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2、规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人恳求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。因此，按照该司法解释以及在实践过程中遇到交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合时的处置，职工可以按照不同的法律规定分别获得救济。另外在法院的实际判例中，特别多法院在处理交通事故赔偿与工伤待遇竞合案件时就采取了兼得的原则，交通事故的损害赔偿与工伤赔偿应当分别赔偿。另外从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质来看，二者恳求权的根底不同，承担赔偿责任的主体也是不同的，属于两个不同的法律关系。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受劳动法和工伤保险条例调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位；而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系，受民法通则、道路交通平安法及最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律假设干征询题的解释的调整。因此在该案例中，王某家属在获得交通事故损害赔偿后，完全可以按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇，可以同时获得不同赔偿。