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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系中原油田推行HSE一体化治理的实践与效果员工的平安、环境、健康认识普遍提高 员工的平安、环境、健康认识普遍提高 从治理的角度来说，HSE治理从程序的施行到持续改良，主体和客体都是人。按照HSE治理体系的要求，企业所有领导和员工不仅要掌握本岗位的技术知识，同时还要掌握平安消费、环境保护、医疗保健等技术知识。而且从传统的治理方法导入一种全新的治理方式，是一次治理上的改革，必须首先实现认识和观念的转变，这是HSE治理的根底，这将直截了当阻碍到HSE治理的运作和最终成效。因此在HSE试点中，我们认真抓了对治理干部
2、、岗位职工的HSE认识和观念教育。 1 为提高领导干部的HSE认识，我们专门邀请国家经贸委平安消费局、平安科学技术研究中心和中国地质大学的专家教授到中原油田系统讲授了HSE治理知识及中国平安法制知识。油田领导、机关处室长、油田所属单位行政一把手及主管领导全部接受了培训。 2 加强了对平安环保治理人员的培训，举办了“现代企业平安消费治理高级培训班”，对油田主管平安的领导、平安科长、平安工程师进展了为期15天的HSE专业培训，并通过考试合格后颁发了上岗证书。通过培训，使各级治理人员比较系统地掌握了HSE治理的内容和方法，为施行HSE治理奠定了根底。 3 开展了HSE全员培训。首先举办了HSE治理师资培训班，培训治理技术人员162名。培训完毕后，立即在各单位开展了全员HSE治理知识培训。为验证培训效果，确认员工真正掌握HSE治理知识，从2000年9月开始，在全油田范围内开展了HSE上岗证考试。为了保证这次考试的顺利进展，技术平安监视处专门组织有关人员建立题库，针对各单位不同的工作特点，对油田49个主要消费单位的科级及以下治理干部和岗位操作人员42000人进展了HSE上岗考试，考试及格率达99.5%。