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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化关于加强铁路和谐平安文化建立的考虑文化，即人们在社会活动、消费实践中制造的并能为后人继承的物质产品和精神产品的总和。推而言之，平安文化确实是人们在人类社会开展过程中，在向自然界获取生活和消费资源的实践活动中，为维护本人免受意外伤亡及职业病困扰而研究制造的各类物质产品和提出构成的认识形态领域成果的总和。铁路平安文化则可以理解为在旅客物资位移的过程中，在不断提高铁路经济效益、保证平安消费、保护旅客货主和铁路职工本身平安的实践中，对各种平安行为、经历、理念的积淀和升华，构成铁路行业特有的文化内涵，它应是企业文化
2、的一部分。和谐铁路的建立，全面促进了铁路技术装备、治理水平、消费效率的提高，把铁路的开展推向了一个新的历史阶段，迫切需要平安内涵更加丰富、内容更具时代特性、可以表达和谐社会建立的新的文化特征的平安文化体系。一、平安文化建立的重要性没有平安，就没有稳定开展的消费劲，就不适应社会主义消费关系开展的要求；没有平安，经济根底就无从谈起，上层建筑更是纸上谈兵。社会主义市场经济越开展，广大人民群众的生活水平就会越来越提高，人们对平安的要求也就越来越高。目前我国平安消费已由过去的主要依托经历型治理、依托“企业负责、行业治理、国家监察、群众监视、劳动者遵章守纪”的治理体制，转变为依托科技进步，不断提高全民的平
3、安文化素养的现代化平安治理。没有先进的平安文化做指导，平安消费工作就会迷失前进的方向，就不可能搞好平安消费，由此可见，平安文化是平安消费的根底，是经济开展的根底，更是提高职工利益的根底。1.平安文化建立是企业文化建立的丰富和延伸。企业文化作为一种新的企业治理理论，伴随着我国经济体制改革的不断深化正在逐步被企业界所接受，成为竞争大环境下探求企业生存与开展的热点。我们创立企业文化的目确实实是构成企业内部的伦理和一种企业内大多数员工所共识的观念，培育每位职工的平安认识、工作认识、学习认识、全局认识、开放认识、超前认识及市场认识，从而构成企业员工共同的价值观。关于铁路来讲，平安是其永久的主题，铁路基层
4、单位的企业文化建立，只有紧扣平安主题、锁定平安治理，使平安文化成为企业开展的根底，企业文化建立才有开展的动力和源泉。比方银川车站，结合本身特点提出的“平安是命，路风是脸，效益是根，文化是魂”的理念，把平安放在第一位，确实是让平安文化成为企业开展的支柱，正是在这种理念的引导下，使得车站平安、效益、路风齐头并进。因此，只在大力倡导平安文化建立，不仅是对企业文化建立的丰富和开展，更是可以整合原有的平安文化资源，营建良好的平安文化环境，提升企业的平安治理理念。2.平安文化建立是加强平安根底的动力和源泉。根底不牢，地动山摇。平安治理是严格的、也是硬性的，要实现平安治理的持续、有效，必须导入文化治理。平安
5、文化确实是将文化治理融入日常的平安治理之中，以提升全员的平安价值观为核心、以营建良好的平安环境为手段、以确保全员的身心健康和平安为目的，把平安永久主题这一精神贯穿于平安消费的全过程。而企业的平安文化建立主要包括全员的平安认识、行为文化建立、制度文化建立和物态文化建立括四个方面。因此，加强铁路平安文化建立，铁路的根底建立才具有可靠的保证。3.平安文化建立是提升职工平安理念的方法和手段。平安是铁路综合竞争力的重要要素，是实现铁路跨越式开展的重要前提。确保平安消费，归根结底是看干部职工是否结实树立了正确的平安价值观。平安文化是沉淀于企业及其职工心灵深处的平安认识形态。它是企业职工对平安征询题的个人响
6、应与情感认同。平安文化之因此弥补平安治理的缺乏，是由于文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文要素，通过教育、宣传、奖惩、创立群体气氛等手段，不断提高企业职工的平安修养、改良其平安认识和行为，从而使职工从不得不服从治理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按平安要求开展工作。平安文化在企业中构成平安文化力场，这个场作用于企业的每一个人。假设一个企业建立起浓重的平安文化环境气氛，不管决策者层、治理者层仍然一般员工，都会在平安文化的约束下标准本人的行为。4、平安文化建立是确保平安有序可控的途径和基石。首先,平安文化建立能使职工树立正确的平安认识、态度、信念、道德和行为准则，提升个人现代平安素养，加强平安消费的自觉性；其次，通过平安文化的建立，在企业内部构成浓重的平安文化气氛，可以营建“平安第一”的平安文化场；第三，企业文化建立是涉及各方面的系统工程，通过建立，将使平安制度、平安行为等到健全和标准。3