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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系关于推行职业平安卫生治理体系的几点考虑 1 推行平安治理体系的意义 我国施行职业平安卫生治理体系，已具备了相当的根底条件，我国已初步建立健全了职业平安卫生治理体系和相关法律、法规及标准体系。质量治理和质量保证体系（ISO9000）、环境治理体系（ISO14000）国际标准化在我国成功施行后，为企业施行职业平安卫生治理体系提供了经历性的保证条件。我国已于1999年10月公布了职业平安卫生治理体系试行标准。 1.1 符合党和国家对平安消费的要求 施行职业平安卫生治理体系是贯彻党的十五届四中全会决定“坚持预防为
2、主，落实平安措施，确保平安消费”的一个重要措施；是贯彻党和国家领导人关于平安消费的系列讲话的重要表达；更重要的是符合江总书记“三个代表”重要思想的要求（尤其是“代表人民群众的根本利益”，人民群众的生命权和健康权是头等重要的根本利益）；同时也是实现国民经济可持续开展的详细表达。 1.2 建立治理体系是施行西部经济开展的前提 职业平安卫生治理体系是国际通用的最新平安治理方式。随着我国改革开放的不断深化，参加WTO的日益临近，一些对外贸易较多的企业，以及对外投资、投标的企业，需要获得职业平安卫生治理体系的认证，才能进入国际市场。我国境内的合资、外资等企业也希望获得中国政府认可的职业平安卫生治理体系的
3、认证，以满足法规的要求和树立良好的社会形象。加之我国施行西部大开发的严峻战略，西部开展面临史无前例的机遇。西部地区经济落后，平安治理也明显滞后于中东部地区。众所周知，平安确实是效益，确实是企业的形象和招牌，西部经济要实现跨越式开展，平安治理首当其冲就必须上台阶上档次-建立职业平安卫生治理体系必不可少。 1.3 是提高企业治理水平和预防事故的有效途径 施行职业平安卫生治理体系是平安消费治理从传统的经历型向现代化治理转变的详细表达，是培养、锻炼和提高平安治理队伍业务技能和综合素养的详细措施。它能在企业内部构成一个系统化、构造化的职业平安卫生自我治理、自我完善机制。体系的各要素都是围绕“危险源辨识、
4、风险评价和风险操纵”工作的，体系建成后，它将原有的分散的各种设备的平安检查、作业环境的平安检查和人的不平安行为的检查纳入了统一的平安评估体系，从运转体制上有效预防事故和职业危害的发生。 1.4 有利于社会监视 职业平安卫生治理体系的建立，还需要通过有资质的中介组织对该企业的职业平安卫生治理体系进展认证，这有利于加大政府及社会对企业平安消费情况的监视，改变原来由政府单一对企业监视的场面。这种监视可以促进企业以法律法规为最低要求，通过系统化的手段不断提高本身的职业平安卫生治理水平。 2 职业平安卫生治理体系的内涵 2.1 职业平安卫生方针 职业平安卫生方针说明了整体职业平安卫生目的和职业平安卫生绩
5、效的承诺，表达了开展职业平安卫生治理的原则，表达了企业实现风险操纵的总体职业平安卫生目的。 2.2 计划 危害辩识、危险评价和危险操纵计划是企业通过职业平安卫生治理体系的运转，实行风险操纵的开端。 法律及法规要求：企业保存的法律法规应是最新的，并应将其要求传达给全体员工及其它相关方。它为企业开展职业平安卫生治理，实现良好的职业平安卫生绩效，指明了根本的行为准则。 目的：企业在建立和评审职业平安卫生目的时，应考虑法律和法规要求、本身职业平安卫生危害和危险的特点，可选技术方案、财务、运转和运营要求，并应符合职业平安卫生方针。职业平安卫生治理方案是企业降低其职业平安卫生风险，实现职业平安卫生绩效的途
6、径和保证。 2.3 施行与运转 机构和职责：企业内各岗位人员的作用、职责和权限应予以界定和文件化，所有承担治理职责的人员，都应该说明其对职业平安卫生绩效持续改良的承诺。这是企业成功运转职业平安卫生治理体系的根本保证。 认识和才能：全体员工应具备完成职业平安卫生工作任务的才能，企业应对全体员工进展不同层次的教育和培训，并对其才能进展鉴定。 协商与交流：企业保持与内部员工和相关方的职业平安卫生信息交流，是确保职业平安卫生治理体系持续适用性、充分性和有效性的重要措施。 文件和材料操纵：企业对职业平安卫生治理体系实行必要的文件化及对文件进展操纵，是保证体系有效运转的必要条件。 运转操纵：企业应确定操纵危险和相关要素的运转程序和活动，并对这些活动与维护工作加以规划，使之更加符合要求。 应急预案与响应：企业应建立并保持计划和程序，确定潜在的事故或紧急情况，并作出应急预案与响应，以预防、减少疾病和损害。