《安全管理论文浅论我国国有煤矿安全事故的原因及解决对策.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理论文浅论我国国有煤矿安全事故的原因及解决对策.doc（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理论文浅论我国国有煤矿平安事故的缘故及处理对策近年来，我国煤炭企业在党和政府的正确领导和关怀下，通过本身不懈努力，煤矿平安消费建立成果突出，为煤矿企业健康有序开展奠定了坚实的平安根底。但是，我们也应当平复地看到煤矿平安消费中仍然存在征询题，平安消费被动场面尚未全面改观，亟待采取有效措施接着加强整顿。一、全煤系统平安现状在党和政府的高度注重以及各级煤矿的认真整改下，煤矿企业的平安概念得到强化，平安投入也普遍有所增加，因而，煤炭企业在产量大幅增长的情况下，平安消费情况总体趋于平稳。但是，随着我国经济建立快速开展
2、对煤炭需求的持续旺盛，各类煤矿为提高产量而无视平安消费，甚至超矿井设计才能盲目消费，导致事故隐患越积越多重特大事故发生相对增多。据统计，2004年全国共发生3639起煤矿死亡事故，造成6027人死亡，特别是2004年底至2005年初的三起特大的瓦斯爆炸事故，促使国有煤矿不得不倾心研究平安，认真落实平安。因而，客观准确的预测今后市场需求，在有平安保障的前提下提高煤矿消费才能，研究制定遏制煤矿平安事故的对策就显得极为重要。二、引发国有煤矿平安事故的一些缘故1、平安思想认识淡薄我国全面实行市场经济后，迫使煤炭企业从往常的单一粗放型消费向效益型消费转移，由于平安为隐型效益，出了事故为负效益，不出事故时
3、平安效益又表达不出来，而平安投入又不像对消费和销售投入那样容易见效。因而，平安工作容易被无视，尤其是在当今煤矿消费运营征询题日益增多的情况下更是如此。平安认识的普遍淡化，直截了当导致在消费中不能特别好的执行平安制度，减少对平安保障资金的投入，间接的减弱了平安保障才能。2、平安制度得不到刚行执行为了煤炭企业的平安消费，国家先后出台了矿山平安法、煤炭法、平安消费法、煤矿平安规程、平安消费许可证条例、煤矿平安监察条例及各种煤炭行业标准，煤矿企业本身也建立了几近健全的平安治理制度，尽管从国家到企业都对平安消费做出明确详细的规定，但在贯彻执行上却发生了征询题，喊喊口号，走走过场，紧一阵，松一阵的现象普遍
4、存在，不能真正的持续的贯彻到详细工作中去，更不能贯彻到每个作业人员的主观思想中去。通常表现为，平时检查制度措施一应俱全，但出了事故制度措施又显得软弱无力。3、平安投入严峻缺乏由于历史缘故，我国国有煤矿平安投入欠帐已达500多亿元。前几年，因煤炭市场长期低迷，煤炭企业亏损严峻，国有企业特别难筹集到足够的资金投入到平安根底设备的装备上，平安投入欠账越来越多，而企业为了维持正常的消费运营，只能少投入或不投入，在平安方面仅维持一种简单再消费的状态。在投入减少的情况下，煤矿的平安装备尤显缺乏，许多应该装备设备不能装备，应该更换或维护的平安设备不能及时更换或维护，促成了事故隐患。4、基层技术人员严峻匮乏由
5、于前几年煤炭行业不景气，致使大量技术人员离岗，而新分配的技术人员少之又少，且大多数所学专业与煤矿工作特别不吻合。这就造成煤矿企业技术人员断层，新老交替失衡。近几年尽管煤炭行业销售转暖，但“矿区太穷、矿井太险、矿工太苦”的征询题并没有得到特别好的处理。在这种情况下，煤矿技术人员大量流失的情况并没有得到遏制。另外，对煤炭行业专业技术人员培养的注重不够，是导致煤矿技术人员匮乏的又一缘故，有关统计说明，国家原有的15所煤炭院校以往每年都培养派遣上万名相关技术人员充实到消费一线，但目前，全国每年招收的采矿地质专业新生只有500人左右，其中不少学生毕业后还不愿到煤矿工作。另据统计，我国近40个大中型煤炭企
6、业中，具有大学学历的工程技术人员缺乏2000人，大专以上的技术人员仅占职工总数的3%左右。煤炭企业技术人员和技术力量的短缺，势必阻碍煤炭企业在基层落实技术的效果，阻碍平安消费。5、煤矿开采装备落后老化现今大多数煤矿的开采装备仍是过去由国家投入的，存在着严峻的设备老化征询题。随着矿井延深，矿压不断增加，地质构造更加复杂，有害气体涌出量增大，原有老设备已渐渐不能满足消费，设备保护装置不完善，设备老化、超期服役的约占全国煤矿的三分之一。据国家平安监视治理局调查显示，全国国有煤矿中，40%的高瓦斯矿井还没有建立瓦斯抽放系统，大多数煤矿平安监测监控系统局限于监测方面，缺少监控功能；多数国有地点煤矿通风系
7、统隐患增多，包括通风机老化、通风断面小等征询题，而由于机电设备老化直截了当导致防爆功能减弱，给平安消费造成更大的隐患。6、超设计才能消费由于受煤炭行业前景看好和高额利润的刺激，煤炭行业超设计才能消费与频繁“扩能改造”现象成风。国有、地点、个体三类煤矿纷纷提高消费才能，而相应配套的平安措施跟不上，这不仅造成资源浪费和加速干涸，更为煤矿事故的发生埋下隐患。2004年，我国19.5亿吨煤炭产量中，7.5亿吨属于平安情况不达标的矿井消费的，其中包括国有煤矿超才能消费的7700万吨，无才能矿井消费的6500万吨，有瓦斯动力现象但未按高突矿井治理的矿井消费的4000万吨，高瓦斯矿井在应抽未抽的情况下消费的
8、5000万吨，以及平安评价为D类矿井消费的1.2亿吨；除此之外的4亿吨煤炭产量是在根本没有平安保障的前提下消费出来的。 三、处理对策1、强化平安思想认识首先，必须转变煤炭企业运营者的思想观念，让企业运营者深化认识到平安是最大的效益，一切的经济效益都是建立在平安根底上的，平安不保证其它效益就无从谈起。其次，要加强对煤矿职工平安消费宣传教育的亲合力和亲切感，防止居高临下式的空洞说教，使煤矿职工们爱听并能主动考虑平安征询题，到达“随风潜入夜，润物细无声”的教育效果。忻州窑矿在此方面细致入微，总结出一定的经历：每周二的平安活动，领导人员坚持参与到每个活动现场，与职工亲切座谈交流平安思想，面对面地谈心沟
9、通，而不是台上高谈阔论，台下充耳不闻的生硬场景。三是用亲情观念促使煤矿职工从要我平安走向我要平安，进一步加强职工平安思想认识。忻州窑矿在区队换班室悬挂全家福照片，时刻警醒着每位职工，家庭需要他们平安归来，促使他们消除“听其自然”的消极观念。四是党政工团齐上手抓平安，构成平安消费覆盖网，使职工们感受走到哪平安监视就跟到哪，让职工接受现场平安治理的薰陶。我们不断如一地执行上述方法，收到了明显的效果，全矿的人为事故大大减少。全矿连续44年无瓦斯爆炸事故。而且特别是在近年来产量增长的情况下，平安死亡事故得到有效操纵，2000年2004年产量累计完成1040.43万吨，死亡2人，百万吨死亡率0.192。
10、2、平安制度必须刚性执行一要去除各级领导同志思想认识上的“隐患”，使抓平安工作的积极性从上到下层层递增逐级加强。二是健全基层单位平安消费监管机构，装备专职监管人员，防止出现既是监管者又是被监管者的矛盾监管。三要去除麻痹松懈思想和盲目乐观情绪，安而忘危，为一时获得的阶段性成果而放松警惕。四要抓好平安消费教育工作，大力宣传党和国家平安的平安消费方针政策、法律、法规，积极宣传平安消费工作的先进典型和经历，对因无视平安消费而导致重特大事故发生的典型案例展开案例说法，通过多种方式广泛深化的宣传报道，不断加强煤矿职工自我平安认识和自觉执行平安制度认识。五要抓好平安制度的落实，基层区队要把目的任务细化分解，
11、落实到详细岗位人员，一件一件逐项逐类抓落实，严格检查考评，责任追查和表彰鼓舞并举，使目的、权利、责任相统一，使抓落实走向程序化、标准化、制度化。六要抓检查后的落实，对检查出的征询题无复查，就容易造成走过场，要构成一检到底直至征询题消除。3、多渠道增加平安投入一是加大平安投入力度，近几年煤矿运营情况好转，利润提高，假设按国家规定正常提取煤矿平安费用的话，国有煤矿一年可以提取70到80亿元的平安资金用于平安消费，煤炭企业必须严格执行安技措资金提取的相关规定。二是国家已安排30亿专项资金投入到国有煤矿的平安技术改造上，煤炭企业一定要擅长利用。三是专款专用，实行收支两条线，防止平安资金被挪作他用。4、
12、增加基层技术人员的有效途径首先，注重塑造煤炭企业美妙形象，给煤炭技术人员营建良好的开展平台和成才环境，加强其干事业的渴望和决心。其次，充分发挥自培作用，企业自我培养技术人员，且培养出的专业技术人员实际操作才能也更强，因而充分发挥自培作用是培养技术人员最直截了当也是最有效的途径。第三，鼓舞职工自学成才，对一些通过自学获得专业证书且在实际工作中表现出较强工作技能的职工施以高薪。第四，广泛开展传帮带活动，让技术人员带着一定人数的职工，在实际工作中传授技术经历，加强职工的技术含量。第五，重奖有突出奉献的技术人员，在企业营建出一种尊重人才、爱惜人才的良好气氛。同煤集团2004年对三名有突出奉献的技术人员
13、每人奖励轿车一部，对评选出的集团公司级优秀技术人员每人每月补贴300元，忻州窑矿对评选出的优秀技术人员也在工资中实行补贴。事实证明，上述做法不仅留住了人才，更激发了他们的工作热情。5、引进新设备革新改造旧设备一是转变企业运营者的设备观念，充分认识到设备落后老化所带来的平安隐患，舍得花钱引进新设备维修旧设备。二是对原有设备进展革新改造，使其重燃青春，增加使用年限。三是严格标准职工正确操作程序，延长设备使用寿命。忻州窑矿在前几年企业运营困难时期资金严峻匮乏的情况下，广泛开展技术革新改造活动，1998年至2001年共革新改造143项，不仅提高了落后老化设备的使用功能，还有力地保证了开采设备平安正常的运转。6、操纵和减少超设计才能消费一是消除煤矿运营者的人为要素，防止在煤炭行业前景看好和高额利润的刺激下，主观人为的提高矿井消费才能。二是坚持执行“先抽后采、监测监控、以风定产”的要求消费，并把这一要求贯彻到每个职工思想当中，使职工们充分认识到超设计才能消费的宏大危害性。三是国家加大对煤炭企业超设计才能消费的监测监控力度，从行政角度操纵和减少煤炭企业超设计才能消费。四是严防超产事故停产检查进一步超产的恶性循环，要从源头上治理超产，把超产确实是多赚钱的误区改变到超产确实是事故发生的前提，更是赚不到钱的直截了当缘故上来。