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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度职业危害预防治理方法 为维护员工的合法权益，做好职业平安与员工健康保健工作，加强职业危害预防治理，消除或降低职业健康平安风险，公司制订职业危害预防治理方法。1、职责1.1主管消费副总经理：全面领导职业危害预防治理工作。1.2平安监视部：负责监视检查劳动保护制度、职业危害预防治理制度的贯彻施行。1.3人力资源部：负责职业健康平安培训的治理。1.4工会a)负责公司总部员工劳保用品、防暑降平和防寒用品的采购、发放。b)负责女职工、未成年工保护、职业病的治理工作。c)负责公司自有员工的健康体检。1.4二级机构
2、a)负责本制度在二级机构范围内的施行。b)负责对工程经理部职业健康平安工作进展指导和检查。c)对工程经理部职业健康平安工作进展考核评价。1.5工程经理部a)组织职业健康平安保证计划的编制和施行；b)对分包方的职业健康平安工作进展监视治理；c)编制方案或措施以及组织方案或措施的施行；d)负责自有职工劳动防护用品的采购、发放和治理；e)负责平安防护措施的设置和验收；f)负责平安技术交底及职业健康平安教育；g)负责化学危险品的治理；h)负责保卫消防、卫生防疫的治理。2、健康体检治理2.1公司自有员工每年体检一次（35岁以上的中年职工、女职工体检和特别作业人员进展加项体检）。2.2工会负责编制自有员工
3、健康体检计划，组织自有员工体检工作2.3女员工除了做常规健康检查外，对已婚妇女还必须按规定做特别保健检查。2.4从事有毒有害作业人员、特种作业人员（如：油漆工、电焊工、防水工、木工机械操作工、架子工、电工等）必须接受指定的医院职业病预防体检。2.5分包方的员工进入施工现场前应接受健康体检，由分包方负责。2.6炊事人员必须接受健康体检，并办理健康证后上岗，由各单位行政部门负责。2.7对查出有职业禁忌症的员工，应令其离岗。3、劳动平安卫生保护要求3.1每一位员工都必须按规定接受劳动平安卫生知识教育培训，并认真履行各自岗位职责规定的劳动平安卫生责任。3.2每一位员工都必须遵守劳动纪律，在施工消费过程
4、中坚持文明施工，做到不损害本人，不损害别人，也不被别人损害。3.3每一位员工在进入施工现场都必须按规定佩戴和使用劳动防护用品和器具，正确使用和维护保养设备设备。3.4所有员工都应接受平安监视人员的监视与检查，按照“三定一落实”的原则落实隐患整改，消除危险。3.5施工现场严禁使用未成年工。4、劳动平安卫生责任4.1所有员工都必须理解并熟悉劳动平安卫生知识，强化自我保护认识，遵守并 执行劳动保护各项规程、标准与标准。4.2所有员工都必须遵守并执行各项平安卫生治理制度，接受监视检查。5、劳动平安卫生权力5.1员工应当享遭到平安卫生的劳动环境和条件，关于强令工人冒险作业的行为有权检举、揭露以致控告。5
5、.2女员工应当按规定享遭到“五期”保护。5.3分包方员工在劳动保护、职业健康方面参照本方法执行，总包方应负责监视。6、工程职业健康平安筹划6.1工程经理部应在进展施工筹划同时，对工程的职业健康平安进展筹划，编制工程职业健康平安保证计划，经二级机构审批后施行。6.2工程职业健康平安保证计划参照工程环境/职业健康平安保证计划指导编制，内容包括工程概况，操纵程序，操纵目的，组织构造，职责权限，规章制度，资源装备，平安措施，检查评价，奖罚制度，应急预案，人员素养及培训要求。6.3施工组织设计中应有针对的平安技术措施，并渗透到工程各阶段、分项工程、单项方案和各工艺中。专业性较强的工程应编制专项平安施工组
6、织设计。6.4对构造复杂、施工难度大、专业性强的工程，必须制定单位工程或分部、分项工程的平安施工方案。6.5对高空作业、井下作业、水上作业、水下作业、深根底开挖、爆破作业、脚手架作业、有毒有害作业、特种机械作业等专业性强的施工作业，以及从事电气、压力容器、起重机、金属焊接等特别工种的作业，应制定单项平安技术方案。6.6专项平安施工组织设计、平安施工方案、单项平安技术方案由工程经理部编制，报二级机构审批。7、平安技术交底的施行7.1单位工程开工前，工程经理部必须将工程概况、施工方法、施工工艺、施工工序、平安技术措施，向相关人员进展平安技术交底。7.2分部/分项工程施工前工程经理部必须对相关人员及
7、作业人员进展平安技术交底。平安技术交底可单独编制，也可在分项工程技术交底中明确。7.3两个以上施工队伍或工种配合施工时，工程经理部要按工程进度向有关方进展穿插作业的平安书面交底。7.4季节性施工前，工程经理部对相关人员及作业人员进展季节性平安技术交底，也可在季节性技术交底中明确。7.5各级各类书面交底要有时间、交底内容、交底人、接受交底人签字，交底要统一保管入档，以便检查。7.6平安技术交底的内容：本施工工程的施工作业特点和危险点；针对危险点的详细预防措施；应留意的平安事项；相应的平安操作规程和标准；禁止性的事宜；发惹事故后应及时采取的避难和急救措施。8、职业健康平安教育8.1工程经理部要组织
8、对新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员等）进展三级教育。8.2工程经理部对变换工种、换岗、新调入、临时参加消费人员应进展上岗前平安教育。8.3工程经理部对进场作业的特别工种作业人员除进展一般教育外，还须对其上岗资历证进展认可。8.4对新机具、新设备、新工艺工程经理部应制定规程并组织对操作人员进展专门培训。8.5对从事有毒、有害作业的人员应由工程经理部在工作前进展尘毒危害和防治知识的教育后方可进入岗位。8.6工程经理部应定期或不定期组织对工程治理人员进展平安消费法律、法规、制度和平安纪律等强化平安认识教育。8.7工程经理部应组织日常性的职业健康平安教育，日常性的职业
9、健康平安教育的方式有：每天的班前班后会上说明平安本卷须知；平安活动日；平安消费会议；事故现场会；张贴平安消费招贴画、宣传标语及标志等。8.8各类职业健康平安教育应构成和保存记录。9、平安防护治理工程经理部按照平安标准和平安方案的要求设置平安防护设备，针对以下情况应采取平安防护措施：a.地基与根底工程；b.脚手架工程；c.洞口五临边；d.高处作业；e.垂直运输架；f.撤除工程。10、劳动防护用品治理10.1工程经理部负责工程自有职工劳动防护用品的采购、验收及发放和保管。10.2所采购的劳动防护用品必须选择保证质量，各项指标符合国家标准和行业标准，穿戴温馨方便，不阻碍工作的产品，必须是经国家指定检
10、验机构和国家平安消费行政治理部门检验和认证的产品，具有产品合格证和产品检验证。10.3工程经理部应按照企业平安消费和防止职业病危害的需要，按照不同工种不同劳动条件发放劳动防护用品，并造册登记。劳动防护用品的发放标准执行行业、地点标准。进入施工现场人员应正确佩带和使用劳动防护用品。10.4分包方劳动防护用品的治理应在分包合同中明确，由分包方负责时，工程经理部要监视执行。10.5工程经理部应提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有毒有害作业的劳动者进展健康检查。10.6操作人员的身体情况必须与平安作业要求相适应，危险大或有害的和特别作业，作业人员要具备平安操作资历，接受体魄
11、合格审查。10.7工程经理部应采取预防伤亡事故和职业病发生的各种措施，平安措施和设备必须符合国家、地点和行业的规定，平安设备应经历收后方可投入使用。10.8工程经理部应为施工人员办理工伤社会保险。关于分包方参加工伤社会保险可在分包合同中明确。10.9工程经理部应按国家法律规定对女职工和未成年工实行特别劳动保护。11、施工现场设备机具的治理工程经理部应对施工现场的设备进展检查验收，作好维护保养，平安设备和装置齐全完好，严格按建筑机械使用平安技术规程JGJ332001、手持式电开工具的治理、使用、检查和维修平安技术规程GB37871993进展操作，操作使用过程中觉察平安隐患要停顿作业和使用。12、
12、临时用电的治理工程经理部应按照施工现场临时用电平安技术标准JGJ461988编制施工现场临时用电施工组织设计，二级机构审批后，工程经理部组织施行和验收。13、保卫、消防的治理工程经理部应按照公司有关规定制定工程保卫、消防治理制度，并落实相关责任人员。14、平安色标治理工程经理部应在施工现场按平安色GB28932001、平安标志GB28941996、平安标志使用导则GB161791996规定的要求设置必要的平安标志，对所进入施工现场的人员进展平安警示。15、化学危险品的治理剧毒、易燃易爆、放射性等化学危险品，要设专库专管，建立存放、保管、领用、回收制度、做到账物相符。16、环境卫生和卫生防疫工程
13、经理部对食堂、宿舍的治理应制定相应的方法。17、平安检查要求17.1工程经理部要按照平安筹划文件、建筑施工平安检查标准JGJ591999及相应的标准标准规程和法规的规定对工程经理部的职业健康平安工作进展日常检查，并构成检查记录。17.2工程经理部应在施工前和施工过程中检查平安措施的施行及平安设备的设置及使用是否符合筹划和/或规定的要求，及时觉察施行中存在的征询题和平安隐患，应分析缘故并制定相应的整改防范措施。17.3二级机构要每月对工程经理部的职业健康平安治理工作进展检查，应对检查结果进展分析评价，制定相应的整改或防范措施，并构成检查记录。17.4公司各有关部门每季度应对直管工程、每半年对区域工程职业健康平安治理工作进展检查，应对检查结果进展分析评价，制定相应的整改或防范措施，并构成检查记录。