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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化企业平安文化建立的意义企业平安文化建立具有重要的意义和作用。主要表达在以下几个方面：（1）企业平安文化建立表达了“以人为本”的先进理念，关于建立和谐企业和和谐社会具有重要的意义。“以人为本”是企业平安文化建立的核心理念，“一切为了人”的人本观念是平安文化建立的根本准则，是平安物质文化、制度文化、精神文化的最终落脚点。企业平安文化建立的最终目的是防止事故、抵御灾害、维护健康，它代表了最广大人民群众的根本利益。重要内容是构成以人为本的平安治理理念和自觉遵章守纪的价值观，构成平安和健康、保护环境、遵章守纪、尊重
2、人和平等待人的理念。明确一切消费的目的都是为了人，为了人活得更好,为了满足人的需要,为了人的开展。这些都反映了尊重生命价值，保护员工身心健康、实现员工价值的的文化。企业平安文化把实现消费的价值和实现人的价值统一起来，以实现人的生命价值为制约机制，以实现消费的社会价值及经济效益为动力机制，建立起完善的企业平安消费的运营机制和平安治理机制，保护广大职工从事消费运营活动过程中的身心平安与健康，珍惜、保护和尊重员工的生命。大力推进企业平安文化建立，也是为建立社会主义和谐社会提供精神动力和理论支持。（2）加强企业平安文化建立是企业平安消费治理向深层次开展的需要。企业平安文化是实现平安治理的灵魂，当前，有
3、的企业存在着如此的怪现象：一方面有严格的平安治理制度，另一方面员工对制度却熟视无睹，违章作业屡见不鲜，究其缘故不难得出企业平安文化根底不结实是产生如此怪现象的关键所在。首先，加强平安文化建立，有利于树立正确的平安消费观。通过加强企业平安文化建立，确立”平安第一、预防为主”的指导思想，把“没有平安，就没有效益”的运营理念贯穿于整个企业运营活动之中，树立正确的平安消费观，是搞好平安消费治理的前提。正确认识平安文化作为一种新型治理理论的价值与其有利于树立正确的平安消费观的重要作用，使平安消费治理与平安文化建立有机地结合起来，将“平安第一、预防为主”的思想渗透到企业所追求的价值观、运营理念和企业精神等
4、深层内涵中，注重平安培训，加强宣传教育，从而开掘出蕴藏在员工中推进企业平安消费治理的强大力量，促进平安消费治理持续健康地开展。其次，加强平安文化建立，有利于加强平安防范认识。加强企业平安文化建立，加强平安防范认识，主要表现在以下几方面：超前认识。搞好平安消费，要具有超前的平安防范认识，提早做好预防预备并付诸实际行动，防范于未然，将事故消灭在萌芽之中。长远认识。按照平安开展的需要，认真研究平安治理方面的征询题，制定长远的平安治理规划，认真组织施行，强化平安消费根底治理工作，建立平安消费治理长效机制。全局认识。对消费过程中出现的征询题和发生的矛盾，要以个体服从整体、部分服从全局利益的原则来处理与协
5、调好各方面的关系。创新认识。必须大胆地对现有的平安消费技术与治理进展改革和创新，创立具有本身特色的平安消费治理方式，促进平安消费治理全面健康地开展。人本认识。树立以人为本的运营理念，加强平安消费的宣传教育，让广大员工参与平安消费治理制度的制定，平安目的、平安计划的制订与施行，充分发挥他们的积极性、主动性和制造性。效率认识。防止随意减少平安消费投入，削减平安本钱的短期行为，预防平安隐患的产生，提高平安消费治理的效率。再次，加强平安文化建立，有利于健全平安消费组织治理。平安文化本质上是一种运营文化、竞争文化、组织文化。平安文化对平安消费治理有着十分重要的阻碍，不同的信仰、价值观，会干扰环境和资源对
6、组织的阻碍作用。因此，健全组织机构，强化组织治理，树立以人为本的治理理念，依托人、尊重人，充分发挥职工的聪明才智，调动职工的积极性、主动性和制造性，使职工投身于企业平安消费活动之中，是平安文化建立的精华所在。通过加强平安文化建立，健全和完善平安消费组织治理，明确与落实平安消费治理职责，提高平安消费治理的组织效率第四，加强平安文化建立，有利于建立平安消费治理长效机制。注重和讲求制度“硬治理”和文化“软治理”的有机结合，既是企业文化建立的需要，更是建立长效平安治理机制的需要。一方面是制度“硬治理”。通过健全与完善有关的平安治理制度，从制度上标准平安消费治理，明确与落实平安治理工作职责，实现平安消费
7、制度化与标准化。另一方面是文化“软治理”。治理制度再严密也不可能包罗万象，制度治理的强迫性往往使得员工在方式上服从，而不能赢得员工的心，这也是不少平安制度流于方式，难以贯彻落实的主要缘故之一。因此，通过文化“软治理”，促使员工认同企业使命、企业精神、价值观，从而理解和执行各级治理者的决策和指令，自觉地按企业的整体战略目的和制度要求来调理和标准本人的行为，从而到达统一思想，统一认识，统一行动，建立平安消费治理长效机制的目的。最后，加强平安文化建立，有利于施行预防型平安消费治理。一方面，不断贯彻“平安第一，预防为主”的指导思想，可以从战略治理的高度，进展科学的平安治理规划，确立平安目的，制订平安计划，并认真组织施行，同时对平安征询题时刻保持高度的责任感和警惕性，亲切留意各种平安动态，采取预先防范的有效措施，对可能发生的危险进展预测和评估，以确定危险的级别，进展分级治理，可以及时觉察和消除平安隐患，预防和遏制可能发生的平安征询题，提高平安治理工作的效率；另一方面有利于加强平安消费治理队伍的建立，提高施行预防型平安治理的组织协调与实务操作的才能，同时进展广泛的宣传教育与培训，使员工明确施行预防型平安治理的重要性和必要性，积极投身于预防型平安消费治理活动之中，确保平安治理目的的顺利实现。4