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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档劳动平安细化措施 为确保车间干部职工在消费劳动过程中的人身平安,特制定车间劳动平安专项整治活动细化方案： 一、劳动平安活动目的 1、消灭职工轻伤以上事故，实现人身平安年。 2、消灭食品平安中毒和暑期中暑现象的发生。 3、严格劳动平安根底治理，提高劳动平安治理水平 二、专项整治内容 1、在日常工作中，班前检查职工精神状态。不得私自换班、乱顶乱替，点名会对人身平安进展重点研判，布置平安本卷须知，作业中对关键环节、关键岗位和人员要重点盯控，班后对一班平安情况进展总结。 2、对“三新”人员及结合季节性特点，进
2、展人身平安教育、考试及平安培训工作。 3、强化车间平安根底治理，加大现场写实力度。纠正、处理现场觉察的各类征询题隐患，坚决遏制和防范惯性“两违”征询题的发生，确保劳动平安有序可控。 4、车间要及时领取和发放劳动保护用品，检查劳动保护用品的使用情况，实在消除劳动隐患。 三、专项整治的活动安排 2014年劳动平安专项整治工作，分为四个阶段进展 第一阶段：（1月1日-3月31日）围绕冬、春运工作扎实开展劳动平安专项整治活动，严格落实防寒过冬措施，全方面查找和处理劳动平安方面存在的征询题，春运完毕后对全站劳动平安教育和治理等工作进展检查督导整治平安隐患。 第二阶段:（4月1日-6月30日）以驼峰解体作
3、业平安防范为重点，查隐患、盯关键，开展施工、现场作业、平安防护专项整治，对施工现场及作业平安防护措施落实情况进展专项平安检查，搞好劳动平安专项整治，实在消除劳动平安隐患。 第三阶段：(7月1日-9月30日)围绕暑期作业平安，对暑期劳动作业平安治理制度，防暑降温措施落实情况、暑期平安教育、防暑降温费用治理及防暑降温用品发放等方面情况开展专项平安检查，确保暑期作业人身平安。9月份车间组织开展一次劳动平安“回头看”活动，抓好跟踪检查、稳定整治成果，进一步标准平安治理。 第四阶段：(10月1日-12月31日)以冬季作业平安为重点，对防寒过冬措施的制定、组织落实情况，从业人员防寒过冬知识教育和考试情况、防寒用品的发放及使用等方面开展平安专项检查。12月份再开展一次劳动平安“回头看”活动，梳理劳动平安治理制度和方法、补强薄弱环节，进一步落实劳动平安治理根底。 四、详细要求: 1、高度注重，措施到位。注重劳动平安工作，把职工劳动平安作为车间平安工作的重点，潜心研究劳动平安工作，制定实在可行的治理制度和落实措施，确保职工人身平安。 2、统筹兼顾，搞好结合。车间要把劳动、人身平安专项整治活动与车站平安工作重点结合起来，与日常工作有机结合起来。做到统筹兼顾，各项工作有序平稳进展。