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1、节能降耗工作总结 我局按照县节能降耗办公室的文件要求，立即组织召开节能降耗专题会议，建立了领导组织，制定了实施方案，安排了详细工作计划，量化了具体工作任务，促使我局节能降耗工作顺利开展，并发放了节能降耗倡议书，积极组织职工学习节能知识，增强节约意识，使广大职工自觉增强责任感。 几个月来，我局坚持深入贯彻落实科学发展观，以加强生态文明建设，推进资源节约型社会建设为工作指导，以增强职工的节约意识和责任意识，营造节约型机关，推动全社会节能降耗为工作原则，围绕我局节电、节油、节水率比上年减少10的工作目标，对全局职工加强教育，要求职工养成少开1次空调，少开1次车的良好习惯，从节约一张纸，节约一滴水，节
2、约一支笔做起，切实做到日常办公节约，用水、用电节约和燃油节约。我局还认真开展技术改造，资源循环利用活动，杜绝“长明灯”，更换节能水笼头，提倡使用节能笔，废纸再利用，并加强监督检查工作，落实节约资源责任，成立了专门机构，明确了职责，健全了水、电、油、办公管理制度，做到日常管理有制，定期检查有责，落实目标有效，到目前，与去年同期相比，节水在10以上，节电在8以上，节油在10以上，取得了节能降耗工作的初步成效。 在今后的工作中，我们将按照节能降耗有关要求，进一步做到节能降耗工作具体化、细致化，确保我局节能降耗工作取得成效 第二篇：节能降耗工作总结-节能降耗工作总结节能降耗工作总结-节能降耗工作总 结
3、 近年来，中央提倡建设资源节约型、环境友好型社会，把节能降耗目标与经济增长目标放在同等重要的位置。节能降耗工作总结为推进节能降耗工作的全面落实，促进我县“十二五”节能降耗目标任务的顺利完成，我局在县节能降耗工作领导小组的指导下，认真执行有关文件、方针、政策，大力开展节能降耗统计及宣传工作，及时提供相关资料和数据，深入重点能耗企业协助做好节能降耗工作，XX县区节能降耗目标责任制分解表中的分解任务顺利完成。 一、领导重视，加强对节能工作的 组织领导 为切实加强节能工作的组织领导，我局成立了节能工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室长为成员，下设办公室，由陈仙芳兼任办公室主任，负责处理日
4、常工作，抓好抓实各环节工作，确保节能工作目标实现。 二、加强节能工作的宣传教育，提高节能意识 我局从抓思想教育入手开展节能宣传活动，对全局干部职工加强教育，宣传节能降耗的重要性和紧迫性，宣传国家和省、市、县有关节能降耗的方针、政策和法律法规，要求干部职工养成少开1次空调，少开1次车的良好习惯，从节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔开始，切实做到日常办公节约，节约、勤俭传统美德深入人心。通过多渠道宣传教育，提高了全体干部职工节能工作意识，逐渐形成自觉的行动。 为进一步推动全局节能工作，增强全体干部职工的忧患意识和责任意识， 我局开展了节能宣传周活动，倡导文明、节约、绿色、低碳的生产方式、消费模式和
5、生活习惯。活动期间，在宣传栏设置节能降耗宣传标语；切断电源10分钟，全体干部职工亲身体验了能源紧缺给工作带来的严重影响，感受了能源的可贵。体验活动后，召开全体干部职工会议学习节能有关文件、通知，使大家进一步认识节能的重要性和必要性；倡导大家节约能源资源；树立节约光荣、浪费可耻的意识；形成节能从我做起、从身边小事抓起的观念；倡导6月10日全国低碳日当天，全体干部职工绿色低碳出行，利用公共交通工具、骑自行车或步行上下班一天，这既是对节能工作的支持，又能减少开支，还能锻炼身体；要求大家平时积极采取各种节能措施，养成节约好习惯。下班关掉电脑，减少待机能耗；纸张双面打印，只用过一面的纸张统一存放、再利用
6、；空调尽量少开，打开时要关闭门窗，减少冷空气流失；尽量利用自然采光，严格做到人走灯灭等 等，要求大家以实际行动支持节能。本次节能宣传周活动，进一步增强了大家的节约意识。 三、抓紧节能工作措施的制定与落实 节能工作要抓落实，措施是保障。节能降耗领导小组办公室制定了具体的节能措施，并开展督促检查，按制度抓落实，促进节能工作目标的实现。各科室的节电节水管理实行上班时间由各科室长负责，落实节能责任。同时节能降耗领导小组办公室健全了水、电、油、办公用品等管理制度，做到日常管理有制，定期检查有责，落实目标有效，有效的杜绝了漏水、漏电现象的发生，取得节能降耗工作的成效。 四、存在问题 节能降耗的意识有待进一
7、步提高，少数干部职工对节能工作认识还不到位，节能减排意识淡薄，没有变成自觉行动。 五、明年工作打算 一是进一步强化节能工作认识。节能是党中央、国务院作出的重大决定部署，我局将进一步统一思想，牢固树立抓节能就是落实科学发展观、转变经济发展方式的理念，充分认识节能减排工作的长期性、艰苦性和复杂性，切实增强节能降耗工作的责任感和紧迫感，采取强有力措施确保实现我局节能工作目标任务。二是进一步加强全县能源统计工作。强化重点耗能、高排放、高污染企业统计工作，配备专职人员，认真指导企业开展节能降耗工作，建立完善企业节能管理台帐，帮助企业完善运行台帐和软件资料，定期公布企业能耗情况，提供节能降耗依据。加强对重
8、点耗能企业节能情况的跟踪、指导和监督，定期公布重点企业能源利用情况，督促企业围绕降低重点产品能耗单位的目标开展工作。三是进一步加强节能管理队伍建设和宣传教育工作。进一步建立完善各项工作制度，加强节能降耗队伍建设，加大节能降耗检查力度，强化节能工作 的监督管理和日常监测工作，依法开展能源统计执法。根据节能工作实际，加强节能宣传、教育和培训，使节能工作深入人心，促进我县节能降耗工作的顺利开展。 第三篇：节能降耗工作总结2011年度节能降耗工作总结 2011年，节能降耗工作在各级领导的正确领导下，深入贯彻科学发展观，认真落实省、市、区节能降耗工作会议精神，以加快建设节约型机关目标，结合自身实际，积极
9、采取有效节能措施，机关节能降耗工作取得了一定成效，实现了预期节能目标，现就有关情况作一简要总结。 一、主要做法 （一）成立机构，加强领导。 进一步健全了由局长为组长，各分管副局长为副组长，部门负责人为成员的节能降耗工作领导小组，下设办公室，具体负责节能降耗活动的日常工作；确定财务负责人为机关能源统计责任人，按时上报单位能耗消费统计数据，建立完善能源统计制度和台账资料。领导小组积极履行工作职责，全面指导、协调、监督各科室认真开展机关节能降耗活动，并明确各科室负责人为单位节能降耗责任人，负责实施各单位的节能降耗活动。领导小组定期召开会议，分析上阶段遇到的问题和困难，研究部署下阶段机关节能降耗工作；
10、领导小组还不定期检查各单位节能降耗活动开展情况，监督各单位工作人员认真落实各项节能措施。 （二）强化教育，提高意识。 利用机关工作人员全体会议时机，对单位工作人员进行 节能降耗重要性的宣传教育，并利用互联网传递信息、宣传栏发动动员、电子显示屏滚动播放等方式对单位机关干部开展节能降耗方面知识的培训教育，不断丰富机关干部的节能知识，从而提高其节能意识。从标语宣传口号中挖掘节能降耗环保理念，利用口号琅琅上口的特色，在电灯开关、电脑、空调等电器旁边张贴节约用电提示标语，提醒全体工作人员自觉节约用电。如：“节约用电，随手关灯”、“能源有限，节约无限”、“电脑不让空运行，两面用纸处处省”、“节能减排，持续
11、发展”等。使节能意识深入人心。 （三）强化节能工作措施，努力实现节能减排工作目标。根据我单位实际情况，制定了机关节约用水、用电、办公用车及办公用品的工作计划与细则，还制定了相应的节能奖惩办法。 1、推行电子政务，降低行政成本。 进一步完善办公网络建设，大力推行政务信息化。充分使用网络办文办会，减少公文数量，压缩会议数量和规模，注重会议实效;对工作流程进行再造整合，提高行政效能;切实加强对水电、办公、会议、车辆等经费的管理，有效控制经费支出，降低运行成本。 2、开展节能改造，降低水电消耗 抓好照明系统节能改造，每个科室由四个灯管减为两个灯管，真正做到人走灯灭，每天下班后，由专人负责把走廊 内的灯
12、全部关闭，周末和节假日由值班人员负责巡查并关闭不用的电源，机关耗电得到有效控制。 3、加强公车管理，降低车辆耗费。 加强公务用车管理，严格燃油定额管理，严禁公车私用，私车公支;严格管理车辆耗油和维修成本，实行了一车一卡加油制度，车辆油耗和维修成本不断降低。 4、减少公务费用开支，注重新建项目节能 规范办公用品的配备、采购和领用制度，耗材实行专人管理，减少使用一次性用品，差旅费、交通费实行定额管理，超支不补，节余留用;提倡简短通电话，减少私人电话，杜绝在办公室使用公话聊天。 今年，机关用电支出比2010年同期节约5.5%，蒸汽节约5.3%。 5、在“全国公共机构节能宣传周”（6月12日至18日）
13、和“绿色出行日”（9月22日）期间，遵照上级指示，我单位倡导全体职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，对公务用车进行封存，并停开空调，关闭照明设备一天响应上级号召。 （四）加强督查，落实政策。 深刻学习国家、省、市节能工作有关政策，吃透其精神、掌握其内容，并在实际工作中加以贯彻落实，运用政策指导节能工作，认真贯彻落实区节能领导小组下达的各项节能要 求。制定本单位节能降耗工作实施方案，按计划部署、协调、指导各部门开展节能活动。并采用突击检查方式，对各部门的节能降耗工作进行督查指导，为节约社会能源、减少生产资源浪费作出努力。 二、2012年节能减排工作打算 为进一步搞好节能降耗工作，我单位将
14、着力做好以下三个方面工作。 一是进一步深化宣传教育，推动节能降耗。加强节能降耗法律、法规宣传活动，倡导办公室空调每天上班晚开一小时，下班提前关一小时；倡导电脑、电视、饮水机等电器下班及时断开电源，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。 二是进一步加强管理推动节能减排。建立健全“目标明确、责任落实”的节能降耗管理制度，落实责任，严格督查。对耗电高的办公设备逐步进行淘汰，节约办公费用开支，提倡节约用纸、用电及办公用品，减少一次性办公用品的使用。机关每一个工作人员都能自觉做到节约用纸，节约水电，进一步促进和激励主动节能。 三是在单位倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念，用节约型的消费
15、理念引导消费方式，逐步形成与实际相适应的节约型消费模式。 第四篇：节能降耗工作总结陕西略阳铧厂沟金矿节能降耗工作总结 为降低企业能耗指标和生产经营成本，提高企业盈利能力，优化“五率”、降低“五费”及全过程成本管控等各项工作向纵深方向推进，我公司紧紧围绕集团公司节能降耗文件精神和年度目标，深入挖掘节能潜力，大力推动技术进步，采取多项精细措施，不断细化，狠抓落实，改进工作作风，认真开展节能减排工作。本年度较好的完成了节能降耗任务。现将我公司开展节能减排工作总结如下： 一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作 我公司根据集团公司节能降耗文件精神和年度目标要求，结合公司实际，研究制定了陕西略阳铧厂沟金
16、矿节能减排工作实施方案，成立了以董事长为组长，相关副总为副组长，各部室、各单位负责人为工作组成员的节能减耗组织机构，建立健全各项管理制度和考核标准，全面部署节能降耗工作并督促落实，切实加强节能减排工作的管理和领导。 二、加强节能工作的宣传教育，提高节能工作意识 公司围绕“降低企业能耗指标和生产经营成本，提高企业盈利能力，优化“五率”、降低“五费”及全过程成本管控”这一主题，大力推进节能减排宣传教育工作。组织职工深入学习节能降耗的重要性和必要性，宣传国家和集团公司有关节能降耗的方针、政策和法律法规，推广其他企业好的节能降耗措施和技术。开展了一系列的宣传活动，全面的提高全体职工节能降耗工作的素质和
17、意识，增强大家的积 1极性、责任感和使命感。 三、明确部门节能降耗任务和责任 明确细化各部门的节能减排职责，层层分解指标，明确责任部门、责任单位、责任人。 1、组长和副组长。确定节能降耗指导思想和实施方案；全面组织实施“节能增效”专项活动；审定节能降耗工作各项重大决策；综合评估节能降耗工作效果；负责审定节能降耗设计方案、措施，监督检查各部门节能增效工作的进展情况，并及时对完成情况及其效果进行考核兑现。 2、综合办。负责办公和后勤的节能降耗工作，切实降低办公费用支出；大力提倡节约意识，宣传节能降耗工作的重要意义；积极推广节能降耗好做法，广泛宣传节能降耗先进人物、先进事迹。 3、物资设备能源部。推
18、广节能新技术、新产品，新工艺；负责机电设备节能降耗工作，选用新型高效节能环保设备和环保材料；逐步更新国家明令淘汰的产品和设备；选用节能降耗设备；电力供用管控及节约。 4、技术部。做好井巷工程成本管控核算工作；负责井下工程各个环节节能降耗管理工作；从源头上优化设计，加强设计阶段的节能降耗优化工作；加强各项目部节能降耗日常管理。 5、人事企管部：做好成本控制和成本核算；做好节能降耗考核和奖罚兑现；建立能源消耗数据、资料统计体系；做好统计数据整理、分析、汇总和上报工作；监管各部门认真落实节能降耗各项工作任务 2和要求。 四、2016年实施的节能降耗措施及成效 1、争取“直供电政策” 今年以来多次按照
19、相关政策积极申请直供电，经多次协调争取，终因我矿用电量及相关条件达不到标准，未获得批准。计划2017年上半年将继续积极争取，目前已初步获得入围资格，通过审批的可能性较大。 2、避峰就谷、分时用电 、统计分析公司用电情况，确定本公司用电的峰值、平值及谷值情况，兼顾考虑生产作业组织过程中的特殊情况，合理调整生产班次，挖掘潜力，优化生产组织调度，将公司用电峰值班次安排在当地电网供电公司确定的用电谷值时段。 、合理安排检修计划，停机检修尽可能安排在峰值时段。、根据对近几年的实际生产情况及用电统计资料，对重点可调控设备及工段（井下抽水通风、选厂破碎、尾矿坝抽水等）作业制定分时段、分汛期用电限额，明确用电
20、管理部门，管理责任人，进行严格考核。 通过严格执行全年电费平均单价可降低0.02元/度，电费可节约23万元。 3、优化配电系统，提高功率因素 供电线路线损是电力损耗的重要原因，要严格控制损耗率，制定年损耗率目标，同时要着重改善电网结构。公司2016年计划供电损 3耗率3.5%，实际损耗率为2.13%，仅此一项年节约用电14万度左右。 要重视日常供电管理，强化日常维护保养，提高自然功率因素。变压器、电动机的选择要避免“大马拉小车”或空载运行，也要避免容量选择过小而过载。较小负荷电机可考虑改变接线方式。变压器的安装位置尽可能的缩短与负载的距离；合理选择供配电线路线径，改善配电线路布局，避免曲折迂回
21、；架空线路要加强巡线工作，清理线下树木，保证供电正常；调整生产班次，均衡用电负荷，提高用电负荷率；推广新技术、新产品的应用。 增加低压无功补偿设备，采用集中补偿和就地补偿相结合的方式，提高功率因素，使高压补偿功率因素达到0.98以上，低压功率补偿达到0.95以上，有效降低供电线路的有功功率损耗。 全年减少用电负荷35kw，节约用电18万度。 4、设备更新，淘汰落后高耗能设备 、目前我公司对高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录的设备已基本逐步淘汰完毕，部分s9系列变压器都属于1997年以后生产投运，在今后的生产中将逐步淘汰更新。 、公司各生产部门所在区域的照明设备，逐步使用led高效节能灯，取代传
22、统的节能灯、白炽灯和高压钠灯进行节能改造，无论从节电和价格上都有很大优势。对较长间断时间无人的主运巷道及其他巷道改装为分段长明led灯+led感应灯，自动感应开启。对掌子面上考虑到照度及光源的影响（led荧光与掌子面颜色接近），建议采用热光源的白炽灯或功率较大的led热光灯。降低照明系统 4的整体能耗，且提高照明系统的光效。 、新上项目或改扩建工程时，在设备选型时应优先选择新型高效节能和运行费用较低的机电设备。 、利用节能新技术、新成果对现有电器、生产设备进行改造，减少设备损耗，提高设备能效。电焊机安装空载节电装置，推广使用工业电机节电器、风机水泵节电器等。 、针对选矿厂渣浆泵因矿浆量的变化，
23、出现抽空及溢流；柱塞泵容易抽空而长期需补加水；尾矿坝回水水箱容量不足，难以控制回水流量等现象，今年共购置8台变频器，进行更换改造，逐步提高工艺控制的自动化、数字化水平。 全年节约用电10万度左右，减少用电负荷25kw。 5、办公生活区用电管理 、各办公室日常和取暖期用电实行定额控制，由物资设备能源部详细制定各办公室用电定额，超出用电量按0.54元/度收取电费；超用电费由各办公室人员分摊。 各办公室日常用电定额范围包括：照明、电脑、打（复）印机、打印机（大、小），传真机、服务器、烧水用电等； 冬季取暖用电定额=日常用电限额+取暖电量+增加取暖电量。办公室2人以上为360度/月（含2人），1人为3
24、10度/月，相邻房间无供暖的办公室每月增加供暖电量20度/月。 、各办公室在白天光线充足时尽量不开灯，下班后（人较长时间不在办公室）要随手关灯、电脑（显示器）、电暖器、空调等用电 5设备，取暖期要合理调整电暖器用电功率和设定空调温度，室内温度不能超过22，违反本条规定罚款50元/次； 、生活区禁止使用大功率电器设备，每户、每个宿舍安装电表计量，规范管理。加强日常巡查，确保线路、电表完好，防止偷电、漏电现象； 、禁止使用大功率（2000w以上）电器，防止因线路超负荷造成安全事故； 、减少公共照明设备电耗。楼梯、走廊、卫生间、路灯等公共场所的照明，采用节能灯具，降低瓦数，并根据季节变换，开关时间及
25、时调整（由物资设备能源部执行），可选择光控开关及微电脑时控开关控制，杜绝长明灯、白昼灯； 、每年首次抄表综合办、企管部参加，物资设备能源部每月抄表，将各办公室用电量和超额用电量、应扣费用统计计算制表，由财务部扣取超用部分电费。 以上措施全年节约用电3万余度。 6、加强用电管理、考核与分析 加强供、用电审批管理；加强新增用电、外围供电审核力度；制定供用电管理制度，确保安全、节约用电，明确奖罚办法，加强检查考核奖惩力度，调动相关职能部门、用电单位积极性；由物资设备能源部每月对用电消耗做出详细的消耗分析，分析查找用电异常的原因；分析总耗和单耗增减变化原因；分析供用电损耗率的控制情况；进一步有效提高全
26、体成员参与能源管理意识。 7、办公用品及低值易耗品的管理 严格执行办公用品、劳保用品等领用管理办法，按规定发放，并对办公用品应建立相应台账进行备查，杜绝浪费资源；尽量无纸化办公，对电脑、打印机等办公设备做到正确、科学、统筹使用；减少订阅不必要的报纸和图书资料；充分利用网络数字手段，上报和发送各种资料，减少纸质资料的邮寄； 加强车辆管理，定时定点保养，严格执行维修申报审批、修后核查工作，实行公务拼车，减少空车运行，定点加油，生产部门的小车设定年最高里程，不得随意在厂区乱跑。 建立了qq办公群和微信办公群，各类文件、会议通知等等一律在群里通知，办公室只留两份存档，节约了大量的文件纸张，也方便了大家
27、及时学习，并且制定了关于各部门纸张限额。 8、优化生产工艺，降低生产流程能耗、优化工艺流程，减少设备配备； 根据入选品位的变化情况，当入选品位较低时或者不解析电解生产（不进行提炭、串炭作业）时可以不开制氧机。 、多碎少磨，进一步降低破碎产品粒度，加大选厂处理量，提高设备运转率，降低单位能耗； 、根据生产需要决定是否投用9米高效浓密机。 、制定停机检修运行设备目录，明确责任人，控制开机设备。 9、严控井巷工程质量关，提效增益 、严格落实采场矿岩分爆，降低贫化；采取皮带铺垫落矿，尽最大可能不留间柱，降低损失，提高回采率；加强采矿采幅控制，加 7强采场手选力度。 通过950、910和810中段高品位
28、采场顶柱的回收，全年增加矿量1364吨。 、调整损失率和贫化率指标，对北矿带供矿品位低于2.0克/吨时，不计量不结算；南矿带供矿品位每增减0.5克/吨，结算单价上下浮动10元/吨；主矿带供矿品位低于0.8克/吨不结算等。 、提升机械化水平，逐步实现机械化减人，自动化换人。、通过修旧利废提高设备利用率，同时，加强废弃巷道材料的回收和再次利用，降低成本。全年井下钢轨回收1864m，二次利用钢轨1430米，节省成本2.3万多元。 、完成井巷优化工程18.2米，节省费用8.05万元，设计利用废旧巷道26.5米； 降低采掘单价，全年共节约资金7.2万元。 、严控提升设备空载或半载运行，对上下井人员规定时
29、段乘坐罐笼，非提升人员时间，除维检人员以外，其他人员严控上下。 五、目前节能降耗存在问题及提升空间 进一步推进和激励节能减排工作，对“削峰填谷”用电继续加强管理考核，进一步优化生产班次，挖掘潜力，不断完善；加强节电设备的推广和设备改造；争取“直供电”申请在2017年上半年通过；力争2017年对井下主排水站实现自动化改造，合理确定运行时段，达到无人值守，实现自动化换人；大力推进企业机械化、自动化、矿山数字化的建设。 六、2017年计划目标任务 进一步推进节能降耗工作，增强企业全员节能降耗意识，提高节能降耗设备水平、技术水平和管理水平，计划2017年全年减少用电容量60kw，吨矿综合能耗比2015
30、年降低4%，节省用电35万度，电费平均单价下降0.03元/度。 * 2016年12月4日 第五篇：节能降耗工作总结节能降耗工作总结 篇一： 2xx年来，我会坚持以建设节约型机关为目标，认真搞好节能降耗工作，现将今年节能降耗工作总结如下： 一、领导重视，机构健全，提高节能工作意识 切实加强节能降耗工作的管理和领导。我会根据上级要求，成立了节能降耗领导小组，组长由理事长担任，副理事长任副组长，设立了办公室，专门负责此项工作，办公室具体分管节能工作，节能工作纳入本单位的重要议事日程，在定期召开的理事长办公会议上进行规划部署。切实抓好本单位节能宣传降耗教育工作。我会注重从抓思想教育入手，围绕“节能降耗
31、、科学发展”这一主题，注重科学合理，完善节能措施，树立循环经济观念，结合办公的实际情况，开展了节能宣传教育，对驾驶员开展了节约一升油，全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，让节约、勤俭的传统美德深入人心，节约光荣，反对浪费。在办公场所显著位置悬了挂节能宣传标语，在办公楼张贴了节能宣传画。提高了全体干部节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。 二、加强节能监督，注重节能工作管理 近年来我会按照公共机构节能降耗要求，实行水、电、油消耗分项计量，每季度、年度按时向县政府办报送能源消耗。建立月分类统计台帐、季度统计报表的节能统计制度。 为维护机关良好的工作秩序，保证机关日常工作顺利进
32、行，在我会制定的机关日常管理制度中，明确规定节能降耗要求：下班前应认真检查空调、计算机（显示器、打印机）、饮水机、碎纸机、照明灯、电风扇等用电耗能设备是否关闭，督促和提高工作人员节能降耗的意识。同时，对公务车车辆油料按指标进行核算计量，严格控制了车辆的行检，降低了油耗。办公室、楼院的节电、节水管理也实行了上班时间股（室）人员负责制，下班时间部门领导和值班人员检查管理制，杜绝了长流水、长明灯、不关机等现象的发生。 三、强化节能工作措施，努力实现节能减排工作目标 （一）推行电子政务，降低行政成本。 进一步完善办公网络建设，大力推行政务信息化。充分使用网络办文办会，减少公文数量，压缩会议数量和规模，
33、注重会议实效;对工作流程进行再造整合，提高行政效能;切实加强对水电、办公、会议、车辆等经费的管理，有效控制经费支出，降低运行成本。 （二）开展节能改造，降低水电消耗 抓好照明系统节能改造，使用节能装置，或设备。积极推广高效节电型灯具，今年机关投入8元对办公室所有日光灯更换成节能灯，使我会耗电得到有效控制。 （三）加强公车管理，降低车辆耗费。 加强公务用车管理，严格燃油定额管理，严禁公车私用，私车公支;严格管理车辆耗油和维修成本，实行了“一车一卡”加油制度，车辆油耗和维修成本不断降低。 （四）减少公务费用开支，注重新建项目节能 规范办公用品的配备、采购和领用制度，耗材实行专人管理，减少使用一次性
34、用品，差旅费、交通费实行定额管理，超支不补，节余留用;提倡简短通电话，减少私人电话，杜绝在办公室使用公话聊天。 今年，机关用电、用油、用水支出比节约2.1%，公务接待和会务费用去出比去年节约4.8%。 四、2xx年节能减排工作打算 为进一步搞好节能降耗工作，我会将着力做好以下三个方面工作。 一是进一步深化宣传教育推动节能降耗。加强节能降耗法律、法规宣传活动，倡导办公室空调每天上班晚开一小时，下班提前关一小时;倡导电脑、电视、饮水机等电器下班及时断开电源，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。 二是进一步加强管理推动节能减排。建立健全“目标明确、责任落实”的节能降耗管理制度，落实
35、责任，严格督查。对耗电高的办公设备逐步进行淘汰，节约办公费用开支，提倡节约用纸、用电及办公用品，减少一次性办公用品的使用。机关每一个工作人员都能自觉做到节约用纸，节约水电。进一步促进和激励主动节能。 三是在全会倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念，用节约型的消费理念引导消费方式，逐步形成与实际相适应的节约型消费模式。 篇二： “十一五”期间，为全面贯彻落实科学发展观，深入实施“一三四八”战略，加快资源节约型、环境友好型社会建设，我镇节能减排工作在县委、县政府的正确领导下，在县级有关部门的认真指导下，以节能降耗为重点，加快资源有效利用，推进清洁生产，加大节能减排整治力度，扎实推进节能减排工作的开
36、展，有效地实现了“十一五”万元gdp能耗降低20%的目标。现将我镇“十一五”节能减排工作总结如下： 一、加强领导，完善节能减排管理体制。 为切实加强节能减排工作的管理和指导，我镇根据上级文件要求，及时成立了由镇长亲任组长，分管副镇长任副组长的镇节能减排领导小组，农业综合站、水利水土保持站、林业站以及16家企业和18个行政村村委会的主要负责人为成员，并设立了办公室，办公室建立了相应的工作制度，明确了节能主管部门及相关部门在节能管理中的职责，并建立了反馈机制。领导小组在“十一五”期间定期召开会议，研究重大问题。审议通过了东坑镇节能减排综合性工作方案等一系列有利于促进我镇节能工作的办法和制度，确保我
37、镇节能减排工作的顺利开展。 二、明确责任，建立节能目标责任考评体系 充分发挥政府主导作用，把建立完善节能工作责任制和问责制作为当前节能工作的首要任务抓紧、抓实。根据景XX县区“十一五”节能减排意见及镇政府与县政府签订的“十一五”节能目标责任书责任目标任务，结合我镇实际，制定了镇“十一五”节能目标责任书，并将节能目标逐级分解到用能企业和重点用能单位，与全镇16家企业、18个行政村分别签订了责任书，做到层层有指标，逐级抓落实。同时，开展节能目标完成情况的跟进检查，发现问题，及时整改。 三、引进技术，淘汰落后产能，优化能源结构 “十一五”期间，为实现万元gdp能耗下降20%的目标，我镇加大产业结构调
38、整力度，推进重点领域节能。在具体的节能减排工作中，强调利用技术改革契机，优化产业结构，淘汰高耗能落后生产能力，并取得节能减排的重大突破。以景宁正一不锈钢管有限公司为例，“十一五”期间建立了20米智能滚动底辊炉，在原来用煤基础上，每年可以减少350多吨标煤。各高耗能企业引进退火炉设备，退火炉是一种新型换热设备，是节能型周期式作业炉，超节能结构，采用纤维结构，节电60%。在农村，积极推广沼气建设，东坑镇目前已建好400多口沼气池，按每产一年6-8瓶液化汽，一年可以减少2400-3200瓶液化汽。 四、多措并举，加大宣传力度，增强节能意识。 “十一五”期间我镇以座谈会和竞赛的形式多次开展节能减排宣传
39、和培训工作，调动各方节能减排积极性，提高了各企事业单位、各行政村的节能减排意识，取得良好效果，为节能减排工作的具体落实提供了思想基础。同时积极开展节能减排宣传活动，在“节能宣传周”和“节能减排宣传月”活动中，各级各部门高度重视，利用悬挂巨幅标语等多种形式，宣传节能减排知识，增强了全社会的节能减排意识。 五、存在问题 1、部分企业对节能减排工作重要性认识有待提高。个别单位对节能减排工作重要性认识不到位，企业不能正确认识节能减排与经济发展的关系，把节能减排作为软指标，推进力度不够。部分企业管理方式较为粗放，节能减排意识比较淡漠，制度不完善，节能减排还未变成全社会的自觉行动。 2、节能减排工作尚未形
40、成合力。个别企业节能减排责任落实不到位，流于形式，给节能减排工作造成消极影响;个别企业节能减排工作迫于产能提升和经济发展压力，受资金和技术等条件制约，缺乏有效的节能减排措施。 六、“十二五”节能减排工作计划 “十二五”是节能减排工作关键时期，为进一步搞好节能减排工作，我镇将着力做好以下三个方面工作。 1、提高认识。“十一五”期间，从党中央、国务院到地方各级人民政府和监察机关都对节能减排工作进行强调和部署，各村、各单位、各部门要认真学习领会这些会议和文件精神，提高认识，切实增强政治责任感，把节能减排工作任务纳入党风廉政建设和反腐败工作特别是执法监察工作的总体部署中，及时作出具体安排。要积极发挥职
41、能作用，加强监督检查，配合并督促有关部门下大力气，下真功夫抓好节能减排工作。要把节能减排工作摆在更加突出的位置，以节能减排的总体要求统筹已部署的相关工作。 2、强化督查。各村各单位的监察工作要在镇节能减排领导小组的领导下开展，以整治企业违法排污、保障群众健康环保专项行动，关停和淘汰落后产能工作为重点，加强监督检查，保证政令畅通，促进国家产业政策、环保法律法规的贯彻执行和节能减排目标的实现。开展重点流域水环境综合整治工程监督检查，主要对辖区内饮用水源保护区的水源情况进行监督检查，督促有关部门及时整治威胁饮用水源安全的污染和隐患。通过加强对节能减排工作的监督检查，确保我镇“十二五”期间主要污染物排
42、放总量削减任务顺利完成。 3、建立和完善体系。监察工作要紧紧围绕实现景XX县区“十二五”节能目标和污染物减排目标，督促各村和有关部门建立和完善符合我镇特点的节能减排体系、监测体系和考核体系，并跟踪检查了解三个体系的执行落实情况。配合有关部门督促各村各部门认真落实节能环保领导责任制和目标管理责任制，通过开展执法监察工作，推动建立节能减排的长效机制。加强日常监管，使节能减排工作做到“常抓不懈，持之以恒”。对三个体系建设中组织领导不力、工作不到位和搞弄虚作假的，要予以纠正并追究相关责任人员的责任。同时，注重加强部门的协调、配合，通过不断完善联合检查、办案和案件移送等机制，形成政府统一领导、部门联合行
43、动、公众广泛参与的共同解决节能减排问题的工作格局。 “十一五”期间，我镇上下认真贯彻落实国家和景XX县区关于节能减排的各项方针政策，在治理高耗能高污染上取得了一定成绩。但由于我镇钢管、电站等企业面临巨大的提升产能和经济发展压力，要全面实现节能减排目标面临的形势仍十分严峻，特别是个别企业环境保护意识不强，偷排，偷放的现象时有发生。因此，“十二五”我们要进一步加大节能减排工作力度，下大力气解决环境污染问题，确保节能减排目标的全面实现，保障人民群众的环境权益，为东坑经济持续稳定发展做出贡献。 篇三： 当今时代把“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标，这印证了一个朴素而深刻的道理，能耗指标越来越
44、成为一个国家和企业持续发展的重要动力。宁波众茂杭州湾热电有限公司自20xx年投产以来，公司领导对节能、清洁生产工作给予高度的重视，成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。在公司领导的大力支持下，全体员工积极投入参与，公司从抓好技术节能、管理节能入手，树立科学的发展观，从生产现状入手全面调查、分析、研究，确定节能重点及改造项目，设备经技术改造后，运行可靠性及安全性大大提高，节能效果显著。20xx年7月我公司被XX市经济委员会和XX市环保局列入XX市实施节能、清洁生产审核试点单位，并通过清洁生产审核验收。 一、健全管理网络不断完善制度从组织上确保节能降耗工作 为加强科学管理节能，推动节能
45、工作深入持久地开展，成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。成立了由生产副总经理负责的，由部门主任、有关技术人员、班长或班组技术员参加的节能网络，设节能专责，贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、节能技术监督的各项规程、条例、规章制度。进一步完善节能技术监督标准、节能技措项目奖励办法等制度，使节能技术监督工作有章可循，节能管理得到进一步规范。同时，围绕公司总体目标，年初制订节能工作计划，按月落实分解。每月进行节能网络活动及主要经济指标和经济小指标分析，在总结上月工作的同时，针对生产上、经济指标上存在的问题进行组织、协调、分解、落实，进一步提高了企业整体的节能意识。 二、群众性节能
46、工作深入开展节能意识进一步增强 节能工作面广，涉及全公司每一角落，每一个人。公司一方面进行外部培训请清洁生产咨询师给生产骨干和各管理人员进行上课培训，全面学习节能生产、清洁生产等方面的知识，并进行热烈的讨论。另一方面我们充分发动职工，依靠职工的智慧和力量，给员工发放节能生产、清洁生产导向目录等学习小册子，并组织以班组为单位学习，同时利用电脑平台交流学习的心得体会，还对节能、清洁生产进行大篇幅的报道;另外还布置了节能、清洁生产知识专题问答和合理化建议，在各班组醒目位置挂上节能、清洁生产宣传标语。通过活动使公司形成了良好节能生产氛围，提高了全员节能、清洁生产的思想意识，使生产骨干和重要岗位人员对节能、清洁生产有了清醒的认识，为开展节能、清洁生产创造了有利的条件。公司积极发动全体员工，开展节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动及“三小”活动，在开展合理化建议活动中，不但抓大的节能项目，对小改小革、点滴节约工作也不放过。职工根据本