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1、-微观经济学各校考研试题及答案整理-第八章-第 38 页考试真题与典型题1 概念题1.经济地租（economic rent）（武大2001试；华中科技大学2005试；厦门大学2006试）2.准租金（quasi-rent）（中南财大2004试；人大1999试；华中科大2002试；中央财大2006试）3.引致需求（derived demand）（武大2002试）4.边际收益产品（marginal revenue product）（人大1998、2000试；上海外国语大学2005试；北交大2006试）5.洛伦茨曲线（华中科技大学2005试）6.恩格尔系数（复旦大学1999试）7.生产者剩余（华中科技
2、大学2006试；南京大学2006试；西安交大2006试）8.欧拉定理（中央财大2005试）9.卖方寡头（oligopoly）10.买方寡头（oligopsony）2 简答题 1按照微观经济学的分析,相同质量的劳动应该获得相同的工资率。但是在我国不同行业或不同地区之间，相同质量的劳动的工资率存在很大的差异，你认为造成这种差异的主要原因是什么？如何解决这个问题？（北师大2005试）2.规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的三种情况的区别何在？“规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象”这个命题是否正确？为什么？（厦门大学2004试）3.解释说明：为
3、什么厂商利润极大化的条件MCMR可以重新表达为MFCMRP？假如产品市场是完全竞争，那么，利润极大化的条件MCMR=P就可以表达为MFCVMP，为什么？作图说明VMP与MRP的区别，以及在产品市场是非完全竞争条件下，厂商雇佣最后那个工人获得经济利润的情况。（厦门大学2004试）4.厂商的要素使用原则与利润最大化产量原则有何关系？消费者的要素供给原则又是什么？（武大2002试）5.在产品市场不完全竞争但生产要素市场完全竞争的条件下，生产要素的价格是怎样决定的？（北师大2003试）6.关于利润最大化的条件。（1）选择产量和选择要素投入时，厂商利润最大化的一般条件各是什么？（2）说明两个条件的一致性
4、。（3）是否只要满足该条件就不会亏损？为什么？（4）在什么情况下即使亏损也要继续营业？（5）在不同市场环境下，厂商利润最大化条件有何变化？（武汉大学2004试）7.运用无差异曲线分析法分析个人的最优储蓄决策，并说明利率对储蓄的影响。（西南财大2004试）8.如何理解利润最大化条件？MR=MC与VMP=MCL两个公式一样吗？为什么？9.如何区分准地租和经济租金？10.洛伦兹曲线和基尼系数是如何体现收入分配的平等程度的？11.简述在劳动供给中，工资率变化的收入效应和替代效应。（中央财大2003试）12.土地的供给曲线为什么垂直？13.简述完全竞争条件下市场要素需求曲线。（人大1999试）14.假设
5、一个厂商面临完全竞争要素和产品市场，我们如何来描述该厂商的行为？描述在完全竞争市场情况下，个别厂商对一种生产要素的需求曲线。15.在完全竞争条件下，在多种要素可变的情况下（长期内）厂商对某一生产要素A的需求曲线与单一要素可变的情况下（短期内）对生产要素A的需求曲线有何不同？并解释原因？16.在单一可变要素下（劳动），某厂商是产品的卖方垄断厂商，它所面临的要素市场是完全竞争的，在这种情况下该厂商对劳动的需求曲线是什么样的？17.在讨论固定要素价格时，租金和准租金分别指的是什么？请简要说明。18.生产者剩余与消费者剩余有何异同？19如果社会生产使用要素划分为能源消耗和其他消耗，均为正常要素，且在一
6、定时期内，社会技术水平、社会产出和要素的价格保持相对稳定，试结合图形分析：（1）社会生产均衡时能源和其他消耗的最优数量。（2）能源价格上升时，是否一定会以其他要素消耗替代能源消耗？为什么？（3）如果社会产品生产出现技术进步，单位产品能耗降低。试分析社会生产的均衡点，能源使用的比例将升高还是降低？（重庆大学2005试）20.简述在微观经济学中产品市场理论与要素市场理论的异同点。21.为什么老年人的储蓄比年轻人的储蓄多？22.一种意见是“土地价格的上涨导致房屋价格的上涨”；另一种意见是“房屋的价格上涨导致了土地价格的上涨”。你的观点如何？23.有一种观点认为应对演员的高额收入征收高额的累进税，你的
7、意见如何？24.假定有两行业：制造业和零售业。比较这两行业的劳动需求的长期弹性的大小关系，并解释原因。25.改革开放以来大批农民进城打工，增加了劳动力的供给，假定在一个实行开放政策的城市，职工有较大的可流动性，劳动的边际产品价值曲线是一条斜率为负的直线。（1）试作图分析农民进城打工对该城市职工工资水平和职工工资总额的影响。（2）根据所作的图分析农民进城打工对该城市雇用劳动力的厂商的收入的影响。（3）根据您对本题前两问的回答，分析农民进城打工对该城市的综合影响。（北大1998试）26.简述生产要素供给的分类。27.简述产品市场理论与要素市场理论的异同（在微观经济学试究范围内）。3 计算题1.近年
8、来，我国政府逐步推行最低工资制度，本题旨在分析推行这一制度的效果。假设劳动力供给为10W，其中Ls为劳动力数量（以千万人/年计），W为工资率（以元/小时计），劳动力需求为=60-10W,（1）计算不存在政府干预时的工资率与就业水平；（2）假定政府规定最低工资为4元/小时，就业人数会发生什么变化？（3）假定政府不规定最低工资，改为向每个就业者支付1元补贴，这时的就业水平是多少？均衡工资率又发生什么变化？（人大2004试）2一个消费者要分配24小时给工作和休闲。她的效用来自于休闲时间R和收入I，她工作一小时的工资率为PL，她一天的效用函数为（1）给出这个消费者的劳动供给函数。（2）她工作的时间会随
9、着工资率的增加而增加吗？（3）不管工资率有多高，她的工作时间有一个极限吗？（清华大学2005试）3.工人或者具有高能力（H），或者具有低能力（L）。一项高质量的教育（e）能够提高工人的生产率（y）：高能力的人受了此项教育后的生产率为：y=Hde；低能力的人受了此教育之后的生产率为：y=Lde。假定学费与质量无关，所以我们抽象掉学费。为了获得这项教育，低能力（L）的人要承受的非货币成本为：C（e）=e；而对高能力（H）的人来说，该成本为C（e）=ke，0dk=e*的教育，而L型的工人则只会选择eMFC，这表示每增加一个单位的劳动投入带来的总收益的增加量超过雇佣这个劳动单位引起的总成本增加量，也就
10、意味着继续增加劳动投入量，增加的每单位劳动投入量都可获得些许利润，从而增加劳动投入可使总利润有所增加；反之，假如MRPMFC，这表示每增加一个单位的劳动投入带来的总收益的增加量超过雇佣这个劳动单位引起的总成本增加量，也就意味着继续增加劳动投入量，增加的每单位劳动投入量都可获得些许利润，从而增加劳动投入可使总利润有所增加；反之，假如MRPMFC，这意味着最后增加雇佣的那个单位劳动反而造成损失，从而导致总利润较前减少。所以，如果厂商把投入要素如雇佣的劳动量作为选择变量，实现利润极大化的条件便是它雇佣的劳动量满足。（2）厂商的利润最大化原则是边际收益等于边际成本。即如果厂商把产量作为选择变量，将总收益、总成本进而总利润视为产量的函数，那么实现最大利润的条件是，厂商把产出量调整到一定数量，使得这一产出量下的最后一个单位的产品所提供的总收益的增加量（边际收益MR）恰好等于增加这最后