推进煤矿从业人员素养提升的通知（煤安监行管20186号）、省平安监察局贵州煤矿安监局关于印发2018年度煤矿平安培训整治工作方案的通知（黔安监培训函20183号）和安顺市煤矿平安消费监视治理局印发安顺市煤安局关于转发的通知等文件精神，为进一步标准煤矿平安培训工作，推进煤矿从业人员素养提升，经矿委会研究决定，制定2018年度煤矿平安培训整治工作方案。一、成立煤矿平安培训整治工作领导小组组 长：XX（矿长）副组长：XX（平安副矿长）、XX
2、（总工程师）成 员：XX、XX、XX、XX、XX及各科室负责人。组长全面负责平安培训整治工作布署。副组长负责平安培训整治工作的施行和监视检查验收治理。成员负责平安培训整治工作的落实情况和材料的搜集整理建档工作。二、工作目的认真贯彻落实国家煤安监行管20186号和黔安监培训函20183号文件精神，以煤矿平安培训规定（总局令第92号）为根底，以提升煤矿从业人员素养为目的，以整治平安培训违法违规行为，强化职业准入为重点，大力贯彻落实煤矿平安培训规定，强化平安培训企业主体责任，加大培训执法力度，构成煤矿平安培训工作根本标准、职业准入根本合符规定的良好场面。三、工作安排（一）自查阶段：从2018年5月1
3、日起至5月31日止（二）自查整治阶段：从2018年6月1日至2018年7月20日止（三）自查整治验收阶段：2018年7月21日到2018年7月15日止，自查整改验收，迊接上级主管部门检查。（四）煤矿自查自改认真组织学习煤矿平安培训规定并严格按照规定，开展以下5个方面的自查自改。一查从业人员是否合符要求。自2018年3月1日起，查新任矿长、副矿长、总工程师、副总工程师是否具备煤矿相关专业大专以上学历，是否具有3年以上煤矿相关工作经历年；平安消费治理机构负责人是否具备煤矿相关专业中专及以上学历，是否具有2年以上煤矿平安消费相关工作经历；自2018年6月1日起新上岗的特种作业人员是否具备高中及以上学
4、历年；自2018年3月1日起，新招录的煤矿其他从业人员是否具备初中及以上学历。对不具备以上相关要求的，应立即整改，调整其工作岗位；对新任职的必须符合上述要求。二查从业人员是否考核合格。主要负责人和平安消费治理人员是否在任职后6个月内参加平安知识和治理才能考核并合格；对考核不合格的，必须及时调整其工作岗位，且一年内不得再次任命同类职务。特种作业人员是否参加平安消费知识和实际操作才能考核并获得特种作业操作证；对未考核合格并获得特种作业操作证的，不得上岗作业。其他从业人员是否培训合格并获得平安培训合格证明；未培训合格的不得上岗作业。三查是否存在违法规培训行为。特种作业人员是否进展专门的平安消费知识和
5、实际操作才能培训，培训地点是否具备培训条件、是否按照国家规定培训大纲进展培训、是否按照国家标准进展实际操作培训；不符合要求的，应重新培训考核。新入职从业人员是否按国家规定学时、内容进展培训，从业人员每年再培训是否脱产并到达20学时；未到达以上要求的，立即重新培训，不得以班前（后）会等方式代替煤矿从业人员岗前培训和再培训。四查平安培训档案是否造假。是否按照培训规定，建立健全从业人员平安培训档案和煤矿企业平安培训档案，平安培训档案未建立健全的、存在造假行为的要在1个内整改完毕。关于培训档案造假，实际没有进展培训的，要重新进展培训。五查平安培训组织与治理是否完善。是否建立符合实际的平安培训治理制度；
6、是否明确负责平安培训工作的机构并装备专职或者兼职平安培训治理人员；是否按照国家规定的比例提取和使用教育培训经费，每年用于平安培训的经费是否不低于教育培训经费总额的40%。不符合上述规定要求的，要立即整改。在开展自查自改工作的同时，要统筹谋划好煤矿平安消费各项工作，广泛开展技能训练和技能比武，大力推进平安技术创新活动，构建鼓舞约束机制，不断强化并标准煤矿平安培训工作，提升煤矿从业人员素养。（五）培训机构自查自改。煤矿企业培训中心对本身是否具备培训条件进展自查自改。对照平安培训机构根本条件（AQ/T801）进展自查，重点检查是否有固定、独立和相对集中同时能够同时满足60人以上规模培训需要的教学及后
7、勤保障设备；是否装备3名以上专职治理人员；是否装备熟悉平安培训教学规律、掌握平安消费相关知识和技能的专（兼）职教师，培训教师是否在本专业领域具有5年以上实践经历；是否有健全的培训治理组织，是否有学员考核、培训登记、档案治理、过程操纵、经费治理、后勤保障等制度，并建立相应工作台账；特种作业人员是否到有资质的培训单位进展送培并考试合格获得证件。达不到相关要求的培训机构，要完全整改，整改完毕之前，不得开展相关培训工作。特种作业人员必须持证上岗。（六）煤矿平安科强化平安培训监视检查治理。一是要结合煤矿平安实际，落实工作措施，细化工作方案，结合自查内容认真组织开展专项检查。同时，要将平安培训纳入本年度考
8、核，检查平安消费时一并检查平安培训工作。二是在检查中觉察平安培训故弄玄虚的，不按规定进展培训的，必须严格处分；对从业人员未培训合格下井作业、特种作业人员无证上岗的必须严格处分。四、措施要求（一）加强组织领导。各科室要高度注重平安培训整治工作，主要负责人要亲身研究工作方案，加强协调、统筹推进，充分调动矿级治理人员和各科室负责人、培训机构的积极性和主动性，确保煤矿平安培训整治有成效；煤矿企业主要负责人对本企业平安培训自查自改工作全面负责，成立以主要负责人为组长的领导小组，制定详细措施，细化分解任务，落实负责部门和责任人，扎实开展煤矿平安培训整治。自查自改工作要在7月底前全部完成，检查工作在10月底
9、前完成。（二）强化征询题整改。各科室和培训机构要以觉察征询题、处理征询题为目的，严格对标自查，关于觉察的征询题要做到立查立改，应尽应改，关于不能立即整改的，必须明确整改时限和责任人，限期整改到位。对自查征询题清单和整改情况在7月31日前报送市级煤矿平安监管部门。（三）强化征询责追责。各科室要坚持高标准、严要求，严格对标检查，对不按要求组织开展自查自改或工作不力的，要公开曝光，依法重处，并对主要负责人和相关负责人进展通报批判；对自查自改后仍然存在的突出征询题要严肃追查责任。（四）及时报送信息。2018年7月15日前及时向市局报送自查自改情况及自查自改情况统计表。附：表1煤矿企业平安培训自查自改情况统计表表2XX煤矿平安培训机构平安培训自查自改情况统计表贵州XX矿业有限责任公司西秀区蔡官镇XX煤矿2018年5月1日