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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度工贸企业平安、环保、职业健康责任制 1 目的 为了标准公司各级领导和部门及员工的平安、环保、职业健康职责，落实平安、环保、职业健康责任制，做到各司其职，各负其责，亲切配合，共同执行的精神；同时为了每个员工本人良好的职业健康、优美的生存环境、平安的经济开展，更加典范地执行平安、环保、职业健康的相关法律法规及其延伸演绎的各级、各类规章制度的要求；全体员工一定要明确”谁主管、谁负责，违章即违法” 的认真负责地平安文明消费理念，结合公司部门设置的详细情况，特制定公司各级平安、环保、职业健康责任制。 2 适用范
2、围 本制度适用于公司全体员工。 3 职责 3.1 平安消费是公司的一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的平安观，坚持”谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的治理，建立一级抓一级，一级对一级负责的平安、环保、职业健康责任制。 3.2 平安消费，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻公司”遵纪守法，全员参与，预防为主，提升平安、环境认识；科学治理，以人为本，持续开展，降低平安、环境风险。”职业平安健康与环境方针，执行有关平安消费的法律法规和上级有关规程规定，落实各项平安消费措施，接受公司平安环保综合监视治理部门（平安环保部）的监视和指导。在计划、布置、检
3、查、总结、考核消费工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核平安工作。 3.3 总经理是公司平安第一责任人，对公司平安、环保、职业健康工作负全面的领导责任；各副总经理是负责各个分管部门的平安、环保、职业健康工作全面负责的第一领导责任人；各部门负责人（工段长）是本部门、工段平安、环保、职业健康工作第一责任人，全面负责本部门、工段平安、环保、职业健康工作；各班组长是本班组的平安、环保、职业健康事务直截了当责任人；各岗位员工是本岗位的平安、环保、职业健康工作的直截了当责任人。 4 各级平安、环保、职业健康职责 4.1公司总经理平安、环保、职业健康职责 4.1.1 总经理是公司的平安、环保、职业健康第一
4、责任人，负责贯彻执行有关平安消费的法律、法规、规程、规定，把平安消费纳入公司开展规划，做到同步规划、同步施行、同步开展，对本公司平安、环保、职业健康工作全面负责。 4.1.2 认真贯彻执行国家、行业、地点政府有关平安的法律法规和相关要求，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善作业条件，保证平安文明消费。组织制定、修订公司的本质平安方针、目的，批准、发布公司的平安、环保、职业健康治理制度，并贯彻执行。 4.1.3 负责建立健全平安、环保、职业健康责任制，将平安、环保、职业健康工作作为业绩考核的重要内容，在干部考核、选拔、任用过程中，把平安、环保、职业健康工作业绩作为调查干部的重要内容。 4.1.4
5、 主持本公司平安消费委员会的工作，将平安、环保、职业健康工作列入本公司重要议事日程，定期研究平安消费工作。 4.1.5 建立健全公司平安消费监视治理机构，支持该机构履行职责。 4.1.6 实在保证平安、环保、职业健康的资金有效投入，保证公司平安消费所需平安、环保、职业健康经费的拨付和投入使用，不断改善劳动条件。 4.1.7 组织召开平安、环保、职业健康安委会会议，主持研究平安、环保、职业健康情况，听取公司平安环保部的工作汇报，处理工作中的严峻平安征询题。 4.1.8 严格贯彻平安、环保、职业健康”五同时”原则，计划、布置、检查、总结、考评平安消费工作，坚持”平安消费一票否决”制度。 4.1.9
6、 确定本单位平安消费目的，对平安消费作出明显成绩的部门与个人进展表彰奖励。 4.1.10 按”四不放过”原则主持或参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作，负责对事故责任者处理意见的落实。 4.1.11 组织制订严峻事故应急预案，在公司发生严峻平安事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。 4.2 公司常务副总经理兼党委书记（工会主席）平安、环保、职业健康职责 4.2.1 按照”谁主管，谁负责”的原则，对所管辖部门的平安、消防、环保、职业健康负直截了当领导责任，。协助总经理抓好企业平安文化建立，并组织开展好多样性的平安文化宣传教育活动 4.2.2 负责对平安法律、法规及其他要求的贯彻执行情况予以监视；把
7、平安消费列入党委工作重要议事日程，把搞好平安、消防、环保、职业健康作为一项重要任务，研究公司平安、环保、职业健康动态，并提出改造意见。 4.2.3 充分发挥工会组织的作用，抓好班组建立和做好女工的特别保护工作，维护国家法规的尊严和员工合法权利，把改善劳动条件、保护员工的生命平安和身体健康列入工会工作的重要议事日程，对公司劳动保护措施经费的使用进展监视。 4.2.4 发挥各级党、政、工、团组织在公司平安消费中的保证监视作用，教育干部起典范带头作用，并带着四周员工做好平安消费工作。 4.2.5 协助总经理搞好平安消费方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部员工的平安认识。 4.2.6 负
8、责所管辖部门人员平安、消防、环保、职业健康责任制的落实。 4.2.7 深化消费作业区域和班组，理解平安消费情况，掌握员工思想动态，指导基层党、团组织及时处理员工队伍中的思想征询题和阻碍平安消费工作的不良倾向。 4.2.8 负责组织对各级领导，各职能部门的平安履职情况检查，并提出检查、考核意见 4.2.9 参加公司平安、消防、环保、职业健康大检查和参加伤亡事故调查处理工作。负责对负有事故责任和违犯平安规定的党员作出党纪处分。 4.2.10 在公司发生严峻平安事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。 4.3 公司分管技术副总经理平安、环保、职业健康职责 4.3.1 按照”谁主管，谁负责”的原则，对分管
9、部门的平安、消防、环保、职业健康工作负直截了当领导责任。 4.3.2 协助总经理全面抓好平安、环保、职业健康工作，及时向公司总经理汇报分管范围内的平安、环保、职业健康情况。对公司的平安技术工作负全面领导责任。 4.3.3 在 组织新建、扩建、改建根本建立工程以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到平安、环保、职业健康设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运转，并符合国家规定的标准。 4.3.4 加强平安技术治理，积极采纳平安先进技术和平安防护装备，组织研究落实严峻事故隐患整改方案。 4.3.5 参加公司平安大检查，组织对频发性事故缘故的分析，处理消费中存在的严峻平安技术征询题。 4.3.
10、6 负责所管辖部门人员平安、消防、环保、职业健康责任制的落实。 4.3.7 参加上报集团公司事故的调查，负责组织技术力量对事故进展技术缘故分析、鉴定，提出技术上的改良措施。 4.3.8 组织制订、修订平安技术规程及平安技术措施计划，批准发布平安技术规程、操作规程及严峻平安技术措施，保证技术上实在可行，并监视组织施行。 4.3.9 在公司发生严峻平安事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。 4.4 公司分管平安消费的副总经理平安、环保、职业健康职责 4.4.1 按照”谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的平安、消防、环保、职业健康工作负直截了当领导责任。 4.4.2 协助总经理全面抓好平安、环保、职业
11、健康工作，及时向公司总经理汇报平安、环保、职业健康和消费情况，对公司平安消费负综合监视治理责任。 4.4.3 认真贯彻执行国家有关平安、环保、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确处理平安、环保、职业健康与消费关系，在确保平安的情况下，组织指挥消费。 4.4.4 组织制定、修订和审批平安、环保、职业健康规章制度，并领导组织施行。 4.4.5 审定公司年度平安工作目的计划，主持公司平安工作会议，坚持平安消费”五同时”，同时计划、布置、检查、总结、考评平安工作。坚持”平安消费一票否决”制度。 4.4.6 组织和主持平安、环保、职业健康大检查，落实严峻消费事故隐患的整改安排，确保平安
12、消费实现。 4.4.7 负责总结和推行平安消费、环保、劳动保护工作的先进经历，对平安消费先进部门和个人报公司总经理批准后组织表彰奖励。 4.4.8 负责所管辖部门人员平安、环保、职业健康责任制的落实。 4.4.9 组织和主持公司严峻事故的调查、分析和处理工作，参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作。 4.4.10 在公司发生严峻平安事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。 4.5 平安技术总监平安、环保、职业健康职责 4.5.1 按照 “谁主管谁负责”的原则，是公司平安技术主要负责人，对公司的平安技术负主要责任。 4.5.2 敦促组织制订、修订和审查平安技术规程及平安技术措施计划，审查平安技术规程、
13、操作规程、平安技术措施工程和危险作业场所的定员定量标准，并监视组织施行的情况。 4.5.3 监视所管辖部门的平安技术职责履行情况。 4.5.4 组织或监视组织公司技术力量对公司内发生的事故进展平安、工艺、设备的技术缘故分析、鉴定，提出平安技术上的改良措施或工艺、设备技术的平安要求，并及时向主管领导报告。 4.5.5 参加定期召开的平安技术工作会议，为及时处理存在的平安技术征询题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。 4.5.6 加强平安技术治理，积极采纳平安先进技术和平安防护装备，组织研究落实严峻事故隐患整改方案。 4.5.7 负责推行应用有利于职业健康的新材料、新工艺、新设备和新技术，并催
14、促平安技术人员抓好”四新”培训教育和其他技术平安教育。 4.5.8 组织平安专业技术人员参与危险源辨识和风险评估，制定治理标准和治理措施，对一些风险较大的危险源从技术上提出改良方案或防范措施。 4.5.9 组织平安技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进展编写和修订，并对预案及方案进展审核。 4.5.10 参加公司平安大检查，处理消费中存在的严峻平安技术征询题。 4.5.11 组织参与职业健康平安事件，事故的调查，从技术方面查清事故缘故，提出防止事故重复发生的措施。 4.5.12 在公司发生严峻平安事故时，及时赶赴现场，为应急抢险工作提供技术支持。 4.6 工艺设备技术总监平安、环保、
15、职业健康职责 4.6.1 按”谁主管谁负责”的原则，对分管部门的平安、消防、环保、职业健康工作负直截了当领导责任，对工艺、设备系统的平安工作负责 。负责抓好分管单位的平安监管工作并对其平安绩效负责。是公司平安消费技术主要负责人。 4.6.2 组织制订、修订和审批工艺作业指导书、设备操作规程，工艺指标必须符合平安环保要求并组织施行。组织产品科研、产品工艺规程，选用物资材料标准、验收标准等工艺技术文件和标准，以及非标设备设计和工艺装备及设备的选型等进展平安性评审，从技术层面为平安消费提供保障。 4.6.3 对工艺指导书、工艺技术指标和设备操作规程的执行情况进展催促、检查和考核。及时改良技术上存在的
16、征询题。 4.6.4 审定新建、扩建、改建和技术改造工程工程时，严格执行”三同时”规定，对无视和削减职业平安卫生工程工程造成的后果负责。 4.6.5 在审查公司新产品设计方案，推行新技术、新工艺、新材料、新设备应用工程过程中，必须同时审查相应的平安卫生技术措施方案，做好前期技术预备工作，并催促技术部门抓好”四新”培训教育和其他技术平安教育。 4.6.6 负责所管辖部门人员平安、环保、职业健康责任制的落实。 4.6.7 组织和主持分管范围内一般事故的调查、分析和处理工作，参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作，从技术方面查清事故缘故，提出工艺、设备技术上的改良措施。 4.6.8 在公司发生严峻平安
17、事故时，及时赶赴现场，为应急抢险工作提供技术支持。 4.7 工程总监平安、环保、职业健康职责 4.7.1 按照”谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的平安、消防、环保、职业健康工作负直截了当领导责任。 4.7.2 认真贯彻执行国家及上级部门有关平安、消防、环保、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确指挥平安、环保、消防、职业健康工作，对工程建立的平安工作全面负责。在计划、组织、治理施工及进展施工调度的同时，必须把施工平安放在首位。 4.7.3 组织制订、修订和审批工程建立的平安消费规章制度，组织施行并监视检查执行情况。 4.7.4 负责落实工程工程设计、施工、验收中的平安措施，贯
18、彻执行”三同时”规定，组织有关部门进展”三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量征询题造成事故，负责追查有关人员的责任。 4.7.5 严格落实公司采购的各类程序，按要求执行相关的平安、消防、环保、职业健康工作。 4.7.6 负责组织审查工程建立工程承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括平安合同附件。组织分管部门对外相关方队伍的平安监视治理。 4.7.7 负责所管辖部门人员平安、环保、职业健康责任制的落实。 4.7.8 组织或参加工程、采购系统上的事故调查处理。 4.7.9 组织工程系统的平安大检查，落实工程系统严峻事故隐患的整改。 4.7.10 在公司发生严峻平安事故时，及
19、时赶赴现场，组织事故抢险。 4.8 财务总监平安、环保、职业健康职责 4.8.1 按照”谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的平安、消防、环保、职业健康工作负直截了当领导责任。 4.8.2 认真贯彻执行国家有关平安、环保、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确处理指挥工作。 4.8.3 组织制订、修订分管部门的平安消费规章制度，组织施行并监视检查执行情况。 4.8.4 保证平安环保设备技改资金、劳动保护专项费用、平安奖励资金的及时到位。 4.8.5 负责所管辖部门人员平安、环保、职业健康责任制的落实。 4.8.6 定期组织分管部门的平安大检查，落实各类隐患的整改。 4.8.7 负
20、责仓库防火平安治理及危险化学品储存平安治理。 4.8.8 负责组织建立平安奖励专用基金，保证平安奖励用款计划。 4.8.9 监视执行平安治理与经济挂钩治理方法施行中有关资金的扣罚和拨付。 4.8.10 组织或参加分管部门的事故调查处理。 4.8.11 在公司发生严峻平安事故时，及时赶赴现场，组织事故抢险。 4.9 运营总监平安、环保、职业健康职责 4.9.1 按照”谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的平安、消防、环保、职业健康工作负直截了当领导责任。 4.9.2 组织制订、修订和审批分管部门的平安规章制度、规定，组织施行并监视检查执行情况。 4.9.3 在编制公司消费运营计划和开展战略规划时，
21、应安排落实有平安消费方面的内容和目的。 4.9.4 及时协调处理各部门因平安工作中发生的矛盾，促进平安消费。 4.9.5 负责所管辖部门人员平安、环保、职业健康责任制的落实。 4.9.6 在公司发生严峻平安事故时，及时赶赴现场，组织事故抢险。 4.10 人力资源总监平安、环保、职业健康职责 4.10.1 按照”谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的平安、消防、环保、职业健康工作负直截了当领导责任。 4.10.2 组织对员工进展平安消费教育，监视上岗人员的平安符合情况。 4.10.3 按照公司要求负责装备合理的各级平安技术人员和治理人员。 4.10.4 组织检查各部门对员工的平安技术培训考核，制定
22、企业年度培训考核计划，并组织落实。 4.10.5 负责组织落实员工的技术业务培训、技术练兵；组织落实职工平安、卫生、消防教育培训。 4.10.6 监视职能部门按照有关规定参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。 4.10.7 贯彻落实中华人民共和国劳动法，监视检查劳动纪律执行情况。 4.10.8 在员工竞岗、晋级、评奖以及干部考核工作评比中，应把平安、环保、职业健康工作业绩作为重要的考核内容。 4.10.9 配合做好职业病的防治及治疗工作，对有职业禁忌症、疑似职业病的人员合理安排工作。 4.10.10 参加工伤事故的调查、处理工作，按规定做好因工负伤人员的待遇处理工作。 4.10.11 负责所管辖
23、部门人员平安、环保、职业健康责任制的落实。 4.10.12 在公司发生严峻平安事故时，及时赶赴现场，组织员工救援。 4.11 行政总监平安、环保、职业健康职责 4.11.1 按照”谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的平安、消防、环保、职业健康工作负直截了当领导责任。 4.11.2 传达和传递上级有关平安、环保、职业健康的文件、通知、指示，经公司领导批阅后，及时下达各有关部门贯彻落实。 4.11.3 负责公司车辆的交通平安、员工餐厅卫生及及食品平安、厂前区的防火平安。 4.11.4 组织制订并施行分管范围内的平安、环保、职业健康的各项制度。 4.11.5 定期检查所管辖部门对平安消费各项制度的执行情况，催促所管辖部门按规定开展平安、环保消费活动，做好劳动保护工作。 4.11.6 负责催促所管辖部门认真开展平安培训和教育工作，组织所管辖部门进展平安、环保、职业健康检查，对查出的征询题落实整改。 4.11.7 建立健全干部值班制度，做到24小时有人管消费、管平安。 4.11.8 负责所管辖部门人员平安、环保、职业健康责任制的落实。 4.11.9 在公司发生严峻平安事故时，及时赶赴现场，组织事故抢险。