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精选优质文档-倾情为你奉上员工内部晋升申请表姓 名入职日期原 部 门原 职 位晋升部门晋升职位个人总结与晋升申请（本人填写，可另附页）一、工作概况（先任职务及现任工作情况简介）二、晋升后工作计划与工作目标申请人： 日 期： 部门负责人评语与意见部门负责人签字： 日期： 人事部意见签字： 日期： 绩效考核情况（近2个月）综合部经理意见签字 日期： 总经理意见签字： 日期：薪酬待遇原职位原薪酬晋升后职位晋升后薪酬备注1、 晋升职务在审核通过后即办理交接转岗，进入2个月的使用考核期，试用期考核合格者正式任职新职位；2、 晋升工资按晋升考核通过日的下个月起计算发放。3、 此表适用于公司试用期结束后所有员工，职位与工资级别参考公司员工工资标准表执行；4、 此表审批程序按总经理授权执行；5、 此表由人事部统一核准、归档与管理。专心-专注-专业