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1、2022中学校内保安半年工作总结四篇_学校保安半年工作总结 2022中学校内保安半年工作总结.四篇。 对于一名学校保安来说，在半年的工作时间里肯定有许多收获吧，大家可以写一份总结，在总结中找出自己的不足，吸纳失败的阅历与教训，便利更好的开展工作。下面是工作总结之家我为大家整理的2022中学校内保安半年工作总结.四篇，盼望能够关心大家，欢迎大家阅读。 中学校内保安半年工作总结.一 从XX月XX日进驻XX中学以来已近半年时间，在此期间，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校平安保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。 首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作
2、时间长”的状况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格根据学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。我中队全体人员都能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防闹事人员。大家都能做到严格把关仔细负责，顺当完成了任务。在平常的工作中还遇到了一些.人员及同学家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避开发生冲突，尽量去劝说他人同时也劝说自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。 其次在日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素养，外树形象，使大家
3、都能自觉严格要求自己。思想统一，团结全都、相互关心、相互关怀，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够乐观，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位。 在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快娴熟把握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作力量、工作要求、工作成果，使我中队在_中学成为形象窗口，为公司的美妙前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。 中学校内保安半年工作总结.二 转瞬之间，一个学期又过去
4、了，我在XX学校又担当了一学期的保安工作。在此期间，在领导的正确指导下，在全体老师、同学的支持下，我的平安保卫工作得到了大家的确定。 在平常的工作中我.自己的使命，不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产平安、同学的个人平安记在心上。 每天早晨，我都会一一打开教室的门、窗，不仅检查教室内的物品是否有异样，而且也让教室内的空气流通，使孩子们能呼吸着新奇空气学学问。 然后我会坚守岗位，站在大门口，关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们，开头他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声保安叔叔好，我的脸上就笑开了花。有时候，我也会拿起扫帚把校门口扫得干洁净净，我只会用这种简洁却布满爱的方式来迎接孩子们。 当孩子
5、们上课的时候，我除了接待间或来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时欢乐玩耍的样子，就不由自主地动起手来。 每天放学的时候，我都会乐观协作班主任老师，帮他们把孩子送过公路。学校门口是一个十字路口，人来车往，特别危急。特殊是接孩子的家长许多，又停了许多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我非常当心。过公路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能由于我的尽职吧，每当有孩子过公路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个仔细负责的保安还是很信任很佩服的。 等同学们都放学走了，我会拿着钥匙打开每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户遗忘插好，风大，
6、玻璃就会碎的。期末同学放假后，我马上把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既平安又防风。 每天夜里10点以前，我都在学校四周检查，观看那些可疑的人。10点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有出现丢东西的现象。 有时我还遇到了一些.人员及同学家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽量克制自己，避开发生冲突，尽量去劝说他人同时也劝说自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作，由于我知道我也代表了学校的形象。 自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅是保安，我也喜爱学校，喜爱孩子们。 在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也欢迎领导、老师
7、给我提出珍贵建议，感谢! 中学校内保安半年工作总结.三 20XX年上半年度已经过去自XX月XX日起XX保安公司接管XX中学及XX中学分校门卫执勤及后勤勤杂工工作以来在公司领导及主管领导X经理关怀指导下我们在新一年的工作也如同旧府换新颜一般面貌一新。首先在X经理的组织下全体员工进行公司规章制度和业务学问的学习这就使我们大家对自己的职责有了更加明确的定位，随后我们又将公司制定的保安员职责、门卫值班制度展板挂在值班室的墙壁上这便可以时时提示值班保安人员遵守职业道德、规范自己的一言一行使全体员工精神面貌焕然一新。就这样大家齐心协力，共同努力为公司在XX中学的平安保卫工作做出了乐观的贡献与此同时我们的工
8、作也得到了学校领导的认可与表扬。回顾这半年来的工作，虽然取得了一些成果，但也存在一些不容忽视的问题，现将上半年工作状况总结如下，以期将来取得更好的成果： 一、执行上级指示，圆满完成任务 自三月份以来在保安员年龄偏大，频繁换人工作量大工作时间长没有双休日节假日的状况下大家都克服一切困难，并严格根据学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各项任务。例如:学校召开各种会议，举办一些大型的活动，我校全体保安员都能做到着装整齐，准时到岗到位。既爱护同学上下学平安，又要防止校外不良同学及.上的闲杂人员闹事。学校门岗值班保安严格执行交接班制度，仔细填写值班日志。大家都能做到严格把
9、关、仔细负责，圆满的完成了各项任务。 二、强化制度与管理，文明礼貌待人 我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素养，外树形象，使大家都能自觉严格要求自。思想统一，团结全都、相互关心、相互关怀，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方。在门岗执勤中坚持执行来客登记制度并做到来客有迎语:“您好!”，送客有送语:“再见!”等等礼貌用语。保安人员在平常值班的工作中能做到文明执勤礼貌待人有时虽然遇到了一些.人员及同学家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持，但同志们都能
10、做到尽量克制自己的心情避开发生冲突，尽量去劝说他人同时也劝说自己，努力使自己能心平气和的做解释工作，化解冲突。这一点得到了学校领导高度的赞扬。 三、与勤杂工团结协作，共建美妙校内 在学校后勤保障工作中，XX保安公司派来的勤杂工XX和XX二位师傅能够仔细听从校方主管后勤工作的李主任的领导。X主任给他俩指派的任务他们都能按时按质完成。不管是同学还是老师的桌椅坏了都能准时修理，每天上班的第一个任务都是主动去教学楼及办公楼巡察有没有需要修理的桌椅和需要更换的照明灯管以及消防器材是否完好，如有需要修理和更换的都能准时处理。他们二人多次得到校领导及X主任的表扬。 四、准时纠错，三省吾身 以上的总结即是对我
11、们这半年工作的回顾也是对我们这半年工作的一个确定。这一切的成果都离不开在这个工作岗位上的每一位同志的专心和努力。当然我们的工作也并非十全十美的，我们在工作中也存在一些不足之处。例如：由于值班室没有放置一本记事薄，所以造成来客登记表乱写乱画的现象出现、个别 员着装不整、思想不够稳定、工作态度不够乐观、工作方法不够敏捷、行为语言上还有不够到位的地方等等这些都需要我们今后引以为戒。作为班长，我有责任带领大家创建更好的工作环境，发觉问题准时纠错，做好带头作用。 回顾上半年的工作，优点要发扬，缺点肯定要改正。在今后的工作中我们每一位同志都肯定要做到不骄不躁，更加严格地要求自己，新到的同志肯定要尽快娴熟把
12、握自己的业务水平，新老同志都需要不断提高自己的工作质量、工作力量，有句古语说的好：取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下。为了我们今后的工作更上一层楼，我们肯定不要遗忘时刻给自己制定高一些的工作要求，这样才能取得更好的工作成果。只有大家齐心协力，才能使我们班集体在XX中学学成为形象窗口。让我们大家一起为公司的美妙前景，为争取郑州保安公司先进班的目标而努力拼搏，努力奋斗! 中学校内保安半年工作总结.四 20XX年，学校保安部在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则，通过平安训练，增加同学的平安意识和自我防护力量;通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校平安工作
13、的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失，维护学校正常的训练教学秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好平安训练工作，切实加强对平安训练工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意详细抓，学校办公室、政教处、保卫科详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平
14、安保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织同学集体服用药品和保健品，严禁同学参与商业性庆典活动，严禁组织同学从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出，在校外开展的.实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与同学家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责
15、任。将平安训练工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 学校平安训练工作是一项.性的系统工程，需要.、学校、家庭的亲密协作。我们乐观与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制训练活动，取得了良好的训练效果。 四、加强训练，促进自护 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量，抓好平安训练，是学校平安工作的基矗我们以平安训练周为重点，常常性地对同学开展平安
16、训练，特殊是抓好交通、大型活动等的平安训练。 1、开展丰富多彩的训练活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对同学开展平安预防训练，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安训练。学校乐观推行一周平安提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周平安工作，强调平安事项。通过加强节假日对子女监护的公开信，增加家长的平安意识。通过训练提高广阔同学的
17、平安意识、平安防范力量和自我爱护力量。 2、仔细做好平安训练周工作。学校平安训练周以“校内平安“为主题，在平安训练周期间，学校组织学习平安训练工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展训练和防范工作。 3、提倡走读同学步行上学，对同学骑车上学状况进行清查。 我推举 2022国企半年工作总结通用.（四篇） 国企工作人员，上半年结束了，在这半年里工作中遇到的问题，还有心得，留意事项，是不是可以大致总结一下，那么关于国企半年工作总结通用.怎么写呢？下面是由工总结之家我为大家整理的“国企半年工作总结通用
18、.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 国企半年工作总结通用.（一） 一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作制造有利条件。 仔细学习宣扬贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高熟悉，推动了工会工作的深化开展；始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营进展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推动了机关员工的素养建设和力量建设，使机关工会能够乐观协作公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。 二、乐观开展思想和业务训练，提升机关员工队伍
19、的整体素养。 20xx年，我工会立足于建设一支“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，结合自身特点，实行多种形式加强员工的思想政治训练、职业道德训练和业务培训，使员工充分适应公司整体的进展形势，以仔细的态度乐观参加到公司的各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作力量，促进了员工队伍整体素养的提升。同时，留意把握员工思想动态，准时了解员工意愿和要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的看法和建议进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展供应了重要依据。 三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工参加管理的乐观性。 为贯彻落实公司工会工作会议精神，
20、工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。同时，结合自身进展的实际状况，突出“抓维权、抓参加、抓实效、抓职能创新”，有效地推动了工会的民主管理以及素养工程建设，保障了经营管理持续有效进行，提高了工会干部队伍战斗力和保障力，增加了员工队伍的凝聚力和向心力，为协作公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有贡献。 四、围绕“完成20xx年各项工作任务”中心目标，乐观协作公司工会开展结合生产的劳动活动。 1、为充分发挥全体员工的制造力，凝聚员工的才智与阅历，提出有利于提高公司管理水平和技术创新以及促进公司快速进展的建议，我工会乐观
21、协作公司工会，从20xx年6月开头，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进行了表彰。 2、为充分发挥女职工在公司进展中的重要作用，鼓舞女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工乐观参加了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓舞女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素养的提升，号召广阔女员工为实现20xx年公司各项工作目标建功立业。 五、乐观参加公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活。 乐观响应公司工会号召，踊跃组织并参与公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织并参与公司建党xx周年职工歌咏竞赛、公司书法摄影展、公司摄影写作
22、培训班以及跳绳、羽毛球、毽球竞赛，组织并观看国庆xxxx周年慰问演出等。通过这些形式多样、内容丰富、注意实效的文体活动，进一步丰富了广阔员工的业余文化生活，极大地鼓舞了员工的自信念，增加了员工团队合作意识和坚韧拼搏意识，弘扬了企业精神，呈现了企业风貌，渐渐营造出了一种温馨和谐、乐观向上的学习氛围和企业文化氛围。 通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热忱参加，20xx年公司工会工作进展顺当，并且取得了可喜的成果，在确定成果的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和不足，我们将在今后的工作中坚决信念，坚持以人为本，坚持“以职工的需求为工作的落脚点，以职工的满足程度为衡量工作的指针”，扎扎实实的做好各项
23、工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。同时我们信任，在党委和上级工会领导、支持和关心下，公司工会工作将会再创佳绩。 国企半年工作总结通用.（二） 20XX年是一个收获之年，人情练达皆文章，全部发生过的都是收获，都是经受。 1、归零的心态 20XX年办公室里多了一台复印机，三年来和她朝夕相处，感情是没有，感谢到有一些。感谢她的各种不好用和各种出毛病，在与她“斗智斗勇”的过程中也得到了些许修理阅历和启示。长在她身上的复位键，放到生活中就是一种归零的心态。生活在时间轴上的我们，无非三个阶段：过去、现在、将来。培育一种归零的心态，并正确的运用到生活这台大机器中至关重要。关于过去的成果和荣誉，
24、要定期按下复位键，人要向前看，总是抱着曾经的光环不放免不了滋生“居功自傲”的自满心情，将来难有作为；关于过去经受过的挫折和苦痛，要定期按下复位键，全当自己为这坎坷世道交了一笔学费吧，赚到了阅历和教训后便抛下，背着会很累，也走不远。 2、擅长发觉他人的优点 作为一个.人，为人处世才是一生学不完的大课，即情商比智商重要。每个人身上都有优缺点，只是个比例问题，况且我们会本能的首先发觉别人的缺点。我是个有社交恐惊症的人，伴侣圈也有限，对于之前不是很谈得来的同事，随着这一年工作上接触机会的增加，很欣慰能够渐渐发觉别人身上的优点和好的品质。国企上班更有大家庭的味道，大家要在一起工作几十年直到退休，多留心别
25、人身上的优点，大家相互学习，取长补短，天长日久就是一股正能量。认真想想，我们和同事相处的时间比家人多，哪些人可以深交、哪些人只能是同事自己要心里有数，关系处理的好一方面可以提高工作效率，更重要的是有个好心情。 3、将读书进行究竟 网上流行语“人丑多读书”我觉得有道理，读书可以改进一个人的气质。长相假如比作天灾的话，那么不努力就算人祸了，天灾加人祸无异于行尸走肉一般。对生活在看脸时代的一般人来说，踏实努力必不行少，即使路不好走、即使努力了也未必达到目的，我们还是应当努力着，不给自己留遗憾。20XX年我读了不少书，放在一起也有几十本了，读书已经成为我生活中的一部分，临时远离电脑和手机，每天至少挤出
26、一两个小时呆在书房里，一盏茶、几本书，悠哉满意！愚以为，品尝书香是一种享受，也是一种习惯，省下不必要的开销换回别人一生的心血之作，这笔买卖肯定做得，值得！丑与不丑，都应当多读书，把阅读这项“运动”进行究竟！ 4、人忙，心不能忙 一个人的幸福和苦痛基本上取决于自己的心态，所谓的幸福感也是一种感觉，因此每个人对于幸福和苦痛的标准也不同。活在物质.中的我们，很大一部分的苦痛和戾气都是自寻苦恼，信息.里连人心也跟着“提速”了，心忙人必乱，所以不懂得如何修心这门学问是要吃大亏的。每天忙劳碌碌的我们，要处理和应酬许多喜爱的、不喜爱的繁杂事务，在嘈杂喧嚣的都市里要保持内心的一份安静谈何简单，人忙而心静的功夫
27、来自于寂止的修持，也是这个时代人们最需要的精神食粮之一。心镜常擦才能映照万物，心地常扫才能去秽除尘，心正了看到的风景自然也是和谐的。 5、艳羡别人不如做好自己 艳羡本是人与生俱来的本性，用之有度可以转化为动力，用之不当晋级为嫉妒甚至恨就糟糕了，这中间的“度”不好把握。儿时的我也艳羡过别的同学过年有压岁钱、上学有人接送、在天津有属于自己的住处不用常常搬家转学之类之类。随着年龄的增长，我意识到这种所谓的艳羡只会给自己增加许多负面心情，别无他用。感谢那些年生活的磨砺，使我养成了一个忌攀比的好习惯，至少我认为算一个好习惯，尤其是在当下浮躁物质的环境里。像我这种愚钝的人，和别人攀比只会增加自卑感，努力做
28、好自己，脚踏实地的下好人生这盘大棋才是王道。 国企半年工作总结通用.（三） 我们经常困惑于才智究竟从何处来，到何处去，如何才能捕获才智的光线，在成本与利润的连接点上找到我们需要的平衡。我们也经常困惑，人的力气从何处来，到何处去，我们为何经常在浩大的市场面前慌张失措，无从观看。能够回答这些问题，我认为只有学习。 列夫托尔斯泰曾经说过：“没有才智的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参与工作了，我们也不应当放弃对学问的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的胜利阅历，大有好处。聪慧的人，总是擅长用别人的才智来填补自己的大
29、脑。 去年，在全局范围内开展的学习细节打算成败、自动自发、没有任何借口等几本书，让我们受益匪浅。新年伊始，我部就形成了学习“五本书”的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用，2月份，通过对解放军精神一书的仔细学习，通过与解放军的全面对比，经过几天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们或许已没有机会成为解放军，但是，我情愿也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样优秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就有胜利的可能。 下面，就是我在学习之后对自己提出的几点要求，盼望籍此可以重新塑造一个全新的自己，成为一名优秀的员工。 一、
30、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。 既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动力量的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。假如一个员工不能站在抱负的高度上去看待自己的工作，不能满腔热忱的去工作，那么他胜利的机会就特别渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作肯定不仅仅是为了生存，工作更应当是天职，是神圣的使命。 然而，现实中，经常听到有人埋怨自己被人忽视、没有被支配在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。其实，你有没有仔细的端详过自己：你真的应当被支配在那个你所认为的重要
31、位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗？不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付出就没有理由索取，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，你有没有仔细的端详过自己你为企业付出了什么？你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的本职工作了吗？假如没有，那就没有资格埋怨别人，要怪只能责备你自己；假如没有，你就应当摒弃埋怨，乐观进取，努力培育仆人翁意识，喜爱你所在的企业，喜爱你所从事的工作，尽你最大的.努力，尽可能的发挥自己的才能，为企业多做贡献，信任总有一天，大家会看到你的努力，你也会得到所期盼的一切。 二、坚决听从支配，不折不扣地完成工作任务。 企业是一个严密的组织，不是一个
32、自由的组合体国企。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不听从管理。听从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个支配你内心无法接受，也要告知自己丢掉不满心情，由于企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度动身，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的或许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导安排的工作任务，我们肯定要不折不扣地去执行。许多时候，许多我们开头并不能够理解的事情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可
33、以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。 三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身力量。 “工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。还记得上高校时，老师对我们说过的一句话：“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；本领是金饭碗，是会升值的。”当今.的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业力量的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，肯定要高标准、严要求，不要满意于已经把握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧
34、，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能制造出更好的成果，才有可能从成功走向另一个成功。 四、努力培育团队精神，擅长更要乐于与他人合作。 在现代.，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力气远远大于一个个单独的优秀人才的力气。 所以，现代企业聘请员工，虽然都有一套很严格的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，假如其团队精神比较差，这种人也没有企业情愿用。不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的力量，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把事情弄糟。一个人力量再强
35、，总有力量不能达到之处，团结才有力气，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，这就是112的道理。 国企半年工作总结通用.（四） 一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力 1、本合同段工会组织依据这一思路，鼓舞职工提合理化建议，截止7月底员工共提出合理化建议103条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的仆人翁意识。 2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增加企业的凝聚力，工会在2月份开展了以“团结就是力气”为主题的“车轮滚滚”活动；6月
36、份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动；为进一步提高员工的乐观性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。通过这些活动的开展，大大增加了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。 3、乐观开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的乐观性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。 二、全心全意，落实职工权益关怀员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。 1、以人为本，完善后勤保障。 为了给员工制造良好的工作、生活环境，工会成员时
37、常走访车间、宿舍、食堂，做好满足度调查，了解状况。依据职工建议改善用餐方式，并乐观筹备相关设备的安装及用品的配备；为解决公司人员的增长住宿紧急问题，增加宿舍床铺；为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品，确保广阔员工可以平安平稳的度过夏季。 2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。 “天有不测风云，人有祸福旦夕”，在千余名职工的公司，不时总有职工家庭遭受不幸。通过职工爱心互助基金会的形式，使每位职工都加入到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”，
38、感受到了公司大家庭的暖和。 三、加强职工的思想训练，建立一支高素养的职工队伍。 抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素养。因此，工会从抓职工的思想训练入手，成立党支部并定期组织全体职工学习在学习的同时开展爱国主义训练、法制训练、.公德、职业道德训练。通过开展一系列的竞赛、文娱活动，使全本职工明确了自己的职责和任务，摆正了集体、个人的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识，建立了一支高素养的职工队伍。 总之，我们在工会工作中，开展了一些活动，积累了一些阅历，取得了肯定的成果，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必需清醒地熟悉到工作中的不足，努力找出差
39、距，完善各项制度，做好各项工作争取有新的进展和突破，为企业的健康进展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵看法，对我们今后的工作多作指导。 2022最新部队个人2022上半年工作总结四篇 部队上半年的生活结束了，这半年有没有严格去要求自己，有没有仔细去学习军事技能，和吃苦耐劳的精神，那么关于最新部队个人上半年工作总结怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“最新部队个人上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 最新部队个人上半年工作总结（一） 2021上半年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关怀、关心下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领
40、导、战友们对我个人成进步步的关怀与关心，由于你们，才有我如此明显的进步!总结详细如下： 一、在思想、熟悉方面 我坚持的把思想、熟悉放在第一位，仔细地听取干部骨干对我的思想训练，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新学问不断的充实自己。这半年来，我能很好的协作班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够留意，思想重视不够，熟悉不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想熟悉，更加的严格要求自己，使自己的思想觉悟向更高层次迈进。 二、在日常生活方面 我能坚决的听从连队组织领导的管理，.部队“到什么时间点该干什么事”!严
41、格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。在这半年里，我我能严格的要求自己，敬重领导，团结同志，乐观的参与连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我肯定会乐观的改正自己的缺点，仔细的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，乐观主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开头了，我更要.领导的关怀训练，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。 三、在军事训练方面 部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，仔细的学习把握各种军事技能，娴熟操作各种武器装备，在这半年来的
42、军事训练中，我能根据连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本事。存在不足：我在训练中缺乏一股拼劲，有时训练上追求过得去就行，训练热忱不高，有偷懒现象，在今后的日子里，我肯定会戒骄戒躁，充分发挥拼搏赶超的精神，我们都知道“武艺练不精，不算合格兵”!所以我要端正好态度，刻苦努力，熬炼身体，增加体质! 以上就是我上半年来的总结，我会时刻提示自己，绝不能放松自己，好的方面连续保持，不足之处加以改正，将近退伍了，我要迈好军旅的最终一段路! 最新部队个人上半年工作总结（二） 在这半年来由连队正确领导下和关怀、关心下，自己能够加强学习，坚决自己的抱负信念，不断提高自己的业务水平，回想这半年在工作中能够奋勉
43、进取，我将从以下几个方面对全年工作进行总结。 一、政治思想：乐观参与政治理论学习，思想比较稳定，能够仔细学习政治训练不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新学问不断的充实自己。这一年来，我能很好的协作班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。 二、军事训练：部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，仔细的学习把握各种军事技能，娴熟操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能根据连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本事。 三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。留意个人养成从点点滴滴做起，集合站队快速，歌声口号洪亮对自己的小节和
44、不良习惯都有很好的订正。 四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特殊能吃苦，特殊能耐劳的精神。 存在问题： 1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见学问和表面学问。各种笔记记的不是很全。 2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素养不强，体能训练还有待提高。 3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。 4、完成任务方面有时候标准不是很高。 以上的我一年来的工作述职，取得的成果只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取阅历教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。 最新部队个人上半年工作总结（三） 2021年上半年的工作又告一段落，一年来，我班在连队党支部的
45、训练关心下，能够坚决落实连队的各项指示精神，严格规章制度，作风养成：狠抓军事训练和连队正规化建设，圆满完成上半年来的军、政、训练工作，确保了全班的平安稳定，现将今年上半年以来的工作总结如下： 一、好的做法和取得的成果 一年来，各级都在狠抓军事训练，营造了很好的军事训练氛围，我班在连队的统一部署支配下，军事训练取得了丰硕成果，全班人员的军事训练水平得到了明显的提高，在年初组织的军事训练百日大红兵活动中，全班人员能够乐观响应连队号召，狠抓基础训练，自我要求严格，乐观要求上进，平常训练刻苦、仔细，利用大量的休息时间加班加点，训练水平明显提高，训练的吃苦性和乐观性，得到联首长和全边官兵的全都认可，在这
46、次活动中，表现突出，被评为“军事训练、记团嘉奖一次，更加提高了我们全班的训练热忱。在搞好军事训练的同时，注意思想引导，区团两级政治机关的统一部署下，先后绽开了多次专题训练，本班人员能够仔细贯彻上级指示精神，上好一堂课，搞好一次讲座，写好每一遍心得体会，保证了训练的效果。 二、工作中存在的不足 首先，在尊规守纪方面，总体比较平安稳。 其次，再军事训练方面，虽然取得了一些成果，但是离上级的要求还有很大的差距，尤其是在今年下半年所组织的建制边对抗比武中，看到了训练中的差距，尤其是在专业训练还有很大的差距，部分战士还未能达到合格的标准，基础性课目不够记实，再体能训练方面，抓的不够紧，导致今年比武压力过
47、大。 三、下一步准备 通过这一年来的工作，我班仔细总结阅历教训，取长补短，在来年的工作中朝以下方面迈进： 一是仔细抓好军事训练，在训练预备期仔细抓好补差训练和基础性体能训练，打牢训练基础，在专业训练方面克服老一套的训练模式，仔细抓好军事专业水平的提升，为来年各项集训的绽开打下扎实的基础。 二是加强作风纪委整顿，自老兵退伍工作绽开以来，全班人员作风纪委放松很大，导致各项工作的开展不顺畅，正规化建设上不了层次，经不起检察。 三是搞好全班团结，亲密内部关系，一个单位，假如风气不正，各项工作很难顺当绽开，利用尊干爱兵讲台活动，仔细搞好全班的团结，融洽全班的关系。 四是狠抓遵规守纪，尤其是向今年类似的状
48、况，要坚决克服，抓好几个关键时段的管理，杜绝管理漏洞，防止违规违纪的现象发生。 四、工作中的几点体会 通过这一年工作，自己有许多的感悟，这是我第一年担当班长职务，阅历不够丰富，所以给我最深的体会是：阅历是一笔丰厚的财宝，假如我们不擅长去总结工作中的给验教训，那么，就很难成为一名优秀的骨干。 其次点体会：作为一名班长，假如不尽好自己的职责，就有愧于边队的信任，就对不起我们班里的战士，虽然在日常的管事中会受到一些挫折，但不能放弃对战士的管理，任其进展，否则就是误人子弟。 第三点体会：作为一名班长，假如素养不过硬，那么就会好心干坏事，虽然在平常的工作管理中，自己的一片好心却换来一片的反对声，所以，在来年的工作