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1、泓域咨询/鹤壁关于成立汽车用钢公司可行性报告鹤壁关于成立汽车用钢公司可行性报告xx集团有限公司目录第一章 拟成立公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据9公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况12第二章 项目建设背景、必要性15一、 汽车用钢:全年汽车产量有望实现高个位数增长15二、 库存:钢铁库存较低,后续补库需求或推动钢价上行16三、 需求:2022年需求增长重点在基建17四、 坚持创新核心地位,厚植高质量发展优势17五、 统筹全域协调发展,实现高水平
2、新型城镇化20第三章 公司筹建方案23一、 公司经营宗旨23二、 公司的目标、主要职责23三、 公司组建方式24四、 公司管理体制24五、 部门职责及权限25六、 核心人员介绍29七、 财务会计制度30第四章 市场预测34一、 稳增长加码基建,钢铁供需格局有望改善34二、 供给:“双碳”目标下钢铁产量增长或受限35三、 原材料:铁矿石、焦炭价格或维持弱势38第五章 法人治理结构40一、 股东权利及义务40二、 董事44三、 高级管理人员49四、 监事51第六章 发展规划分析53一、 公司发展规划53二、 保障措施54第七章 环境影响分析56一、 编制依据56二、 建设期大气环境影响分析57三、
3、 建设期水环境影响分析60四、 建设期固体废弃物环境影响分析60五、 建设期声环境影响分析61六、 环境管理分析61七、 结论63八、 建议64第八章 项目选址65一、 项目选址原则65二、 建设区基本情况65三、 积极融入新发展格局,拓展高质量发展空间67四、 项目选址综合评价69第九章 风险防范70一、 项目风险分析70二、 公司竞争劣势73第十章 项目投资分析74一、 投资估算的编制说明74二、 建设投资估算74建设投资估算表76三、 建设期利息76建设期利息估算表77四、 流动资金78流动资金估算表78五、 项目总投资79总投资及构成一览表79六、 资金筹措与投资计划80项目投资计划与
4、资金筹措一览表81第十一章 项目经济效益评价83一、 基本假设及基础参数选取83二、 经济评价财务测算83营业收入、税金及附加和增值税估算表83综合总成本费用估算表85利润及利润分配表87三、 项目盈利能力分析87项目投资现金流量表89四、 财务生存能力分析90五、 偿债能力分析91借款还本付息计划表92六、 经济评价结论92第十二章 项目规划进度94一、 项目进度安排94项目实施进度计划一览表94二、 项目实施保障措施95第十三章 项目综合评价说明96第十四章 附表98主要经济指标一览表98建设投资估算表99建设期利息估算表100固定资产投资估算表101流动资金估算表102总投资及构成一览表
5、103项目投资计划与资金筹措一览表104营业收入、税金及附加和增值税估算表105综合总成本费用估算表105固定资产折旧费估算表106无形资产和其他资产摊销估算表107利润及利润分配表108项目投资现金流量表109借款还本付息计划表110建筑工程投资一览表111项目实施进度计划一览表112主要设备购置一览表113能耗分析一览表113报告说明2011-2015年,钢铁产能过剩问题突出,行业盈利走弱。2011年钢铁产能过剩问题开始显现,产能利用率走低,钢材价格下跌,普钢综合价格指数从2011年的4858.78元/吨下跌至2015年的2421.29元/吨,钢铁行业盈利恶化。2015年,钢铁行业大中型企
6、业合计亏损2156.67亿元。xx集团有限公司主要由xxx集团有限公司和xxx有限公司共同出资成立。其中:xxx集团有限公司出资742.50万元,占xx集团有限公司75%股份;xxx有限公司出资248万元,占xx集团有限公司25%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资32427.26万元,其中:建设投资26232.03万元,占项目总投资的80.89%;建设期利息348.29万元,占项目总投资的1.07%;流动资金5846.94万元,占项目总投资的18.03%。项目正常运营每年营业收入55800.00万元,综合总成本费用44447.59万元,净利润8306.28万元,财务内部收益率20.77%,财务
7、净现值12272.57万元,全部投资回收期5.56年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。由上可见,无论是从产品还是市场来看,本项目设备较先进,其产品技术含量较高、企业利润率高、市场销售良好、盈利能力强,具有良好的社会效益及一定的抗风险能力,因而项目是可行的。第一章 拟成立公司基本信息一、 公司名称xx集团有限公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本990万元三、 注册地址鹤壁xxx四、 主要经营范围经营范围:从事汽车用钢相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类
8、项目的经营活动。)五、 主要股东xx集团有限公司主要由xxx集团有限公司和xxx有限公司发起成立。(一)xxx集团有限公司基本情况1、公司简介公司不断推动企业品牌建设,实施品牌战略,增强品牌意识,提升品牌管理能力,实现从产品服务经营向品牌经营转变。公司积极申报注册国家及本区域著名商标等,加强品牌策划与设计,丰富品牌内涵,不断提高自主品牌产品和服务市场份额。推进区域品牌建设,提高区域内企业影响力。公司不断建设和完善企业信息化服务平台,实施“互联网+”企业专项行动,推广适合企业需求的信息化产品和服务,促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用,业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台
9、,培育产业链,打造创新链,提升价值链,促进带动产业链上下游企业协同发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额14122.0711297.6610591.55负债总额8461.236768.986345.92股东权益合计5660.844528.674245.63公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入24204.5719363.6618153.43营业利润5590.504472.404192.88利润总额4515.513612.413386.63净利润3386.632641.572438.37归属于母
10、公司所有者的净利润3386.632641.572438.37(二)xxx有限公司基本情况1、公司简介公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略,以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召,融入各级城市的建设与发展,在商业模式思路上领先业界,对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障,坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念,确立了合规管理的战略定位,进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查,加强合规风险防控,确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求,重点领域合
11、规管理不断强化,各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立,广大员工合规意识普遍增强,合规文化氛围更加浓厚。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额14122.0711297.6610591.55负债总额8461.236768.986345.92股东权益合计5660.844528.674245.63公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入24204.5719363.6618153.43营业利润5590.504472.404192.88利润总额4515.513612.413386.63净利
12、润3386.632641.572438.37归属于母公司所有者的净利润3386.632641.572438.37六、 项目概况(一)投资路径xx集团有限公司主要从事关于成立汽车用钢公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由2021年4月,国家再次出台钢铁行业产能置换实施办法(2021),指出大气污染防治重点区域严禁增加钢铁产能总量。未完成钢铁产能总量控制目标的省(区、市),不得接受其他地区出让的钢铁产能。长江经济带地区禁止在合规园区外新建、扩建钢铁冶炼项目。大气污染防治重点区域置换比例不低于1.5:1,其他地区置换比例不低于1.25:1。2021年版的产能置换办法相比此前的版本对置换比例要
13、求更高、监管更严。在实现“十四五”主要目标的基础上,再经过十年的努力,经济强市、文化强市、生态强市基本建成,幸福鹤壁、美丽鹤壁、平安鹤壁享誉全国。经济总量占全省比重明显提升,人均地区生产总值和居民收入走在全省前列;新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化基本实现,现代化经济体系构建走在全省前列;改革和发展深度融合、高效联动,全方位、宽领域、多层次的开放格局全面形成,创新型城市建设走在全省前列;平安鹤壁达到更高水平,城市治理更加科学、更加精细,市域治理效能走在全省前列;生态环境根本好转,绿色发展示范区成效彰显,全域大公园建设整体成型,绿色生产生活方式蔚然成风,生态富民走在全省前列;独具鹤壁特色的文
14、化软实力显著增强,市民素质和社会文明程度达到新高度,文化事业和文化产业融合发展走在全省前列;居民收入迈上新的大台阶,社会事业和社会保障全面进步,以城乡区域统筹推进共同富裕走在全省前列。(三)项目选址项目选址位于xxx(待定),占地面积约85.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xxx吨汽车用钢的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积87978.63,其中:生产工程56866.46,仓储工程15676.35,行政办公及生活服务设施8019.69,公共工程7416.13。(六)项目投资根据谨
15、慎财务估算,项目总投资32427.26万元,其中:建设投资26232.03万元,占项目总投资的80.89%;建设期利息348.29万元,占项目总投资的1.07%;流动资金5846.94万元,占项目总投资的18.03%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):55800.00万元。2、综合总成本费用(TC):44447.59万元。3、净利润(NP):8306.28万元。4、全部投资回收期(Pt):5.56年。5、财务内部收益率:20.77%。6、财务净现值:12272.57万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价该项目工艺技术方案先进合理,原材料国内市场供
16、应充足,生产规模适宜,产品质量可靠,产品价格具有较强的竞争能力。该项目经济效益、社会效益显著,抗风险能力强,盈利能力强。综上所述,本项目是可行的。第二章 项目建设背景、必要性一、 汽车用钢:全年汽车产量有望实现高个位数增长根据中国汽车工业协会的数据,2021年,我国汽车产销分别同比增长3.4%和3.8%,结束了2018年以来连续三年的下降局面。乘用车方面,受“缺芯”影响,乘用车产销量在2021年5月-11月持续负增长,但在12月份同比增速转正,乘用车全年产销量分别同比7.32%和6.62%。2022年1月,受芯片供应继续小幅改善的支撑,叠加部分地方出台鼓励汽车消费政策的拉动,我国乘用车产销量分
17、别同比增长8.77%和6.92%。首先各地政府积极出台稳增长相关政策,将对汽车市场需求形成支撑;其次汽车行业芯片供应不足问题有望继续缓解;再者部分乘用车企业对于2022年市场预期较好,设定了较高的全年生产目标。2022年乘用车产量增速有望快于2021年,假设为10%。商用车方面,受商用车政策变化和市场需求下滑影响,2021年5月份以来,我国商用车产销量持续同比下滑,2021年全年产销量分别同比下滑10.95%和下滑6.85%。2022年1月,我国商用车产销量分别同比下滑27.81%和下滑24.9%。中汽协表示,商用车目前已基本消耗了政策红利,同时运输市场需求不足、运价偏低,预计未来一段时间商用
18、车仍将处于调整期。在“稳增长”基调下,假设2022年商用车产量同比下滑5%,较2021年有所收窄。结合以上对乘用车和商用车产量增速的假设,根据乘用车产量和商用车产量的比例,2022年我国汽车产量有望实现7%增长。汽车用钢方面,预计相应的或将实现7%的增长。综合来看,从用钢需求较大的几个下游领域来看,预计建筑行业用钢需求或小幅下滑0.31%,机械行业用钢需求或增长2%,汽车行业用钢需求或增长7%。其他下游领域中,造船行业受海运费高涨因素影响,2021年我国手持船舶订单量和新接船舶订单量均有明显增长,假设造船行业2022年用钢需求同比增长20%。除了造船业外,假设其他行业用钢需求保持低个位数增长,
19、则预计我国2022年钢材表观需求约同比增长1.49%。二、 库存:钢铁库存较低,后续补库需求或推动钢价上行根据百川盈孚的数据,截止2022年2月18日,我国钢铁总库存为2300.08万吨,相比2021年同期下降17.53%,相比2020年同期下降24.43%。库存低于过去两年同期水平。年初以来的钢铁低库存对应的是钢价的温和上涨,截止2月23日,普钢价格综合指数相比年初上涨了3.68%。回顾2021年,我国钢材价格波动较大,前四个月在钢铁产量压减预期和下游需求较好的情况下,钢铁价格持续走高,五月份经历了明显下跌后,钢价在能耗双控、行业产量下降的情况下震荡走高。10月份之后,受房地产、基建需求趋弱
20、的影响,钢价大幅回调。今年年初以来,行业库存相对过去两年处于较低水平,预计后续补库存需求推动下,钢铁价格有望继续上行。同时,为了实现“双碳”目标以及继续巩固行业去产能成果,预计今年钢铁行业产量或与去年持平;而需求端在基建、汽车、机械、造船行业的带动下,钢铁需求有望实现低速增长,因此对全年钢铁价格不悲观。三、 需求:2022年需求增长重点在基建目前我国钢材下游消费结构中,建筑行业用钢占比约49%,排名第一;其次是机械行业,占比约17%。此外,汽车行业、能源行业、造船行业、家电行业用钢占比相对较高。目前“稳增长”基调下,2022年基建用钢、汽车用钢增速相对较好;此外,受海运费高涨因素影响,造船业手
21、持订单较多,预计推动造船用钢需求快速增长。四、 坚持创新核心地位,厚植高质量发展优势加快创建国家创新型城市,大力实施创新驱动发展战略、人才兴市战略,全面提升科技创新水平,以科技创新催生新发展动能,实现依靠创新驱动的内涵型增长。提升全社会创新能力。制定科技创新行动计划,建设全省重要的科技和产业创新高地。深入实施“十百千”转型升级创新专项,以产业技术创新战略联盟、创新龙头企业、高新技术企业为主体,瞄准高端装备、人工智能、大数据、物联网、新材料、生物育种等前沿领域,整合优化科技资源配置,制定重点产业技术路线图,强化关键核心技术攻关,推动产业向中高端迈进。主动对接融入国家科技创新区域协同格局,争取更多
22、创新平台、载体、项目等科技资源布局鹤壁。实施技术创新体系完善工程和开放式创新工程,鼓励龙头骨干企业、科研院所建设专业化众创空间,加快建设新型研发机构、院士工作站、中原学者工作站、技术创新中心、工程技术研究中心、重点实验室等,建设一批国家级和省级创新平台。弘扬科学精神和工匠精神,营造崇尚创新的社会氛围。实施科技惠民工程,发挥各类科普阵地作用,促进社会科普资源共建共享,提高全民科学素质和创新能力。强化企业创新主体地位。实施“双百”企业树标引领行动,加快形成一批主业突出、具有较强行业引领能力和市场竞争力的创新型企业。实施科技型中小企业“春笋”计划,完善创新龙头企业、“瞪羚”企业、“雏鹰”企业发展监测
23、系统,建立“微成长、小升高、高变强”创新型企业梯次培育机制,构建创新型企业集群培育发展体系。引导平台、人才、机构、载体、项目等创新要素向企业集聚,促进政、产、学、研、用深度融合,组建创新联合体,提升科技服务能力。开展全社会研发投入提升专项行动,鼓励开展原始创新,引导企业加大科技研发投入。激发人才创新活力。制定人才兴市建设意见和三年行动方案,推进人才引领创新示范区、人才发展体制机制改革示范区、人才发展环境最优示范区建设。深入实施“兴鹤聚才”计划、“挂职博士”百人计划和“中原英才”计划,对顶尖人才引进“一事一议”,柔性集聚一批创新型科技领军人才,培育一批创新创业科技团队,加快构建人才梯次培养体系。
24、深化产教融合、市校合作、校企合作,建设人才综合培训和实践基地,加快培育专业型技能型人才,着力培养大数据、软件开发、现代物流、电子商务、文化旅游、医疗健康等重点领域人才。改革完善人才选用激励机制,强化人才联系服务,提高住房、医疗、子女上学、职称评定等方面保障水平,营建惜才、聚才、用才、兴才良好环境。完善创新体制机制。建立政府主导的多元化投入机制,推动新技术产业化规模化应用。充分发挥鹤壁科技大市场等平台作用,建立科技成果引进和转化机制,争取更多科技成果和项目就地转化。完善激励机制和科技评价机制,落实好攻关任务“揭榜挂帅”等机制,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,推进科研人员
25、职务发明成果权益分享。加强知识产权保护,完善新业态新领域保护制度。积极对接黄河科技创新带建设,推动产业集聚区创新发展,加快形成以高新区、经开区、产业集聚区及孵化器、众创空间、星创天地等为支点的创新载体体系。加强与京津冀、长三角、珠三角等先进地区科技合作,注重创新链产业链协同,大力实施区域协同创新,推动科技设施联通、创新平台互通、人才资源流通。建立科技创新财政投入稳定增长机制,完善科技金融服务,引导和支持民间资本参与创新活动。五、 统筹全域协调发展,实现高水平新型城镇化加快创建国家城乡融合发展试验区,坚持以人为核心推进新型城镇化,全域规划、统筹建设,推动鹤壁东区快速崛起、城市建成区有机更新、县城
26、提档升级、小城镇特色彰显。优化国土空间格局。完善国土空间规划体系,加强基础信息平台建设,健全用途管制制度,打造主体功能明显、优势互补、高质量发展的国土空间开发保护格局。科学划定生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界,构建“一屏、三带、廊道联通”为主体的生态空间格局,形成“三片区、多基地”的农业发展格局,打造“一体、两翼、多支点”的城镇空间格局。建设高质量发展城市创新引领区。对标雄安新区,健全鹤壁东区工作机制,在大数据产业培育、科技创新策源功能集聚、现代文化教育提质、“双创”纵深发展、高品质公共设施支撑等方面探路先行,推动鹤壁东区与城市建成区同城化发展,用35年时间建成贯彻新发展理念的城市典范
27、。统筹启动区、起步区和重点片区建设,融入智慧城市、海绵城市、公园城市、景区城市、步行城市等理念,高标准建设基础设施和公共服务设施,建成高质量发展高品质生活的一流现代化城市。充分发挥京东、阿里、华为、联想、浪潮、腾讯、360、曙光等“头部”企业带动作用,加快发展大数据及云计算、人工智能、网络安全等数字经济核心产业,打造区域性智能制造中心。加强与中科院、清华大学、人民大学、上海交大等院所高校创新合作,引进一批高端研发机构和高层次人才团队,建设产教融合示范区。加强内引外联,高效实施“引金入鹤”工程,促进金融机构集聚,创新金融服务,构筑现代金融中心。加快建设河南省儿童医学中心豫北分中心(河南省儿童医院
28、豫北分院)、河南省肿瘤医疗中心豫北分中心等项目,汇集高端医疗资源,建成区域性优质医疗服务高地。打造县域经济发展新优势。坚持以县域治理“三起来”为根本遵循,巩固提升鹤淇一体化成果,深入实施鹤浚一体化发展。实施强县行动,促进公共服务设施提标扩面、环境卫生设施提级扩能、市政公用设施提档升级、产业培育设施提质增效,推动农业转移人口就地就近城镇化,不断增强县域经济实力。淇县巩固提升县域治理“三起来”示范县成果,综合实力跨入全省县域发展第一方阵。浚县打造新时代国家历史文化名城,争创县域治理“三起来”示范县。贯彻乡镇工作“三结合”重大要求,深入推进“五强”“五优”创建,实施小城镇建设提升提质行动,分类引导小
29、城镇发展,建成带动乡村发展的产业中心、服务农民的区域中心。支持重点镇加强与周边城市的规划统筹、功能配套,分担城市功能;通过规划引导、市场运作,将具有特色资源、区位优势的小城镇培育成为特色专业镇;引导一般小城镇完善基础设施和公共服务,增强服务农村、带动周边功能。强化县城综合服务能力,优化县城与小城镇产业和基础设施布局,促进协调联动发展。第三章 公司筹建方案一、 公司经营宗旨根据国家法律、行政法规的规定,依照诚实信用、勤勉尽责的原则,以专业经营的方式管理和经营公司资产,为全体股东创造满意的投资回报。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理
30、,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、汽车用钢行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大
31、经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx集团有限公司主要由xxx集团有限公司和xxx有限公司共同出资成立。其中:xxx集团有限公司出资742.50万元,占xx集团有限公司75%股份;xxx有限公司出资248万元,占xx集团有限公司25%股份。四、 公司管理体制xx集团有限公司实行董
32、事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关
33、的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的
34、实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款
35、的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5
36、、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发
37、展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、郑xx,中国
38、国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。2、任xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。3、谢xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事
39、。4、戴xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。5、韦xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。6、韦xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。
40、7、高xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。8、丁xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。2、公司年度财务会计报告、半年度财务会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。3、公司除法定的
41、会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。4、公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司
42、。公司持有的本公司股份不参与分配利润。5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。6、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。7、公司可以采取现金方式分配股利。公司将实行持续、稳定的利润分配办法,并遵守下列规定:(1)公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报;在有条件的情况下,公司可以进行中期现金分红;(2)原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的
43、30%;但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据公司经营状况拟订合适的现金分配比例,报公司股东大会审议;(3)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料
44、,不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第四章 市场预测一、 稳增长加码基建,钢铁供需格局有望改善需求端, 2022年房地产行业或继续承压,拖累房地产用钢需求;基建投资增速或实现高个位数增长,利好基建用钢需求,总的来看预计建筑行业用钢需求或小幅下滑0.31%。此外,机械行业用钢需求或增长2%,汽车行业用钢需求或增长7%。其他下游领域中,预计除了造船业用钢需求增速较高外,其
45、他行业用钢需求或保持低个位数增长总的来看预计我国2022年钢材表观消费约同比增长1.49%。供给端,展望2022年,一季度来看,根据两部门关于开展京津冀及周边地区20212022年采暖季钢铁行业错峰生产的通知,2022年1月1日至2022年3月15日,以削减采暖季增加的大气污染物排放量为目标原则上“2+26”城市有关钢铁企业错峰生产比例不低于上一年同期粗钢产量的30%。为保证中长期“双碳”目标的实现,钢铁行业作为高能耗行业,预计产能和产量增长或继续受控,2022年产量难有明显增长,预计或与2021年产量持平。库存方面,今年年初以来,行业库存相对过去两年处于较低水平,预计后续补库存需求推动下,钢
46、铁价格有望上行。同时,供给方面,为了实现“双碳”目标以及继续巩固行业去产能成果,预计今年钢铁行业产量或与去年持平;而需求端在基建、汽车、机械、造船行业的带动下,钢铁需求有望实现低速增长,因此对全年钢铁价格不悲观。原材料方面,2022年铁矿石需求相对不强,全球供给预计略有增加,且目前库存偏高的情况下,铁矿石价格或维持弱势;焦炭也面临需求较弱的情况,预计焦炭价格取决于焦煤价格。而焦煤价格则需要关注进口恢复情况,以及动力煤保供对焦煤形成的挤压。二、 供给:“双碳”目标下钢铁产量增长或受限2011-2015年,钢铁产能过剩问题突出,行业盈利走弱。2011年钢铁产能过剩问题开始显现,产能利用率走低,钢材价格下跌,普钢综合价格指数从2011年的4858.78元/吨下跌至2015年的2421.29元/吨,钢铁行业盈利恶化。2015年,钢铁行业大中型企业合计亏损2156.67亿元。自2015年底国家提出供给侧结构性改革以来,“十三五”期间钢铁行业化解过剩产能工作持续推进。2016年2月,国务院印发钢铁行业化解产能过剩实现脱困发展的意见,指出从2016年开始,用5年时间再压减粗钢产能1亿1.5亿吨,行业兼并重组取得实质性进展,产业结构得到优化,资源利用效率明显提高,产能利用率趋于合理,产品质量和高端产品供给能力显著提升,企业经济效益好转,市场预期明显向好。