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1、金天国际推广中心专兼职推广员薪酬计划一、推广员要求1、年龄18岁以上，身体健康，符合国家规定应聘职员的条件；2、有良好的沟通能力，具备店铺开发和服务的能力；3、认同金天国际集团品牌和商业模式；4、有志从事让女人更美、让男人更自信更有活力的生态保养事业；5、接受金天国际集团专兼职员工管理和晋级条款，信守合作承诺；6、无须缴纳任何加入费用；二、推广员类别：1、专职推广员：从事雪莲生态保养专营店店铺开发业务（需经公司培训合格方可）2、兼职推广员：雪莲生态保养专营店店主兼职从事店铺开发业务三、推广员收益：（一）、金天国际专营店加盟标准及分成系数：店铺类型首批提货配货额 开发系数（D-COS）金雪莲店A
2、3万3.6万5银雪莲店B1万1.2万1地面专营店2万2.4万3地面中心店12万15万12地面旗舰店60万80万30（二）、3大收益：1、【开发提成】：直接开发店铺首批提货10%提成2、【开发分成】：市场开发店铺获得D-COS参与分成l 公司将开发业绩的35%分配给销售代表以上拥有开发系数的推广人员。（1）开发系数D-COS（D-COS是将您的劳动成果转化为资本收益的量化标准）（2）COS四大特征：A、市场业绩越大，获得D-COS越多；B、职务级别越高，获得D-COS越多；C、拥有D-COS越多，参与公司35%的分配额度越大；D、一旦拥有，长期收益，每周分配。（3）市场中心推广员晋级计划：职务名
3、称晋级限期晋级条件（开发业绩）D-COS固定收入开发定额销售代表1个月直接开发业绩2万1倍累计5万连续4周2500销售专员2个月两个市场各3万1.5倍增至10万连续4周5000销售经理3个月三个市场各6万2倍增至20万连续4周1万销售总监6个月两个市场各18万2.5倍增至40万连续4周2万副总经理12个月直接管理1个总监市场管理2个总监3倍增至60万连续4周4万总经理市场管理8个总监3倍增至100万连续4周6万副总裁直接管理1个副总经理市场管理2个总经理3倍增至200万连续4周8万若未完成开发定额，次结算周期按完成比例分成，低于20%按20%保障分成备注：优惠期暂时不执行开发定额。3、【职务津
4、贴及分成演示】：（1）职务津贴获得及领取办法：每月1日结算发放（2）按照结算周期内获得的D-COS分配副总经理，完成自己进货1000元、市场3万总经理，完成自己进货1500元、市场8万副总裁，完成自己进货1800元、市场完成12万（3）副总经理参与公司营业收入2%分成总经理参与公司营业收入2%+1.5%=3.5%分成副总裁参与公司营业收入2%+1.5%+1%=4.5%分成附表举例：当月营收1000万，其中招商600万，销售400万晋升数量D-COSD-COS价值副总裁12001000万*1%/200=500元总经理68001000万*1.5%/1000=150元副总经理2010001000万*
5、2%/2000=100元副总裁职务津贴分成收入：(500+150+100)*200=15万亮点总结1、创新性：完全依照市场经济自由竞争法则，使用劳动成果资本化的先进理念，把按劳分配和按资分配实现完美结合，充分满足白手起家、梦想成为企业家的需求，实现无忧创业。2、高效性：晋级速度越快、市场业绩越高、获得的D-COS越多，开发分成的数额越大，周薪分配效率高。3、稳定性：简单易操作，让有能力的人获得丰厚的收益；让多数人获得长期稳定的收益；让所有人实现无忧创业。当事业稳定、团队稳定的时候，收益自然稳定。4、长久性：完全依照国家法律法规设计的薪酬制度，符合企业、员工、合作伙伴三赢的原理；模式合法、分配合
6、理。5、荣誉性：雪莲生态保养事业承载让生命充满活力的使命，是传递健康、爱心、理想的事业，在帮助别人的同时获得福报的事业。 金天国际店铺经营计划一、店铺类型：金雪莲A级店：免费获得金天国际全系列产品网上的经营权和收益权；银雪莲B级店：免费获得金天国际生态保养单系列产品网上的经营权和收益权；地面专营店：必须开办实体店，申请后一月内提供门面房租赁协议和装修开业计划，营业面积不少于15平米，证照齐全，依法纳税，与公司签订加盟协议；专营店为会员提供咨询、配送、结算、登记等服务享受3%的运营补贴，专营店由所在区域内旗舰店或中心店负责培训和日常的管理、服务。中心店：必须开办实体店，申请后一月内提供店面租赁协
7、议和装修开业计划，营业面积不少于50平米，证照齐全，依法纳税，与公司签订加盟协议。中心店8项收益：零售差价、销售分成、保障收益、开发收益、星收益、营运补贴、扶持奖、开业支持旗舰店：必须开办实体店，申请后一月内提供店面租赁协议和装修开业计划，营业面积不少于100平米，证照齐全，依法纳税，与公司签订加盟协议。旗舰店10项收益：零售差价、销售分成、保障收益、开发收益、星收益、营运补贴、扶持奖、推店收益、物流补贴、养生项目收益、开业支持金天国际专营店加盟标准店铺类型首批提货配货额金雪莲店（A）3万3.6万银雪莲店（B）1万1.2万地面专营店2万2.4万地面中心店12万15万地面旗舰店60万80万二、加
8、盟雪莲生态保养连锁专营店经营收益（一）、零售差价（劳动收益） 加盟成为专营店后期8折进货，获得20%的零售差价；（二）、销售分成（资本收益）进货越多，获得销售分成Sale-COS（S-COS）越多，每周累计；当周进货两万以下： 以千为单位累加递增当周进货额累计1000元，获得销售系数，1S-COS；当周进货额累计2000元，获得销售系数，1+2=3S-COS；当周进货额累计20000，获得销售系数，1+2+3+4 +20=210S-COS当周进货两万以上：每增加1000元整数赠加销售系数（S-COS）20个，假如：加盟店300家，本周有136家店进货，总业绩100万，只有您一家店本周进货2万，
9、您获得210S-COS，其他都比您进货额小，本周S-COS总和是5000S-COS计算公式：总业绩 50%S-COS总和=S-COS价值 （100万 50% 5000=100元） 您本周的收益：100元210S-COS=2.1万元（三）、保障分成：保障系数（P-COS） 公司拿出营业收入的11%建立保障基金，额外提供给合作伙伴的福利保障，按照店主的贡献度提供保障分配，采用P-COS(衡量店铺贡献度的量化标准）每月进行分配 例如：本月公司营业收入500万，所有店铺共计2000P-COS，您持有50P-COS，您本月保障分成：500万 11% 2000 50=1.375万元 参与资格：生态保养店主
10、 获取途径：1、加盟获得 2、直接开发获得 3、累积销售获得（1P-COS/2万） 4、荣获雪莲之星获得（详见星计划）店铺类型保障系数（P-COS）金雪莲A5银雪莲B1地面专营店3地面中心店12地面旗舰店301、申请品质保障条件：当月累计进货额5000元，可提出申请参与。2、加入品质保障：获得P-COS全额分成，越做越轻松，获得长期稳定收益。完成条件：第一年每月进货额5000元，第二年每月进货额4000元，第三年每月进货额3000元，第四年每月进货额2000元，第五年每月进货额1000元，五年结束后无业绩要求。每年累积3个月进货额不符合品质生活保障条件者，取消品质生活保障资格(3个月内可补足差
11、额) ，但可以重新申请加入。3、未加入品质保障：获得P-COS 50%的分成 ，确保收回首批提货费用4、发放时间：每月1日起可上网领取备注：优惠期加盟都按已申请品质保障执行。（四）、开发提成：您帮助公司开发专营店，可获首批提货额10%的提成（五）、雪莲之星收益1、周星：每周为一个结算日，拿出毛利润的10%做奖励第一名奖励50%，另奖励3P-COS第二名奖励30%，另奖励2P-COS第三名奖励20%，另奖励1P-COS月度之星：第一名奖励6P-COS第二名奖励4P-COS第三名奖励2P-COS季度之星：第一名奖励12P-COS；第二名奖励8P-COS；第三名奖励4P-COS；第四六名奖励2P-C
12、OS；第七十名奖励1P-COS。年度之星：第一名奖励50P-COS；第二名奖励30P-COS；第三名奖励20P-COS；第410名奖励15P-COS；第1130名奖励10P-COS；第3160名奖励5P-COS；第61100名奖励3P-COS； 另外，月星、季星、年星除奖励P-COS之外，还有旅游、轿车、房子等奖励。三、加盟条件1、年龄18岁以上，符合国家规定经商的条件；2、认同金天国际集团品牌和商业模式；3、有志从事让女人更美、让男人更自信更有活力的生态保养事业；4、具备良好的经营信誉和互联网使用能力；5、接受金天国际集团雪莲生态保养专营店加盟的各项合作条款，信守合作信诺；6、每一个自然人或法人只可申请一个专营店。四、加盟流程1、项目咨询：电话咨询、在线咨询、阅览网站、了解加盟信息2、意向洽谈：在线洽谈、销售人员初步洽谈3、加盟申请：确定加盟意向、填写加盟申请4、项目考察：公司通过加盟店或市场开发人员对客户进行考察、确定展示销售产品5、签订合约：通过生态保养网注册成为雪莲生态保养专营店