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1、煤矿质量标准化第九部分职业卫生你现在浏览的是第一页，共46页煤矿安全质量标准化煤矿安全质量标准化课件课件阜新市煤管局安全技术培训中心阜新市煤管局安全技术培训中心2013年年5月月28日日课件编制：袁世伟课件编制：袁世伟你现在浏览的是第二页，共46页第九部分第九部分 职业卫生职业卫生“职业卫生职业卫生”在煤矿安全质量标准化体系在煤矿安全质量标准化体系1111项中列第项中列第8 8位，权重为位，权重为0.080.08。2013年年2月月你现在浏览的是第三页，共46页一一基基本本要要求求你现在浏览的是第四页，共46页前期管理应符合以下要求：前期管理应符合以下要求：建立职业卫生管理机构，完善制度，建立
2、职业卫生管理机构，完善制度，配备人员，落实经费；配备人员，落实经费；制定工作规划、年度计划和实施方案，制定工作规划、年度计划和实施方案，并落实；并落实；建立健全职业卫生档案；建立健全职业卫生档案；定期进行职业病危害申报；定期进行职业病危害申报；主要负责人、管理人员和从业人员职业卫主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定；生培训符合相关规定；依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务；危害告知义务；依法足额为劳动者缴纳工伤保险。依法足额为劳动者缴纳工伤保险。1、前期管理、前期管理你现在浏览的是第五页，共46页现场管理应符合以下要求：现场管理
3、应符合以下要求：严格执行建设项目职业卫生严格执行建设项目职业卫生“三同时三同时”，加强职业危害源头控制；，加强职业危害源头控制；采取综合治理措施，使作业场所职业危采取综合治理措施，使作业场所职业危害浓度或强度符合职业卫生标准要求；害浓度或强度符合职业卫生标准要求；配备专业人员和仪器设备，做好日常监配备专业人员和仪器设备，做好日常监测工作；测工作；定期开展职业病危害因素检测评价，并定期开展职业病危害因素检测评价，并做好检测结果公布和上报工作；做好检测结果公布和上报工作；2、现场管理、现场管理你现在浏览的是第六页，共46页职业病防护设施、设备运转正常，并做职业病防护设施、设备运转正常，并做好维护、
4、检修工作，保留记录；好维护、检修工作，保留记录；按照规定配备和发放符合要求的个体防按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用；护用品，并督促检查劳动者正确使用；设置公告栏、警示标识和中文警示说设置公告栏、警示标识和中文警示说明；明；建立健全职业病危害事故应急救援预案，建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练；并定期演练；保证应急救援设施正常运转，不应擅自保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。拆除或停止使用。你现在浏览的是第七页，共46页健康监护应符合以下要求：健康监护应符合以下要求：严格按照规定做好接触职业病危严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗
5、前、在岗期间、离岗害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业健时和应急职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存；康监护档案并妥善保存；不安排未经职业健康检查的劳动不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业；者从事具有职业病危害的作业；3、健康监护、健康监护你现在浏览的是第八页，共46页不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；的作业；发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安置；置；未经离岗职业健康检查不得与劳动者未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同；解除劳动合同；不安排孕期、哺乳期
6、妇女从事具有职业不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业病危害的作业；病危害的作业；不使用童工。不使用童工。你现在浏览的是第九页，共46页诊断鉴定应符合以下要求：诊断鉴定应符合以下要求：及时安排疑似职业病病人进行诊断；及时安排疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同，诊断、医学观察不得解除或者终止劳动合同，诊断、医学观察期间的费用由煤矿承担；期间的费用由煤矿承担；保障职业病病人依法享受国家规定的职业保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；病待遇；按照国家有关规定，安排职业病病人按照国家有关规定，安排职业病病人进行
7、治疗、康复和定期检查；进行治疗、康复和定期检查；4、诊断鉴定、诊断鉴定你现在浏览的是第十页，共46页对不适宜继续从事原工作的职业病病人，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置；调离原岗位，并妥善安置；如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。所需资料。5、工会监督、工会监督煤矿工会组织依法对职业病防治工作进行监督，煤矿工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。维护劳动者的职业卫生合法权益。你现在浏览的是第十一页，共46页 建立具体的、明确，标准化的质量执行方法、执行守则、执行团队和执行职责，让所有的质量活动都有据可依
8、，有理可寻。你现在浏览的是第十二页，共46页引用的法规：引用的法规：2009年版2013年版1 1、GBZ158-2003GBZ158-20032 2、GBZ188-2007 GBZ188-2007 3 3、GBZ2.1-2007GBZ2.1-20074 4、GBZ2.2-2007GBZ2.2-20075 5、AQ4202-2008AQ4202-20086 6、AQ4203-2008AQ4203-20087 7、AQ1051-2008AQ1051-2008你现在浏览的是第十三页，共46页二二评评分分方方法法 按煤矿职业卫生安全质量标准按煤矿职业卫生安全质量标准化评分表评分，总分为化评分表评分，
9、总分为100分。各分。各小项分数扣完为止。小项分数扣完为止。你现在浏览的是第十四页，共46页一、前期管理一、前期管理你现在浏览的是第十五页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分一一前前期期管管理理（15分分）机构机构设置设置设置由法定代表人设置由法定代表人（主要负责人）、管（主要负责人）、管理者代表、相关职能理者代表、相关职能部门以及工会代表组部门以及工会代表组织的职业病防治领导织的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构和职业卫生管理机构。机构。2查文件。未设查文件。未设置职业病防治置职业病防治领导，职业卫领导，职业卫生管理机构的，生管理机构的
10、，不得分，不符不得分，不符合要求的，扣合要求的，扣1分分。制度制度完善完善根据职业病防治法律根据职业病防治法律法规、规章的要求，法规、规章的要求，制定相应的职业卫生制定相应的职业卫生规章制度规章制度。2查文件、资料。查文件、资料。未建立相应职未建立相应职业卫生规章制业卫生规章制度的，不得分，度的，不得分，缺缺1项制度扣项制度扣1分分。你现在浏览的是第十六页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分一一前前期期管管理理（15分分）人员人员配备配备配备职业卫生管配备职业卫生管理人员负责本单理人员负责本单位职业卫生管理位职业卫生管理工作工作.1查文件。
11、未配备职业查文件。未配备职业卫生管理人员的，不卫生管理人员的，不得分。得分。经费经费保证保证 按照规定提取足按照规定提取足够的职业病防治够的职业病防治经费，做到专款经费，做到专款专用专用。2相帐目。未按照规定相帐目。未按照规定提取足够的职业病防提取足够的职业病防治经费的，不得分，治经费的，不得分，未帮到专款专用的，未帮到专款专用的，扣扣1分，提取经费不分，提取经费不能满足职业病防治工能满足职业病防治工作需要的，扣作需要的，扣1分。分。你现在浏览的是第十七页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分一一前前期期管管理理（15分分）工作工作规划、规划
12、、计划计划 制定职业病防治规制定职业病防治规划、年度计划和实划、年度计划和实施方案施方案。1查文件、资查文件、资料。不符合料。不符合要求不得分要求不得分。档案档案建立建立 建立健全职业卫生建立健全职业卫生档案档案。1查资料。不查资料。不符合要求不符合要求不得分得分。你现在浏览的是第十八页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分一一前前期期管管理理（15分分）职业职业病危病危害申害申报报 职业病危害申报职业病危害申报 2查申报档案资料。查申报档案资料。未申报或者未如实未申报或者未如实申报的，不得分；申报的，不得分；申报不及时的扣申报不及时的扣1分
13、分 你现在浏览的是第十九页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分一一前前期期管管理理（15分分）职业职业卫生卫生培训培训 按照规定对煤矿按照规定对煤矿法定代表人（主法定代表人（主要负责人），管要负责人），管理者代表，管理理者代表，管理人员及上岗前，人员及上岗前，在岗期间的劳动在岗期间的劳动者进行职业卫生者进行职业卫生培训培训。2查培训证明文件、培查培训证明文件、培训教材、考试试卷等。训教材、考试试卷等。各类管理人员未接受各类管理人员未接受职业卫生培训的，不职业卫生培训的，不得分，未对劳动者进得分，未对劳动者进行上岗前，在岗期间行上岗前，在岗期
14、间职业卫生培训的，不职业卫生培训的，不得分，培训内容没有得分，培训内容没有针对性的，扣针对性的，扣1分，分，培训没有相关记录或培训没有相关记录或证明材料的，扣证明材料的，扣1分分。你现在浏览的是第二十页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分一一前前期期管管理理（15分分）劳动劳动合同合同管理管理 与劳动者签订劳动与劳动者签订劳动合同，并在合同中合同，并在合同中载明可能产生的职载明可能产生的职业病危害及其后果，业病危害及其后果，职业病防护措施等，职业病防护措施等，不应隐瞒或者欺骗不应隐瞒或者欺骗 1抽查抽查10份劳动合份劳动合同。发现同。发现1
15、人未签人未签订劳动合同或合订劳动合同或合同中未载明职业同中未载明职业病防护相关条款病防护相关条款的，不得分的，不得分 工伤工伤保险保险缴纳缴纳为存在劳动关系的为存在劳动关系的劳动者（含劳务派劳动者（含劳务派遣工）足额缴纳工遣工）足额缴纳工伤保险伤保险1查工伤保险缴费查工伤保险缴费证明资料。未全证明资料。未全部参加工伤保险部参加工伤保险的，不得分的，不得分 你现在浏览的是第二十一页，共46页二、现场管理二、现场管理你现在浏览的是第二十二页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分二二、现现场场管管理理（38分分）建设建设项目项目职业职业卫生卫生“三
16、三同时同时”符合职业卫生符合职业卫生“三同时三同时”各项规各项规定，职业病防护定，职业病防护设施与主体工程设施与主体工程同时设计、同时同时设计、同时施工，同时投入施工，同时投入生产和使用生产和使用。4查职业卫生查职业卫生“三同时三同时”文件、文件、资料、被委托资料、被委托机构资质和现机构资质和现场。建设项目场。建设项目职业病防护设职业病防护设施未与主体工施未与主体工程同时设计、程同时设计、同时施工、同同时施工、同时投入生产和时投入生产和使用的，不得使用的，不得分分。你现在浏览的是第二十三页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分二二、现现场场管
17、管理理（38分分）职业职业病危病危害因害因素浓素浓度度（强（强度）度）达标达标 煤矿作业场所职业煤矿作业场所职业病危害因素浓度病危害因素浓度（强度）符合（强度）符合GBZ2.1-2007、GBZ2.2-2007、AQ4202-2008、AQ4203-2008等职等职业卫生标准要求业卫生标准要求 8查日常监测查日常监测记录和检测记录和检测评价报告。评价报告。作业场所作业场所1个个作业点中有作业点中有1种因素不达种因素不达标，无整改标，无整改措施或整改措施或整改后仍不达标后仍不达标的，扣的，扣1分，分，扣完为止。扣完为止。你现在浏览的是第二十四页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标
18、准标准分值分值评分方法评分方法得得分分二二、现现场场管管理理（38分分）日常日常监测监测 配置足够的监测配置足够的监测仪器设备，设立仪器设备，设立专兼职人员负责专兼职人员负责职业病危害因素职业病危害因素日常监测工作日常监测工作 6查文件和现场。查文件和现场。未设立专兼职未设立专兼职人员的，不得人员的，不得分，未按照要分，未按照要求配置设备的，求配置设备的，不得分，未开不得分，未开展日常监测的，展日常监测的，不得分，监测不得分，监测项目不符合规项目不符合规定要求的，缺定要求的，缺1项扣项扣1分分 你现在浏览的是第二十五页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评
19、分方法得得分分二二、现现场场管管理理（38分分）定期定期检测检测评价评价 按照规定委托按照规定委托有资质的职业有资质的职业卫生技术服务卫生技术服务机构对工作气机构对工作气氛进行职业病氛进行职业病危害因素检测危害因素检测评价，并落实评价，并落实整改措施。检整改措施。检测评价结果存测评价结果存入职业卫生档入职业卫生档案并向监管监案并向监管监察部门报告察部门报告 6查文件、报告。未委查文件、报告。未委托检测的，不得分，托检测的，不得分，委托无资质检测机构委托无资质检测机构的，不得分，未落实的，不得分，未落实整改措施的，扣整改措施的，扣3分，分，未将检测结果存入职未将检测结果存入职业卫生档案的，扣业卫
20、生档案的，扣3分，存档资料不全的，分，存档资料不全的，缺缺1项扣项扣1分，未向分，未向监管监察部门报告的，监管监察部门报告的，不得分，报告不真实不得分，报告不真实或不及时的扣或不及时的扣3分分 你现在浏览的是第二十六页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分二二、现现场场管管理理（38分分）职业职业病防病防护设护设施、施、设备设备管理管理 配备完善的职业配备完善的职业病防护设施，建病防护设施，建立职业病防护设立职业病防护设施台帐，并进行施台帐，并进行经常性的维护、经常性的维护、检修，定期检测检修，定期检测其性能和效果，其性能和效果，使期处于正常
21、状使期处于正常状态，不应擅自拆态，不应擅自拆除或者停止使用。除或者停止使用。维护，检修和定维护，检修和定期检测应做好记期检测应做好记录录 6查现场和记录。擅查现场和记录。擅自拆除或者停止使自拆除或者停止使用的，不得分，用的，不得分，1个岗位未配备或配个岗位未配备或配备不正确的，扣备不正确的，扣1分，未建立台帐的，分，未建立台帐的，扣扣1分，未进行维分，未进行维护、检修以及定期护、检修以及定期检测其性能和效果检测其性能和效果的，扣的，扣2分，维护、分，维护、检修和定期检测没检修和定期检测没有记录的，缺有记录的，缺1次次扣扣1分分 你现在浏览的是第二十七页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求
22、基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分二二、现现场场管管理理（38分分）个体个体防护防护 按照按照AQ1051-2008为劳动者配为劳动者配备和发放符合要备和发放符合要求的个体防护用求的个体防护用品，做好登记记品，做好登记记录，并指导和督录，并指导和督促劳动者正确使促劳动者正确使用用 4查文件和现场。未查文件和现场。未执行执行AQ1051-2008的，不得分，执行的，不得分，执行AQ1051-2008不全不全面的，每缺面的，每缺1项扣项扣1分，个体防护用品分，个体防护用品未按标准配备扣未按标准配备扣1分，分，未使用个体防护用未使用个体防护用品，发现品，发现1人扣人扣1分，分，无个体防
23、护用品发无个体防护用品发放登记记录的，扣放登记记录的，扣1分分 你现在浏览的是第二十八页，共46页项项目目项目项目内容内容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分二二、现现场场管管理理（38分分）公公告告栏、栏、警警示示标标识识 在醒目位置设置公告栏，公在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施事故应急救援措施 工作场工作场所职业病危害因素检测结果。所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害因素对产生严重职业病危害因素检测结果。对产生严重职业检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位
24、，应在其病危害的作业岗位，应在其醒目位置按照醒目位置按照GBZ158-2003的要求设置警示标识的要求设置警示标识和中文警示说明。警示说明和中文警示说明。警示说明应载明产生职业病危害的种应载明产生职业病危害的种类、后量、预防以及应急救类、后量、预防以及应急救治措施等内容。治措施等内容。2查现场。未查现场。未在醒目位置在醒目位置设置公告栏设置公告栏公布前述内公布前述内容，不得分，容，不得分，公布不全的，公布不全的，缺缺1项扣项扣1分，分，未设置警示未设置警示标识和中文标识和中文警示说明的，警示说明的，不得分，内不得分，内容不全的，容不全的，缺缺1项扣项扣1分。分。你现在浏览的是第二十九页，共46
25、页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分二二、现现场场管管理理（38分分）应急应急救援救援预案预案和演和演练练 建立健全职业病建立健全职业病危害事故应急救危害事故应急救援预案，定期进援预案，定期进行演练，并做好行演练，并做好记录记录 1查资料。没有预案的，查资料。没有预案的，不得分，内容不全的，不得分，内容不全的，缺缺1项扣项扣0。5分，未分，未定期进行预案演练的，定期进行预案演练的，不得分，没有演练记不得分，没有演练记录的，扣录的，扣0。5分分 应急应急救援救援设施设施 保证应急救援设保证应急救援设施处于正常状态，施处于正常状态，不应擅自拆除或不应擅
26、自拆除或者停止使用者停止使用 1查现场。不符合要求查现场。不符合要求不得分不得分 你现在浏览的是第三十页，共46页三、健康监护三、健康监护你现在浏览的是第三十一页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分三三、健健康康监监护护（25分分）上岗上岗前职前职业健业健康检康检查查 按照按照GBZ158-2003的规定组织的规定组织新录用人员和转岗新录用人员和转岗人员进行上岗前职人员进行上岗前职业健康检查，不应业健康检查，不应安排未经上岗前职安排未经上岗前职业健康检查和有职业健康检查和有职业禁忌的劳动者从业禁忌的劳动者从事接触职业病危害事接触职业病危害的
27、作业的作业。6查记录、报告。未查记录、报告。未安排上岗前检查或安排上岗前检查或者检查机构无资质者检查机构无资质的，不得分，安排的，不得分，安排未经上岗前检查的未经上岗前检查的劳动者从事接触职劳动者从事接触职业病危害的作业或业病危害的作业或者安排有职业禁忌者安排有职业禁忌的劳动者从事其所的劳动者从事其所禁忌的作业的，发禁忌的作业的，发现现1人扣人扣1分分。你现在浏览的是第三十二页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分三三、健健康康监监护护（25分分）在岗在岗期间期间职业职业健康健康检查检查 按照按照GBZ188-2007的规定定期的规定定期组织
28、在岗期间的组织在岗期间的职业健康检查，职业健康检查，对在职业健康检对在职业健康检查中发现有与所查中发现有与所从事的职业相关从事的职业相关的健康损害的劳的健康损害的劳动者，应当调离动者，应当调离原工作岗位，并原工作岗位，并妥善安置妥善安置。6查记录、报告。查记录、报告。未定期安排在未定期安排在岗期间检查或岗期间检查或者检查机构无者检查机构无资质的不得分，资质的不得分，对出现健康损对出现健康损害的劳动者未害的劳动者未调离原岗位安调离原岗位安置的，发现置的，发现1人扣人扣1分。分。你现在浏览的是第三十三页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分三三、
29、健健康康监监护护（25分分）离岗离岗时职时职业健业健康检康检查查 按照按照GBZ188-2007的规定做好准备调的规定做好准备调离或脱离作业及岗离或脱离作业及岗位人员的离岗职业位人员的离岗职业健康检查，对未进健康检查，对未进行离岗时职业健康行离岗时职业健康检查的劳动者不应检查的劳动者不应解除或者终止与其解除或者终止与其订立的劳动合同订立的劳动合同。6查记录、报查记录、报告。未安排告。未安排离岗时检查离岗时检查或者检查机或者检查机构无资质的，构无资质的，不得分，未不得分，未进行离岗时进行离岗时检查终止劳检查终止劳动合同的，动合同的，发现发现1人扣人扣1分分。你现在浏览的是第三十四页，共46页项项
30、目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分三三、健健康康监监护护（25分分）应急应急职业职业健康健康检查检查对遭受或可能遭对遭受或可能遭受急性职业病危受急性职业病危害的劳动者进行害的劳动者进行健康检查和医学健康检查和医学观察。观察。2查记录。未对遭查记录。未对遭受或可能遭受急受或可能遭受急性职业病危害的性职业病危害的劳动者进行健康劳动者进行健康检查和医学观察检查和医学观察的，不得分。的，不得分。结果结果告知告知按规定将职业健按规定将职业健康检查结果书面康检查结果书面告知劳动者告知劳动者。2询问。未将职业询问。未将职业健康检查结果书健康检查结果书面靠知劳动者的，
31、面靠知劳动者的，不得分。不得分。你现在浏览的是第三十五页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分三三、健健康康监监护护（25分分）健康健康监护监护档案档案 建立符合要求建立符合要求的职业健康监的职业健康监护档案，并妥护档案，并妥善保管，劳动善保管，劳动者离开时应如者离开时应如实、无偿为劳实、无偿为劳动者提供职业动者提供职业健康监护档案健康监护档案复印件并签章。复印件并签章。2抽查劳动者职业抽查劳动者职业健康监护档案。健康监护档案。职业健康监护档职业健康监护档案内容不全的，案内容不全的，缺缺1项扣项扣1分；未分；未指定专（兼职人指定专（兼职人员负
32、责保存的，员负责保存的，扣扣1分，离岗人员分，离岗人员要求提供职业健要求提供职业健康监护档案复印康监护档案复印件而未提供的，件而未提供的，不得分）。不得分）。你现在浏览的是第三十六页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分三三、健健康康监监护护（25分分）特殊特殊人群人群保护保护 不应安排未成年工不应安排未成年工从事职业病危害作从事职业病危害作业，不应安排孕期、业，不应安排孕期、哺乳期的女职工从哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴事对本人和胎儿婴儿有危害的作业，儿有危害的作业，不应使用童工不应使用童工 1查记录和现查记录和现场。不符合场。不符合要求
33、不得分要求不得分 你现在浏览的是第三十七页，共46页四、诊断鉴定四、诊断鉴定你现在浏览的是第三十八页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分四四、诊诊断断鉴鉴定定（18分分）职业职业病诊病诊断断 安排劳动安排劳动者、疑似者、疑似职业病病职业病病人进行职人进行职业病诊断业病诊断。6现场询问现场询问5名职业病危名职业病危害严重的重点岗位的害严重的重点岗位的劳动者。若有正当现劳动者。若有正当现由提出职业病诊断申由提出职业病诊断申请而被无现由拒绝的，请而被无现由拒绝的，经查实，不得分，对经查实，不得分，对照职业卫生检查结果照职业卫生检查结果报告或职业健
34、康监护报告或职业健康监护档案，对疑似职业病档案，对疑似职业病人，经查实未安排进人，经查实未安排进行职业病诊断的，不行职业病诊断的，不得分。得分。你现在浏览的是第三十九页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分四四、诊诊断断鉴鉴定定（18分分）职业职业病病病病人待人待遇遇 保障职业病保障职业病病人依法享病人依法享受国家规定受国家规定的职业病待的职业病待遇遇。2查资料。不能保证查资料。不能保证职业病病人依法享职业病病人依法享受国家规定的职业受国家规定的职业病待遇，被职业病病待遇，被职业病人投诉的，不得分人投诉的，不得分。你现在浏览的是第四十页，共4
35、6页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分四四、诊诊断断鉴鉴定定（18分分）治疗治疗定期定期检查检查和康和康复复 安排职业病病人进安排职业病病人进行治疗、定期检查、行治疗、定期检查、康复康复。4查资料。对查资料。对照职业病病照职业病病人名单、职人名单、职业病病人诊业病病人诊断病例档案，断病例档案，检查职业病检查职业病病人治疗，病人治疗，定期检查和定期检查和康复记录，康复记录，1项项1人次未安人次未安排扣排扣1分分。你现在浏览的是第四十一页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分四四、诊诊断断鉴鉴定定（1
36、8分分）职业职业病病病病人安人安置置 将职业病病人调离将职业病病人调离接触职业危害岗位接触职业危害岗位并妥善安置并妥善安置。2对照职业病对照职业病病人名单、病人名单、职业病病人职业病病人调离书面证调离书面证明，并进行明，并进行现场检查，现场检查，没有按规定没有按规定要求调离或要求调离或没有妥善安没有妥善安置的，发现置的，发现1人扣人扣1分分。你现在浏览的是第四十二页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分四四、诊诊断断鉴鉴定定（18分分）诊断、诊断、鉴定鉴定资料资料提供提供 如实提供职业病诊如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定断、伤残等级鉴定所需要
37、的资料所需要的资料。4通过询问当通过询问当事人，查询事人，查询当地职业病当地职业病诊断机构及诊断机构及劳动和社会劳动和社会保障部门，保障部门，证实不提供证实不提供或不如实提或不如实提供的，不得供的，不得分分。你现在浏览的是第四十三页，共46页五、工会监督五、工会监督你现在浏览的是第四十四页，共46页项项目目项目内项目内容容基本要求基本要求标准标准分值分值评分方法评分方法得得分分五五、工工会会监监督督（4分分）工会工会组织组织和职和职工代工代表大表大会制会制度度 按规定职建立按规定职建立工会组织和职工会组织和职工代表大会制工代表大会制度度。2查文件和记录。没有查文件和记录。没有建立工会组织和职工建立工会组织和职工代表大会制度的，不代表大会制度的，不得分；未认真落实职得分；未认真落实职工代表大会制度的，工代表大会制度的，扣扣1分分。工会工会监督监督与维与维权权 工会组织依法工会组织依法对职业病防治对职业病防治工作进行监督，工作进行监督，维护劳动者的维护劳动者的合法权益合法权益。2查记录。工会组织未查记录。工会组织未依法对职业病防治工依法对职业病防治工作进行监督的，不得作进行监督的，不得分，开展监督活动没分，开展监督活动没有记录的扣有记录的扣1分分。你现在浏览的是第四十五页，共46页你现在浏览的是第四十六页，共46页