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1、创先争优督查汇报材料 “突出特色、强化机制、狠抓落实” 深入开展“三送”活动 xx镇“三送”活动情况汇报 “三送”活动开展以来，我镇在认真总结了前阶段“创先争优”活动经验的基础上，严格按照“三送”活动的总体要求，结合本镇实际情况，精心组织，大胆创新，整合各方资源，拓展服务平台，探索建立联系服务群众全覆盖常态化机制，进一步深化“三送”活动，扩大群众受益面，锻炼和培养干部。活动中我镇突出重点、强化措施、狠抓落实，用科学的方法，创新活动内容，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线加固、作风在一线转变、成效在一线体现。现将有关情况汇报如下： 一、结合当前重点
2、工作，打开各项工作新局面，成效显著。一是与计划生育工作相结合。我镇结合“双红创评”红旗工作组和红星工作队员创建，深入基层，调查研究，广泛听取育龄群众的意见，及时了解育龄群众的思想动态，研究解决影响人口计生工作的重大问题，增强工作的指导性、针对性、实效性，要加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。在计生工作上打开了新局面。 二是与新农村建设相结合。有新农村建设任务的驻村工作组按照上级要求，完成了建点工作，并采取有效措施制定建设点工作实施方案，协助抓好建设点“三清一拆一规划”工作，确保如期达到准入条件，为做好2011年新农村建设奠定了良好的基础。驻金溪村工作组协助围岗大村社整治建设，拆除空心
3、房、破旧栏厕残墙断壁16720平 方米，平整土地9860平方米;新开循环通组路基2.1公里，放臵涵管45米，开挖排水沟1600多米；修建护坡380米。全镇拆除空心房25000平方米，破旧牛猪栏2300平方米。 三是与产业发展相结合。按县委县政府“一乡一业、一村一品”的要求，我镇驻村“三送”工作组坚持以农户为基础，以本地特色产业为依托，以专业协会为载体，以党员干部为骨干、以促农增收为目的，主动为农户和“协会”、“土专家”牵线搭桥，邀请技术人员、农村土专家到田间地头为党员群众现场指导生产，帮助农民增收致富。促进了农业资源、生产要素的优化配臵和专业分工，完善了为农服务体系，加快了农村生产力的发展，有
4、效增加了农民收入，加快了新农村建设步伐。 四是积极参与夯实村级党组织建设。各驻村工作组积极探索基础党组织建设工作新机制，进一步加强农村基层党组织的基本阵地建设。驻xx村“三送”工作组本着“有钱出钱，有物出物，没钱没物出主意、想办法”的原则，帮助xx村整合资源优势，引进外企老板投资等，共筹资40000余元，为确保xx村村级活动场所建设工作如期完成打下坚实基础。驻水头村工作组为水头村部建设个人投资1000元。 五是与换届工作相结合。我镇紧紧围绕“开好党代会、选优配强乡镇党委班子”的总体要求，将创先争优活动融入换届选举各程序环节，顺利推进了镇党委换届。 1、以求真务实为前提，在培训指导上创先争优。一
5、是组织业务培训。先后两次组织选举工作业务骨干培训班，就镇换届整体工作流程、换届考察、换届纪律等工作进行了培训， 并发放了指导资料。二是加强督查指导。召开了全镇“学身边典型，创良好作风，当优秀党员”报告会，大力宣传在创先争优活动“三送”中涌现出来的优秀党员典型，克服了部分党员干部在换届之际心态不稳、心浮气躁的现象，引导广大党员立足本职创先进，履职尽责争优秀，确保了整个换届过程中思想不散、工作不断、秩序不乱。 2、以履职承诺为载体，在匡正选风上创先争优。结合公开承诺严肃换届纪律，一方面利用党建信息平台、标语横幅、村墙报等多种形式，宣传镇党委换届工作的重要意义和有关法律法规，大力营造风清气正换届环境
6、。并在镇党委班子人选民主推荐大会上，进行了问卷调查，共发出严肃换届纪律情况调查问卷541份，我镇村干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的知晓率达到100%以。另一方面，把换届选举工作纳入新一轮公开承诺，力促选举全程在“阳光下”运作。截止目前，没有任何拉票贿选、跑风漏气等纪律问题的反映。 二、开展各项特色活动，持续扩大“三送”活动影响力，亮点突出。 一是开展“四个结合”大调研活动。 1、调研与找准问题相结合。在找问题时力求突出“准”“真”“实”三个字制定调研实施方案，明确责任人、调研时间及实施步骤，要求“三送”工作组人员带着问题深入基层、深入农户家中走访调研，全面、客观、准确地掌握第
7、一手材料，分析根源。在此基础上有针对性地提出解决问题的对策措施，形成调研报告。 2、调研与问计求策相结合。我镇各“三送”工作组围绕发展经济、致富农民、转变工作作风等问题展开调研，做到“五 听心声”，即听专家代表心声、听企业心声、听政策心声、听党员心声、听群众心声。 3、调研与化解积案相结合。在调研活动中，各“三送”工作组纷纷开展“解难题促和谐”主题实践活动充分结合，开展坚持边学边改，把开展调研与排查化解矛盾纠纷结合起来，开展带案下访，重在解决积案，维护群众合法利益。 4、调研与解决实际问题相结合。“三送“干部在调研走访过程中，对群众反映强烈的突出问题、在生产生活中遇到的实际困难，能解决的及时解
8、决；涉及长远、受客观条件限制短期内解决不了的问题，先制定解决方案，并做好宣传解释工作。 二是开展“三看三比”严肃换届纪律活动。 1、比思想，看谁态度端正。广大党员干部正确看待换届工作，在关键时刻确保思想平稳，心态平和，工作不断，干劲不减；正确对待个人进退留转，树立正确利益观和名利观，相信组织，服从组织。 2、比作风，看谁党性更强。广大党员干部弘扬党的优良传统，自觉讲党性、顾大局，严格遵守中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“十个严禁”纪律规定，严格依法依规办事，自觉抵制换届中的不良风气。坚持求真务实、保证廉洁自律，不做表面文章，不搞迎来送往，在全市营造风清气正的换届环境。 3、比服务，
9、看谁为民更实。集中民意，汇聚民智，实事求是，理清思路，制定好未来五年发展规划，谋划好发展新路子，形成一心一意谋发展、抓发展的浓厚氛围，为广大人民群众谋福祉，坚持换届与当前工作两手抓、两不误、两促进，确保新的一年各项事业取得“开门红”，为实施“十二五”规划开好头、起好步，维护社 会和谐稳定，为持续发展创造良好的社会环境。 三是开展“提能增效”活动。以“评德评绩、治懒治庸”为抓手，以“服务效能大提速”为目标，进一步增强效能为先、基层群众利益至上意识，严格执行“三送”活动各项制度，开展“人民满意机关”创建活动，切实强化服务，提高服务效能，切实执行效能建设和行政审批各项工作制度，认真落实服务承诺、办事
10、限时办结、办事否定报备、首问首接责任、审批事项一次性告知、绩效考评、失职责任追究（问责）、行政告诫等具体要求，加大治懒治庸治奢力度，开展“六查六看”（查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻”等问题；查机关干部作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、严重影响机关形象和声誉等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责等问题；查依法行政，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题；查能力素质，看是否存在不符合、不适应工作岗位要求等问题；查厉行节约，看是否存在铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款等问题），不断提高工作效率和依法行政管理水平。 四是开展排查矛盾保平安活动。积极配合当地排查维稳信访隐患，找
11、出一批制约当地经济社会发展的难点问题和群众关心的热点问题，开展“信访隐患化解月”活动，抓好村组人民调解组织建设，积极主动将矛盾纠纷排查化解在萌芽状态；指导农村积极开展尊老敬老活动，积极解决好婆媳矛盾、邻里纠纷，破除封建迷信，化解姓氏争斗、宗族势力，狠刹农村赌博风；结合全省开展“五类信访问题百日大治理”活动，重点排查梳理农村土地征用、城市拆迁、环境污染、 安全事故、权属纠纷等五个方面的信访案件，特别是要集中力量调解处理一批山林权属纠纷和土地（宅基地）纠纷，化解不稳定因素，切实解决重复上访、赴省非正常集体上访、赴京非正常上访等问题。 三、理清思路、鼓足干劲，开创“三送”活动新局面。一是以“三送”活
12、动为载体，全力打造东坑果业基地和金溪千亩蔬菜基地。集中在东坑村、大塘村打造5000亩果业基地，在土地流转上突出集约连片，在招商方式上突出集群规模，在经营管理上突出共享互利，将东坑果业基地打造成全县一流果业基地。继续加大力度扶持金溪千亩蔬菜基地建设，积极争取资金完善基地基础设施，打造一个影响在外、品质在内的千亩绿色蔬菜基地。 二是以“三送”活动为抓手，持续转变干部工作作风。 1、要符合工作实际。要发扬民主，集思广益，开门纳谏，深入调研，以保证制度的民主性、科学性、权威性和可操作性。 2、要执行到位。对于执行不到位的，要强制执行，保障制度的强制力。要坚持制度面前人人平等，增强执行制度的自觉性和坚定
13、性。 3、要奖惩分明，解决制度“落实难”现象。一方面要适当建立奖励机制保障制度的落实，另一方面要加大对违反制度行为的查处力度保障制度的落实。 三是以“三送”活动为基础，着力实施好民生工程。 1、落实好就业和创业政策，切实解决群众就业难、创业难的问题。 2、落实好新型农村合作医疗、城镇居民职工医疗保险、大病医疗救助等政策，切实缓解了居民因病致贫、因病返贫等问题。新农合要保持100%参保率的覆盖面，新农保力争突破80%参保率。 3、落实好城镇和农村 居民最低生活保障及社会养老保险，切实解决老有所养和生活困难问题。 4、确保85周岁以上高龄老年人长寿补贴发放率达100%。 四是以“三送”活动为契机，
14、着力做好十件实事。完成连村通组水泥公路硬化工程10公里以上和金溪“四园合一”（即产业园、幸福家园、返乡创业园、生态休闲观光园）新农村建设。完成禾溪埠XX县区休闲文体广场建设和56户300人以上移民集中安臵。完成政府机关会议室、干部用房扩建工程。完成金溪千亩蔬菜基地及基础配套设施建设。完成东西干渠等小农水利工程建设。完成东坑村5000亩果业基地建设。完成水保站返乡创业商建设。完成创林物业园建设。启动金溪休闲生态农庄建设。完成26个村村部建设，解决村级活动场所问题。 内容总结（1）我镇结合“双红创评”红旗工作组和红星工作队员创建，深入基层，调查研究，广泛听取育龄群众的意见，及时了解育龄群众的思想动态，研究解决影响人口计生工作的重大问题，增强工作的指导性、针对性、实效性，要加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用（2）正确对待个人进退留转，树立正确利益观和名利观，相信组织，服从组织（3）要发扬民主，集思广益，开门纳谏，深入调研，以保证制度的民主性、科学性、权威性和可操作性