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1、济宁群众路线教育实践活动【篇一：济宁经济技术开发区马集镇以群众满意度彰显群众路线教育活动特色】马集镇建追问倒查机制促干部转型马集镇建追问倒查机制促干部转型为提升第二批群众路线教育主题实践活动效能，马集镇以人为本，为提升第二批群众路线教育主题实践活动效能，马集镇以人为本，发扬认真精神，本着把群众问题解决好、把干部问题管理好的宗旨，发扬认真精神，本着把群众问题解决好、把干部问题管理好的宗旨，实现党的群众路线教育活动全覆盖、无缝隙。实现党的群众路线教育活动全覆盖、无缝隙。整个活动紧紧围绕整个活动紧紧围绕“为民、务实、清廉为民、务实、清廉”主题，采取主题，采取“五式四问倒逼机五式四问倒逼机制制”解决群
2、众的原发性问题，推行解决群众的原发性问题，推行“自问式自问式+刨根式刨根式+挂牌式挂牌式+一线式一线式+亲情式亲情式”服务群众化解问题工作法。做到自问有声：看四风问题转变服务群众化解问题工作法。做到自问有声：看四风问题转变速度；刨根有痕：看问题解决力度；挂牌有名：看督办人及督办事速度；刨根有痕：看问题解决力度；挂牌有名：看督办人及督办事项的规范程度；一线有影：看干部深入农村农户的深度；亲情有映：项的规范程度；一线有影：看干部深入农村农户的深度；亲情有映：看群众的口碑反映满意度。看群众的口碑反映满意度。问题能解决吗问题能解决吗-要下决心要下决心“刹刹”机制问题。彻底扭转重安排、轻落实，机制问题。
3、彻底扭转重安排、轻落实，雷声大、雨点小，雨过地皮湿等大呼隆工作方法，从制度管人、管雷声大、雨点小，雨过地皮湿等大呼隆工作方法，从制度管人、管事入手，将问题与干部责任进行捆绑，给党员干部戴上紧箍咒，建事入手，将问题与干部责任进行捆绑，给党员干部戴上紧箍咒，建立立“三有三有”机制：事前有方案、事中有落实、事后有监督，刹住工作机制：事前有方案、事中有落实、事后有监督，刹住工作虎头蛇尾现象。领导干部带头、率先垂范，沉到一线、干在一线，虎头蛇尾现象。领导干部带头、率先垂范，沉到一线、干在一线，既指挥又战斗，消除群众对党员干部干事的怀疑态度。既指挥又战斗，消除群众对党员干部干事的怀疑态度。问题有哪些呀问题
4、有哪些呀-要齐心要齐心“晒晒”出新老问题。镇成立群众问题办公室，出新老问题。镇成立群众问题办公室，对全镇各单位部门存在的新老问题进行筛查，建立问题台账，然后对全镇各单位部门存在的新老问题进行筛查，建立问题台账，然后公示于众，明确责任人、处理时间、处理结果，由责任人悬挂姓名、公示于众，明确责任人、处理时间、处理结果，由责任人悬挂姓名、职务、电话公示牌，让群众积极参与，让群众给与监督，尽最大努职务、电话公示牌，让群众积极参与，让群众给与监督，尽最大努力消灭晒出的新老问题。力消灭晒出的新老问题。问题在哪儿呢问题在哪儿呢-要共同要共同“挖挖”出萌芽问题。对党委政府新部署的各项出萌芽问题。对党委政府新部
5、署的各项工作、重点工程项目等，要求每位责任领导干部转变角色，变工作、重点工程项目等，要求每位责任领导干部转变角色，变“等等”问题到下去问题到下去“找找”问题，让即将发生的问题在一线解决，消灭在萌芽问题，让即将发生的问题在一线解决，消灭在萌芽状态，树立党员干部的新形象。状态，树立党员干部的新形象。问题哪儿去了问题哪儿去了-要严格回要严格回“访访”被处置问题。对办理事项要回被处置问题。对办理事项要回访，进行严督实导，跟踪问题的解决力度、办事人员的规范程度、访，进行严督实导，跟踪问题的解决力度、办事人员的规范程度、群众的满意指数群众的满意指数,坚持抓严、认真抓实、切实抓长坚持抓严、认真抓实、切实抓长
6、，防止问题被搁置、，防止问题被搁置、悬空，成为尾巴问题。悬空，成为尾巴问题。（王永茂（王永茂 黄翠贤黄翠贤 严爱美）严爱美）【篇二：10、山东济宁：活跃着一支群众监督评议团队伍】济宁市活跃着一支群众监督评议团队伍济宁市活跃着一支群众监督评议团队伍为发挥群众对干部作风的监督作用，济宁市从为发挥群众对干部作风的监督作用，济宁市从 20092009 年起组建了一年起组建了一支由社会各界人士组成的支由社会各界人士组成的 10001000 人的群众监督评议团队伍。这支队伍人的群众监督评议团队伍。这支队伍组建以来，把组建以来，把 10001000 双眼睛撒向社会，在促进机关和行业作风建设方双眼睛撒向社会，
7、在促进机关和行业作风建设方面发挥了重要作用。第二批党的群众路线教育实践活动中，济宁市面发挥了重要作用。第二批党的群众路线教育实践活动中，济宁市注重发挥群众监督评议团群众代表的监督作用，取得了很好的成效。注重发挥群众监督评议团群众代表的监督作用，取得了很好的成效。一、背景与起因一、背景与起因济宁市围绕创新社会监督模式、加强和改进机关作风建设进行了深济宁市围绕创新社会监督模式、加强和改进机关作风建设进行了深入调研，在调研中发现了一些问题。对照全市入调研，在调研中发现了一些问题。对照全市“打造鲁西科学发展高打造鲁西科学发展高地地”“”“建设文化首善之区建设文化首善之区”的目标，机关干部的思想境界、精
8、神状态、的目标，机关干部的思想境界、精神状态、工作作风等，还存在诸多的不适应，一些不良现象、不良习气、不工作作风等，还存在诸多的不适应，一些不良现象、不良习气、不良作风在干部队伍中仍然存在，良作风在干部队伍中仍然存在，“庸、散、浮、乱庸、散、浮、乱”的问题没有得到的问题没有得到彻底解决，影响发展环境的一些热点难点问题还相当突出。这些干彻底解决，影响发展环境的一些热点难点问题还相当突出。这些干部作风上的突出问题，背后是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢部作风上的突出问题，背后是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风在作祟，看不见群众的立场和感情，尽管这些问题发生在少靡之风在作祟，看不见群众的立场和
9、感情，尽管这些问题发生在少数单位的少数人身上，有的只是个别现象，但对队伍对大局造成的数单位的少数人身上，有的只是个别现象，但对队伍对大局造成的消极影响却不可低估。一个地区和行业、部门或单位，如果群众对消极影响却不可低估。一个地区和行业、部门或单位，如果群众对干部作风没有评价权，缺少监督权，势必助长干部对群众思想感情干部作风没有评价权，缺少监督权，势必助长干部对群众思想感情上的漠视和立场上的偏颇，从根本上说也就动摇了我们党执政的群上的漠视和立场上的偏颇，从根本上说也就动摇了我们党执政的群众基础。在监督体系中，群众不应是配角，而应唱主角。只有以群众基础。在监督体系中，群众不应是配角，而应唱主角。只
10、有以群众为主体的监督，才能够最真实地传递群众的声音，表达群众的意众为主体的监督，才能够最真实地传递群众的声音，表达群众的意愿，评议才不会流于愿，评议才不会流于形式、走过场，才能评出不足、评出需要改进之处。形式、走过场，才能评出不足、评出需要改进之处。二、做法与经过二、做法与经过组建群众监督评议团，把群众监督代表分布到社会的各个层面，开组建群众监督评议团，把群众监督代表分布到社会的各个层面，开展一系列监督评议活动，是济宁市贯彻中央八项规定、推动改革发展一系列监督评议活动，是济宁市贯彻中央八项规定、推动改革发展采取的一项重要举措，也是开展展采取的一项重要举措，也是开展“为民务实清廉为民务实清廉”群
11、众路线教育实群众路线教育实践活动，畅通群众监督渠道，完善群众监督机制而进行的一项新的践活动，畅通群众监督渠道，完善群众监督机制而进行的一项新的探索。一个地方干部的作风状况如何，发展环境怎样，人民群众看探索。一个地方干部的作风状况如何，发展环境怎样，人民群众看得最清楚，感受最直接，也最有发言权。群众代表对机关工作和干得最清楚，感受最直接，也最有发言权。群众代表对机关工作和干部作风进行全天候、立体化、多侧面的监督，有利于及时发现问题、部作风进行全天候、立体化、多侧面的监督，有利于及时发现问题、防患于未然，有利于更全面、更直接地了解掌握机关作风状况，从防患于未然，有利于更全面、更直接地了解掌握机关作
12、风状况，从而更富有针对性地抓好作风建设。而更富有针对性地抓好作风建设。一是着眼于工作的广泛性，更多地让服务对象来评议。每年集中开一是着眼于工作的广泛性，更多地让服务对象来评议。每年集中开展一次展一次“双评双评”活动，把参加年度考核的所有市直部门、垂直管理单活动，把参加年度考核的所有市直部门、垂直管理单位和民主评议行风涉及到的单位均列为评议对象。参加评议的代表位和民主评议行风涉及到的单位均列为评议对象。参加评议的代表除了由市级以上党代表、人大代表、政协委员、民主党派代表、纪除了由市级以上党代表、人大代表、政协委员、民主党派代表、纪检监察员、行风监督员等参加外，还采取随机抽样等方式，扩大各检监察员
13、、行风监督员等参加外，还采取随机抽样等方式，扩大各类企业、个体工商户和基层群众代表参评的比例。除了由各类代表类企业、个体工商户和基层群众代表参评的比例。除了由各类代表的有关牵头部门组织分发评议票外，还通过市统计局社情民意调查的有关牵头部门组织分发评议票外，还通过市统计局社情民意调查中心对市民群众分发、回收部分评议票，最大限度地增加社会各个中心对市民群众分发、回收部分评议票，最大限度地增加社会各个层面的参与度。群众的广泛参与，对各部门、各单位转变作风产生层面的参与度。群众的广泛参与，对各部门、各单位转变作风产生强大压力，调动起部门主动改进作风内生动力，纷纷采取各种形式强大压力，调动起部门主动改进
14、作风内生动力，纷纷采取各种形式公开向社会各界和广大群众征求意见。与群众面对面地交流接触，公开向社会各界和广大群众征求意见。与群众面对面地交流接触，现场接受群众的咨询投诉，深入基层、深入群众，采取召开座谈会、现场接受群众的咨询投诉，深入基层、深入群众，采取召开座谈会、发放征求意见函、开通政风发放征求意见函、开通政风行风热线、行风工作互联网站等方式有针对性地征求基层和群众的行风热线、行风工作互联网站等方式有针对性地征求基层和群众的意见，切实弄清机关作风建设中的薄弱环节和存在问题，真正把意见，切实弄清机关作风建设中的薄弱环节和存在问题，真正把“双双评评”活动变为查找问题、改进作风的过程。活动变为查找
15、问题、改进作风的过程。二是着眼于工作的经常性，组建济宁市群众监督评议团。建立一支二是着眼于工作的经常性，组建济宁市群众监督评议团。建立一支10001000 人的群众监督员队伍，涵盖了党代表、人大代表、政协委员、人的群众监督员队伍，涵盖了党代表、人大代表、政协委员、民主党派代表、行风监督员、离退休老同志代表、新闻媒体代表、民主党派代表、行风监督员、离退休老同志代表、新闻媒体代表、企业代表、个体工商户代表和基层群众代表等企业代表、个体工商户代表和基层群众代表等 1010 个层面。对群众代个层面。对群众代表实行动态管理，每任聘期两年。期满后可以续聘，连续聘任不超表实行动态管理，每任聘期两年。期满后可
16、以续聘，连续聘任不超过两任。明确了群众代表的过两任。明确了群众代表的 4 4 项职责：一是定期不定期地到党政机项职责：一是定期不定期地到党政机关、行政执法机关、经济和社会管理部门及所属窗口服务单位进行关、行政执法机关、经济和社会管理部门及所属窗口服务单位进行明察暗访，对市委、市政府确定的重点工作进展情况进行监督，及明察暗访，对市委、市政府确定的重点工作进展情况进行监督，及时了解发现干部作风、行政效能和服务质量等方面存在的突出问题，时了解发现干部作风、行政效能和服务质量等方面存在的突出问题，并督促及时整改；二是参与各类评议活动。包括对市直部门践诺承并督促及时整改；二是参与各类评议活动。包括对市直
17、部门践诺承诺情况的集中评议、对热点部门的定向评议、市直部门单位四分之诺情况的集中评议、对热点部门的定向评议、市直部门单位四分之一评议、窗口服务单位公开评议和全市一评议、窗口服务单位公开评议和全市“评机关、评行风评机关、评行风”活动等；活动等；三是坚持全天候日常性监督，畅通联系联络渠道，通过信息监测直三是坚持全天候日常性监督，畅通联系联络渠道，通过信息监测直报点、电话、网络、信函等方式，广泛了解社情民意，及时反映、报点、电话、网络、信函等方式，广泛了解社情民意，及时反映、传递广大人民群众对干部作风、工作效能和服务态度等方面的意见传递广大人民群众对干部作风、工作效能和服务态度等方面的意见和建议；四
18、是认真完成市委、市政府及有关部门安排的涉及民生、和建议；四是认真完成市委、市政府及有关部门安排的涉及民生、社会关注的重大事项的巡视、督查和巡考等活动，让群众代表拥有社会关注的重大事项的巡视、督查和巡考等活动，让群众代表拥有更多的知情权、参与权、监督权和评判权。更多的知情权、参与权、监督权和评判权。三是着眼于工作的常态化，建立健全群众监督评议各项制度。印发三是着眼于工作的常态化，建立健全群众监督评议各项制度。印发关于组织群众监督评议团开展监督评议工作的实施方案关于组织群众监督评议团开展监督评议工作的实施方案和济宁市群众监督评议团管理办法等文件，对群众代表的工作和济宁市群众监督评议团管理办法等文件
19、，对群众代表的工作职责、工作程序、组织管理、教育培训、联系机制、工作纪律作了职责、工作程序、组织管理、教育培训、联系机制、工作纪律作了具体规定。成立济宁市群众监督评议团工作办公室，各县市区和各具体规定。成立济宁市群众监督评议团工作办公室，各县市区和各系统党委专门成立群众监督评议活动领导小组或办公室，下设活动系统党委专门成立群众监督评议活动领导小组或办公室，下设活动小组，形成了分级分口的管理模式。群众代表自觉服从组织管理，小组，形成了分级分口的管理模式。群众代表自觉服从组织管理，积极参加各类监督评议活动，结合自身工作实际，认真履行职责，积极参加各类监督评议活动，结合自身工作实际，认真履行职责，切
20、实发挥好群众代表的作用。对积极参加活动、踊跃建言献策、成切实发挥好群众代表的作用。对积极参加活动、踊跃建言献策、成绩突出者，给予表彰和奖励；对不适宜继续担任群众代表的人员，绩突出者，给予表彰和奖励；对不适宜继续担任群众代表的人员，及时予以调整或解聘，增强了群众监督评议员队伍的公信力。及时予以调整或解聘，增强了群众监督评议员队伍的公信力。四是着眼于工作的针对性，在党的群众路线教育实践活动中发挥重四是着眼于工作的针对性，在党的群众路线教育实践活动中发挥重要作用。在党的群众路线教育实践活动中，广泛听取社会各界的意要作用。在党的群众路线教育实践活动中，广泛听取社会各界的意见、建议，密切联系群众，成为党
21、政机关开展好实践活动，不断改见、建议，密切联系群众，成为党政机关开展好实践活动，不断改进工作，提高服务群众水平的重要保障。进工作，提高服务群众水平的重要保障。1 1、广泛征求群众意见建议。、广泛征求群众意见建议。群众代表分别参加了各级各部门的动员大会，扎实开展了各类监督群众代表分别参加了各级各部门的动员大会，扎实开展了各类监督评议工作，并积极监督学习教育和听取意见环节各项工作的落实情评议工作，并积极监督学习教育和听取意见环节各项工作的落实情况，共接到群众代表各类投诉、意见和建议况，共接到群众代表各类投诉、意见和建议 632632 条，经梳理归类形条，经梳理归类形成成 145145 条，涉及到机
22、关作风、行政效能、执纪执法、城市建设、环条，涉及到机关作风、行政效能、执纪执法、城市建设、环境整治、交通管理、公共服务和民生热点等方面。境整治、交通管理、公共服务和民生热点等方面。2 2、督促部门单位、督促部门单位整改落实。针对群众代表提出意见的整改情况进行跟踪督办，督促整改落实。针对群众代表提出意见的整改情况进行跟踪督办，督促有关部门、单位尽快整改落实。对暗巡查访中发现的问题，市群众有关部门、单位尽快整改落实。对暗巡查访中发现的问题，市群众监督评议团办公室以转办单的形式，逐一向有关部门和单位进监督评议团办公室以转办单的形式，逐一向有关部门和单位进行反馈，并督促整改。截止目前，共向有关部门单位
23、转办、督办行反馈，并督促整改。截止目前，共向有关部门单位转办、督办 127127条，办结率达到了条，办结率达到了 100%100%，活动取得了较好成效。今年清明节期间，市群众监督评议团组织群活动取得了较好成效。今年清明节期间，市群众监督评议团组织群众代表对节日期间全市公车私用、公款吃喝、公款旅游等违反中央众代表对节日期间全市公车私用、公款吃喝、公款旅游等违反中央八项规定精神的问题进行了督查暗访，对公车私用案件进行点名曝八项规定精神的问题进行了督查暗访，对公车私用案件进行点名曝光，其中包括在风景区公车私用及在饭店门口违规停放公车等情况。光，其中包括在风景区公车私用及在饭店门口违规停放公车等情况。
24、3 3、促进建立长效机制。活动结束后，群众代表对机关和行业进行满、促进建立长效机制。活动结束后，群众代表对机关和行业进行满意度评议，检验活动成果，促进长效机制的建立。参与审议活动总意度评议，检验活动成果，促进长效机制的建立。参与审议活动总结和对活动总体情况的全面评价。同时，群众监督评议团还对搜集结和对活动总体情况的全面评价。同时，群众监督评议团还对搜集梳理群众反映的突出问题，及时向党的群众路线教育实践活动领导梳理群众反映的突出问题，及时向党的群众路线教育实践活动领导小组办公室反馈意见，并提出对策和办法，担当全市教育实践活动小组办公室反馈意见，并提出对策和办法，担当全市教育实践活动的的“评议员评
25、议员”、“指导员指导员”、“监督员监督员”和和“宣传员宣传员”。三、成效与反响三、成效与反响我们党来自群众，植根于群众，服务于群众。密切联系群众是党的我们党来自群众，植根于群众，服务于群众。密切联系群众是党的力量源泉和胜利之本。党政机关是群众了解党和政府的重要窗口，力量源泉和胜利之本。党政机关是群众了解党和政府的重要窗口，机关作风的好坏直接关系到群众对党和政府的认识和评价，直接影机关作风的好坏直接关系到群众对党和政府的认识和评价，直接影响到党群干群关系。济宁市群众监督评议团紧紧围绕转变干部作风、响到党群干群关系。济宁市群众监督评议团紧紧围绕转变干部作风、提高行政效能、优化发展环境，采取明查暗访
26、、现场观摩、集中评提高行政效能、优化发展环境，采取明查暗访、现场观摩、集中评议等方式，有效地解决了群众反映的突出问题。目前，群众监督评议等方式，有效地解决了群众反映的突出问题。目前，群众监督评议已经成为推动机关和行业转变作风的一支重要力量。议已经成为推动机关和行业转变作风的一支重要力量。一是把评议结果作为年度考核、提升效能的标尺。把一是把评议结果作为年度考核、提升效能的标尺。把“万名代表评机万名代表评机关关”和和“民主评议政风行风民主评议政风行风”活动评议得分纳入年度考核活动评议得分纳入年度考核“三个体系三个体系”，作为评价各部门、各单位年度工作情况的重要依据。排名靠前的进作为评价各部门、各单
27、位年度工作情况的重要依据。排名靠前的进行表彰，授予行表彰，授予“群众满意单位群众满意单位”称号，各类称号，各类【篇三：2014 年济宁市遴选公务员笔试真题回忆】2014 2014 年济宁市遴选公务员笔试真题回忆年济宁市遴选公务员笔试真题回忆不定项选择（共不定项选择（共 1010 分，分，2020 题，每题题，每题 0.50.5 分）分）题目大都是一些时事政治、哲学、法律类题目，暂无，欢迎补充题目大都是一些时事政治、哲学、法律类题目，暂无，欢迎补充案例分析一：（材料来源网络）案例分析一：（材料来源网络）1010 分分本报讯本报讯(记者张丹记者张丹)日前，哈尔滨市人大发布任免职名单引发了网友日前，
28、哈尔滨市人大发布任免职名单引发了网友的热议，原因是，原哈尔滨市畜牧兽医局局长秦德亮，摇身变成教的热议，原因是，原哈尔滨市畜牧兽医局局长秦德亮，摇身变成教育局局长。昨日，记者连线哈尔滨市教育局，教育局宣传部门的工育局局长。昨日，记者连线哈尔滨市教育局，教育局宣传部门的工作人员告诉记者，新局长已经到任几日，目前没有相关回应。前教作人员告诉记者，新局长已经到任几日，目前没有相关回应。前教育部发言人、语文出版社社长王旭明昨日发表博文称，当教育局长育部发言人、语文出版社社长王旭明昨日发表博文称，当教育局长也需要资质。也需要资质。记者从哈尔滨教育局网站政务频道机构设置一栏中看到，官网信息记者从哈尔滨教育局
29、网站政务频道机构设置一栏中看到，官网信息已经更新：秦德亮任党委书记、局长，主持全面工作，主管人事处、已经更新：秦德亮任党委书记、局长，主持全面工作，主管人事处、发展规划处、财务审计处。昨日，记者连线哈尔滨市教育局，教育发展规划处、财务审计处。昨日，记者连线哈尔滨市教育局，教育局宣传部门的工作人员告诉记者，新局长已经到任几日。针对网上局宣传部门的工作人员告诉记者，新局长已经到任几日。针对网上的质疑声，新上任的教育局局长秦德亮是否会做出回应？该工作人的质疑声，新上任的教育局局长秦德亮是否会做出回应？该工作人员告诉记者，由于相关直属领导不在，需要向上汇报之后再做决定。员告诉记者，由于相关直属领导不在
30、，需要向上汇报之后再做决定。而发布任免职名单的哈尔滨市人大常委会相关工作人员也表示，秦而发布任免职名单的哈尔滨市人大常委会相关工作人员也表示，秦德亮的调任完全依法依程序，由投票决定。至于网友吐槽德亮的调任完全依法依程序，由投票决定。至于网友吐槽“跨界跨界”调调任，人大工作人员表示，事实上这很正常。此外，畜牧兽医局局长任，人大工作人员表示，事实上这很正常。此外，畜牧兽医局局长成教育局局长并不涉及行政级别的调整，成教育局局长并不涉及行政级别的调整，“是同级调任，都是正局是同级调任，都是正局级级”。昨日，前教育部发言人、语文出版社社长王旭明发表博文称，当教昨日，前教育部发言人、语文出版社社长王旭明发
31、表博文称，当教育局长也需要资质。王旭明在文中表示，不是说畜牧局长不能当教育局长也需要资质。王旭明在文中表示，不是说畜牧局长不能当教育局长，问题是，做教育局局长一个最大的特点是应该懂教育。领育局长，问题是，做教育局局长一个最大的特点是应该懂教育。领导教师这样一个崇高的群体，如果没有相应的境界、品格、风骨和导教师这样一个崇高的群体，如果没有相应的境界、品格、风骨和业务素养，就无法从心底产生共鸣。业务素养，就无法从心底产生共鸣。此外，教育专家熊丙奇亦撰文认为，舆论对教育局长任命的关注，此外，教育专家熊丙奇亦撰文认为，舆论对教育局长任命的关注，反映出大家认为教育局长多少需要懂一点教育，不能外行领导内行
32、，反映出大家认为教育局长多少需要懂一点教育，不能外行领导内行，但我国地方政府在任命教育官员时，首先考虑的是官员的轮换安排、但我国地方政府在任命教育官员时，首先考虑的是官员的轮换安排、行政级别。换言之，行政级别。换言之，“任何一名官员只要行政级别符合条件，都可跨任何一名官员只要行政级别符合条件，都可跨界出任教育局长界出任教育局长”。(原标题：畜牧局长改任教育局长引争议原标题：畜牧局长改任教育局长引争议 官方：官方：“跨界跨界”很正常很正常)题目：哈尔滨市秦德亮改任教育局长这一事件，你有何看法？题目：哈尔滨市秦德亮改任教育局长这一事件，你有何看法？案例分析二：（云城县材料，无）案例分析二：（云城县
33、材料，无）1010 分分问题一：云城县关于加强秋季秸秆禁烧工作紧急通知，对砍伐问题一：云城县关于加强秋季秸秆禁烧工作紧急通知，对砍伐玉米秸秆者处罚是否合法，为什么？玉米秸秆者处罚是否合法，为什么？问题二：十八届四中全会要求深入推进依法行政，请从法治建设角问题二：十八届四中全会要求深入推进依法行政，请从法治建设角度对此事进行评析。度对此事进行评析。案例分析三：（禾川乡材料，无）案例分析三：（禾川乡材料，无）2020 分分问题一：请根据禾川乡党委书记张强做事风格，从哲学和行政管理问题一：请根据禾川乡党委书记张强做事风格，从哲学和行政管理学原理分析张强的领导行为。学原理分析张强的领导行为。问题二：请
34、根据材料，谈谈如何做到科学决策、正确决策。问题二：请根据材料，谈谈如何做到科学决策、正确决策。公文写作（公文写作（1010 分）分）市工商联要开展小微企业发展情况调研专题报告。要求各县市区工市工商联要开展小微企业发展情况调研专题报告。要求各县市区工商联、直属商会根据要求执行。写一份通知，要求符合格式，不少商联、直属商会根据要求执行。写一份通知，要求符合格式，不少于于 500500 字（给了字（给了 600600 字空格）字空格）这里提供一篇范文：这里提供一篇范文：关于开展小微企业发展情况专题调研的通知关于开展小微企业发展情况专题调研的通知各区县（自治县）工商联、万盛经开区工商联，各直属商会：各
35、区县（自治县）工商联、万盛经开区工商联，各直属商会：近期，中央和我市出台了多个支持小微企业发展的政策文件。为整近期，中央和我市出台了多个支持小微企业发展的政策文件。为整合全市工商联系统力量，了解掌握当前小微企业发展现状及需求，合全市工商联系统力量，了解掌握当前小微企业发展现状及需求，为我市进一步完善政策措施提供决策参考，经研究，决定开展小微为我市进一步完善政策措施提供决策参考，经研究，决定开展小微企业发展情况专题调研。现就有关事宜通知如下：企业发展情况专题调研。现就有关事宜通知如下：一、调研目的一、调研目的开展好本次专题调研，不仅是工商联发挥助手作用，支持政府转变开展好本次专题调研，不仅是工商
36、联发挥助手作用，支持政府转变职能，改善民营经济发展环境的重要职责，也是贯彻落实党的十八职能，改善民营经济发展环境的重要职责，也是贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，深化当前工商联开展党的群众路线教育大、十八届三中全会精神，深化当前工商联开展党的群众路线教育实践活动、非公有制经济人士理想信念教育实践活动，以实际行动实践活动、非公有制经济人士理想信念教育实践活动，以实际行动转变工作作风，切实帮助小微企业解决发展中遇到的困难问题，推转变工作作风，切实帮助小微企业解决发展中遇到的困难问题，推动小微企业健康发展的重要举措。动小微企业健康发展的重要举措。二、调研内容二、调研内容（一）了解小微企业的基本
37、情况（企业户数、从业人员、营业收入（一）了解小微企业的基本情况（企业户数、从业人员、营业收入及上缴税金等各项指标情况）；及上缴税金等各项指标情况）；（二）摸清小微企业在发展过程中遇到的困难和问题；（二）摸清小微企业在发展过程中遇到的困难和问题；（三）提出促进小微企业发展的意见和建议；（三）提出促进小微企业发展的意见和建议；（四）收集逆势发展的小微企业典型。（四）收集逆势发展的小微企业典型。三、调研方式三、调研方式（一）收集资料。收集本区县、商会小微企业的基本情况。（一）收集资料。收集本区县、商会小微企业的基本情况。（二）填报调研表。各区县工商联、直属商会组织小微企业填表调（二）填报调研表。各区
38、县工商联、直属商会组织小微企业填表调研，形成调研报告。研，形成调研报告。（三）召开座谈会。各区县、商会召开小微企业座谈会，听取意见（三）召开座谈会。各区县、商会召开小微企业座谈会，听取意见建议，现场填写调研表。建议，现场填写调研表。（四）实地调研。到本区县、商会的微企孵化园、微企村和有关企（四）实地调研。到本区县、商会的微企孵化园、微企村和有关企业实地调研，深度访谈。业实地调研，深度访谈。四、时间安排四、时间安排（一）（一）4 4 月月 2525 日前，各区县工商联、直属商会完成日前，各区县工商联、直属商会完成 3030 份调研表并份调研表并报送市工商联；报送市工商联；4 4 月月 3030
39、日前完成（日前完成（30003000 字左右）的调研报告、收集字左右）的调研报告、收集整理逆势发展的小型微型企业（各整理逆势发展的小型微型企业（各 1 1 家）典型案例材料（家）典型案例材料（10001000 字左字左右）并报送市工商联。右）并报送市工商联。（二）（二）4 4 月中下旬，市工商联到有关区县和商会实地调研并召开座月中下旬，市工商联到有关区县和商会实地调研并召开座谈会。谈会。（三）（三）5 5 月上旬，市工商联完成调研报告并报送市委、市政府。月上旬，市工商联完成调研报告并报送市委、市政府。五、有关要求五、有关要求各区县工商联、直属商会要高度重视专题调研工作，主要领导亲自各区县工商联
40、、直属商会要高度重视专题调研工作，主要领导亲自挂帅，抽调精干人员，专门负责调研工作；要主动联系工商、经信、挂帅，抽调精干人员，专门负责调研工作；要主动联系工商、经信、中小企业等部门，收集有关数据；调研对象参照中小企业等部门，收集有关数据；调研对象参照 20112011 年工业和信息年工业和信息化部等四部门联合印发的中小企业划型标准规定筛选调查对象；化部等四部门联合印发的中小企业划型标准规定筛选调查对象；调研报告内容要求原汁原味，有实际案例和数据支撑，反映问题要调研报告内容要求原汁原味，有实际案例和数据支撑，反映问题要聚焦重点、客观准确，提出的政策建议要有针对性和可操作性。聚焦重点、客观准确，提
41、出的政策建议要有针对性和可操作性。重庆市工商联经济部重庆市工商联经济部联系人：余勇，电话：联系人：余勇，电话：6751692967516929；朱妍，电话：；朱妍，电话：6751650267516502 传传 真：真：6751650567516505邮邮 箱：箱：地地 址：重庆市渝北区红金街址：重庆市渝北区红金街 2 2 号总商会大厦号总商会大厦 506506 室室邮邮 编：编：401147401147附件：附件：1.1.企业座谈会调研提纲企业座谈会调研提纲.doc.doc 2.2.小微企业发展情况调查表小微企业发展情况调查表.doc.doc 3.3.小型微型企业划型标准小型微型企业划型标准.
42、doc.doc重庆市工商业联合会重庆市工商业联合会 2014 2014 年年 4 4 月月 1515 日日写作题：（写作题：（4040 分）分）主题：如何克服职业倦怠主题：如何克服职业倦怠一、辨析题，共一、辨析题，共 5 5 道，每题道，每题 4 4 分。分。1 1、辩证唯物法和形而上学是两种对立的世界观方法论，其主要分歧、辩证唯物法和形而上学是两种对立的世界观方法论，其主要分歧为是否承认事件是社会历史性。为是否承认事件是社会历史性。这种说法是错误的，因为：这种说法是错误的，因为：唯物辩证法和形而上学是两种对立的发展。它们的对立主要表现唯物辩证法和形而上学是两种对立的发展。它们的对立主要表现在
43、：在：第一第一 唯物辩证法用普遍联系的观点看世界，形而上学则是用孤立的唯物辩证法用普遍联系的观点看世界，形而上学则是用孤立的观点看世界。观点看世界。第二第二 唯物辩证法用发展变化的观点看世界，而形而上学则用静止不唯物辩证法用发展变化的观点看世界，而形而上学则用静止不变的观点看世界。变的观点看世界。第三第三 唯物辩证法认为矛盾是普遍存在的，矛盾是事物发展的动力和唯物辩证法认为矛盾是普遍存在的，矛盾是事物发展的动力和源泉源泉;形而上学则否认事物内部存在的矛盾，把事物变化的原因归结形而上学则否认事物内部存在的矛盾，把事物变化的原因归结为外部力量的推动。为外部力量的推动。唯物辩证法和形而上学的根本分歧
44、和斗争焦点在于是否承认矛盾，唯物辩证法和形而上学的根本分歧和斗争焦点在于是否承认矛盾，是否承认矛盾是事物发展的动力和源泉。是否承认矛盾是事物发展的动力和源泉。2 2、经济体制改革是全面深化改革的重点，核心是正确处理好政府与、经济体制改革是全面深化改革的重点，核心是正确处理好政府与企业的关系。企业的关系。这种说法是错误的，因为：党的十八届三中全会明确指出，经济体这种说法是错误的，因为：党的十八届三中全会明确指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。系，使市场
45、在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。3 3、党的集中统一是生命。、党的集中统一是生命。这种说法是错误的，因为：党的十八大报告中指出，党内民主是党这种说法是错误的，因为：党的十八大报告中指出，党内民主是党的生命的生命,集中统一是党的力量保证。集中统一是党的力量保证。4 4、收入分配制度应坚持初次分配和再分配都要注重效率，再分配要、收入分配制度应坚持初次分配和再分配都要注重效率，再分配要兼顾公平。兼顾公平。这种说法是错误的，因为：关于深化收入分配制度改革的若干意这种说法是错误的，因为：关于深化收入分配制度改革的若干意见中规定，初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，初次分配要见中规定，初次分配
46、和再分配都要兼顾效率和公平，初次分配要注重效率。注重效率。5 5、一切经济问题是需要无限和资源有限的矛盾引起的，经济体制决、一切经济问题是需要无限和资源有限的矛盾引起的，经济体制决定资源配置全局。定资源配置全局。这种观点是正确的，因为：马克思主义政治经济学原理告诉我们，这种观点是正确的，因为：马克思主义政治经济学原理告诉我们，一切经济问题都是由需要无限与资源有限这个矛盾引起的。决策者一切经济问题都是由需要无限与资源有限这个矛盾引起的。决策者应当使经济体制规定的各种有限资源尽量用于最佳用途，取得最高应当使经济体制规定的各种有限资源尽量用于最佳用途，取得最高收益，这就是资源优化配置问题。收益，这就
47、是资源优化配置问题。二、辨析题第二、辨析题第 6 6 题题 1010 分，分，7 7、8 8 题各题各 1515 分，总分分，总分 4040 分。分。6 6、材料是关于西江市成立机动三轮车管理办公室，张某因违反政府、材料是关于西江市成立机动三轮车管理办公室，张某因违反政府规定，为持证上岗被责令停运并罚款规定，为持证上岗被责令停运并罚款 10001000 元的例子。第一题问该管元的例子。第一题问该管理办公处罚是否合法，第二题问如果张某不服，以谁为复议被申请理办公处罚是否合法，第二题问如果张某不服，以谁为复议被申请人。第三题为张某因生病需要在外地长期接受治疗，该复议如何处人。第三题为张某因生病需要
48、在外地长期接受治疗，该复议如何处理。还有三道题忘了。理。还有三道题忘了。7 7、材料是史上最严交通法规的例子，要求考生对暂停黄灯处罚这一、材料是史上最严交通法规的例子，要求考生对暂停黄灯处罚这一事件进行评价，并以决策和执行的角度进行分析如何防止类似政策事件进行评价，并以决策和执行的角度进行分析如何防止类似政策制定又被废除的事情发生。制定又被废除的事情发生。8 8、材料主要说的是网上有人发帖说黄河市政府秘书处一开车的的司、材料主要说的是网上有人发帖说黄河市政府秘书处一开车的的司机不遵守交规与以出租车司机发生车辆摩擦，把人打成重伤，其实机不遵守交规与以出租车司机发生车辆摩擦，把人打成重伤，其实这件
49、事情是网上讹传，根本不是事实，问如果市政府要求你来澄清这件事情是网上讹传，根本不是事实，问如果市政府要求你来澄清事件，并且如何加强网络舆情监测。事件，并且如何加强网络舆情监测。三、综合写作题，第三、综合写作题，第 9 9 题题 1010 分，第分，第 1010 题题 3030 分，共分，共 4040 分分 9 9、材料是某局关于开展作风大转变、效能大提速、环境大优化活动，、材料是某局关于开展作风大转变、效能大提速、环境大优化活动，要求写活动策划方案，不超过要求写活动策划方案，不超过 500500 字字(给了给了 600600 字的空格字的空格)2 2、大作文，题目是凝识聚力破除改革懈怠，要求、大作文，题目是凝识聚力破除改革懈怠，要求 15001500 字左右字左右(给了给了18001800 字的空格字的空格)一共三篇小材料，第一篇是十八届三中全会关于改革的问题，第二一共三篇小材料，第一篇是十八届三中全会关于改革的问题，第二篇是有人认为改革难了，有人认为改革慢了，有人认为改革少了，篇是有人认为改革难了，有人认为改革慢了，有人认为改革少了，还有的说改革最大的阻力是地方政府、国企和垄断行业。第三篇是还有的说改革最大的阻力是地方政府、国企和垄断行业。第三篇是改革不能只轰油门不挂档改革不能只轰油门不挂档.