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1、由于公司实施精益生产项目，所以之前阅读过TPS 系列的书籍，但是都是文字版的，看起来有点费力,不是很直观,而这本漫画书直观易懂,一看就明了,值得从事或者了解精益生产的朋友阅读，主要的章节内容如下:第一章 什么是 TPS1。丰田汽车与 TPS 的诞生2。从生产方式到经营技巧3.TPS 管理的特征自动化+JIT+拉式系统+广告牌管理+多样少量生产+多能工化+改善+现场中心+工作概念+以人为中心第二章,TPS 的实际经营详解1。认知的转换2。设备的转换3。人力的转换4.生产方式的转换5.管理的转换6.经营的转换第三章 TPS 管理成功的案例1。佳能2.大沼制果3。日本邮政公社4。乐天佳能6。政府机关
2、7.医院.等等.。.。第四章 TPS 管理成功的案例1。全方位改善2。全员进攻,全员防守3。全体主义倾向4。绝对严禁放心5。实利第一主义6.欢迎危机7.言行一致主义8.辩证式的发展结构9.没有问题就是问题第五章 量身订做的 TPS 管理1。有关彻底学习 TPS 管理2.采用对象的选定及修正3.模拟4。绝实际应用5。掌握优缺点及发明独家方法6。全体扩大应用丰田生产系统房屋结构由大野耐一和丰田英二发展而成，用来向员工和供应商阐述持续演进的丰田系统。丰田生产系统（TPS）的目的是消除运营中所有的 muri，mura，muda（过载、不均、浪费）.这是一种鼓励每位员工参与，通过采用PDCA（计划、执行
3、、检查、纠正）的方法解决问题，改善质量、成本、交货期、安全和员工士气.什么是丰田生产系统（TPS）？现在丰田高层主管将其定义为员工思考系统。采用房屋结构解释丰田生产系统的原因在于,房顶、柱子和地基代表一种类似该系统的稳定结构.今天,丰田生产系统还在不断地发展。丰田人开始称丰田生产系统为“员工思考的系统”来代替原有名称。丰田系统总是不断的改进.丰田生产系统（TPS）是精益企业的运营蓝图大多数成功实施精益的组织都采用丰田生产系统作为其的运营蓝图。他们学习并理解该系统，重新命名使其结合自身情况为其所用，在实施过程中尽可能采用纯粹的丰田方式。只按照顾客所需的产品、所需的时间和正确的数量制造库存最小化机
4、器作业从人工作业中分开，充分利用两者在流程中内置品质，从源头上防止缺陷发生降低交货期时间，使其能进行快速、灵活的生产排程高效地进行多品质、小批量地生产丰田生产系统屋显示了通过持续改善消除浪费来获得世界级的生产系统。左边支柱左边支柱及时制生产（及时制生产（JIT)JIT)节拍时间-流动-下游拉动）消除生产中的 7 种浪费。使生产和信息平滑流动，最小化库存和空间。右面支柱右面支柱品质内置品质内置 JidokaJidoka（自働化)在流程中内建品质,使用智能自动化分离人工和机器作业。实施低成本的自动化、防错法、设备更新和可靠性改进。地基地基均衡化均衡化 HeijunkaHeijunka稳定生产排程中
5、的变动.降低整个交货期时间，协调销售、生产安排和顾客需求。精益生产及精益生产管理方法的特点精益生产及精益生产管理方法的特点精益生产（Lean Production，简称LP）是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP）的专家对日本“丰田 JIT（Just In Time)生产方式”的赞誉之称，精，即少而精，不投入多余的生产要素，只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品）;益,即所有经营活动都要有益有效，具有经济性。精益生产是当前工业界最佳的一种生产组织体系和方式。精益生产是战后日本汽车工业遭到的“资源稀缺和“多品种、少批量”的市场制约的产物，它是从丰田相佐诘开始，
6、经丰田喜一郎及大野耐一等人的共同努力直到60 年代才逐步完善而形成的。精益生产既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式，同时它又是一种理念，一种文化。实施精益生产就是决心追求完美的历程，也是追求卓越的过程，它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。其目标是精益求精，尽善尽美，永无止境的追求七个零的终极目标。精益生产的实质是管理过程，包括人事组织管理的优化,大力精简中间管理层,进行组织扁平化改革，减少非直接生产人员；推进行生产均衡化同步化，实现零库存与柔性生产；推行全生产过程(包括整个供应链）的质量保证
7、体系，实现零不良；减少和降低任何环节上的浪费，实现零浪费;最终实现拉动式准时化生产方式。精益生产的特点是消除一切浪费,追求精益求精和不断改善。去掉生产环节中一切无用的东西，每个工人及其岗位的安排原则是必须增值，撤除一切不增值的岗位。精简是它的核心，精简产品开发设计、生产、管理中一切不产生附加值的工作,旨在以最优品质、最低成本和最高效率对市场需求作出最迅速的响应。精益生产方式的优越性及其意义与大量生产方式相比，日本所采用的精益生产方式的优越性主要表现在以下几个方面：1。所需人力资源无论是在产品开发、生产系统,还是工厂的其他部门,与大量生产方式下的工厂相比，最低能减至 1/2;2 新产品开发周期最
8、低可减至 l2 或 2/3;3 生产过程的在制品库存最低可减至大量生产方式下一般水平的110；4 工厂占用空间最低可减至采用大量生产方式下的1/2；5 成品库存最低可减至大量生产方式下平均库存水平的1/4；6 产品质量可大幅度;精益生产方式是彻底地追求生产的合理性、高效性，能够灵活地生产适应各种需求的高质量产品的生产技术和管理技术，其基本原理和诸多方法，对制造业具有积极的意义。精益生产的核心，即关于生产计划和控制以及库存管理的基本思想,对丰富和发展现代生产管理理论也具有重要的作用。精益生产管理方法上的特点（1）拉动式（pull）准时化生产（JIT)以最终用户的需求为生产起点。强调物流平衡，追求
9、零库存，要求上一道工序加工完的零件立即可以进入下一道工序。组织生产运作是依*看板（Kanban）进行。即由看板传递工序间需求信息（看板的形式不限，关键在于能够传递信息).生产中的节拍可由人工干预、控制，保证生产中的物流平衡（对于每一道工序来说，即为保证对后工序供应的准时化)。由于采用拉动式生产,生产中的计划与调度实质上是由各个生产单元自己完成，在形式上不采用集中计划,但操作过程中生产单元之间的协调则极为必要.(2)全面质量管理强调质量是生产出来而非检验出来的,由过程质量管理来保 证最终质量。生产过程中对质量的检验与控制在每一道工序都进行。重在培养每位员工的质量意识，保证及时发现质量问题。如果在
10、生产过程中发现质量问题，根据情况,可以立即停止生产，直至解决问题，从而保证不出现对不合格品的无效加工。对于出现的质量问题，一般是组织相关的技术与生产人员作为一个小组，一起协作，尽快解决。（3）团队工作法(Teamwork）每位员工在工作中不仅是执行上级的命令.更重要的是积极地参与,起到决策与辅助决策的作用。组织团队的原则并不完全按行政组织来划分，而主要根据业务的关系来划分.团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作，保证工作协调顺利进行.团队人员工作业绩的评定受团队内部的评价的影响。团队工作的基本氛围是信任,以一种长期的监督控制为主，而避免对每一步工作的核查,提高工作效率.
11、团队的组织是变动的，针对不同的事物,建立不同的团队，同一个人可能属于不同的团队.(4）并行工程（Concurrent Engineering)在产品的设计开发期间，将概念设计、结构设计、工艺设计、最终需求等结合起来，保证以最快的速度按要求的质量完成。各项工作由与此相关的项目小组完成。进程中小组成员各自安排自身的工作，但可以定期或随时反馈信息并对出现的问题协调解决依据适当的信息系统工具，反馈与协调整个项目的进行.利用现代 CIM 技术，在产品的研制与开发期间,辅助项目进程的并行化。精益生产与大批量生产方式管理思想的比较精益生产作为一种从环境到管理目标都是全新的管理思想,并在实践中取得成功，并非简
12、单地应用了一二种新的管理手段，而是一套与企业环境、文化以及管理方法高度融合的管理体系，因此精益生产自身就是一个自治的系统.（1）优化范围不同大批量生产方式源于美国，是基于美国的企业间关系，强调市场导向，优化资源配置，每个企业以财务关系为界限,优化自身的内部管理。而相关企业，无论是供应商还是经销商,则以对手相对待。精益生产方式则以产品生产工序为线索,组织密切相关的供应链，一方面降低企业协作中的交易成本,另一方面保证稳定需求与及时供应，以整个大生产系统为优化目标。（2）对待库存的态度不同大批量生产方式的库存管理强调“库存是必要的恶物”。精益生产方式的库存管理强调“库存是万恶之源”精益生产方式将生产
13、中的一切库存视为“浪费”，同时认为库存掩盖了生产系统中的缺陷与问题。它一方面强调供应对生产的保证，另一方面强调对零库存的要求,从而不断暴露生产中基本环节的矛盾并加以改进，不断降低库存以消灭库存产生的“浪费。基于此,精益生产提出了“消灭一切浪费”的口号.追求零浪费的目标。(3）业务控制观不同传统的大批量生产方式的用人制度基于双方的“雇用关系，业务管理中强调达到个人工作高效的分工原则，并以严格的业务稽核来促进与保证，同时稽核工作还防止个人工作对企业产生的负效应。精益生产源于日本，深受东方文化影响，在专业分工时强调相互协作及业务流程的精简（包括不必要的核实工作)消灭业务中的“浪费。（4）质量观不同传
14、统的生产方式将一定量的次品看成生产中的必然结果。精益生产基于组织的分权与人的协作观点，认为让生产者自身保证产品质量的绝对可是可行的，且不牺牲生产的连续性.其核心思想是，导致这种概率性的质量问题产生的原因本身并非概率性的，通过消除产生质量问题的生产环节来“消除一切次品所带来的浪费”，追求零不良（5)对人的态度不同大批量生产方式强调管理中的严格层次关系.对员工的要求在于严格完成上级下达的任务，人被看作附属于岗位的“设备”.精益生产则强调个人对生产过程的干预，尽力发挥人的能动性,同时强调协调，对员工个人的评价也是基于长期的表现。这种方法更多地将员工视为企业团体的成员,而非机器.充分发挥基层的主观能动
15、性。六个主要方面和要求分别是:1.实施精益生产的基础-通过 5S 活动来提升现场管理水平。2。准时化生产JIT 生产系统在顾客需要的时候,按顾客需要的量，提供需要的产品.由一系列工具来使企业实现准时化生产，主要工具有：平衡生产周期单件产品生产时间Takt Time=Cycle Time持续改进 KAIZEN（Continuous Improvement)一个流生产One Piece Flow单元生产 Cell ProductionU 型布置价值流分析 VA/VE方法研究 IE拉动生产与看板 PULL&KANBAN可视化管理减少生产周期LEADTIME 减少全面生产维护（TPM）快速换模（SME
16、D）3。6 质量管理原则，要贯彻与产品开发和生产全过程。主要包括:操作者的质量责任操作者主动停线的工作概念防错系统技术标准作业 SO&作业标准 OS先进先出控制 FIFO根本原因的找出(5 个为什么)5WHY4。发挥劳动力的主观能动性强调“发挥团队的主观能动性是精益企业的基本运行方式。”要鼓励团队精神，推倒企业各部门之间的墙壁.5。目视管理.不仅是管理者,而且要让所有员工对公司的状况一目了然。信息充分沟通，最好的办法是把所有的过程都摆在桌面上，可视化而不是暗箱操作。6。不断追求完美。企业管理理念和员工的思想非常关键，纵然永远达不到理想的完美,也要不断前进，即使浪费是微不足道的，进步是点点滴滴的
17、！精益生产支柱与终极目标“零浪费为精益生产终极目标，具体表现在PICQMDS 七个方面,目标细述为：（1)“零”转产工时浪费（Products？多品种混流生产)将加工工序的品种切换与装配线的转产时间浪费降为“零”或接近为“零。(2)“零”库存(Inventory？消减库存）将加工与装配相连接流水化，消除中间库存，变市场预估生产为接单同步生产，将产品库存降为零。(3)“零”浪费(Cost？全面成本控制）消除多余制造、搬运、等待的浪费,实现零浪费。（4)“零”不良(Quality?高品质)不良不是在检查位检出,而应该在产生的源头消除它，追求零不良。(5）“零故障(Maintenance？提高运转率
18、）消除机械设备的故障停机，实现零故障。（6）。“零停滞（Delivery？快速反应、短交期)最大限度地压缩前置时间(Lead time).为此要消除中间停滞，实现“零”停滞。（7).“零”灾害（Safety？安全第一）人、工厂、产品全面安全预防检查，实行SF 巡查制度。精益生产与工业工程（IE）精益生产是当前工业界最佳的一种生产组织体系和方式.而IE则是为完成精益生产方式的工程基础,IE 又是精益生产的重要组成部分。工业工程 IE(Industrial Engineering）是对人员、物料、设备、能源和信息所组成的集成系统进行设计、改善的一门学科。日本企业在推行精益生产时，运用基础IE 中大
19、量的作业研究、动作研究、时间分析技术，使精益生产始终站在科学的基础上，因此生机勃勃、卓有成效。日本企业在运用IE 方面有极大的创造，使得精益生产不仅带来了生产组织方式的质变，而且带来了产品开发、质量控制、内外协作管理、与用户关系等一连串带根本性的企业组织体制、管理体制方面的重大变化和企业经营价值观的重大改变，其中最受影响的还包括日本企业的企业文化.丰田汽车公司生产调查部部长中山清孝认为，丰田生产方式（JIT)就是 IE 在企业中的应用。日本从美国引进 IE，经过半个世纪发展，形成富有日本特色的IE,即把 IE 与管理实践紧密结合，强调现场管理优化。我国企业在实施推进精益生产的过程中，应该结合现
20、场IE，从基础 IE 的普及推广入手，进而实现拉动式准时化生产。0 0我顶!你真的懂精益生产吗精益生产的改善首先需要明确工厂实施精益应实现的目标、车间实施精益应实现的目标以及员工实施精益应实现的目标。而精益生产的改善的步骤需要:1、建立目标价值流-纵观全局;2、局部改善创建连续流;3、流动改善-让物流流动起来;4、系统改善创建均衡拉动系统.一、工厂实施精益应实现的目标一、工厂实施精益应实现的目标1,客户的定单及时地传递到生产线或最后工序，工厂据此进行生产,成品立刻出货，库存基本没有。能进行按定单生产的流动生产线。2,实现生产周期时间的缩短，目标是让生产周期时间等于产品加工时间，使生产的周期时间
21、比客户要求的交货期还要短,这样就能够进行平准化（均衡化）生产，生产就可以迅速对应量的变化和品种的变化，也就形成了JIT 的生产（只在必要的时候时机、只以必要的数量、只生产“现在必要的产品）。注：（生产周期时间=搬运时间+产品加工时间+检查时间+滞留时间）3,建立流动生产线，使中间在制品的库存最小.4,不断深入推进一个流化。实施 JIT 和自働化；在整齐有序的流动中，强有力的生产现场管理，质量监控，有极高的生产效率和低成本能力，改善建议活动持续.二、车间实施精益应实现的目标1，目视管理使可视化做到位。有异常发生时能迅速发现和处理对应.2,从省人化（减人)向少人化,打破定员制思维不断推进改善，能根
22、据生产量的变动，高效率地调整人员配置，生产效率不减而人员能灵活调整。3,实现标准作业,标准作业的核心是产品以能销售的速度进行工作，工作饱和度，保持稳定(平准化、均衡化），确立起生产无过多也无不足的管理体制,这涉及到运行组织机制、指令机制、人员素养习惯、人员积极性行动风格等方面。标准作业的修订根据需要随时进行,原则上每月 1 次。4,先选择一个车间，采取单元式流水线生产,物料的传递方法以一个流为原则,各工序间实现同期化,没有多余的中间在制品，必要的标准持有量除外.在很难实现 1 个流的设备型生产线上，以最大限度的极小批量进行生产。5，生产以后工序领取的方式进行，原则上工序和工序之间运用看板连接.
23、全部工序形成一个一气贯通的没有浪费的流动，防止过多生产.6，对应工序内品质不良、部件材料不良、设备故障、短暂停顿、小故障等的对策和预防对策能够彻底建立和应用。建立品质保证的生产工序,工序内不良为 0 化。7，指导外包供应商、零部件供应商的信息传递手段看板化,提高 QCD 水平，提高的持续改善的能力并有体制保证，达到部件材料无停滞地 JIT 地供给.三、员工实施精益应实现的目标1，工序工位及其周边物料的放置方法，放置场地都有明确的规定（定位），没有多余.5S 做得到位，设备备件地板等没有脏污,安全和工作环境没有问题，工作场所很清爽很利落。2，作业标准化在各工序工位齐全，作业按标准作业进行，充满节
24、奏感,人员动作中没有浪费，标准作业的修订也及时进行，加工时间缩短不断改善.3，对作业人员的培训和教育做得好，实现多能工化。作业人员是能力水平极高的技能团队，管理人员能密切把握实际状况，进行公正公平的人事管理，及时评价及时使用人才。4，管理者的持续改善意识和愿望很高，不断向更高水平、新标准挑战，热心于对人员的教育培训，在职培训做得扎实。5，整个现场改善愿望强烈,员工的改善提案多，实现提案制度和小组活动.四、实施精益生产必须清楚回答的关键问题：四、实施精益生产必须清楚回答的关键问题：1、建立目标价值流，纵观全局（1）什么是节拍时间?根据客户的需求及整条价值流可用的工作时间来计算(2)准备建立一个成
25、品超市，还是直接交付?(3）在哪些工序可以采用连续流进行加工（4）什么地方需要采用库存超市来控制上游工序的生产？（5）在生产链中的哪个点是定拍工序，可以计划安排生产.定拍工序的下游的所有工序应该是一个连续流（6）在定拍工序，如何平衡不同产品的生产？（7）在定拍工序,生产计划与成品的取货看板的单位量是多少？（8）价值流中哪些工序需要进行改善？（单元布局、减少换模、提高机器的正常运转率等）2、局部改善创建连续流（1）如何选择产品系列？（2)节拍时间如何计算？（3)生产一件产品有哪些步骤?（4）如何测定工作步骤的工时？(5）设备是否满足节拍时间的要求？（6）如何选择合适的自动化水平?（7)如何安排设
26、备的布局以达成单件连续流？（8）如何确定操作人员人数？(9)如何分配工作？（10)如何下达生产计划？（11）当客户需求波动时,定拍工序应如何调整？3、流动改善让物流流动起来（1)为每个零件做计划（PFEP）应该包括哪些信息？（2)如何保持 PFEP 的整体性？（3）外购件超市设置在哪里?（4)每种零件在超市里应该保存多少，多大的存储空间？（5）如何运作外购件超市?（6）如何将零件从外购件超市运送到生产单元?（7）生产单元如何向外购件超市发送信号:何时运送零件？送什么?（8）如何开动物料流动系统？(9）如何长久保持精益物料流动系统所带来的成果？(10）如何进一步找出浪费并予以消除？4、系统改善-创建均衡拉动系统(1）哪些产品应该保持成品库存？哪些产品只按客户确认的订单生产？（2）各个型号的产品库存量应该是多少?(3）如何管理成品超市?（4）在价值流的哪一点安排生产计划？（5)如何在定拍单元均衡拉动?（6）如何传递需求到定拍单元并形成拉动?（7）如何管理定拍单元上游的物流和信息流?(8）如何设定超市的标准库存量并取货拉动？（9)如何控制超市上游的批量生产的工序?(10）如何将均衡拉动系统扩大到其它产品系列的价值流?（11）如何坚持并执行均衡拉动系统?(12)如何持续改善均衡拉动系统