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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度职业危害防护设备“三同时”制度 一、目的为预防、操纵和消除职业危害，防护员工身体健康，按照中华人民共和国平安消费法、中华人民共和国职业病防治法制定本制度。二、一般规定 1、对可能差生一般职业危害的消费工程，必须落实建立工程职业危害设备“三同时”制度，建立工程可行性论证阶段应当进展职业危害预评价的卫生审核，设计阶段应当进展防护设备设计的卫生审查，竣工验收时惊醒职业危害操纵效果评价及职业防护设备的卫生验收。2、建立工程职业危害预评价、职业危害操纵效果评价，应当由依法获得资质的职业卫生技术效劳机构承担。3、
2、应对劳动者进展上岗前和经常性的职业平安卫生和职业病防治宣传教育和培训。4、应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进展上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进展职业病健康检查。5、不得安排有职业禁忌的职工从事与禁忌相关的有害作业。6、严格治理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置平安标志。7、必须采取综合的防治措置，在操纵施工噪音、扬尘及建筑垃圾等方面采纳先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，操纵、消除职业危害。8、由中心主管领导负责职业病防治措施的施行，对职业病防治设备进展经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品。9、劳动者在消费劳动过程中，应严格遵守职业病防治治理制度和职业平安卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。