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人力资源管理配套教学资料 吴少华 主编 人民邮电出版社出版编号：授课标题第三章 工作分析与工作设计周次课时2教学目标能力目标工作职位说明书的设计和撰写。知识目标了解工作分析的含义与内容；掌握工作分析的主要程序和方法；了解工作设计的主要方法。教学方法讲授法、提问法、练习法重点难点重点：工作分析的主要程序和方法。难点：工作职位说明书的设计和撰写。教学内容与进程步骤内容方式要求时间1导入：课程说明和学习方法指导讲授和案例102主要教学内容及过程第三章 工作分析与工作设计第一节 工作分析概述一、工作分析的基本含义二、工作分析的内容三、工作分析的程序四、工作分析的方法五、工作说明书提问讲授练习理解30第二节 工作设计概述一、工作设计的含义二、工作设计的内容三、工作设计的方法四、影响工作设计的主要因素提问讲授练习掌握303课堂练习及讲评练习掌握154课堂小结及布置作业5作业课后练习题与综合实训反馈总结教学参考资料参考书目：人力资源管理（吴少华主编，2013年4月人民邮电出版社出版，ISBN：978-7-115-31251-8）20*-20*学年第*学期2