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1、编号:WD-HT-01042022重庆市劳务合同范本-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同2022重庆市劳务合同范本说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据中华人民共和国劳动法等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原那么，订立本劳动合同，一、劳动合同期限（一）有固定期限：自 年一月一日起至 年月一
2、日止。（二）无固定期限：自 年一月一日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。（三）以完成一定的工作为期限：自 年 月一日起至完 成之日止。其中试用期：自 年一月一日起至 年一月一日止。二、工作内容合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假方法。（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。或出现法 律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不 能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依
3、法分别支付不 低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资 分配形式和工资水平。（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工 资制。乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。以后，按企业工 资制度工资。（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和 无故拖欠乙方工资。（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方 应支付工资。五、劳动保护和劳动条件第2页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同（一）甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。
4、甲方对乙方进行劳动平安卫生教育，防止事故，减少职业危害。（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要 的劳动平安防护用品，努力改善劳动条件。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程：对甲方违章指 挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行 为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的 规定。（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩
5、。八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：九、劳动合同的变更、解除、终止（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出 解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。（三）乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同；.在试用期内被证明不符合录用条件的；1 .严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；2 .被劳动教养或依法追究刑事责任的。（四）乙方有以下情形之一的,甲方可以解除
6、劳动合同，但是应当 提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿 金：1 .患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能 从事由甲方另行安排的工作的；2 .不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的；3 .本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳 动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议 的；.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同（五）乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前 通知期，以书面形式通知甲方。但有以下情形之一的，可以随时通知 甲方解除劳动
7、合同：1 .在试用期内的；.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2 .甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：3 .用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约 定的工资标HE的；4 .用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、缺乏额支付 职工加班加点工资的。（六）乙方有以下情形之一，且未有本合同第九条（三）项规定情形 的，甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时，应当将期限颇延 至以下情形规定的到期时间：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力 的；2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4、法律、行
8、政法规规定的其他情形。（七）本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 现、或甲乙双方约定的一定的工作到达完成标准，劳动合同即行终止。十、甲乙双方协商约定的其他事项十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定”余依法承当法律责任外，还应分别承当如下违约责任：甲方的违约责任：乙方的边约责任：甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委 员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同 等法律效力。甲方（盖章）乙方（签字）年一月日 年一月一日鉴证机关鉴证人（盖章）（签章）年一月日 年一月一日合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳务合同您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE