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1、高效课堂演示文稿本讲稿第一页,共二十七页一、高效课堂的概括:一、高效课堂的概括:知识的超市,生命的狂欢知识的超市,生命的狂欢本讲稿第二页,共二十七页二、高效课堂的特点:二、高效课堂的特点:w1、三高:高效率、高效益、高效果、三高:高效率、高效益、高效果w2、三动:身动、心动、神动、三动:身动、心动、神动w3、三量:思维量、信息量、训练量、三量:思维量、信息量、训练量w4、三特点:立体式、快节奏、大容量、三特点:立体式、快节奏、大容量w5、三学:科学、想学、会学、三学:科学、想学、会学w6、减负:轻负担、高质量;低耗时、高效益、减负:轻负担、高质量;低耗时、高效益本讲稿第三页,共二十七页三、高效
2、课堂的一个中心:三、高效课堂的一个中心:w一切以学生为中心、以快乐为根本。一切以学生为中心、以快乐为根本。wA、由追求知识的完整性、全面性到更加关注、由追求知识的完整性、全面性到更加关注学生的性格、人格的健全;学生的性格、人格的健全;wB、由注重知识能力的培养到更加关注学生的、由注重知识能力的培养到更加关注学生的心理需求和精神成长;心理需求和精神成长;wC、有传统共性和整齐划一的教育到更加关注、有传统共性和整齐划一的教育到更加关注学生的不同需求;学生的不同需求;wD、由关注课堂环节、程序的编制到更加关注、由关注课堂环节、程序的编制到更加关注学情、氛围和师生、生生关系;学情、氛围和师生、生生关系
3、;本讲稿第四页,共二十七页四、高效课堂的两个基本点:四、高效课堂的两个基本点:wA、关注学生弱势群体,从最后一名学生做起,、关注学生弱势群体,从最后一名学生做起,人人成功才谓成功,唯有人人成功才谓成功,唯有“水涨水涨”才能才能“船船高高”wB、教材分析的、教材分析的“无边界原则无边界原则”。不讲进度,。不讲进度,只要目标,人人学会才是目标。用一种思路只要目标,人人学会才是目标。用一种思路做十道题,不如一道题找出十种思路。揪住做十道题,不如一道题找出十种思路。揪住一个知识点一个知识点“无限无限”放大,四处出击,形成放大,四处出击,形成上挂下联、左顾右盼。上挂下联、左顾右盼。本讲稿第五页,共二十七
4、页五、高效课堂五、高效课堂“三原色三原色”:wA、红色,代表热情,体现出新课改的三维目、红色,代表热情,体现出新课改的三维目标要求的标要求的“情感、态度、价值观情感、态度、价值观”。wB、黄色,为警示色,时时处处提示教师在课、黄色,为警示色,时时处处提示教师在课堂教学当中落实学生堂教学当中落实学生“主题地位主题地位”。wC、蓝色,象征知识的海洋,突出、蓝色,象征知识的海洋,突出“人人学会人人学会”,落实学习目标。,落实学习目标。本讲稿第六页,共二十七页六、高效课堂的四个核心词:六、高效课堂的四个核心词:w教育、教师、学生、教室。教育、教师、学生、教室。wA、教育即解放、教育即解放wB、教师即开
5、发、教师即开发wC、学生即创造、学生即创造wD、教室即成长、教室即成长本讲稿第七页,共二十七页七、高效课堂的五项策略:七、高效课堂的五项策略:w1、预习先行,先学后、预习先行,先学后“交交”,实现两个前置:,实现两个前置:学习前置和问题前置;学习前置和问题前置;w2、教学从、教学从“学情学情”调查开始,根据调查开始,根据“学情学情”作出决策,设置环节;作出决策,设置环节;w3、注重对抗质疑,落实小组评价;、注重对抗质疑,落实小组评价;w4、注重当堂纠错,及时矫正反馈;、注重当堂纠错,及时矫正反馈;w5、课后尽可能实现、课后尽可能实现“零作业零作业”,如需布置,如需布置,只布置发展学生思维、引导
6、学生探究、提升只布置发展学生思维、引导学生探究、提升学生能力的拓展作业;学生能力的拓展作业;本讲稿第八页,共二十七页八、高效课堂的终极目标:八、高效课堂的终极目标:w致力于学习能力的培养。致力于学习能力的培养。wA、高效课堂出发、高效课堂出发“原点原点”,是从,是从“两率两率”入手,即解决课入手,即解决课堂精力流失率和提高高效学习率;堂精力流失率和提高高效学习率;wB、通过高效课堂走向高效学习,从而实现终身学习;、通过高效课堂走向高效学习,从而实现终身学习;wC、素质教育的、素质教育的“素质素质”最主要的是最主要的是“学习能力学习能力”:思维力、:思维力、生成立、表达力(听说读写);生成立、表
7、达力(听说读写);wD、实现、实现“人人”的解放,即学生的解放、教师的解放、学的解放,即学生的解放、教师的解放、学校的解放。校的解放。本讲稿第九页,共二十七页九、高效课堂的基本元素:九、高效课堂的基本元素:wA、高效课堂公式:、高效课堂公式:1?=效益效益w“1”即教师,并假定为即教师,并假定为“恒数恒数”,那么学生即为,那么学生即为“?”,学生投入多少状态的,学生投入多少状态的“?”,即收获正倍或负倍的效益。,即收获正倍或负倍的效益。“?”是是0,这样的课堂叫,这样的课堂叫“零效益课堂零效益课堂”;“?”是是2,这样的课堂叫,这样的课堂叫“正效益课堂正效益课堂”;“?”是是-1,这样的课堂叫
8、,这样的课堂叫“负效益课堂负效益课堂”。w因此,学生因此,学生“动动”起来,课堂活起来,效果才能好起来!起来,课堂活起来,效果才能好起来!wB、核心理念:自主、合作、探究、核心理念:自主、合作、探究wC、技术支撑:高效课堂模式、技术支撑:高效课堂模式通过展示实现交流、通过纠错实现落实、通通过展示实现交流、通过纠错实现落实、通过点拨实现提升、通过开发实现拓展过点拨实现提升、通过开发实现拓展wD、学习方式:小组学习、学习方式:小组学习独学、对学、群学;独自思考、合作探究、对抗质独学、对学、群学;独自思考、合作探究、对抗质疑疑wE、三种利器:又称、三种利器:又称“学习三宝学习三宝”活页夹、双色笔、纠
9、错本活页夹、双色笔、纠错本wF、教学抓手:导学案、教学抓手:导学案学生学习的路线图和方向盘,学生学习的路线图和方向盘,“五部生成五部生成”,实现四,实现四级目标。级目标。wG、教学目标:通过、教学目标:通过“三维三维”目标的落实,致力于学生目标的落实,致力于学生“学习能力学习能力”的培养。的培养。本讲稿第十页,共二十七页十、高效课堂的基本模式十、高效课堂的基本模式:w1、时间划分:、时间划分:10+30+5w2、环节划分:预习、展示、测评、环节划分:预习、展示、测评w3、六大模块:预习交流、分配任务、合作探、六大模块:预习交流、分配任务、合作探究、展现拔高、穿插巩固、达标测评究、展现拔高、穿插
10、巩固、达标测评本讲稿第十一页,共二十七页十一、高效课堂的评价:十一、高效课堂的评价:wA、师生关系:、师生关系:w传统课堂是传统课堂是“地心说地心说”,高效课堂是,高效课堂是“日心说日心说”。学生是。学生是“太阳太阳”,课堂教学,课堂教学教师要绕着教师要绕着“太阳太阳”转。转。wB、以学生的、以学生的“学学”评价教师的评价教师的“教教”。w让学生学会的课才叫好课。让学生学会的课才叫好课。w让学生学会的老师才叫好老师让学生学会的老师才叫好老师w哑巴能成为老师吗?当然可以,只要哑巴能让学生学会。岂不是好教师吗?哑巴能成为老师吗?当然可以,只要哑巴能让学生学会。岂不是好教师吗?wC、“三看三看”学生
11、:学生:w自主的程度、合作的效度和探究的深度。自主的程度、合作的效度和探究的深度。w一看学生在课堂上参与的人数,是一看学生在课堂上参与的人数,是100%参与,还是大于或小于参与,还是大于或小于100%;二看学生参;二看学生参与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满,与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否正确,等等;三看学生的预习笔记,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否正确,等等;三看学生的预习笔记,检查检查“预习预习”情况,以便教师可以根据学情,适时导入下一个环节,准确做好课堂情况
12、,以便教师可以根据学情,适时导入下一个环节,准确做好课堂决策。决策。本讲稿第十二页,共二十七页wD、“四看四看”教师:教师:w 一看课中是否坚持了一看课中是否坚持了“学生中心学生中心”;而是否依据模式备;而是否依据模式备课、上课;三是否体现了三维目标,培养了学习能力;课、上课;三是否体现了三维目标,培养了学习能力;四看教师的学案备课;四看教师的学案备课;wE、评课三看:、评课三看:w一看教师是否遵循了模式,是否使用导学案上课,是否充一看教师是否遵循了模式,是否使用导学案上课,是否充分使用和调动了小组,是否组织了当堂达标测评,严格规分使用和调动了小组,是否组织了当堂达标测评,严格规定定“讲讲”决
13、不能超过决不能超过10分钟;分钟;w二看学生的学习状态、课堂气氛、是否有走神、打瞌二看学生的学习状态、课堂气氛、是否有走神、打瞌睡、精力不集中或假学、伪学现象;睡、精力不集中或假学、伪学现象;w三看教师是否注重学习方法、关注学习过程,严禁教师三看教师是否注重学习方法、关注学习过程,严禁教师上课上课“对答案对答案”,严禁用标准答案囚禁学生的思维;,严禁用标准答案囚禁学生的思维;本讲稿第十三页,共二十七页十二、高效课堂的课堂要求:十二、高效课堂的课堂要求:wA、文本挖掘:、文本挖掘:1、学生对文本的理解是否深、学生对文本的理解是否深刻;有自己的认识,观点,能够分析,结合刻;有自己的认识,观点,能够
14、分析,结合事例表述、板演、绘图、感受感悟,艺术形事例表述、板演、绘图、感受感悟,艺术形式表达、写作、制作、实验、多媒体、录音、式表达、写作、制作、实验、多媒体、录音、辩论等;辩论等;2、寻求方法,发现规律,总结特征,、寻求方法,发现规律,总结特征,概括重点;概括重点;3、举一反三,拓展演绎,深化提、举一反三,拓展演绎,深化提升,形成自己的人生观、价值观、情感流露。升,形成自己的人生观、价值观、情感流露。本讲稿第十四页,共二十七页wB、课堂形式:、课堂形式:1、合作学习、兵教兵、兵练兵、合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵,弱生是否参与表现,气氛浓厚,人人兵正兵,弱生是否参与表现,气氛浓厚,人人踊跃
15、;踊跃;2、个体展示、分析、表达精辟,语言、个体展示、分析、表达精辟,语言通达流畅,语言洪亮,无语病,尽可能到板前通达流畅,语言洪亮,无语病,尽可能到板前或聚焦处锻炼同学们的演讲、说理、辨析、自或聚焦处锻炼同学们的演讲、说理、辨析、自信的能力,声情并茂,动人;信的能力,声情并茂,动人;3、板书设计精、板书设计精彩、美观彩、美观、规范、横平竖直、作图科学、重点、规范、横平竖直、作图科学、重点突出、图文并茂;突出、图文并茂;4、点评恰当,突出要点,、点评恰当,突出要点,重在本质规律,被点评的同学要有表示,或口重在本质规律,被点评的同学要有表示,或口述或板演,要当即纠正其差错;述或板演,要当即纠正其
16、差错;5、每节要有、每节要有总结、反思、测评。总结、反思、测评。本讲稿第十五页,共二十七页wC、课堂流程:、课堂流程:1、预习交流,确定目标;、预习交流,确定目标;2、分配任务、立体教学;分配任务、立体教学;3、完成任务,合作探、完成任务,合作探究;究;4、展现拔高,师生互动;、展现拔高,师生互动;5、穿插巩固,、穿插巩固,全面掌握;全面掌握;6、达标测评,检查验收。、达标测评,检查验收。wD、课堂氛围:和谐、民主,学生敢问、敢说,、课堂氛围:和谐、民主,学生敢问、敢说,敢爬黑板,敢下桌讨论,形成一种积极主动,敢爬黑板,敢下桌讨论,形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼,读、说、议、评、写贯争先
17、恐后,紧张活泼,读、说、议、评、写贯穿始终;拓展、挖掘、提高,重视能力培养;穿始终;拓展、挖掘、提高,重视能力培养;学生活动人次多,密度大,人人参与;课堂效学生活动人次多,密度大,人人参与;课堂效率高,效果好,达标率高。率高,效果好,达标率高。本讲稿第十六页,共二十七页A、预习:学习的起点、预习:学习的起点让让50%的学生通过自学掌握的学生通过自学掌握50%的问的问题,然后通过合作交流,再让题,然后通过合作交流,再让70%的学生掌握的学生掌握70%的问题,构的问题,构建起初步的知识结构;建起初步的知识结构;B、展示:解决学习内驱力的、展示:解决学习内驱力的“金钥匙金钥匙”“先学后先学后“交交”
18、,当堂达标当堂达标“。教师根据学情组织学生对学习成果进行。教师根据学情组织学生对学习成果进行展示。展示分为:组内组织的展示。展示分为:组内组织的“小展示小展示”和班内和班内“大展大展示示”。大展示要讲究技巧:展示大展示要讲究技巧:展示”普遍性普遍性“问题,具有代表性的问题;问题,具有代表性的问题;一般主张由学力较弱的学生多展示;当然对展示内容教师要一般主张由学力较弱的学生多展示;当然对展示内容教师要学会取舍,太难和太易的都不作为展示内容。展示过程要敢学会取舍,太难和太易的都不作为展示内容。展示过程要敢于利用学生,实现学生自身能力差异的资源共享,于利用学生,实现学生自身能力差异的资源共享,“兵教
19、兵教兵兵”、“兵练兵兵练兵”、“兵带兵兵带兵”、“兵强兵兵强兵”、“兵教官兵教官”、“官教兵官教兵”。十三、预习、展示、反馈的具体要十三、预习、展示、反馈的具体要求:求:本讲稿第十七页,共二十七页wC、反馈:落实效益、反馈:落实效益实行验收制度,检查目实行验收制度,检查目标达成情况,也是对学习目标的回归性检测。在标达成情况,也是对学习目标的回归性检测。在考试制度未被取消的前提下,任何教学都必须满考试制度未被取消的前提下,任何教学都必须满足两个要求:学生的需要和考试的需要。反馈即足两个要求:学生的需要和考试的需要。反馈即是当堂达标,又是教师对知识的提炼、拓展和升是当堂达标,又是教师对知识的提炼、
20、拓展和升华。华。本讲稿第十八页,共二十七页十四、小组的要求和评价:十四、小组的要求和评价:wA、分组:同质同组,同组采用、分组:同质同组,同组采用AA、BB、CC分法;同质结对,竞争合作;分法;同质结对,竞争合作;wB、理念:小组组长又叫、理念:小组组长又叫“教师助理教师助理”。意见。意见教室里的教室里的N个小班:每个小组视为个小班:每个小组视为1个个“小班小班”,高效课堂等同于,高效课堂等同于“小班化小班化”教学;教学;wC、小组学习:可概括为、小组学习:可概括为“1:6教学法教学法”1个教师负责解决个教师负责解决6个小组的学情;每个组个小组的学情;每个组长负责解决长负责解决6个组员的问题,
21、调动掌握每个成个组员的问题,调动掌握每个成员的学情;员的学情;本讲稿第十九页,共二十七页wD、即时性评价:教师上课要抓好小组学习的、即时性评价:教师上课要抓好小组学习的即时性评价,一评知识;二评情感态度;三即时性评价,一评知识;二评情感态度;三评行为习惯、动作语言;评行为习惯、动作语言;wE、分工:组内、分工:组内“小展示小展示”由组长负责,班内由组长负责,班内“大展示大展示”由教师负责。由教师负责。wF、一节完整的课堂包括:完成既定的教学进、一节完整的课堂包括:完成既定的教学进度和任务;完成小组、个人评价。度和任务;完成小组、个人评价。本讲稿第二十页,共二十七页十五、高效课堂对教师的要求:十
22、五、高效课堂对教师的要求:w教师要成为教师要成为“第四者第四者”:促进者、学习者、决定者、幸福者。:促进者、学习者、决定者、幸福者。wA、首先要完成角色的转换,教师由传授者变成学生学习的促进者,、首先要完成角色的转换,教师由传授者变成学生学习的促进者,做学生成长的推手;做学生成长的推手;wB、实现教学相长,教师还应该成为学习者,与学生一起、实现教学相长,教师还应该成为学习者,与学生一起“同学同学”。教。教师上课也是师上课也是“上学上学”,教书也是,教书也是“进修进修”。wC、一节高效课,它是又教师和学生合力打造而成的,这其中教师的、一节高效课,它是又教师和学生合力打造而成的,这其中教师的作用当
23、然不容忽视。尽管教师不再是教学中的主角,但他毕竟是作用当然不容忽视。尽管教师不再是教学中的主角,但他毕竟是“平等中的首席平等中的首席”,因此,教师,因此,教师“决定决定”着一节课的好坏质量。有什着一节课的好坏质量。有什么样的教师就有什么样的课堂,有什么样的课堂就有什么样的教育,么样的教师就有什么样的课堂,有什么样的课堂就有什么样的教育,有什么样的教育就有什么样的国家和民众。有什么样的教育就有什么样的国家和民众。wD、从职业特点上,教师还要改变生命现状,做一个发展的人,一个教、从职业特点上,教师还要改变生命现状,做一个发展的人,一个教育理念的行动者,一个幸福的职业者。育理念的行动者,一个幸福的职
24、业者。本讲稿第二十一页,共二十七页十六、高效课堂的管理:十六、高效课堂的管理:wA、抓、抓“两头两头”,促中间:一头指导学案的编制与预习;一头指当堂的,促中间:一头指导学案的编制与预习;一头指当堂的达标测评;达标测评;“中间中间”指教师要关注学生的学习状态和结论生成的过程;指教师要关注学生的学习状态和结论生成的过程;导学案的编制即备课:主备导学案的编制即备课:主备年级组年级组主备主备个备个备课后备;课后备;wB、领导班子上观摩课,骨干教师上提高课,普通教师上达标课,较、领导班子上观摩课,骨干教师上提高课,普通教师上达标课,较弱教师上过关课,整改教师上提高课;校长要弱教师上过关课,整改教师上提高
25、课;校长要“清心清心”,“正气正气”,“洗脑洗脑”;wC、学科、年级、班组组织自己的听评课;、学科、年级、班组组织自己的听评课;wD、立足课堂,狠抓落实:一谈二警三停;、立足课堂,狠抓落实:一谈二警三停;wE、两手抓、两手都要硬:既抓教师的观念转变,同时更要抓、两手抓、两手都要硬:既抓教师的观念转变,同时更要抓学生学习观念的转变,让学生充分认识到学习是自己的事。学生学习观念的转变,让学生充分认识到学习是自己的事。本讲稿第二十二页,共二十七页十七、高效课堂三条高压线:十七、高效课堂三条高压线:wA、预习不充分的课不准上;、预习不充分的课不准上;wB、严禁教师与学生、严禁教师与学生“抢风头抢风头”
26、;wC、必须当堂落实达标。、必须当堂落实达标。本讲稿第二十三页,共二十七页十八、高效课堂的十八、高效课堂的“命门命门:w“开放开放”是前提,关键定成败,产品是课堂,模式出效益,流程生能力是前提,关键定成败,产品是课堂,模式出效益,流程生能力wA、开放是前提:教师要敢于放手,学习能力来自开放。开放程度决定了教育的高度。穷、开放是前提:教师要敢于放手,学习能力来自开放。开放程度决定了教育的高度。穷人的孩子为什么早当家、能当家?放手就是爱,放手就是人的孩子为什么早当家、能当家?放手就是爱,放手就是“放生放生”,开放就是解放。,开放就是解放。wB、“关键关键”定成败:一切取决于学生的主体地位和主体意识
27、是否真正觉醒和发挥。定成败:一切取决于学生的主体地位和主体意识是否真正觉醒和发挥。回到教育的回到教育的“原点原点”,探索,探索“人人”的教育,尊重学生的学习权利,用的教育,尊重学生的学习权利,用“展示展示”解决学解决学习的习的“内驱力内驱力”,形成学习的,形成学习的“兴趣中心兴趣中心”,形成学习的,形成学习的“兴趣中心兴趣中心”。wC、产品是课堂:要制定课堂标准,淡化教师的、产品是课堂:要制定课堂标准,淡化教师的“课堂艺术课堂艺术”。再靠教学技艺。再靠教学技艺“包打包打天下天下”绝对是一厢情愿,绝对是一厢情愿,“茶壶里面起波澜茶壶里面起波澜”不解决问题,唯有重视课堂标准,才能不解决问题,唯有重
28、视课堂标准,才能“产生产生”出合格的课堂,才能保证让每一个人的每一节课都合格。出合格的课堂,才能保证让每一个人的每一节课都合格。wD、模式出效益:用四个月的时间,解决模式的、模式出效益:用四个月的时间,解决模式的“硬着陆硬着陆”,任何人在临帖阶段都不准许,任何人在临帖阶段都不准许超越模式。超越模式。“机动车靠左行驶机动车靠左行驶”,宝马车概不例外,这就是,宝马车概不例外,这就是“规规”,亦为课堂,亦为课堂“之道之道”。wE、流程生能力:兖州一中教学楼前的金鱼会跳舞。掌握了模式,习惯了流、流程生能力:兖州一中教学楼前的金鱼会跳舞。掌握了模式,习惯了流程,便能产生良性循环,形成程,便能产生良性循环
29、,形成“能力能力”,所谓,所谓“熟能生巧熟能生巧”。本讲稿第二十四页,共二十七页十九、教师实现职业幸福的途径:十九、教师实现职业幸福的途径:wA、常规途径:总结、常规途径:总结反思反思实践实践总结模式;总结模式;wB、“小课题小课题”研究:拒绝假大空泛绣花枕头般的研究:拒绝假大空泛绣花枕头般的“大课大课题题”,揪住课堂教学中的,揪住课堂教学中的“活问题活问题”,持之以恒地捻针尖,持之以恒地捻针尖,力行数年,必有所成;力行数年,必有所成;wC、教师个人俱乐部:充分发挥、教师个人俱乐部:充分发挥“特级教师特级教师”的专业优势,的专业优势,鼓励教师发展个人特长。教师个人俱乐部,还应与学生社鼓励教师发
30、展个人特长。教师个人俱乐部,还应与学生社团组织实现团组织实现“双边互动双边互动”。本讲稿第二十五页,共二十七页二十、高效课堂的文化追求:二十、高效课堂的文化追求:wA、学校应该是一步大书,一草一木都应是教育资源,都要能够发挥、学校应该是一步大书,一草一木都应是教育资源,都要能够发挥“教教”与与“育育”功能。校园文化的策划应因地制宜,充分利用每一点时空,功能。校园文化的策划应因地制宜,充分利用每一点时空,比如利用教学楼的楼道楼梯,设计一部比如利用教学楼的楼道楼梯,设计一部“中国历史走廊中国历史走廊”。利用教室外。利用教室外墙,制作一个墙,制作一个“课间加油站课间加油站”,利用每一棵树木,创意一个
31、,利用每一棵树木,创意一个“历史名人历史名人园林园林”,利用体育场,设计一个,利用体育场,设计一个“奥林匹克文化公园奥林匹克文化公园”唯有把学生唯有把学生“浸泡浸泡”在优质文化里才可以实现教育的目的,如何占领学生的视线,在优质文化里才可以实现教育的目的,如何占领学生的视线,是一个方向;是一个方向;wB、团队文化最好的解决是、团队文化最好的解决是“家家”,生生之间最佳关系解读是,生生之间最佳关系解读是“家人家人”;wC、班级文化应基于、班级文化应基于“责任责任”的建设,从真正的班规入手,强化自主、的建设,从真正的班规入手,强化自主、平等、尊重、合作、温暖的班级文化。好的班规,既能看见,又能摸着,
32、平等、尊重、合作、温暖的班级文化。好的班规,既能看见,又能摸着,是一部严肃的是一部严肃的“班级宪法班级宪法”。推荐阅读在与众不同的教室里(李茂。推荐阅读在与众不同的教室里(李茂编译)编译)本讲稿第二十六页,共二十七页二十一、高效课堂符合新课改理念:二十一、高效课堂符合新课改理念:wA、紧扣、紧扣“教教”与与“学学”,真正实现了,真正实现了“两个转变两个转变”:教师的教学方式,由:教师的教学方式,由“灌输式灌输式教学为主教学为主”向向“以研究性学习为主以研究性学习为主”转变;转变;wB、围绕的就是自主、合作、探究;、围绕的就是自主、合作、探究;wC、诠释的是、诠释的是”师师“与生的关系:教师是平
33、等中的首席,实现师生相长;与生的关系:教师是平等中的首席,实现师生相长;wD、教书育人的完美体现;、教书育人的完美体现;wE、从、从“传统传统”到到“高效高效”的教学比喻;的教学比喻;w传统课堂是教师抱着学生走,洋思等一类课改典型均属于教师牵着学生走,高效课传统课堂是教师抱着学生走,洋思等一类课改典型均属于教师牵着学生走,高效课堂是教师放手让学生自己跑着走;堂是教师放手让学生自己跑着走;w教学是什么?就是教会学生如何学。教学是什么?就是教会学生如何学。w师之体育教师,把篮球发给学生,让学生自己投篮。师之体育教师,把篮球发给学生,让学生自己投篮。w师之音乐课:为师之音乐课:为”跑掉跑掉“的学生纠正的学生纠正”调子调子“。w”育儿说育儿说“:让孩子吃饱吃好,而不能替代孩子吃饭。:让孩子吃饱吃好,而不能替代孩子吃饭。w”妈妈解放妈妈解放“的启示:在襁褓中的孩子让当妈的最累,只有当孩子可以独立的启示:在襁褓中的孩子让当妈的最累,只有当孩子可以独立”吃饭和行吃饭和行走走“时,妈妈才意味着得到了解放。时,妈妈才意味着得到了解放。本讲稿第二十七页,共二十七页