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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险上下班路上受伤，属于工伤吗？ 20xx年8月20 日早上7点40许，张小女骑电动车去上班路上，在横过马路时被一辆宝马车撞倒后胳膊骨折，经该区交警大队道路交通责任认定为：宝马车司机梁某某违犯道路交通平安法规定，属于超速行驶，是发惹事故的主要缘故，负本次事故主要责任。张小女横过马路没有留意平安违犯道路交通平安法之规定，负本次事故的次要责任。后来，经司法鉴定张小女的胳膊骨折为十级伤残。为此张某某的丈夫屡次要求汽车销售公司老总赔偿医疗费无果。我们要说的重点是：在张小女在上班路上受伤的事实情况下，汽车公司应当负责赔
2、偿吗？请看看我国(工伤认定条例)的规定第十四条第六款：在上下班途中，遭到非本人主要缘故的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的。焦点：一张小女是否上班路上？与上班时间相差多少？焦点二、此次事故是否次要责任？该案张小女是在上班前的7.40分去上班，且是是去往上班路上，负本次事故的次要责任。那么，按照本案事实及法律，张小女的伤是工伤。张小女的丈夫或者其他等直系血亲到劳动和社会保障局维护本人的合法权益，与某汽车公司工伤认定。人社局会按照工伤认定条例第十四条规定认定为工伤。她的伤有两种法律解释：一种是上班期间受伤的工伤情形；另一种是视同工伤情形；因此国家制定了一个详细工伤认定标准，主张工伤
3、赔偿一定要进展工伤认定，20xx年最新工伤认定标准是什么？上下班途中工伤认定标准是什么？按照20xx年我国最新工伤认定标准工伤认定条例扩展：1、按照工伤保险条例第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形第六款：（1）在工作时间和工作场所内，因工作缘故遭到事故损害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作遭到事故损害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭到暴力等意外损害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作缘故遭到损害或者发惹事故下落不明的；（6）在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的；（7）法律、行
4、政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、按照工伤保险条例第十五条规定，视同工伤的情形有三种：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中遭到损害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3、按照最高人民法院关于审理工伤保险行政案件假设干征询题的规定第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：（1）职工在工作时间和工作场所内遭到损害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作缘故导致的；（2）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动遭到损害的；（3）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工遭到损害的；（4）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内遭到损害的。