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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档综合材料消防平安工作计划 按照公司2016年保卫工作会议要点的要求，按照公司综治维稳既治安保卫综合治理工作的指导思想和主要任务，结合消费运营实际，紧密围绕公司关于“依法治企、从严治企、标准治企”的理念，按照科学开展观和构建和谐社会的要求，做好预案的修订、重点要害部位的审定、日常检查和矛盾纠纷的排查化解，有效预防和处理突发性事件，以创立平安企业为目的，加强法制教育，突出抓好平安防范和“六五”普法宣传，全力抓好内部治安综合治理各项措施的落实工作，为公司消费运营、职工生活制造和谐稳定的“平安企业”内部环境。
2、为此，今年重点做好以下几方面工作： 一、提高认识，加强领导，健全组织，抓好落实。 1、成立以分公司党支部书记为综合治理领导小组的组长、经理为综合治理领导小组的副组长、 副经理、总工，办公室主任、纪检专干、保卫干事、团支部书记为综合治理领导小组的成员。 其组长职责是： (1)、认真宣传贯彻党、国家有关综合治理工作的法律、法规、政策及化建公司规章制度，对分公司的综合治理工作全面负责。? (2)、结合分公司的综合治理治理目的，制定综合治理治理方法，并抓好落实；? (3)、定期听取有关综合治理的工作汇报，及时研究处理分公司综合治理中存在的征询题，确保综合治理工作的正常进展；? (4)、认真接受上级保卫
3、门的综合治理工作检查和工作指导，催促落实整改存在的各项征询题；? (5)、与工程负责人签订综合治理目的责书，并每月检查考核落实。?经理李高合为综合治理领导小组的副组长。 其副组长职责是： （1）、支持协助组长做好分公司的综合治理工作，对分公司综合治理负直截了当责任；? （2）、结合公司有关规定和分公司实际情况，建立、健全分公司的综合治理制度，并认真组织贯彻落实；? （3）、进展综合治理隐患排查工作。? （4）、定期听取综合治理领导小组的工作汇报，及时审批或签发分公司有关文件、奖惩决定等；? （5）、参与综合治理事件、案件的调查、处理等详细工作，并从综合治理治理上分析事故缘故，提出防范措施的详细
4、意见。同时对事故责任者提出处理意见。 ?副经理、总工，办公室主任、纪检专干、保卫干事、团支部书记为综合治理领导小组的成员。 综合治理领导小组的责是： （1）、认真学习有关的法律、法规、规章制度，做到知法，明白法。? （2）、对职工和分包单位人员及时进展综合治理相应的法制教育工作。? （3）、每月对工程施工队伍情况、综合治理隐患排查工作进展巡查，时刻掌握相关的信息情况，及时向领导汇报，做到防范于未然。 领导小组下设办公室，办公室保卫干事负责日常综治工作。 其办公室职责; （1）、认真学习和贯彻关于综合治理的法律、法规、规章制度。定期对施工工程施工人员及分包单位进展有关的法律、法规教育，让大家做到
5、知法，明白法、守法。? （2）、做好施工人员详细材料的登记和整理工作。 （3）、职工因工资福利、奖金经济纠纷等征询题引发的一系列矛盾纠纷进展登记及相应的处理工作。? （4）、对因刑事案件、治安案件、火灾事故、等一系列的治安征询题及时向相关领导和保卫处进展汇报及相应的善后工作。? （5）、按照公司保卫处工作的要求，做好有关材料的搜集，并向保卫处做好月报表工作。? 实行责任分工负责制，深化基层理解情况，做好职工的思想动态分析，狠抓情报信息网络建立，拓宽信息渠道，延伸工作触角，在觉察征询题的深度上狠下功夫，落实工作责任 。 2、认真落实综合治理工作责任制，党、政、纪、工、团、齐抓共管，构成合力，深化
6、排查化解矛盾纠纷，着力促进企业和谐。围绕新情势下社会矛盾的新情况新特点，积极组织开展矛盾纠纷大排查活动，真正做到底数清、情况明；对排查觉察的矛盾纠纷，要按照“谁主管，谁负责”的原则， 做到“责任、人员、措施”三落实，结合今年工作的新特点，综合小组组长与各科室、工程负责人签订上访稳定、综合治理目的责任书、消防平安目的责任书，加大奖罚力度，提高各级治理人员的责任心；对预防和处置突发事件预案重新修订，通过多种方式，“最大限度地增加和谐要素，最大限度地减少不和谐要素”。 3、加强单位内部的隐蔽斗争，开展日常敌、职工根底防控思想教育工作，擅长觉察一些背景复杂的组织、人员在单位内部，特别是在职工家属中的渗
7、透活动；深化开展对刑释解教人员和其他有过违法行为人员的帮教工作，把处理思想征询题和处理实际征询题结合起来，逐步建立长效工作机制，按照公安部门和保卫处的要求，落实好各项防控措施和责任，预防职工在单位或者社会上从事违法犯罪活动。 二、加强治安防范力度，明确责任，操纵和减少重点要害部位案件的发生，维护消费运营全面稳定开展。 1、基地重点加强供应仓库和实验室重点要害部位的平安保卫工作。对重点要害部位重新进展审定，贵重物品重新建立台账，建立重点要害部位的治安保卫工作制度，落实“人防、物防、技防”的防范措施，对仓库治理和值班人员加强责任心教育和平安防范认识教育，加强节假日平安自检，对检查出得隐患及时发整改通知书，限期整改。与门卫值班人员签订与其相适应的工作责任书，制定相应的工作岗位标准和奖罚措施，并结合本单位的治安情势和社会治安情况适时地进展情势教育，充分发挥他们在平安防范第一线的作用。确保各重点要害部位全年无案件、无事故发生。