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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化培育企业平安文化 营建生命平安平台平安文化是煤矿企业文化的重要内容。结实树立以人为本的平安理念，协助企业党政多渠道、多层次、全方位构筑平安文化体系，大力营建职工生命平安平台是各级工会组织责无旁贷的重要职责。郑煤集团公司工会多年的实践证明，培育企业平安文化必须以提高职工平安素养为重点，以职工群众广泛参与的平安宣传教育活动为载体，以调动广大职工参与平安治理的积极性、主动性为出发点，才能发挥其应有的作用。培育企业平安文化，工会应从以下三个方面入手：一、创新平安理念各级工会组织要在党委的统一领导下，认真总结实现平
2、安消费的经历和做法，回忆分析发惹事故的教训，摸清因违章违纪酿成事故主要责任者的心态，进展全面的分析、整合、定论、评判，制成典型事故平安图片、教材，通过多种方式的宣传教育和灌输，把煤矿平安规程的字字句句都变成职工自觉遵守的工作标准和行为准则。在广大干部职工中逐步构成“责任重于泰山”的平安责任理念，平安系统工程论的齐抓共治理念，事故背后有事故的平安防范理念，尊重客观规律的平安风险理念等。用新理念指导新实践，真正建立以制度治理为根底，以思想教育为先导，以技术治理为支撑，以人才治理为目的的平安治理长效机制。二、突出煤矿特色各级工会要结合本身的特点，发挥优势，协助党政，培育独具煤矿特色的平安文化体系。首
3、先，必须把科学治理作为平安文化建立的重要内容，把平安消费法、职业病防治法、煤矿平安规程等相关法律法规与企业平安消费的实际结合起来，构成一套科学有效的平安治理制度和平安责任制度，使广大职工行有标准，干有标准，有章可循，有法可依。其次是选准企业平安文化的打破口，把阻碍平安消费的难点和薄弱环节作为工作重点。采取数量加质量，热情加科学，骨干加群众的原则，把制约平安消费的薄弱点和阻碍职工生命平安健康的关键点梳理归纳出来，广泛开展群众性的技术攻关活动。用有效的平安治理制度，先进的技术治理方法，科学的技术攻关成果和职工群众的智慧力量消除隐患，防范事故。三是将亲情家庭文化、企业文化融入平安文化建立之中，把党的
4、平安消费方针、法律法规、企业规章、职工平安行为，以及群众的重托、家庭亲人的期盼作为平安宣传教育的重点。创新教育方式，充实宣传内涵，发挥现代宣传媒体的作用。广造言论，通过组织施行平安消费大讨论、演讲会、知识竞赛、“三违”帮教、平安宣誓等，按照企业不同时期的工作重点，推进平安文化建立。三、注重职工平安素养的整体提高各级工会组织要积极协助企业行政抓好职工的平安素养教育，实现平安培训目的、内容、方式上的创新，逐步建立平安人才培训治理体系，全面提高职工队伍的整体平安素养。真正把平安消费的主动权牢牢地建立在高素养的职工队伍整体参与、自我治理、时时防范的根底上。通过企业平安文化建立的理论研讨会、成果发布会、学术报告会等，交流经历，取长补短，探究企业平安文化建立的新路子，不断提高企业平安文化的档次和层次，构筑煤矿企业可靠的平安平台。（作者单位：郑州煤业集团公司）2