康佳集团财务中心预算会计员岗位手册表2.doc

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微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多人力资源精品资料与课程康佳集团财务中心预算会计员岗位手册表格之二:主要工作及其细化主要活动工作频率具体工作主要输入(输入岗位)主要输出输出岗位资金预算执行情况分析每月一:对重大差异进行调查,弄清原因,提出对策数据和资料的初步分析所揭示的重要问题或较大差异(预算会计主管)原因和对策的书面记录预算会计主管二:协助开展资金预算执行分析报告会动员部门针对差异提出原因和解决的措施(各相关部门)资金预算执行分析汇报和会议记录预算会计主管三:复查部门解决措施的实施情况资金预算分析报告(预算会计主管)向预算会计主管书面汇报预算会计主管资金预算编制或调整半年一:参与资金预算编制方案的拟定和表格设计(包括拟定资金预算管理制度)听从预算会计主管的工作安排(预算会计主管)资金预算编制方案和表格设计(包括拟订资金预算管理制度)预算会计主管二:参加、协助资金预算培训预算会计主管组织培训(预算会计主管)资金预算培训活动各部门预算业务负责人三:推动部门编制资金预算,接受咨询部门支持和部门需求(各部门)部门编制的资金预算本岗位四:汇总部门编制的资金预算部门编制的资金预算和资金预算培训(本岗位)集团公司的资金预算预算会计主管五:拟写资金预算分析报告初稿听从预算主管的工作安排(预算会计主管)资金预算分析报告初稿预算会计主管微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多人力资源精品资料与课程

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