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1、街道党建作风建设工作意见一、指导思想为深入贯彻党的十六届六中全会精神，以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，落实区委、区政府加强机关作风建设的部署要求，以加强党员干部作风建设为引领，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以建设人民满意机关为目标，以服务基层、服务企业、服务群众、服务经济、服务发展为出发点，不断深化机关作风建设，为富民兴街、创业兴街、建和谐幕府，加快“三个文明”建设步伐提供有力地服务保障。二、工作重点1、进一步加强教育，强化服务意识。运用制度学习、典型教育、演讲会、报告会、参观见学等多种形式，提高广大干部加强作风建设的意识，自觉以服务基层和群众作为第一要务。通过树立典型、学
2、习先进事迹，进一步强化街道机关干部增强勤政廉洁、执政为民的理念。紧紧围绕富民兴街、加快发展的工作大局，形成个个围绕目标转、人人围绕项目干的良好氛围。以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以建设服务型机关为主线，以群众评议机关和争先进位活动为抓手，强化观念，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。2、加强机关干部队伍素质建设，提高服务效能。深入进行“三观”教育、执政为民教育、职业道德教育，提高全体公务员的职业操守。坚持采取岗位练兵、轮岗锻炼等多种措施与方法，完善街道干部的知识结构、提升本职业务水平，提高执政能力。进一步加强干部教育培训工作，不断提高机关干部掌握和运用政策的能力、办事能力、办文能力、组
3、织协调能力和解决实际问题的能力，全面提高机关干部队伍的综合素质。今年组织机关基本业务知识培训不少于2次。扎实开展工委倡导的“三争当”活动：争当发展先锋、争当自律模范、争当和谐标兵。严格落实街道党员干部担任社区党组织负责人制度。3、进一步推进政务公开，打造阳光政务。严格落实领导班子、科（室）长、社区党政“一把手”述职、述廉、述学制度。实施民主测评和党风廉政保证金制度。严格执行重大事项报告制度、重大工程招投标制度、重点工作工委会研究制度。严格实施科（室）长竞争上岗制度。认真落实“行政效能提升年”的要求，进一步推行服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结等工作制度，提高政务工作透明度和工作效率。4、进
4、一步完善规章制度，真正形成以制度管人的机制。制定和重新修订工委、办事处规章制度，进一步完善制度体系。通过支部会、党小组会、科（室）务会、机关作风建设大会等，进行专题学习辅导，确保党员干部熟悉和掌握相关制度规定，自觉按照制度规范有效运行，把他律变为自律。促使机关干部遵章守纪，防止行政工作的随意性，确保思想不失察、工作不失职、行为不失控，增强街道全体干部拒腐防变的能力。5、扎实推进为民办实事工程，努力构建和谐的社会环境。进一步落实区委党员干部继续开展“四走进、四服务”和“千名党员百家行”等主题活动；进一步落实党组织为党员服务、党员为群众服务、党组织和党员为驻地企业服务的“三服务”宗旨；进一步落实工
5、委委员和科室负责人联系点制度，深入基层、深入群众、调查研究、访贫问苦；进一步改进为民服务的方式，服务的重点面向特殊群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向社区单位的社会化服务，面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障社会化服务。积极为贫困家庭提供脱贫创业条件，鼓励创业扶贫，打造创业幕府、奋斗幕府、和谐幕府。认真完成街道制定的为民办实事计划。6、落实责任制，确保作风建设的实效性。结合年度工作和自身职责，将作风建设的目标任务进行分解，签订科室、社区年度目标责任书，明确工作重点，逐级抓好落实。继续开展“群众评议科室作风”活动，强化科室服务意识，提高科室工作效率。加强群众监督，充分发挥社区党风、廉洁监督员的作用。每半年组织召开一次社区党风、廉洁监督员会议，听取他们对机关作风建设的意见建议，真正把街道机关作风建设的评判权交给社区群众和驻地企业。7、加强领导班子建设。抓好党工委中心组学习制度、党内组织生活制度、党工委议事制度、述职、述廉、述学制度的落实。领导班子和领导干部自觉树立和努力践行“八种良好风气”，把心思用在求发展上，把精力用到干事业上。大力弘扬顾全大局的作风、密切联系群众的作风、清正廉洁的作风、求真务实的作风。自觉做到勤于工作、敢于担责、善解矛盾、勇破难题，当好机关作风建设的带头人，更好地发挥在机关作风建设中的领导和带动作用。