学院领导班子四风问题整改措施工作总结.doc

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1、学院领导班子四风问题整改措施工作总结 自党的群众路线教育实践活动开展以来,根据学校党委的安排,班子认真学习了党的十八大精神、相关文件和重要理论,虚心听取了领导和职工的批评意见。通过系统的学习和领导、同志们的帮助,对照中央八项规定、省委双十条和学校的具体要求,结合学院实际,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,紧盯四风,立足本质工作,认真反思,班子还存在诸多问题。 一、存在的突出问题 一是政治理论学习风气还不够浓厚,学习的自觉性不够高,系统性不够强。抓日常工作多,抓理论学习少,往往是会上念一念,同志们听一听,缺乏钻研和深度,学习时间不够充足,学习内容不系统、不全面、不深入,缺乏深层思考,对政

2、策把握不准,理解不深,运用不够。有的同志在处理学习与工作的关系时,强调工作忙,忽略了学习;有的同志满足于一知半解;有的同志理论学习的转化成果不多,运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。 二是贯彻执行群众路线的意识还不够强烈,工作作风还不够扎实,形式主义、官僚主义还没有得到彻底根除。在工作中,听汇报的多,深入部室调查研究少,和群众谈心交朋友、了解实际情况方面做的不够,对职工关心的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不及时、不彻底。 三是全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。由于对党的群众路线认识还不够深刻,全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。在工作上群众观念比较淡薄,没有完全把群众拥护不拥

3、护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为想问题、办事情的出发点和落脚点。 四是思想观念还不够解放,开拓创新意识需要进一步增强。近年来,班子结合实际,在成人学历教育和非学历培训方面大胆探索,拓宽办学渠道,但面对成人学历教育生源严重萎缩的情况下,在转型发展上思想还不够解放,在实际工作中小心谨慎,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄。 五是思想政治工作有待进一步加强。对干部、职工的理想信念、职业素养教育有所松懈,干部、职工的使命感和责任感还不够强,工作作风还不够扎实,精细化管理水平,办事效率还不够高,干部、职工的奉贤精神、岗位意识有待于进一步提高 六是在财务管理方面,能坚持按财务

4、纪律和规定办事,但在某些方面还存在不够节俭现象。七是对职工的学习、管理抓的还不够紧。往往认为同志们工作很忙,加之现代信息社会学习方式多样化,把有些学习内容简略或推后,对工作上出现的问题批评教育不及时。 二、存在问题的主要原因 以上查摆出来的问题,究其原因主要有: 一是政治理论学习不够深入。由于忙于应付业务工作,特别是随着学校的转型发展,我校的成人教育事业也在不断发展,工作头绪多,任务重,很多业务又是新开辟的业务,所以,只能是边学边做,没有把理论学习当成提高职工素质增长知识、开阔眼界、指导实际工作的重要性、必要性来认识,导致对党的路线、政策理解不够深刻,影响了工作效果。 第 3 页 共 3 页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。

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