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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档年度平安消费目的的施行计划 一、企业本身：1.遵守国家及地点政府有关平安消费方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的平安消费规章制度。2.提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业平安消费目的的实现。3.按照“分级治理、分线负责”的原则催促班组、各班组、各岗位平安消费第一责任者认真贯彻、落实平安消费责任制及平安消费治理制度，抓好平安消费工作。4.落实平安技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的平安消费治理绩效。5.开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6.及时
2、、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进展调查处理。7.完成平安消费责任制和各项平安消费责任制度和平安操作规程的修订完善工作，使之符合平安消费法等新颁法律法规的要求。8.不断改良平安消费治理工作，落实各项平安防范措施，提高平安消费治理水平。9.由考核领导小组负责，定期对目的施行情况进展考核，对实现平安消费目的和在平安消费工作中做出突出奉献的部门和个人进展奖励，对违犯平安消费治理制度者、工伤事故责任部门和责任人进展处分。二、班组、各岗位及员工：1、.严格施行本企业制定的各项平安消费治理制度和责任制。2.消费场所及消费和辅助设备符合平安消费标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需装备发放实物。3.消费作业场所必须制定平安治理制度和平安操作规程，在有较大危险要素的消费运营场所和有关设备、设备上设置明显的平安警示标志。4.保证平安消费资金的优先投入，对觉察的事故隐患及时整改。5.杜绝违章指挥、违章作业，违犯劳动纪律的行为：对新员工上岗前进展平安教育培训，特种作业人员持证上岗。6.定期开展平安消费检查活动，检查要有记录，觉察隐患应及时上报并落实整改。7.期组织开展平安培训教育活动，定期召开平安消费例会，并有记录 发生消费平安事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故缘故，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。