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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度能耗定额治理制度 能源消耗定额的治理，是企业治理的重要内容之一，是用经济方法治理企业，加强经济核算，考核经济效果的主要根底工作。关于降低消耗，节约能源，提高经济效益，具有十分重要的意义。一、能源消耗定额的制定、审批和上报1、能源消耗定额的定义：能源消耗定额是指在一定的条件下，为消费单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。2、能源消耗定额必须反映消费建立过程中能源消耗的客观规律，它应是能源利用率考核的依照，能源消耗定额应先进合理，既反映消费技术水平，同时也反映消费组织治理水平。为此，合理的能源
2、消耗定额，必须是正确的能源消耗规律的反映，正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的根底上制定、产生。3、企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织进展制定。4、能源消耗定额的制定必须遵照从实际出发，深化消费第一线，进展调查研究，理解情况，掌握材料，实际测算，适当的科学分析，准确的核算，为求到达“快、准、全、好”的标准。“快”即制定的定额迅速及时，走在消费之前，对消费起指导和促进作用。“准”依托长期的定额材料积累和经常理解分析消费情况，使能耗定额准确。“全”即完好齐全，企业各消费环节、消费车间各消费工序、各类产品均应制定完好的能耗定额。“好”定额指标既要积极，又要可靠，既具有先进性，又实在可
3、行，对能源单耗尚未到达行业平均水平的部门，定额要从严核定，以利调动一切积极要素。5、能源消耗定额草案制定后，经职工讨论和有关部门审核，企业领导部门审查批准后方可执行。5、企业制定的能源消耗定额，应逐项逐级进展审查，审查内容包括：（1）审查制定能源消耗定额工作报告的说明；（2）审查是否符合国家当前有关能源方针、政策和法规；（3）审查能源消耗定额的工程；（4）审查重点工程变化情况和缘故；（5）与历年能源消耗的材料比照，分析是否符合能源消耗的规律性；（5）审查制定过程中的计算依照，并验算是否正确；（7）审查是否积极采纳了节能新技术；（8）审查是否已采纳了群众讨论及各级审批过程中提出的正确意见；（9）
4、审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况。7、能源消耗定额的审批标准：（1）定额必须先进、合理、齐全、准确；（2）定额必须到达本企业的历史水平或低于上一年度的实际消耗水平；（3）定额治理制度及岗位责任制必须建立健全并实在执行；（4）必须实行按定额供能和按实际消耗严格考核；（5）计量表具必须准确和齐备。8、企业的单位能源消耗定额，应报有关行业主管部门和政府有关主管部门，经审批后执行二、能源消耗定额的贯彻执行1、经批准下达的能源消耗定额，各部门都要贯彻执行，凡属能源计划分配，组织供应和本钱核算等都要按定额办事。2、能源供应部门按照核定的能源消耗定额和消费任务核实供应，各单位要建立能源消耗定额的
5、治理档案。3、建立健全定额供能制度、消耗定额分级治理和奖惩制度，做到定额治理消费、指导消费、监视消费，以便实现最小的能源消耗。4、做好能源消耗的原始记录和统计分析工作，从能源进厂和最终消耗为止，各处环节都应有健全的原始记录，记载各种能源在不同阶段，不同环节的使用情况和消耗情况。三、能源消耗定额的检查分析1、能源消耗定额在贯彻执行进程中，必须经常检查分析，目的为理解消耗定额的实际消费过程中的执行情况及获得的效果，同时检查为觉察定额在执行过程中的缺点和缺乏，找出征询题，及时采取措施，改良能耗定额，使之愈做愈好。2、检查的方法采取统计分析和实际查定相结合的方法，办求符合实际和更加全面、使之及时觉察能
6、耗定额存在的征询题。3、在检查定额的根底上，进展定额分析，目的是为揭露矛盾，找出节约和浪费的缘故，从而采取有效措施，推进设计和工艺方面的改良，积极采纳节能新技术、新材料，从而使消费水平不断提高，定额消耗不断降低。四、能源定额的修定1、由于阻碍能源消耗定额的各种要素是在不断地变化的，因此能源定额必须定期修正或临时修正，一般单项定额每年修正一次，遇到下述情况时，可作必要的临时修正；（1）在能源消耗定额执行过程中，觉察定额脱离实际或计算错误时；（2）用能设备和消费工艺有严峻改变时；（3）提高了消费或改良了操作时；（4）能源品种、规格、质量等发生严峻变动时。2、在一定时期内阻碍消费某产品消耗能源的主要
7、要素，仍然具有相对稳定性的，由于能源消耗规律的作用，要求能源消耗定额具有相对稳定的性质，故能耗定额一经审查批准生效后，不宜经常改动。只作定期（如一年）修订，以便于贯彻执行。五、能源消耗定额的考核和奖惩1、定额考核是定额治理的又一重要环节，以比照分析的方法进展定额考核，立即制定的能源消耗定额与执行消耗定额的实际结果进展比较，从而找出偏向的幅度，并分析研究产生偏向的缘故，以便及时采取必要的措施。2、能源消耗定额的考核的目的（1）通过消费实践的检验，调查制定的能源消耗定额是否合理；（2）通过定额考核，与企业历史最好水平比，与本地区先进水平比，找出差距，力争到达本地区先进水平；（3）通过定额考核，积累完好的历史材料，为指导消费和有效地进展能源治理提供科学的依照；（4）通过定额考核，促进能源消耗定额治理工作的加强。3、为进一步调动企业和职工节能降耗的积极性，到达节能降耗，提高经济效益，促进消费开展的目的，能源消耗定额考核必须与实行严格的奖惩制度相结合。4、节能奖惩可按节能承包经济责任制的方式进展；（1）按消费任务、耗能量和节能量承包；（2）按能耗定额承包，实行分等计奖；（3）按节能技术改造工程工程工期，资金和工程质量承包计奖；（4）按节能总量承包计奖；（5）节能目的承包计奖。