《工程资料组卷阶段节支的管理办法复习课程.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工程资料组卷阶段节支的管理办法复习课程.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。工程资料组卷阶段节支的管理办法-广州市这边对于建筑工程的资料管理方法一般都是先做一套出来然后在进行后面的几套组卷，后面的几套一般是交给业主，有总包单位的交给总包单位一套，前面这三套是相对比较急的，所以我们可以采取按急或不急的先后顺序进组卷汇总移交，同时也可以在人员上面做一些调动，以节省管理费用。工程完工后进入工程资料汇总组卷阶段后，这时公司可以调一位资料员实习生参与，跟着专业资员学习汇总及组卷的方法，当然这个时候专业资料员要有意的对实习生进行教授。在一般情况下，建筑工程资料第一套为原件，所须耗时1530
2、天左右才能完成第一套工程资料至移交到档案馆。在这1530天里专业资料员有义务把实习生教会，（当然这位实习生也要肯学）使他能基本上按照第一套的方法进行组完第二套及于下几套资料。走完第一套所有程序后，由实习生接手组好于下的几套资料，这时公司可以把专业资料员调到即将开工的新项目，新的项目就无须招聘新的资料员可以节省相应费用。这一点是与旧的管理方法是不同的，因为旧的管理办法是等全部的资料移交完后才调动专业资料员的。下面我将举例说明如何进行管理。以下是专业的工资与实习生的人力资源市场价工资对较表：专业资料员实习生备注4500元1800无这里的的取值是中间值便于分析，市场上专业的工资一般为35005000
3、，实习生的工资一般为13002000，当然这些数字是相对的。说明：广州市的基本工资3月份将上调至1300元。从上表不难看出专业资料员的工资比实习生的工资要多4500元-1800元=2700元。有了上面这些数据及方法后我们可以进行以下分析：从进入组卷阶段至专业资员调走，费用支出会出现一个高峰期，就是开始组卷的第一个月，所有支出费用为4500元+1800元=6300元现在我们得出了三个关键的数字4500元；1800元；6300元;如果我们这工程按照3个月的时间完成全的资料套数计算的话，我们可以看一下下面这个图表：我们来解读一下上面那个图表，A代表专业资料员的工资，是从开始到工程完工就开始发放的，那
4、是固定支出，B代表工程完工后进入工程资料组卷阶段的第一个月，由于多调用了一个实习生所以增加支出1800元，共支出6300元，C代表工程资料组卷阶段第二个月的工资支出，由于专业资料员以调往新的项目所以本项目部减小开支4500元，D代表的是第三个月的开支同样也只支出1800元。由此可以算出这三个月来节省下来的开支：2700元+2700元-1800元=3600元。现在我们来对比一下同样是三个月时间新旧管理方法的开支，旧方法要支出4500元3个月=13500元；新方法只要支出1800元+1800元+1800元+4500元=9900元。以上管理方法只适用于大型项目，对于小型的项目专业资料员还是等全部资料移交完后才调离比较合适，因为毕竟此方法是要先增加支出再减小支出的，如果一个项目全部的资料能在一个月内能完成的尽量在一个月内完成，也可以减小项目资金支出。当然这里有一个绩效考核的问题在里，下篇主要讨论绩效考核大项目资料管理中的重要性。-