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1、27876财务会计课程自学考试大纲项目一财务会计工作任务与岗位设置一、课程内容和考核知识点（一）财务会计总体工作任务 （二）会计岗位职责与业务核算程序二、考核要求（一）财务会计总体工作任务1领会：财务会计总体工作任务：处理会计事务，编制会计报表。（二）会计岗位职责与业务核算程序1.识记：出纳岗位、财产物资岗位、往来结算岗位、成本费用岗位、财务成果岗位、资金岗位、总账报表岗位等岗位工作职责。2.领会：会计工作岗位设置基本要求；各岗位业务核算流程。项目二出纳岗位一、课程内容和考核知识点（一）出纳岗位工作实务 （二）库存现金的核算（三）银行存款的核算 （四）其他货币资金的核算二、考核要求（一）出纳岗
2、位工作实务1.识记：出纳岗位工作任务。2.领会： 出纳岗位各种常用原始凭证的填制方法。（二）库存现金的核算1.领会：库存现金核算账户的设置。2.理解应用：库存现金收支的核算；库存现金盘盈、盘亏的核算。（三）银行存款的核算1.识记：支票、银行本票、银行汇票、汇兑、商业汇票、委托收款、托收承付等转账结算方式的主要规定；2.领会：银行存款核算账户的设置。3.理解应用：银行存款收支的核算。（四）其他货币资金的核算1.识记：其他货币资金的种类。2.领会：其他货币资金核算账户的设置。3.理解应用：其他货币资金的核算。项目三财产物资岗位一、课程内容和考核知识点（一）存货岗位工作实务 （二）存货的核算（三）固
3、定资产岗位工作实务 （四）固定资产的核算（五）无形资产的核算 （六）长期待摊费用的核算二、考核要求（一）存货岗位工作实务1.识记：存货核算岗位工作任务。2.领会：存货核算岗位各种常用原始凭证的填制方法。（二）存货的核算1.识记：存货的概念；存货的分类方法；低值易耗品和包装物的概念及范围；先进先出法、加权平均法和个别计价法的含义；一次摊销法和五五摊销法的含义；定期盘存制和永续盘存制的概念；成本与可变现净值孰低法的含义。2.领会：存货确认的条件；存货初始成本的计量；定期盘存制和永续盘存制的特点；可变现净值的确定方法。3.理解应用：发出存货成本的计价方法：先进先出法、加权平均法、个别计价法；原材料按
4、实际成本计价的核算；原材料按计划成本计价的核算；周转材料的核算；存货盘盈和盘亏的核算；期末存货跌价准备计提的核算。（三）固定资产岗位工作实务1.识记：固定资产核算岗位工作任务。2.领会：固定资产核算岗位各种常用原始凭证的填制方法。（四）固定资产的核算1.识记：固定资产的概念；固定资产的分类；固定资产折旧的概念；年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法的含义；固定资产减值的含义；固定资产后续支出的内容。2.领会： 固定资产的确认；固定资产的计量；固定资产折旧的范围；计提固定资产折旧应考虑的因素；各种折旧计算方法的特点；固定资产期末计价的含义。3.理解应用：固定资产取得的核算；固定资产折旧
5、的计算及核算；固定资产期末计价的会计处理；固定资产后续支出的核算；固定资产租赁的核算；固定资产终止的核算。（五）无形资产的核算1.识记：无形资产的概念、内容和特征；无形资产摊销的概念；无形资产减值的含义。2.领会：无形资产的确认条件；无形资产的计量方法；无形资产摊销的范围和应摊销金额的确定；无形资产期末计价的含义。3.理解应用：无形资产取得的核算；无形资产摊销的方法和核算；无形资产处置的核算。（六）长期待摊费用的核算1.识记：长期待摊费用概念；开办费的概念和内容。2.领会： 长期待摊费用核算账户的设置。3.理解应用：开办费和经营租入固定资产改良支出的核算。项目四往来结算岗位一、课程内容和考核知
6、识点（一）应收款项岗位工作实务（二）应收票据的核算（三）应收账款及预付账款的核算（四）其他应收款项的核算（五）应付款项岗位工作实务（六）应付票据和应付账款的核算（七）应付职工薪酬与应交税费的核算（八）应付利息和应付利润的核算（九）预计负债的核算二、考核要求（一）应收款项岗位工作实务1.识记：应收款项岗位工作任务。2.领会：应收款项岗位各种常用原始凭证的填制方法。（二）应收票据的核算1.识记：应收票据的概念；应收票据的种类。2.领会： 应收票据核算账户的设置。3.理解应用：应收票据取得、转让、贴现和到期的核算。（三）应收账款及预付账款的核算1.识记：应收账款的概念和范围；应收账款减值；预付账款的
7、含义。2.领会：应收账款的计量；应收账款核算账户的设置；坏账准备核算账户的设置；预付账款核算账户的设置。3.理解应用：应收账款的核算；应收账款减值的会计处理；预付账款的核算。（四）其他应收款项的核算1.识记：应收股利、应收利息和其他应收款的核算范围。2.领会：应收股利、应收利息和其他应收款核算账户的设置。3.理解应用：应收股利、应收利息和其他应收款的核算。（五）应付款项岗位工作实务1.识记：应付款项岗位工作任务。2.领会：应付款项岗位各种常用原始凭证的填制方法。（六）应付票据和应付账款的核算1.识记：应付票据的含义；应付账款的含义。2.领会：应付票据核算账户的设置；应付账款核算账户的设置。3.
8、理解应用：应付票据的核算；应付账款的核算。（七）应付职工薪酬与应交税费的核算1.识记：职工薪酬的含义和范围；应交税费的含义。2.领会：应付职工薪酬的计量；应付职工薪酬核算账户的设置；应交税费核算账户的设置。3.理解应用：应付职工薪酬的核算；应交增值税、应交消费税和应交营业税的核算；应交城市维护建设税和应交教育费附加的核算；应交其他税费的核算。（八）应付利息和应付利润的核算1.识记：应付利息和应付利润的核算范围。2.领会：应付利息和应付利润核算账户的设置。3.理解应用：应付利息和应付利润的核算。（九）预计负债的核算1.识记：预计负债的含义和内容。2.领会：预计负债核算账户的设置。3.理解应用：预
9、计负债主要业务的会计处理。项目五成本费用岗位一、课程内容和考核知识点（一）成本费用岗位工作实务 （二）成本费用的核算二、考核要求（一）成本费用岗位工作实务1.识记：成本费用岗位工作任务。2.领会：成本费用岗位各种常用原始凭证的填制方法。（二）成本费用的核算1.识记：产品成本计算的基本方法；产品成本计算的辅助方法。2.领会：产品成本计算品种法的特点、适用范围和计算程序；产品成本计算分批法的特点、适用范围和计算程序。项目六财务成果岗位一、课程内容和考核知识点（一）财务成果岗位工作实务 （二）收入的核算（三）费用的核算 （四）利润的核算（五）本年利润的核算 （六）所得税的核算二、考核要求（一）财务成
10、果岗位工作实务1.识记：财务成果岗位工作任务。2.领会：财务成果岗位各种常用原始凭证的填制方法。（二）收入的核算1.识记：收入的概念和内容；完工百分比法。2.领会：销售商品收入的确认条件；劳务收入的确认条件。3.理解应用：销售商品收入的会计处理；提供劳务收入的会计处理；让渡资产使用权收入的会计处理。（三）费用的核算1.识记：费用的概念、特点；销售费用、管理费用和财务费用的概念。2.领会：销售费用、管理费用和财务费用的内容。3.理解应用：销售费用、管理费用和财务费用的核算。（四）本年利润的核算1.识记：利润的概念和构成；营业外收入的概念和内容；营业外支出的概念和内容；账结法和表结法。2.领会：营
11、业利润、利润总额和净利润的计算；本年利润核算账户的设置。3.理解应用：营业外收入的会计处理；营业外支出的会计处理；本年利润形成的会计处理。（六）所得税的核算1.识记：资产负债表债务法；资产的计税基础；负债的计税基础；暂时性差异；应纳税暂时性差异；可抵扣暂时性差异。2.领会：递延所得税资产的确认与计量；递延所得税负债的确认与计量；所得税费用的确认与计量。3.理解应用：所得税资产负债表债务法的一般会计处理方法。项目七资金岗位一、课程内容和考核知识点（一）金融资产与长期股权投资岗位工作实务（二）交易性金融资产的核算（三）持有至到期投资的核算（四）可供出售金融资产的核算（五）长期股权投资的核算（六）借
12、入资金和权益资金岗位工作实务（七）借入资金的核算（八）所有者权益的核算二、考核要求（一）金融资产与长期股权投资岗位工作实务1.识记：金融资产与长期股权投资岗位工作任务。2.领会：金融资产与长期股权投资岗位各种常用原始凭证的填制方法。（二）交易性金融资产的核算1.识记：交易性金融资产的含义。2.领会：交易性金融资产核算账户的设置。3.理解应用：交易性金融资产的核算方法。（三）持有至到期投资的核算1.识记：持有至到期投资的概念和特点；实际利率法。2.领会：持有至到期投资的确认；持有至到期投资的计量；持有至到期投资核算账户的设置。3.理解应用：持有至到期投资取得的核算；持有至到期投资应计利息和利息调
13、整的核算；持有至到期投资减值准备计提的会计处理。（四）可供出售金融资产的核算1.识记：可供出售金融资产的概念和范围。2.领会：可供出售金融资产的计量；可供出售金融资产核算账户的设置。3.理解应用：可供出售金融资产的核算。（五）长期股权投资的核算1.识记：长期股权投资的概念和特点；长期股权投资的类型；成本法和权益法的概念和适用范围。2.领会：长期股权投资的取得方式；长期股权投资的初始计量；长期股权投资的后续计量；长期股权投资核算账户的设置。3.理解应用：长期股权投资核算成本法的会计处理；长期股权投资核算权益法的会计处理。（六）借入资金和权益资金岗位工作实务1.识记：借入资金和权益资金岗位工作任务
14、。2.领会：借入资金和权益资金岗位各种常用原始凭证的填制方法。（七）借入资金的核算1.识记：短期借款的概念；长期借款的概念和种类；借款费用的概念和内容。2.领会：借款费用的处理原则。3.理解应用：短期借款的核算；长期借款的核算。（八）所有者权益的核算1.识记：所有者权益的概念和分类；资本公积的概念；留存收益的构成；盈余公积的概念和种类。2.领会：实收资本的有关规定；资本公积的来源和用途；盈余公积的来源和用途。3.理解应用：实收资本的核算；资本公积的核算；盈余公积的核算；利润分配的核算。项目八总账报表岗位一、课程内容和考核知识点（一）总账报表岗位工作实务（二）资产负债表的编制方法（三）利润表的编
15、制方法（四）所有者权益变动表的编制方法（五）现金流量表的编制方法二、考核要求（一）总账报表岗位工作实务1.识记：总账报表岗位工作任务。2.领会：总账报表岗位总账的开设和登记，期末结账并编制试算平衡表的方法。（二）资产负债表的编制方法1.识记：资产负债表的概念和列报格式。2.领会：资产负债表的内容和作用。3.理解应用：资产负债表的编制方法。（三）利润表的编制方法1.识记：利润表的概念和格式。2.领会：利润表的内容和作用。3.理解应用：利润表的编制方法。（四）所有者权益变动表的编制方法1.识记：所有者权益变动表的概念。2.领会：所有者权益变动表的作用；3.理解应用：所有者权益变动表的编制方法。（五
16、）现金流量表的编制方法1.识记：现金流量表的概念；现金等价物的概念；直接法和间接法。2.领会：现金流量表的编制基础；现金流量的分类。3.理解应用：现金流量表的编制方法。有关说明与实施要求一、关于考核目标的说明本大纲供专科段财务会计课程自学考试用，是该课程考生的考核依据。本大纲在列出课程内容和考核知识点的基础上，对各部分考核要求作了说明。其中提出了“识记”、“领会”、“理解应用”三种考核要求，这三种考核要求在能力层次上是递进等级的关系，后者必须建立在前者的基础上。各能力层次的含义是：“识记”能知道有关的名词、概念、知识的含义，并能正确认识和表达。“领会”在识记的基础上，能系统把握基本概念、基本原
17、理、基本方法以及相关知识间的区别和联系。“理解应用”在领会的基础上，能运用基本概念、方法和原理来分析和解决有关的理论和实际问题。 二、关于命题考试的要求本大纲各项目中所提到的“学习目的和要求”与“考核知识点”中的能力层次要求都是考试命题范围，试题覆盖到各项目，并适当突出重点。试题中对各能力层次要求的试题所占的比例大致为：“识记”占30%，“领会”占40%，“理解应用”占30%。试题难易程度分为三档：易、较易、较难，在试卷中所占比例分别为3:4:3。 三、题型举例1.单项选择题（在备选答案中，仅选一个最合适的答案写入括号内）例：企业收到下列票据时，应通过“应收票据”科目核算（ ）A支票 B银行汇
18、票 C银行本票 D商业汇票2.填空题例：企业确定存货的实物数量有两种方法，一种是定期盘存制；另一种是 3.名词解释题例：存货4.简答题例：什么叫永续盘存制？简述其特点。5.计算题例：企业某固定资产原值为120 000元，预计使用年限5年，预计净残值率4%。请用双倍余额递减法计算该固定资产每一年应提折旧额。6.业务题（根据题意要求编制会计分录）例：某增值税一般纳税企业原材料按计划成本计价核算，现发生下列经济业务：（1）委托银行签发一张银行汇票，面额30 000元，已办妥手续；（2）企业持上述汇票到异地采购乙原材料1 000公斤，单价每公斤20元，专用发票注明价款20 000元，增值税3 400元，款已全部以汇票支付；（3）材料运到验收入库，该材料计划采购单价每公斤21元，同时结转材料成本差异。要求：根据上述资料编制相关会计分录。