2022司法局领导班子年度工作总结.doc

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1、司法局领导班子年度工作总结 今年,我区的司法行政工作在区委、区政府的正确领导下,在市司法局的关心指导下,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以“省级法治文化试验区”建设为基础,以法律服务“时时通”为抓手,以作风教育和主题实践活动为保障,为全区经济社会发展提供了良好的法律保障。我区先后获得省委、省政府“20062010年全省法制宣传教育先进区”称号(川委201341号)和司法部、全国普法办“全国法制宣传暨廉政建设书画摄影大赛”组织奖。我局先后获得市委、市政府“20062010年全市法制宣传教育先进单位”(成委2013274号)、xx市法建办“998法治大讲堂广播普法先进单位”和“今年度x

2、x市司法行政系统十大优秀成果奖”等称号。“老瘾客欠薪案”被评为XX省优秀法治新闻一等奖,并被全国普法办评为全国优秀法治新闻三等奖。现将有关工作总结如下: 一、圆满完成今年度司法行政工作各项目标任务 (一)打造“省级法治文化试验区”,推动法治文化建设。我局以xx区区位优势和文化资源为基础,先行先试,率先启动了“省级法治文化试验区”建设,得到了省市相关部门的肯定和支持。我局联手东坡街道办事处等单位积极打造具有青羊特色的“东坡法治文化广场”品牌,该法治文化广场由区财政投入资金50余万元,通过将法治文化建设与传统文化相结合,打造出宜学宜娱的法治文化新阵地,使法律传播与城市文化建设相结合,形成青羊独特的

3、法律文化景观。除了东坡法治文化广场之外,我局还形成规模效应,接连打造出了以诚信为主题的八宝广场法治文化墙等15个法治文化阵地。同时,推出了反映青羊法制建设情况的“美丽青羊法治青羊”宣传短片;编印了反映青羊法治建设成绩的法治青羊期刊、“我与法治共成长”青少年法治绘画作品集、xx区职工维权法律援助面对面、法治青羊大家谈、青羊法治艺苑等一批法治文化建设作品。10月8日,成都日报以题为法治文化青羊样本对我区法治文化建设工作予以宣传报道。12月4日,“省级法治文化试验区”顺利通过XX省司法厅验收,并获得“今年度xx市司法行政系统十大优秀成果奖”的称号。 (二)建立法律服务“时时通”系统,助力法律服务信息

4、化建设。今年3月,xx区司法局联合XX省拓泰律师事务所打造了便民法律服务智能系统法律服务“时时通”。“时时通系统”由终端设备和会员系统组成,采取“统一受理、统一调度”的模式,实行会员制方式,设置“400”值班电话三部,目前已有2500余名会员成功注册。凭借强大的技术支持,“时时通”系统成功地与司法行政各项业务实现了无缝对接,为困难群众、特殊人群等提供24小时免费法律服务。借助法律服务“时时通”系统,建立了社区矫正网络在线学习考试系统,为社区矫正人员提供法律咨询服务和电话心理辅导。依托系统实现了矛盾纠纷信息畅通、调解员咨询畅通、调解满意度回访畅通。系统正式运行以来,已为辖区500余名群众提供法律

5、咨询600余人次,群众满意率100%。法制日报、四川法制报、成都日报等主流媒体对此进行了专题报道。12月25日,XX省司法厅副厅长刘朝宽同志对xx区司法局的“法律服务时时通”系统做出专门批示:“xx区法律服务时时通对深化群众路线实践活动,围绕中心,服务大局,结合职能,有效发挥司法行政作用具有指导意义。” (三)建成xx区法律服务大厅,打造法律惠民利民工程。xx区法律服务大厅位于平安巷十号临街一楼,总面积130余平方米,由区财政划拨项目经费30余万元,是集法律援助、公证服务、律师咨询三项司法行政业务于一体的综合性服务大厅。xx区法律服务大厅内部分别设有4个功能区,包含咨询接待大厅、业务办公室、会

6、议室及档案室,并拓宽休息等候区域,将法律援助接待咨询与后台办公进行了科学拆分,使群众可以更方便、快捷地办理相关业务。大厅内设有led屏和视频监控,放有法律援助和公证宣传资料的法制书架,另外,还专门设计了残障人士通道。自10月25日法律服务大厅正式对外办公以来,受理民事法律援助申请9件,指定刑事法律援助案件39件,接待来电来访法律咨询286人次。 (四)实现法律服务工作室全覆盖,维护稳定工作进一步深化。xx区司法局实现了“一社区一法律服务工作室”,制定相关工作制度,明确了社区法律服务工作室的职能职责和工作流程,并制定了法律服务工作室公示、登记统计、联系、信息报送等制度。统一设置法律服务工作室的外

7、观标识和设施配备,制作了法律服务工作室标牌、法律服务工作室工作职责和工作人员公示牌。制作统一的法律服务工作室登记表,对接待咨询、调解民间纠纷、提供的法律服务和法律援助进行登记,实行“一人一事一档”。社区法律服务工作室今年全年开展法制宣传150次,受教育12600余人;排查矛盾纠纷474次,参与调解民间纠纷658件,调解成功657件,调解成功率达99.8%;协助司法所开展社区矫正和帮教安置工作75次104人;协助处理社会矛盾纠纷32件、收集维稳信息23条。今年1-11月,xx区街道、社区人民调解委员会参与排查矛盾纠纷513次,共调解各类矛盾纠纷823件,成功调解822件,调解成功率达99.88%

8、,调解协议履行率达到了100%,防止群体性上访44件涉及1200余人。截至今年12月31日,社区矫正人员在册160人,无脱管漏管现象发生。 (五)深化法律服务工作,法律服务质量进一步提升。成立“中国西部高端律所联盟”,作为全市首个本土精英律所联盟的建立,是xx区司法局深化社会管理创新、贯彻落实区委区政府关于推进服务业加快发展精神的具体实践。全年律师为区政府信访提供法律咨询服务80余次,深入全区75个社区开展法律咨询等200余次。截至目前,共办理各类公证363件,其中国内民事类公证260件、经济类公证12件,涉外类公证91件。截至目前,xx区法律援助中心办理法律援助案件223件(其中民事案件55

9、件,刑事案件168件),帮助受援人挽回经济损失40.3万元。接待来电来访法律咨询1578人次,为受援群众提供代书等法律援助事项服务92人次,综上共计为1893人次提供法律服务,已超额完成全年1540人次的民生工程目标。 二、加强机制建设,认真履行党风廉政建设 (一)建章立制。根据中央和省、市重大决策部署,结合我局工作实际,印发了xx区司法局党风廉政建设责任制“一岗双责”实施办法、关于贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的十项措施的通知等,先后制定了xx区司法局党风廉政建设宣传工作方案和全区司法行政系统开展“转变作风,司法为民”活动实施方案等,对区委、区政府和市局下达的各项目标进

10、行了安排部署,进一步健全我局预防腐败工作机制,完善了党风廉政的监督考核工作制度,健全了重大事项的报告制度,严格执行首问责任制、廉政承诺制、责任追究制等制度,有效促进我局的党风廉政建设和反腐败工作,增强了全局干警抗拒各种腐败风险的能力。同时根据区纪委的统一部署,将派驻纪检组长列入党组成员,并相应及时调整充实责任制领导机构成员,健全了领导机构建设。 (二)风险防控。根据区委、区政府关于在全区开展“正作风、树形象”干部作风建设专项活动的通知要求,全局41名干警对照自己查找了在工作作风上存在的问题,并针对查找出来的突出问题,采取有力措施,集中力量进行整改。全局机关和司法所干部均填写了xx区司法局干警自

11、查自纠情况表并在公示栏中进行了公示。同时,局党组书记、局长胡勇多次为全体司法行政干警和党员上了专题廉政党课。重点强调了三个方面的问题,一是要严格贯彻中央、省、市、区和xx市司法局关于改进干部工作作风的相关要求。二是要认真做好全球财富论坛和世界华商大会期间的维护社会稳定工作。三是要有想干事的冲劲,能干事的拼劲和干成事的巧劲,扎实推动我区“法治青羊”“五新青羊”建设。 (三)健全机制。对我局人事、财政、档案工作进行严格管理。我局对干部选拔任用工作进行规范,严格遵守组织人事纪律,加强人事工作纪律监督;按照新事业单位财务规则进一步规范我局财务管理,严格贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十项规定,按时上

12、报贯彻落实“八项规定”有关工作情况统计表;及时更新领导干部廉政档案,结合领导干部调整情况,及时调整廉政档案设置,按照xx市行政规范性文件管理办法规范我局各类文件。对我局已有的制度进行全面检查,查漏补缺,特别注重我局涉及的首问责任制、限时办结制、责任追究制、等政务服务基本制度进行了进一步核实。 (四)打造亮点。近年来,xx区司法局以“依法行政、廉洁奉公”为主要内容,积极探索出了富有机关特色的廉政文化形式,充分坚持“三个结合”,即:“坚持软件与硬件结合,营造氛围;坚持务实与务虚结合,虚功实做;坚持入眼与入心结合,深化内涵”,通过建立个人廉政档案、进行廉政谈话活动、公开廉政举报电话、组织学习英模事迹

13、、开展扶贫思廉活动、开展廉政警示活动、开展廉政文艺汇演、组织观看廉政录像片、开展廉政读书活动、开展廉政主题宣传等十项举措,不断丰富我局廉政文化进机关的活动内容。xx区司法局坚持“三个结合”推进廉政文化进机关参评今年度市局队伍建设优秀成果,今年1月,xx区政府荣获司法部、全国普法办“全国法制宣传暨廉政建设书画摄影大赛”组织奖。 三、夯实基础,扎实开展干部作风建设 (一)开展“正作风、树形象”干部作风建设专项活动。通过学习动员、自查自纠、总结提高三个阶段,采取多项措施扎实推进干部作风建设专项活动。全局机关干部、部分司法所开展对照检查共查找问题50余条。举行了加强干部作风教育专题座谈会,就当前干部在

14、思想作风、执行力、工作效能等方面的情况,邀请服务对象、工作对象、司法所长、退休干部等广泛开展了座谈。召开了xx区司法局区管领导干部专题民主生活会,局领导班子成员以认真贯彻落实“八项规定”,查找工作、学习及生活中存在的“四风”问题为主题,结合班子和个人工作实际,着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找了个人和班子存在的突出问题,认真分析了主客观原因,深刻地剖析了存在问题的根源,开展了批评和自我批评,并提出整改措施。通过党员领导干部专题民主生活会,统一了思想、增进了团结,班子凝聚力、战斗力进一步增强,达到了预期目的。 (二)深入开展“中国梦”主题教育实践活动。以开展“中国梦”主题教育

15、实践活动契机,我局从制度到措施进一步加强了干部的思想观念和业务素质。一是制定活动实施方案,建立责任机制;二是建立个人廉政档案,签订反腐倡廉承诺书;三是公开廉政举报电话,进行廉政谈话;四是组织学习英模事迹,开展廉政警示活动;五是结对共建,扶贫思廉。同时,我局还在八宝广场打造了以“诚信”为主题的法治文化长廊,订阅了中国纪检监察报、四川机关党建、四川党的建设等期刊,通过一系列的活动,我局党员干部进一步树立了正确的价值观、人生观,提高自身素质修养,增强拒腐防变能力。我局金沙司法所被确定为全省司法行政系统主题教育实践活动联系点,苏坡司法所所长马晨因爱岗敬业、业绩突出,今年8月被司法部评为“全国模范人民调

16、解员”。 (三)扎实开展“走基层”活动。一是开展结对暖人心。12月11日和30日,全局党员干部分别深入黄田坝街道成航社区开展“走基层”活动,与成航社区的结对党员群众代表、困难群众等进行了座谈,了解他们对司法行政工作的意见以及在生活上的困难等,并向其赠送了便民法律服务智能系统“时时通”会员卡和红旗超市购物卡等,以解生活燃眉之急。二是学习先进鼓干劲。组织观看了郭兴利同志先进事迹报告会和主旋律影片通道转兵,通过深入学习先进事迹,进一步坚定了政法干警理想、宗旨、信念,促使干警自觉地履行好司法为民的神圣职责。三是座谈沟通找差距。召开了民情座谈会,座谈会上,大家纷纷发言,积极建言献策,围绕社区矫正人员最低

17、生活保障、基层干部生活待遇、司法所人员短缺等问题提出了共计20条建议和意见。区司法局对大家反映的问题进行收集、梳理和归纳,对于在司法局工作职能范围内的,边调研边解决;对于不属于我局职能范围内的,及时向相关部门反映,协商解决办法。 四、存在的问题以及改进措施 在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,区司法局领导班子还存在一些问题: 一是学习的深度和广度不够。近年来,全区司法行政系统遇到了很多新问题、新情况,要求领导班子必须懂政策、善运用。但我们在这方面做的还不够好,对一些政策文件学得不够全面、深入、细致,联系实际还不紧密,针对性不够,掌握和运用政策不能得心应手。 二是调研的时间少,开拓创新意识还不够

18、强。班子成员经常缠于事务多、调查研究少,很少腾出足够的时间和精力研究全区司法行政工作中遇到的热点难点问题;司法行政工作在服务民生举措上仍有较大的拓展空间,需要我们不断提炼成果、挖掘亮点。 三是对基层司法行政工作的倾斜度不够。由于遗留的原因,司法所在配齐配强上还有待提高,一定程度上影响了司法行政工作的效果。 上述问题的存在,有客观条件的因素,也有主观方面的原因,但最重要的是主观努力不够,今后要努力整改: 一是强化学习意识,提升履职能力。班子成员要多学习,不断更新知识结构,适应新的司法行政工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化业务知识的系统性、条理性。努力在把握理

19、论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。 二是加强调研工作,强化创新意识。调查研究是谋事之基、成事之道。班子成员要坚持从司法行政工作实际出发,认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到用创新的精神来推动工作发展。要紧紧围绕社会管理创新和群众关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。 三是加强队伍建设,夯实基层基础。按照“心往基层想、人往基层走、事为基层办”的思路,着力在人力、财力、物力等方面向基层倾斜,使司法所的工作经费和人员配置与所承担的职能、任务和工作要求基本相适应。通过公开招录、转业安置等多种途径,分阶段、逐步置换或补充司法所政法专项编制人员,并积极落实司法所工作人员的基层经济及政治待遇,做到“待遇留人、环境留人、事业留人”,不断壮大基层司法行政队伍。 内容总结(1)司法局领导班子年度工作总结 今年,我区的司法行政工作在区委、区政府的正确领导下,在市司法局的关心指导下,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以“省级法治文化试验区”建设为基础,以法律服务“时时通”为抓手,以作风教育和主题实践活动为保障,为全区经济社会发展提供了良好的法律保障(2)统一设置法律服务工作室的外观标识和设施配备,制作了法律服务工作室标牌、法律服务工作室工作职责和工作人员公示牌

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