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1、合规文化教育心得 合规文化教育学习心得几日市联社组织大家对合规文化教育的学习，由张成生理事长等领导负责此次活动全面开展，要求人人从思想上树立“主动合规”、“人人合规”、“百分之百合规”、“合规创造价值”、“合规光荣、违规可耻”、“合规利人利已”、“违规损人损已”等意识增强贯彻执行规章制度的自觉性和主动性。 通过这段时间合规文化教育的学习，使自己深刻认识到合规文化教育在信用社系统中的作用，对推进信用社业务的持续发展、员工素质的提高都起到了重要的作用，以下是本人在这段学习中的几点体会： 一、加强合规文化教育是信用社可持续发展的需要。合规文化教育的开展是信用社成立以来的第一次，合规文化教育活动是规范
2、全体员工的操作行为和日常行为的一项准则，对于有效遏制案件的发生和处置都有深远的意义。在业务迅速发展的今天我们不应只沉浸在胜利的喜悦当中，我们应该看到现在信用社发案率在一步步提高，原因何在。通过案例学习，应当使我们认识到只有按章操作，依法行事才是正确的，所有其他的不良行为、投机行为及瞒天过海行为是不可取的，中国有句俗话：“要想人不知，除非已莫为”。只有全体员工从思想上有认识，才能在信用社的发展中表现出来。 二、加强合规文化教育，是长远发展的需求 合规文化教育是一项长期、系统的工程，不是一朝一夕就可以的，要确定合理的发展目标，要有计划有步骤的去安排、去实施，最终行成一种日常行为。当然合规文化教育不
3、能停留在表面，要深入开展下去。 三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。合规文化教育的最终目的是什么。我认为就是要提高全员的凝聚力、向心力降低合作金融的风险，创造最大的效益。 明确合规文化教育活动不是一时，而是永久，个人应该树立正确的指导思想。建立健全规章制度的同时重要的是执行，没有任何借口写的很好，一个人作任何事情都要努力，不要为自己找任何借口，借口会成为人生中的绊脚石。坚持思想教育，长期的思想教育可以改变一个人，随时个人的改变带来的是一个社会的改变。党风廉政建设是必要的，员工的素质是要提高的，从何入手。思想教育，长期的合规文化教育必然会使全员保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 这
4、次合规教育，提高了全体员工对加强企业合规文化教育的认识，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正的科学内涵，自觉融入到企业合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规。让我更加熟练掌握 了各项规范业务操作流程，熟悉了各项规章制度，就我的岗位而言，我主管本社的各项工作进程，负责对各项业务的监督管理，必需让监督工作落实到位，不只是写在纸上，挂在墙上。我们要努力做到“三争当三提高”争当学习模范、争当岗位合规模范、争当实干模范，提高操作技能、提高工作绩效、提高个人素质，自觉融入到信用社的合规文化当中。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。