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1、PPT设计大赛活动方案一、 活动目的：如今PPT已经成为人们在工作中不可缺少的一个基础工具，更是当今职场人员需要掌握的一项基本技能 。为了更好的挖掘中心内部人员制作PPT的潜能，提高PPT的制作水平，特在中心内部开展PPT设计制作大赛，PPT做为一种演示文稿的形式，功能强大、灵活多变、方便自如，能够形象直观地将内容呈现，资源共享。二、 活动时间：12月16日晚19：00三、 活动对象：所有人员，各部门、片区、营业厅至少两人以上参与四、 评审人员： 各部门领导五、 活动主题： 1、竞聘：岗位竞聘 2、业务或产品推广：4G业务、新业务 3、工作总结：2014年工作总结及2015年工作计划 4、业务
2、培训：营销话术、终端销售、EAP、文化建设、互联网技术培训。六、参赛要求：1、作品要求：(1)从本次活动主题中任选其一制作，以 PowerPoint(2003/2007)为设计软件，幻灯片数量要求达到十五张以上；(2)讲说时间控制在10分钟；参赛作品必须是原创，严禁抄袭。(3)所有作品的第一张幻灯片请注明PPT名称、选手姓名和所在部门。作品若含有音频、视频等链接文件，请选手在上交作品时将其连同PPT置于一个文件夹内。在评审过程中如若出现链接错误的现象，作品将不予给分。2、比赛要求：（1）采取现场展示解说的形式讲解员解说时应与PPT演示相互配合，融会贯通。 （2）对作品的中心内容把握良好，要求讲
3、解员思路清晰，语言流畅、标准规范,表达准确，作品展示10分钟内，由现场评委根据作品的制作效果、内容角度以及作品解说方面进行评分。六、 评分方式：分为5个部分，从PPT设计的内容、技术、艺术、创意、展示等5个方面进行评分，其中内容占30%，技术占20%，艺术占15%，创意占15%，展示占20%。内容：主题突出，内容完整；作品内容能够清晰、准确地表达并再现素材的精要；整部作品已覆盖素材的主要内容；结构合理、逻辑顺畅；幻灯片之间具有层次性和连贯性；过渡恰当；整体风格统一流畅、协调；紧扣主题；模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容。技术：作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、音频、
4、视频等表现工具；作品中可使用超链接或动作功能，但不是必选项，不使用不扣分；作品中使用的上述功能经过优化处理，可以截入迅速；整部作品的播放流畅，运行稳定、无故障。艺术：整体界面美观，布局合理，层次分明，模版和版式设计生动活泼，富有新意，总体视觉效果好，有较强的表现力和感染力；作品中色彩搭配合理协调，表现风格引人入胜；文字清晰，字体设计恰当。创意：整体布局风格（包括模版设计、版式安排、色彩搭配等）立意新颖，构思独特，设计巧秒，具有想像力和表现力；作品为原创，具有鲜明的个性。展示：语言表达得体、流利，发挥具有感染力，反应灵活，能够很好的回答评委的提问。八、奖项设置：一等奖 1名 奖金800元及价值3
5、00元奖品二等奖 2名 奖金600元及价值200元奖品 三等奖 3名 奖金300元及价值100元奖品 其他为优秀奖，颁发价值100元奖品。九、 其他事项：1、 本次活动由营销服务部总负责，综合部协助配合。2、 活动预算：费用（奖金及其他杂费）3500，奖品20份。3、 各部门参赛人员需在12月5日前将参赛人员名单报到营销部。4、 参赛人员PPT在12月14日上交到营销部，上交后一律不再更改。5、 参赛人员于12月15日下午两点到中心会议室开会，并进行出场顺序抽签。十、 组委会人员分工：1、 营销部：负责整个活动的策划和安排。2、 营销部：负责活动参赛人员PPT的收集整理。3、 综合部：负责本次活动现场的布置以及参赛所需的会议室和电脑的准备。4、 营销部：负责本次活动宣传横幅的制作。5、 营销部：负责比赛时的分数统计工作。 营销服务部 2014-11-28