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1、求职信的撰写方法撰写求职信，也讲求技巧的。以下就有些撰写要诀：推销要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。到题内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的求职信，只会觉得你缺乏决断能力。简明文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。正确留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的求职信，实在难以对写信人委以重任。专业格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格-Businesslike，如收到一封以单行纸手写的求职信，无论写得怎样出色，也会予人马虎草
2、率、没有诚意之感，当然不作考虑。风格这是一封有关你的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的范本草草了事。用语大量使用ActionVerbs，如directed、persuaded、coordinated等，以加强整封信的气势与感染力。准备最好事前细心阅读招聘广告列出雇主的要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于甚么类型？提供甚么服务或产品？申请职位的主要工作是甚么？你也应事先搜集资料。提示-使用普通大小（A4）的纯白信纸-注意纸张质料、打字质素与字款的运用-行距不可太疏或太密-保留副本以作翻查检查撰写完毕后，应反覆检查，确保无误，才正式寄出。因为一些微小的错误，也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的求职信，便是你的求职代表。