《安全管理制度有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理制度有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度.doc（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度有关人员、机构、工艺、技术、设备、作业过程及环境变更的治理制度 1、目的为了标准变更治理,消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患,特制定本制度。2、适用范围适用于本公司对人员、治理、工艺、技术、设备等永久性或临时性变化的操纵。3、职责3.1总经理负责公司治理变更的批准，办公室主任负责人员的变更批准，平安消费副经理负责批准工艺、技术的变更，平安消费副经理负责批准消费设备的变更。3.2办公室负责治理变更的归口治理，平安消费副经理负责消费设备的归口治理、平安消费副经理负责工艺、技术的归口治理。3.3各部门负
2、责本部门的变更，提出申请并施行。4操纵程序4.1变更类型4.1.1工艺、技术变更 新建、改建、扩建工程引起的技术变更。 b.原料介质变更。 c.工艺流程及操作条件的严峻变更。 d.工艺设备的改良和变更。 e.操作规程的变更。 f.工艺参数的改变。 g.公用工程的水、电、气的变更。4.1.2设备设备的变更 设备设备的更新改造。 b.平安设备的变更。 c.更换与原设备不同的设备或配件。 d.设备材料代用变更。 e.临时的电气设备。4.1.3治理变更 法律法规和标准的变更 b.人员的变更 c,治理机构的较大变更 d.治理职责的变更 e.平安标准化治理的变更4.2变更程序4.2.1各部门在本单位人员、治理、工艺、技术、设备等需要变更时,应向分管领导提出申请,说明变更的缘故及技术依照,并对变更过程及变更所产生的风险进展分析,提出操纵措施。4.2.2各分管领导在接到变更申请后,组织有关人员按变更缘故和实际消费的需要确定是否进展变更。4.2.3变更批准后,由各相关责任部门负责施行,任何临时性的变更,未经审查和批准,不得超过原批准的范围和期限。4.2.4变更施行完毕后,分管领导应对变更情况进展验收,确保变更到达计划要求,变更分管领导还应将变更结果通知相关部门和人员。4.2.5所有变更的记录应填写在“xxx变更记录”上。