计划生育工作意见（一）.doc

《计划生育工作意见（一）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计划生育工作意见（一）.doc（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计划生育工作意见 为了认真贯彻集团公司2021年计生工作会议的有关精神，切实做好我公司的计划生育工作，根据集团公司下达的集团公司人口与计划生育目标管理责任书的具体要求，结合我公司的实际情况，特制定关于加强我公司计划生育工作的实施意见。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实“一法三规一条例”，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、搞好优质服务为中心，确保完成集团公司下达的人口责任目标任务，创造良好的人口环境。 二、工作目标 始终把计生工作列入重要的工作议程，紧紧围绕集团公司下达的集团公司人口与计划生育目标管理责任书的具体要求，在公司党

2、支部领导下，弘扬求真务实的精神，认真履行协同把关的职责，积极协助参与流动人口综合治理，确保年底实现“四个100%”，在人口与计划生育工作责任目标考核中名列前茅。 三、相关规定 （一）关于晚婚晚育 1.公司员工必须依据山东省人口与计划生育条例自觉实行晚婚、晚育。按法定婚龄推迟三年以上（男年满25周岁，女年 1满23周岁）初婚为晚婚。已婚女员工年满23周岁生育第一个子女为晚育。 2、凡户籍在公司的员工结婚登记，不论是初婚还是再婚，在 领取结婚证前，必须持男女双方身份证到公司党群整治工作部登记后，方可到民政局办理结婚手续。领证后次日持结婚证复印件一份和二人两寸合影一张到计划生育办公室办理其它事宜。女

3、方为我公司员工，随男方在外地领证的，当月29日前必须到公司计划生育办公室登记。私自领证造成新婚漏报，追究其所在单位的责任。 （二）关于生育和生育计划安排 1、生育第一个子女的，可以自行安排生育时间，应在生育前 到户口所在地的计生办领取计划生育服务手册，并到公司计划生育办公室登记。符合二胎生育条件，申请生育第二个子女的，应当在妊娠前到女方户籍地申请办理二胎生育证，由乡镇计生办审批报市计生部门批准发给生育证后方可怀孕。无论是一胎还是二胎，女方按计划怀孕后未经批准，严禁私自流引产，严禁非医学需要鉴定胎儿性别。否则，一孩的三年内不予安排计划生育，二孩的收回生育证，取消生育计划。女方在怀孕两个月内要报户

4、口所在地计生办和公司计划生育办公室，定期做孕期保健。生育后，应持计划生育服务手册或生育证，以及出生医学证明，到女方户口所在地计生办办理出生上报和新生儿落户事宜。 2、符合收养条件欲收养婴儿的夫妇，必须先到户口所在地的 计生部门办理同意收养的审批手续后再收养。持计划生育部门出具的相关证明后，按规定到民政部门办理收养证，然后再由计生部门出具准予落户证明，办理孩子的落户事宜。 （三）关于流动人口 加强对流动暂住人口计划生育工作的管理.凡年龄在18-49周 岁的育龄妇女，离开户籍地30天以上，来我公司务工经商或因婚姻关系长期居住的，必须持户籍地办理的流动人口婚育证明到寻村镇计生办和我公司计划生育办公室

5、登记，办理相关手续。流动人口有不服从管理的，按照山东省流动人口计划生育管理办法规定，对其进行处罚。 （四）关于计划外生育人员的处理 户籍属于公司的育龄女工，出现计划外怀孕的，必须终止妊娠，5个月内主动去做流引产手术的，不予追究责任；不听劝阻，造成大月份引产的，视情节轻重给予经济处罚。出现计划外生育的，按“条例”规定征收社会抚养费，并给予开除公职的行政处分，是党员干部的，按鲁纪发19999号文件规定，给予相应的党纪处分。被举报发现的，由被举报人支付举报人奖金。不符合收养条件或符合收养条件未经批准，私自收养孩子的，属非法收养，按计划外处理。 （五）关于计划生育假期 1、婚假。法定假3天，双方晚婚的

6、增加两周计17天。女方一 方晚婚的17天，男方3天。 2、晚育假：女方晚育的，法定产假90天，再增加60天的晚 育假，并给予男方7天护理假（孩子出生一个月内有效）。 （六）其它规定 1、加强对已婚育龄女工的计划生育管理工作，建立已婚育龄 女工跟踪管理档案。已婚育龄女工必须定期上报孕检证明。 2、凡调入我公司员工必须具备计划生育的相关证明，如结婚 证、计划生育服务证或流动人口婚育证明等，并到原所在单位开据有效计生证明（盖公章、领导签名），才能办理调动（借聘）手续。 3、加大人口与计生宣传力度，女员工要积极参与公司组织的 计生宣传活动，响应公司的号召。 4、做好每年计划生育自查和检查工作，积极落实

7、计划生育的 各项政策和法规，以优质服务为重点，切实完成上级部门交给的各项任务。 四、组织领导 为切实加强对计划生育工作的的领导，公司成立计划生育工 作领导小组，公司党支部书记、总经理任组长，工会主席任副组长。办公室设在计划生育办公室，负责日常具体工作。并定期组织各部门、科室、车间学习计划生育条例及有关法规，明确上级有关计生工作要求。 人口与计划生育工作是一项艰巨复杂的社会系统工程，各部 门、车间、科室要在公司党支部、行政的统一领导下，增强责任意识，各负其责，齐抓共管。对出现违反计划生育的单位和个人，坚决落实一票否决、重点管理、追踪奖惩制度，促进人口和计划 生育工作的全面开展，确保各项指标的全面

8、完成。 中共xx公司委员会 xx公司 2021年4月19日 发：公司领导班子各部门科室存档公司办公室2021年4月19日印发（共印35份） 为不断提高我乡计划生育工作的整体水平，更好地为广大育龄群众提供避孕节育、生殖保健优质服务，努力提高全乡计划生育工作整体水平，特制定2021年度工作意见： 一、总体要求 二、目标任务 1、计划生育率94%; 2、期内综合避孕率95%; 3、合格村率达70%; 4、避孕节育和生殖保健服务率达85%; 5、知识普及率达90%， 6、统计信息准确率达97%; 7、群众满意率90%; 8、以村为主责任制落实率达100%; 9、财政人均经费投入5.1元; 10、出生婴

9、儿性别比控制在100。112以内。 三、主要措施 1、建立健全“以村为主、村民自治”工作机制 明确各村支部书记、村*任是计划生育的第一责任人，村计生专干是计划生育的直接责任人。各片片长、乡结合干部、计生办包村人员、联组组长是计划生育的协同责任人。提高全乡的计划生育整体水平，必须把乡村两级相关责任人的工作积极性和主动性调动起来，做到主动抓、自觉抓。具体做到： 1、季度服务以村为主。各村必须认真做好四个季度“季度服务”工作，达到“四个到位”，一是应检对象排查到位，二是通知公示及时到位，三是后续服务到位，四是村组干部的责任落实和奖惩到位; 2、措施落实，以村为主。应落实手术对象期内落实手术措施，杜绝

10、无措施计划外怀孕，确保期内综合避孕率达95%以上; 3、信息搜集上报，以村为主。各村必须在当月底前摸清相关计划生育信息，并及时准确上报，严禁瞒报错报，不得隔月上报，统计准确率达97%， 4、宣传教育，以村为主。各村必须要有永久性宣传标语五条以上，并定期通过广播宣传计划生育政策和有关知识，时刻营造浓烈的计划生育氛围。 2、齐抓共管，综合治理。 相关齐抓共管部门必须认真履行职责。卫生院必须认真管理好b超，活产婴儿24小时内通报乡计生站，杜绝非医学性胎儿性别鉴定，终止妊娠必须索取计生部门证明;派出所在办理户口上报和流动人口管理时，必须索要计划生育证明;城建部门办理建房手续;民政部门在办理离婚手续时，

11、必须索要计划生育证明。各职能部门必须相互协调，由乡计划生育领导小组牵头，每季度召开领导小组及成员单位会议，分析形势，研究解决实际问题。实行人口出生经济社会综合决策，运用法律、经济、教育、行政等手段，稳定低生育水平，提高人口素质。 4、以人为本，全方位开展人口与计划生育优质服务。加强计划生育服务网络建设，改善服务条件，规范服务标准，拓宽服务领域，以群众需求为导向，实施避孕节育和生育保健服务系列工程。拓展服务内涵，改进服务方式，发挥宣传教育、依法行政、技术服务、信息管理四位一体的整体功能，实现计卫联手，开展计生临床医疗服务。狠抓重点对象的管理，在每次季度服务结束的同时，列出重点对象由乡计划生育领导

12、小组下发交办单，列入考核，确保避孕节育率和生殖保健服务率90%以上。公转自安、卫生、计生等部门要通力协作，紧密配合，从严打击非法鉴定胎儿性别行为。 5、围绕目标，抓好后进村的转化工作。对后进村拿出具体计划，采取得力措施，同时明确一名副科级领导干部和一名机关干部进行重点帮扶，计生站抽调精兵强将，加强督查指导，确保年底目标实现。 6、落实奖励扶助机制，认真开展“关爱女孩”活动。每个乡机关干部和机关站所工作人员必须每人联系一个独生子女困难户，在资金协调上、致富门路上等给予扶持，帮助其走上致富道路。乡卫生院，各中小学、国土、城建等部门在相关收费上对独生子女户应予以适当减免或优惠，让一女户家庭真正得到实

13、惠，逐步改变部门群众的重男轻女的落后观念，促进全乡形成良好的生育氛围。 7、提高素质，加强计生队伍建设。计生工作的好坏，工作水平是否能够得到提高，与计生专线队伍的素质有着密切的关系，今年一方面要加强专线队伍的培训，另一方面要调整一批年龄大、工作能力差、不能胜任工作的专干，重新配备年富力强、文化水平高、有一定群众工作经验的女同志到计生专干岗位上来，努力打造一支思想觉悟好，文化水平高，工作能力强的计生队伍 四、考核奖惩 （一）基础工作考核 1、围绕每次季度服务工作，根据参检情况和措施落实情况进行奖惩兑现，具体标准对照楚宋政发1号文件执行。 2、围绕底数排查工作，进行奖惩兑现。发现1例漏排漏管对象，

14、罚支部书记、计生专干、联组组长100元，并限期排足。如再次发现有漏管对象，支部书记、计生专干各罚200元，并责令在规定时间内排足登记到位，同时乡政府将组织人员对该村进行督查，如仍然发现漏管理现象，支部书记、计生专干一律降职或免职。 3、围绕计划外生育信息掌握情况进行考核。各村是凡计划外生育对象，计划外怀孕信息在生育前五个月书面告知计生服务站，不予追究书记、主任、专干、联组组长组织责任，每个责任人罚款50元。如未在规定时间内掌握并汇报计划外怀孕信息，导致计划外生育的，有1例罚支部书记、村*任、计生专干各500元，并戒免谈话，有2例上述现象的，支部书记、村*任、计生专干除经济处罚1000元外，一律

15、降职或免职。 4、发现有瞒报、漏报、错报计划内出生2人以上或计划外出生1人以上的给予支部书记、村*任、计生专干党内警告或严重警告处理，经济处罚500元，瞒报计划外出生2人及以上的支部书记、村*任、计生专干一律降职或免职，经济处罚1000元。 5、乡机关、各单位以及村干部在本乡内直系子女或其他直系亲属超生的是乡管人员的一律予以组织处理，其它干部职工建议有关部门予以组织处理。 6、一个组有计划外出生2人及以上或一个多孩出生的联组组长一律免职。 7、当年内计划外生育二孩1人，罚乡挂钩片长50元，乡结合干部、计生办包片人员各100元。 8、计划生育的齐抓共管部门，如不认真履行职责的，不及时索取有效计划

16、生育证明的，有1例罚直接责任人100元，单位负责人在全乡予以通报批评，发现2例及以上的，给予直接责任人和单位负责人党纪、政纪处分，情节严重的一律予以解聘或辞退。 9、药具管理发放员有一次未按时将避孕药具发送到位，罚款50元，全年无避孕药具使用失败的，奖励发送员100元。 10、全年无计划外生育的村，奖励乡、村责任人各200元。被评为先进集体的奖村500元。 （二）“一票否决”的范围 1、当年出生多孩，计划外生育3人及以上的村（片）; 2、管理对象漏排漏管5人以上的村（片）; 3、擅自征收社会扶养费未解缴到位的村（片）; 4、因计划生育工作引起重大上访事件的。 五、组织领导 为确保全乡今年计划生

17、育工作顺利有序开展，乡成立由组织、纪检、计生站、派出所、民政办、城建站、广电站、卫生院、财政所等部门和单位组成的计划生育工作领导小组，领导小组由乡长熊寿斌同志担 第三篇：计划生育工作实施意见计划生育工作实施意见 计划生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关计划生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目标，切实抓好我院计划生育工作，确保全院计生工作顺利达标考核、结合我院实际，制定本年度工作实施意见。 一、健全工作机构，落实工作责任。 计划生育工作是卫生系统队伍建设的一项重要工作，为进一步加大计划生育工作领导小组，明确计生工作责任。经研究，今年健全我院计划生育中工作领导小组，由

18、后治才院长任领导小组长，孙明胜为副组长、各科室负责人为成员，领导小组全面负责我院计划生育工作，计划生育日常工作由刘兰芳同志负责，并将我院计划生育工作列为年终目标考评内容。实行一票否决，抓好全年计划生育工作。 二、完善各项制度，落实计生措施。 1、建立计生调查制度。一是要在年初对本单位的育龄夫妇计划生育情况进行一次摸底调查，掌握实情；二是每半年对全院干部职工计划生育情况进行跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。 2、建立责任追究制度。院长任本单位计划生育工作的第一责任人，刘兰芳是直接责任人，如有违反计划生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策严 肃处理。

19、 3、建立宣传教育及学习制度。坚持计生宣传教育学习工作，宣传学习计生政策和法律条规，每月一次，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求，做到持证怀孕，凭证生育、杜绝计划外生育。 4、坚持定期孕检，要严格按照县计生部门的要求，积极配合，认真参加环孕检，如出现计划外怀孕现象，将按国家有关规定严肃处理。 5、严格节育规定。我院要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否则按违反计划生育规定处罚。 6.坚决禁止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进行终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指定计生服务机构或医疗保健机构施行。积极配合计生部门作好育

20、龄人口的避孕节育、优生优育、生殖保健工作。 7严禁非法进行胎儿性别鉴定、非法选择性引产、溺弃女婴行为，严禁为育龄人口实施假手术，出具假证明，假医学鉴定，非法取出宫内节育器。 三、落实利益导向，实行奖励机制。 积极向院内干部职工宣传计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉计划生育，鼓励申领办理独生子女父母光荣 证，并落实奖励措施，按照目标责任书规定，对合作医疗中“两户”贫困户家庭就诊，给予适当优惠。 梅川中心卫生院 二0一二年 第四篇：计划生育工作安排意见xx村2021年度人口与计划生育工作 安排意见 2021年，我村人口和计划生育工作，以科学发展观，党的十七届三中全会及县委十届六次全会精神为指导

21、，以创建国家级计划生育优质服务村为重点，严格按照市监测点各项工作目标要求办事，深化村民自治，深化优质服务，充分发挥计划生育协会作用，推动全村人口计划生育事业又好又快发展，现将全村2021年度人口与计划生育工作安排如下。 一、主要目标任务 全村符合政策生育率达到90%以上，人口自然增长率控制在 3.2内，社抚费征收，历欠当年各达到95%以上，环情、孕情监测率达到85%以上，在家的达到100%，严格执行两奖两扶政策，确保人民群众根本利益受到保障。要坚持计划生育基本国策，推进优生优育，稳定低生育水平。 二、加强领导，落实责任 坚持计划生育工作“一把手”亲自抓，支部书记负总责不动摇。一是精心组织，周密

22、部署，确保全年人口计划生育工作有人抓有人管，切实增强对人口计划生育工作的紧迫感和责任感；二是明确目标，落实责任，真抓实干，扎实推进人口计划生育工作顺利开展，确保各项目标任务完成。 三、加强宣传，营造氛围 一是大力宣传计划生育基本国策，以宣传人口和计划生育法、中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定和贵州省人口和计划生育违法违纪责任追究办法（试行）为重点，广泛宣传国家现行的人口生育政策，做到家喻户晓，人人皆知，一是宣传形势多样化，利用广播电视、标语、展板、村务公开栏，广泛宣传计生政策，普及计生知识；二是婚育新风进万家，送技术上门，送宣传资料入户，加快转变群众生育观念。

23、四、夯实基础，强化真抓实干 一是堵漏纠错，努力提提高信息统计质量，针对信息统计中的漏统现象较为突出的现状，创建工作方法，坚持月例会制度和调查走访制度，准确收集信息，挤干统计水分，提高统计质量；二是还权于民，深入推进村民自治工作，健全村民自治工作机制，充分调动群众参与计划生育的积极性和主动性，签好履约协议，发挥好村级协会作用；三是齐抓共管，不断深化综合治理工作，以“大人口，大计生”思想为指导，加强各方面的协调配合，获取人口信息，准确掌握人口动态，避免漏报、错报的发生。 五、搞好优质服务，争创国优 计生技术服务是计生工作的基础，是有效控制违法生育的重要举措，认真实施好避孕节育优质服务、生殖道感染干

24、预、出生缺陷干预“三大工程”，定期不定期进村入户沉下去，开展“三查”抓好环情孕情监测，要按政策要求，推行避孕节育知情选择，宣传动员育龄群众自觉落实以长效安环、结扎为主的避孕节育措施。 长期以来严格执行计划生育“一票否决”，说明这项工作的重2 要性和必要性光写在纸上，说在嘴上，不去落实，那我们的工作将会越来越被动，甚至会积重难返，所以我们一定要牢固树立创新方法，真抓实干，迎难而上，奋力开拓的意识，为全村经济社会发展创造良好的人口环境，做出新的更大贡献。 xx村 2021年10月 2021统计年度计生工作，坚持“抓主抓重、求实求效、注重过程、结果倒逼”的工作方针，必须抓住、抓紧当前各项计生工作的落

25、实，确保今年计生工作的主动权和实效权。根据县委主要负责同志的指示精神，结合我乡实际，就当前工作提出如下意见： 一、开展环孕情检测，准确掌握孕情和全力提高早孕发现率 从现在开始到二月上旬，在全乡范围内开展环孕情检测工作。立足当前，着眼全年，重点抓好春节前后的这一时段。各村要集中时间、集中精力扎实开展环孕情检测工作。结合对已婚育年龄妇女漏档的清理，对无孩（含不到结婚年龄的事实婚姻）和符合生育二孩条件的生育对象至今未上报怀孕的，逐人排查核对，在家的要通过上门妇检，发现政策内怀孕的及时上报；对外出的人员要通过访视家人、电话询问或走出去等方式了解妇检是否到位、是否怀孕，以提高政策内早孕发现率。对查出政策

26、外怀孕的人员要及时落实引流产补救措施。 二、以四项手术为重点，全面落实节育补救措施，千方百计控制政策外 二、多孩出生 通过wis个案查询，到期的手术一律落实到位。实行村包组干部“个案承包、个案消号、个案奖惩”。从现在起，结扎、引流产一律进县站，上环在乡服务所。四项手术要以“一上二扎”、引流产为重点，以二女户结扎为突破口，真抓实干、打假济水、求实求效，采取突击加补救措施，大力度、超常规、高压态势推进四项手术落实。为确保我乡在全县旬调度、月考评中排名不落后。11月底前村“两委”干部、专干每人至少完成一例结扎或引流产，上环必须按照个案承包落实到位。经研究，从即日起到月底，召开三次调度会，并兑现奖惩。

27、 三、严格依法按标准征收社会抚育费，这是唯一对超生户的制约措施，务必用好 继续实行村干部协助征收工作机制，即村“两委”正职每季度协助征收一卷，村“两委”一般干部、专干半年协助征收一卷。12月底前村“两委”干部必须完成2021年度全年任务，对原没有协助征收一卷的干部或专干，限11月底前协助征收一卷。 四、奖惩措施 1、从现在起一月内召开四次调度会，即每周召开一次。制定考评内容和计分方法，量化积分，七天一排名站队。兑现奖惩，前三名的村分别奖励600、400、200元；乡包点干部分别奖励150、100、50元；后两名的村分别处罚200元、100元，乡包点干部分别处罚100元、50元，最后一名的村支书大会作表态发言。 2、县站结扎、流产一例，奖补300元，县站一例引产奖补600元（医药费自负）。 3、对wis查询个案手术，月底前不能及时落实的，结扎欠一例罚包组干部200元，上环欠一例罚包组干部100元，并限期落实。 4、11月底前村“两委”干部、专干不能完成一例结扎或引流产任务的罚款200元。 5、11月底前仍未能协助征收一卷社会抚养费的村干部罚款200元、 第 16 页 共 16 页