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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度纺织公司职业病预防治理制度 1.目的为了防止消费过程中产生的花毛、噪音和有毒有害化学品对员工的危害，维护员工的健康权益，保障员工的健康平安，特制定本制度。2.范围适用于公司本部职业病的防治。3.内容3.1职业病：是指企业职工在消费过程中，因接触粉尘和有毒、有害物质等要素而引起的疾病。主要危害要素指花毛、噪音、有毒有害化学品。3.2职业危害要素接触范围：3.2.1花毛：主要是球经、分经、高速整经、络筒、织布车间。3.2.2噪音：主要是织布车间、动力空压机房员工。3.3.3有毒有害化学品：主要是染色化料工
2、序。3.3防范措施3.3.1从技术改造入手，增加先进的防尘设备，减轻员工的劳动强度，减少和降低花毛的含量，消费现场到达国家标准的要求；3.3.2按照纺织行业劳动保护的规定和质量要求，统一为每位员工发放防护口罩和工作服。3.3.3织布车间使用吸音材料，降低噪音带来的危害。3.3.4为化料工序员工装备防毒面具、防腐护具。3.3.5定期组织一线员工进展身体检查，一旦觉察有员工确诊身患职业病的，立即报上级领导采取积极的救治措施。3.3.6定期进展粉尘含量和噪音的全面检测，及时觉察征询题，进展改良。3.4职能部门定期到消费现场对劳保用品的使用情况进展检查和督导，加强对员工的宣传和教育，充分利用公司简报、黑板报、宣传栏等企业媒体引导员工正确使用劳动保护用品。