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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理浅谈三级平安教育的误区 按照国家有关规定，新工人入厂必须严格进展厂级、车间级、班组级这三级平安教育，然而，在我们实际工作过程中却存在着诸多征询题。 1.教育程序不明 开展三级平安教育应严格按以下程序进展；在新职工报到后，劳动人事部门就应通知其到平安部门接受厂级平安教育，经考核合格后填写教育卡片开出分配调令到车间。车间再对其进展车间级平安教育，经考核合格后填写教育卡片。该工人再携卡片到班组，接受班组级平安教育，经考核合格后再填写教育卡片，然后分配到岗位实习。三级平安教育就应严格遵守如此的程序来进展。然而，我
2、们有些单位却不明此理，有的新职工一报到就被分配到车间，车间直截了当将其分配到班组。 2.教育级别不全 所谓三级平安教育是由三个级别的平安教育组成，缺一级就不能称其为三级平安教育。然而有的单位在进展三级平安教育时，只进展厂级教育，或只进展车间有教育，有的干脆把厂级、车间级教育都免了，直截了当到班组接受教育。 3.教育时间不够 按企业职工劳动平安卫生教育规定中第五条规定：“三级平安教育时间不得少于40学时。”然而，在我们实际执行中却存在着“偷工减料”、教育时间严峻缺乏的现象。 4.教育内容陈旧 三级平安教育内容应按照时代的变化有针对性地适时调整、补充。然而，有些单位三级平安教育的教材却是多年一贯制
3、，内容陈旧过时，缺乏教育意义和针对性。 5.教育方式单调 开展三级平安教育可以采纳丰富多彩的方式，而我们有些单位开展三级平安教育方式单一，老一套，总是采纳课堂讲授式，显得单调，缺乏吸引力。事实上开展三级平安教育可以采取参观、座谈、演练等与课堂讲授相结合的方式进展，效果将更好。 6.教育走过场 在开展三级平安教育时，有的单位未按要求进展，有的只讲课不考试，有的只将考试题讲一讲，应付了事，走走过场，完全未起到应有的作用。 三级平安教育是新职工人厂接受的第一次正规平安教育，因此我们应以对职工生命高度负责的责任感，严把关口，扎扎实实地开展好三级平安教育，使他们早日树立起正确的平安观，积极投入到平安消费中去。