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1、职工新入职感想与总结 入职感想 来到*虽然只有一个多月的时间，但在这短短的一 个多月里却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入*是幸运的。能成为*的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。 对于我一个刚刚离开校园的学生来说，来到*上班是 一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。记得我刚来到*的第一周，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一周下来一直处于晕晕的状态。在这期间是班组同事和领导从前到后耐心的指导和关心，让我对统计这份工作慢慢有点概念。 作为新员工，*决定要去
2、主动了解、适应环境，同时也 要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，*还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会干的很好的。其中最让我记忆深刻的是我聆听了*的一些点睛之谈后，更是受益匪浅，几十年的经验之谈，“胜读十年书”。感受颇深： 一、学会承受 有句话叫做“有忍成金”。忍耐不意味着屈服，忍耐是积 聚力量，准备着下一次的成功。忍而提高瞻远瞩；忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。也许会有突如其来的暴雨，会使原本的心情不佳的我悲哀，想想
3、没有暴风雨中的悲哀，又怎么会有雨过天晴的欣喜呢。所以我要学会用坚毅的心去亲受大风大浪，承受磨难挫折，承受生活的一切馈赠。 二、学会总结 把每一阶段的主要工作和安排都做成清晰简明的表 格，让自身了解工作中所存在的困难、难度及出现的频率，同时让自身能够了解自己应该要掌握的专业知识和技能。总结一下自己一个月的工作内容，完成了些什么事，完成的程度，为完成的原因，再总结一下自己工作中存在的不足，计划该如何改善。然后要有下一个环节的计划。 三、学会沟通 沟通中的35%是来自语言沟通，而65%是靠非语言，记 得有人说过，沟通的关键不是沟通的内容而是如何用对方可以接受的方式来沟通，。因而，在沟通时一定要注意从
4、对方的利益以及感受出发，即所谓的换位思考。拿捏职业化与个性化之间的巧妙，善于沟通和交流应属一门生存的技巧，要学会它，掌握它，运用它。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥 自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。福林国润的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人 的发展。* 内容总结（1）职工新入职感想与总结 入职感想 来到*虽然只有一个多月的时间，但在这短短的一 个多月里却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入*是幸运的（2）记得我刚来到*的第一周，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一周下来一直处于晕晕的状态（3）*