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1、20212021 年年 4 4 月自考行政管理学试卷月自考行政管理学试卷 0027700277 真题真题一、单项选择题一、单项选择题:本大题共本大题共 2525 小题，每小题小题，每小题 I I 分，共分，共 2525 分。在每小题列出的备分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.行政管理学的学科性质是A.管理学的子学科B.政治学C.经济学D.社会学2.政治学上著名的“三权分立”或称“分权制衡”原则的提出者是A.威尔逊B.韦伯C.孟德斯鸠D.法约尔3.在价值观上主张政府应该更加注重维护公平、公正的理论是A.政府治理理论B
2、.新公共行政理论C.新公共管理理论D.行为科学学派理论4.将行政环境分为自然行政环境和人造行政环境的标准是A.行政环境因素对特定行政系统的作用与影响层次B.行政环境因素的形成过程及其与人类活动的关系C.行政环境的行政区划或者说一国政府的管辖区域D.行政环境因素影响程度的大小5.直接决定行政系统在整个国家公共权力体系中地位的是A.政党制度B.法律制度C.杜会流通性D.国家政权组织形式6.行政权力的主体主要是A.人民B.非政府组织C.国家行政机关D.政党7.下列属于单一制国家的是A.日本B.德国C.美国D.巴西8.近年来我国理顺政府内部名部门职能关系的一大改革措施是A.股份制改革B.大部门制C.服
3、务承诺制D.河长制9.行政审批制度又称A.行政许可制度B.政府控制制度C.法律法规制度D.商事制度10.社会各种机构和组织中规模最大、管理范围最广的是A.经济联合会B.监察机关C.行政管理机构D.执法部门11.咨询机构又称为A.信息机构B.审计机构C.监督机构D.参谋机构12.我国公务员的工资制度贯彻的原则是A.按需分配B.按劳分配C.按职位分配D.按工龄分配13.卫生健康管理属于A.公共事业管理B.社会事务C.经济事务D.政治事务14.行政组织中最基本的构成因素是A.行政职位B.行政人员C.精神要素D.职权15.放任式行政领导方式一般适用于A.经济管理部门B.国防管理部门C.任务不明确的部门
4、D.生态环境管理部门16.行政管理过程的第二个基本阶段是A.行政决策B.行政计划C.行政执行D.行政监督.17.人民法院行使的监督方式是A.检察监督方式B.审判监督方式C.政治协商方式D.工作监督方式18.运用经济手段对社会财富分配的统一尺度是A.价值尺度B.效率尺度C.公平尺度D.效益尺度19.建设电子政务的关键因素是A.网络技术B.行政C.信息化管理D.观念转变20.宪法是一切公共权力行为的A.最基本依据B.规范总和C.法律解释D.部门立法21.依法行政的精髓是A.行政权力的自由裁量性B.行政管理要有法必依C.行政管理要有法可依D.法律规范的规范性或约束性作用22.公共部门提供公共服务的价
5、值取向是A.公共利益B.个人利益C.经济利益D.集体利益23.制约行政绩效的行政环境因素不包括A.经济体制的类型B.资金预算限制C.政治制度和民主法治建设程度D.大众传播媒介24.以法国和德国为代表的一种行政发展模式是A.内源式发展模式B.灵活改革发展模式C.基于传统公共行政改革的行政发展模式D.外源式发展模式25.行政改革基本内容中的功能调整是指A.行政规章制度的改造B.政府职能的转变C.人事管理制度变革D.行政权力结构变革二、多项选择题二、多项选择题:本大题共本大题共 1010 小题，每小题小题，每小题 2 2 分，共分，共 2020 分。在每小题列出的分。在每小题列出的备选项中至少有两项
6、是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。分。26.下 列属于行政管理特点的是.A.行政管理的主体是国家行政机关B.行政管理的主体是执政党C.行政管理的对象包括社会公共事务D.行政管理的对象包括政府内部事务E.行政管理必须依法进行27.行政系统的经济环境基本构成要素包括A.政权组织形式B.经济力量C.社会经济结构D.经济体制E.科技发展水平28.行政权力的结构可分为A.静态结构B.动态结构C.混合结构D.直线结构E.矩阵结构29.强势政府时期政府经济职能的增强主要表现在A.加强对市场的宏观调控B.政府扮演守夜人角色
7、C.兴办国有企业D.加强对企业和市场的规制E.加强政治统治30.预算管理的程序和内容包括A.预算保障B.预算编制C.预算执行D.决算管理E.预算基础31.行政管理行为的基本类型有A.行政组织行为B.行政活动行为C.行政领导行为D.行政沟通行为E.行政再造行为32.行政决策的基本程序包括A.信息的收集和处理B.决策方案的设计C.决策方案的分析、论证与选择D.决策方案的实施E.决策效果的评估33.行政管理手段的特点主要表现在A.无形性B.实践性C.针对性D.系统性E.技术性34.国家行政人员要实现廉洁奉公，就需要做到.A.严守法纪，不贪赃枉法B.秉公执政，不假公济私C.厉行节约，反对铺张浪费D.热
8、情待人，只为他人牟利E.只奉献，不要任何回报35.中国特色行政发展途径的特色主要表现在A.立足于中国国情B.坚持行政改革为经济建设服务C.坚持渐进式改革D.推进政府治理体系和能力现代化E.坚持正确处理改革、发展和稳定的关系三、简答题三、简答题:本大题共本大题共 5 5 小题，每小题小题，每小题 5 5 分，共分，共 2525 分。分。36.简述社会经济结构对行政系统的影响.37.简述行政法律规范的内容构成。38.简述政府宏观经济管理的三个方面。39.简述解决行政组织冲突的主要方式。40.简述行政执行的主要环节。四、论述题四、论述题:本大题共本大题共 2 2 小题，每小题小题，每小题 1010
9、分，共分，共 2020 分。分。41.试述行政管理机构设置的基本原则。42.试述中国电子政务的发展及其趋势。五、案例分析题五、案例分析题:本题本题 1010 分。分。43.为了压缩行政开支，提高行政绩效，s 市政府连续 3 年要求本市有关职能部门在保质保量完成部门工作任务的前提下，按照每年 3%的比例削减部门机关运行的开支，重点削减办公楼建设及修缮支出、办公设备购置经费、车辆购置经费.会议经费、公务接待经费、差旅经费、因公出国(境)经费，同时提高用于服务对象开支在总开支中所占比重，并将其纳入 s 市政府职能部门的年度绩效考核指标体系中。在年度绩效考核时，将用于机关运行的经费与用于服务对象的经费进行比较，并测定作为行政管理成本的资金转化为人力、物力和设备的比率以及单位工作量投入成本。s 市通过采取上述绩效评估措施，有效实现了对政府职能部门经济、效率、效益的纵横向和综合比较，促使其更充分利用公共资源、按期按质按量完成部门工作.任务，极大增强了公众及各种社会力量参与公共事务的积极性和主动性。问题:(1)本案例体现了经济合理性评估方法中的哪几种方法?(3 分)(2)请结合案例分析行政绩效评估的作用。(7 分)