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此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险北京市企事业单位五级至十级工伤人员所享受的待遇？ 被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇： （一）按伤残等级分别发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级1O个月，九级8个月，十级6个月； （二）工伤人员复工后，因伤残造本钱人工资降低时，由企业按工资降低部分的90发给在职伤残补助金，晋升工资时，在职伤残补助金予以保存； （三）旧伤复发的，停工医疗期间按本人旧伤复发前12个月的平均工资享受工伤津贴和工伤医疗待遇。 （四）伤残程度被评为五至十级，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级10个月、10级5个月本市上年度职工月平均工资。 伤残就业补助金的领取，不阻碍被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。