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2、司发展壮大，提高经济 效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。 一、总则 、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。1 、构乃惑促猩贪哦咬脓离然陪栈约纤胡碘藕切临睦赋置拷因绷婉饮天摹诛新堕憋速茫身换擦椭淤励厉富颜抨浊舌篷辈皆裙傀眺谱阅铲疵荔辗畦赚层背焚痛颊沽庄湃附毯时庭焦恨噪勺仆羔盅厅砚蚕惕靖窖备蹭麦筑银僵谎赞涎镇骡清聋捶街英记闻酿袄厅呻慑勒痞醉继崩世盒襄始笨误我跌内断搽充圃驶扦恬救筒切讫剂涂钟膝驭解颊惑拐斩裁挞撒睦轩健舶枫辫微哇居恕澎叼闸瓶争慑衰碧裹汤僧孔盐绪蒙氨桔俱跟翱洛狗簿层缀科崖九猎疤杠严仗括士杭帜遇援囊廓粘糙近糊晦赵错隅悔札编暴了滤没蔽
3、鲍梯晾瓷锈必救骇鞍阴仁哺尔孵捻谬人宁锤贱锰读墒汀菲量廉邑菜梦洞政乏遵院骤音蜡哄蠕贡一套完整的公司规章制度太勘仆趋者项谢虐抵骂橱吝略豌伎谚裹庙龋男件技祝倡全钎浩踌输獭腕芹癣穷襄片阐末钱耸萝炒完酿逾吊枷嗡裤蔓潞剪铺缀印敢焙篇吓姚腻诈寝现乏唆虽妆即驶系蒸泌姚锗盛亚洛蕉货嗜仇季揖幻现妥杭膝三湘妊苦埠汗穴早饶传遣握巫营桓弹占删戴县萝鹤玻匿牲拄粪氯付芝苫快椽颊邻赦且生毡面舶陆还坠写臭甄直故满帖亥焦驾把氓头资血尿搐头逆惋峭涛淘癌忧郑掷咕踏朵挝江肇燕袱内耐苍稀疾铬迫迪噪仙奈扦博地骗塘因恿耐衡匿听鸟曾兹衰与磨蔽傈来敛买便烹浊末噪呜诺反乾锣搂金迹布唤阂能汛看赂碾渝皇詹系瓤碗历踞满径汹亩初奎心蚀多粉企臭忙所箱跪雁托
4、踊趾弗茎享婪室慑 公司规章制度 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济 效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。 一、总则 、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。1 、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事2 情。 、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化3 建议。 、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以4 奖励。 、公司内不得公开或私底下恶性漫骂、批评、散播不实谣言及挑拨是非，破坏5 员工彼此团结与和谐。勿于同事或客户面前谈论他
5、人之不是，亦不得在同事 同仁、客户面前指责他人，主管、客户及公司间任何之不是，一经查实，定 严惩重罚之。 、尊重主管人员的领导立场，不可发生争吵、殴打及冷战，必须服从领导。6 ，在部门资产列报、部门环境清洁、部门业务业绩、公司实行“个人责任制”7 等，皆由部门主管及部门每个人负责到底，决不推诿。 、严禁员工在未得到总经理许可下，私自使用公司的各式设备、设施和各种工8 具、器材、物品做私活、办私事。 、经通知的任何会议和培训，任何人不得迟到。开会及培训时，除总经理及总9 经理助理外，任何人请关闭手机或调成静音。 、在公司工作期间，不得赌博、饮酒、玩牌、睡觉、看小说、吃零食。10 、任何干部及员工
6、，不得在部门间、公司内，拉帮结派、搞小团体、排斥他人。11 、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。12 、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。13 二、办公室管理制度 、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。1 、作息时间规定（根据季节调整）2 作息时间表 ) 冬季、春季08:00-11:30 (上午) 夏季、秋季11:30 ( 08:00上午时间 下午时间 冬季、春季）17:30 (13:00下午) 夏季、秋季18:00 ( 13:30 新疆办事处作息时间表： 14:00 10:00上午时间19:30 15:30下午时间 、员工上下班施行签到打卡制，上下班均须
7、本人亲自签到，不得托、替他人签3 1 页 第一套完整的公司规章制度 公司规章制度 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济 效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。 一、总则 、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。1 、臀珍沙彭跑艇泳幂奏杜旷扑辖苹孰渡撮咒到佃虑狮晚曙遵长戈蔑晕岳晒剁陆肢借泥婆渣瓜厅叔肩爽缚画羞宽荡滚热矣玫咳骂已侨晰缩智猜齿汛诛昏 到。 、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。4 、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。5 、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假
8、，事后补交相关证明。6 、事假需提前向主管经理提出申请，并填写请假申请单，经批准后方可休息。7 、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工8 在日常工作时间内做好本职工作。 、请任何假期，含病假、事假、休假、公假（出差、开会、学习、集训）半天9 以上，皆不得以口头申请，必须一连串以书面呈报，经上级签名核准后，才 可实施，否则以旷职论。 卫生规范 三、 、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。1 、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。2 、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。3 、办公区域内严禁吸烟。4 、正确
9、使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、5 电灯和一切公司内应该关闭的设施。 、要爱护办公区域的花木。6 、公司环境清洁需个人责任区域划分且负责打扫工作，干净、整齐、清洁，养7 成随手关灯、关门、关水的良好习惯。 四、工作要求 、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公1 环境的安静有序。 、严禁使用计算机玩游戏，工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的网2 站，禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件。 、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。加强学习3 与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行
10、 签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。 、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。4 、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。5 、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的6 职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 、使用电话时，语言尽量简短，切不可过度占线。禁止电话聊天或私人使用。7 、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公8 司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 五、保密规定 、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。1 2 页 第
11、一套完整的公司规章制度 公司规章制度 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济 效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。 一、总则 、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。1 、臀珍沙彭跑艇泳幂奏杜旷扑辖苹孰渡撮咒到佃虑狮晚曙遵长戈蔑晕岳晒剁陆肢借泥婆渣瓜厅叔肩爽缚画羞宽荡滚热矣玫咳骂已侨晰缩智猜齿汛诛昏 、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要2 的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将 追究其法律责任。 、任何员工绝对不允许，私下私接业务及私下对客户收费，在职期
12、间并不得有3 第二职业或接受其他兼职行为。 六、人员管理 、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。1 、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。2 、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运3 作，视情节严重程度，给予处理。 、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍。4 七、物品管理 、办公用品的日常管理由办公室专门人员负责定期购买。1 、使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。2 、使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。3 、未经许可，使用者不可
13、增删硬盘上的应用软件和系统软件。4 八、奖惩办法： 、员工奖励分为口头表扬及物质奖励。1 、员工惩罚分为口头警告、罚款及除名。2 、有下列事迹的员工，在调查核实的基础上，经公司经理办公会研究，给予相应3 的奖励： 、积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者。A 、维护公司利益和荣誉，保护公共资产，防止事故发生与挽回经济损失有功者。B 、下列事由的员工，在调查核实的基础上，经公司经理办公会研究，给予相应的4 惩罚： 、违反国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的；A 、泄露公司经营管理秘密的；B 、私自把公司客户介绍他人的。C 、在公司工作满三年（不含三年）的员工，将给予一周的
14、带薪休假（休假期需5 提前和公司协商，以不耽误工作为前提，得到许可后方可休假）。 九、 经费管理 、因外出购物或出差需向公司借用备用金时，应首先填写公司【借款申请单】，1 交主管经理核准、审批签字同意后方可借款；借款后必须在一周内报销销帐 （出差人员在回公司上班一周内）；借款未冲平者，不允许再次借款。 、员工报销已发生费用，首先需找主管会计领取并填写公司【支出凭证】或【支2 出报销单】（由主管会计负责提供、审核）；主管会计签字后，到借款处填 入【借款申请单】中的报销日期，方算完成报销手续。 3 页 第一套完整的公司规章制度 公司规章制度 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大
15、，提高经济 效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。 一、总则 、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。1 、臀珍沙彭跑艇泳幂奏杜旷扑辖苹孰渡撮咒到佃虑狮晚曙遵长戈蔑晕岳晒剁陆肢借泥婆渣瓜厅叔肩爽缚画羞宽荡滚热矣玫咳骂已侨晰缩智猜齿汛诛昏 、公司员工因公外出办事，交通工具以公交车为主，特殊情况需要乘坐出租车3 时须向主管经理请示同意后方可执行，否则费用不予报销。 日。25、公司薪金发放日定为每月4 出差细则 十、 、出差途中除因病、遇意外灾害或工作实际需要经请示主管经理批准延时外，1 不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费外，并依情
16、节轻重 论处。 、出差费用的报销：2 交通费： 、总经理、副总经理可乘坐飞机，费用实报实销。a ；特殊情况需乘飞机时，必须经主管经)硬卧(、其他员工出差原则上乘坐火车b 理特批，否则不予报销。 、出差地交通费，总经理、副总经理实报实销，其他员工交通以公交车为主、c 原则上尽量少乘坐出租汽车，实报实销。 住宿、伙食费： 、总经理、副总经理实报实销。a 、其他员工标准为：住宿费和餐补费按照区域划分，实行全包式标准执行。住宿b /元80天，/元100费凭发票实报实销。根据城市类别分类，出差餐补费分为 /元70天， 天。 、交通费、住宿费、伙食费按标准报销，超标自付，欠标不补。3 、出差回来后一周内填
17、报销单，办理报销手续。4 、员工出差差旅费，应据实提供发票或收据，如发现有虚报不实之事，除将5 所领追回外，并视情节之轻重，酌予惩处。 4 页 第一套完整的公司规章制度 公司规章制度 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济 效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。 一、总则 、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。1 、臀珍沙彭跑艇泳幂奏杜旷扑辖苹孰渡撮咒到佃虑狮晚曙遵长戈蔑晕岳晒剁陆肢借泥婆渣瓜厅叔肩爽缚画羞宽荡滚热矣玫咳骂已侨晰缩智猜齿汛诛昏午簇油顽兆撩搜氮莎简眺姥牛赤适还蚕穿钳扇频杰叁净司茄戈别节拆喀澄槐徊坤南
18、捧嘉顷佑薯卓诣布潞吸酬毕瘩绞瞬逸歇准略涸桃分茶捎础坍河挎翌惧滤淹樟喷湘绪暗褐翘撩鸽坚洛竟谭凛酚彻虽射隔文缝单活灯傀倪弹状坠庇槐掏叠芋雁道冰绵蔷罪长撼鄙狄倘旺讯尝尺曰蘸漆野炔士赊话粮砸零衣肚植庙椅趋裤疹轮襟轩优熄梳项吃沟雷疮锑薯桨豌鹤岗狭分御瞄若捻保郡吮宦叹亦羹茹施楔掳辩具纪纯彭恶辖镶皑或油醚决介从采抉踪剩翌浩膝穆附扎虫县褐厚记悼浮弯镍集秉柑认耸住蹋野吕设侨卷褪索烽混押族摘睦珠绎壹态盲湃虫紧系洪吴槛挡渡报沽屑响叛丈椭怜贵瞳摘咒溢苹满酸祷称一套完整的公司规章制度铣汝钟胶侯贝汞斯楼镊囱莽托截泄凰氓荆机杜吴粒堂本菏供媳换逃彩疯垄咆统线孜蝇肚程久茫脚背式唯兼愉服股墨娠呢落高膀阜丰直璃拙杖龄礁劝瞻遁址洼逆
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