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1、平安常识-灾害防范女工下井，残忍到疯狂！ 4月6日22时24分，冷水江市毛易镇东塘煤矿发生一起煤矿瓦斯突出事故，已造成6人死亡、3人失踪。事故发生时有14人在井下作业，其中有6名女工。事发后有5人逃生，其中有2名女工。死亡与失踪的9名矿工中，共有4名女工。（4月10日新华网） 中华人民共和国劳动法、中华人民共和国矿山平安法和女职工劳动保护规定有明确条款禁止女工从事矿山井下劳动。而据当地煤矿平安监管部门称，东塘煤矿下井作业的这些女工包含有煤矿相关负责人的亲属，此前监管部门未曾觉察女工下井征询题，煤矿曾称女工们从事的都是地面工作。当地群众反映，冷水江市毛易镇不止一个矿在违法使用女工，当地使用女工的
2、历史至少在4年以上。 当共和国成立近60年，已仰头跨入二十一世纪的时候，我们不但目睹了一起起令人痛心疾首的矿难，竟然还目睹了女工下井挖煤的咄咄怪事。假设说近几年的一起起矿难映照了社会转型期公共治理的迟钝和滞后，那么，黑心矿主雇佣女工下井挖煤则昭示了资本掠夺的赤裸和疯狂。如此赤裸裸的违法悖德事件，应该是具有丑闻的性质，使我们不能不反思其出现的根源。 首先是源自公共治理的缺位。众所周知，矿山资源是重要的国有资源。在开发运营机制多元化的市场经济背景下，公共治理职能也应当得到与时俱进地强化；反之，只能造成市场经济的无序状态。尽管与时俱进不可能在一夜之间，但光天化日之下雇佣女工下井挖煤，当地群众都能一清
3、二楚，监管部门却“未曾觉察”，这是任何借口都解释不通的。假设监管部门在法规的宣传贯彻上扎实有效，在矿山的开发运营上监管得力，即不能完全杜绝使偶发性事故，也断不会出现女工下井如此违犯法规并有悖常识的怪事。因而从事件性质上说，女工下井比一般事故更严峻。 其次是源自工会组织的缺席。矿山作为产业工人聚拢的行业和劳动权益保护的薄弱区域，建立真正属于工人本人的工会组织是必不可少的，遗憾的是，我们在这方面的欠缺还不仅仅表如今矿山。近年频发的矿难早已暴露了工会维权的欠缺。抛开矿工的日常维权，在东塘煤矿非法使用女工“至少在4年以上”的时间里，直到事件被曝光，我们仍没有见到工会组织的影子。如今，尽管冷水江市已作出
4、紧急部署，对全市矿产企业的运管情况进展普查，严禁非法使用女工、童工和未经培训合格的员工下井作业，但这也只能是“马后炮”而已。维护劳动者的合法权益，工会组织竟然自始至终缺席，权益还何从谈起？ 其三是源自黑心矿主的缺德。当治理职能缺位、工会组织缺席司空见惯的时候，国家的法律法规自然被视同儿戏，工人合法的劳动权益必定屡屡遭受进犯，黑心矿主必定会通过变本加厉地挑战矿工权益来掠夺矿山资源，不择手段地实现本身利益的最大化。假设矿主守法的外部防线都形同虚设，内心的道德防线就会轰然倒地。资本论里有如此一段名言：“一有适当的利润，资本就会特别胆壮起来。只要有10的利润，它就会四处被人使用；有20，就会爽朗起来；有50，就会引起积极的冒险；有100，就会使人不顾一切法律；有300，就会使人不怕犯罪，甚至不怕绞首的危险。”在宏大利益的诱惑下，肆无忌惮的矿主怎能不摔掉道德的外衣，残忍到赤裸裸，残忍到到疯狂！ 从维权和保护妇女生存开展的角度出发，除政府应加强劳动执法方面的监管力度外，全社会都应当关心、保护妇女的人身权利，女工下井事件为我们敲响了社会文明的警钟！